正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県草加市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
小規模多機能
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/草加市】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎施設でのお仕事《正社員》
- 初任者研修
- 実務者研修
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 小規模多機能
■施設での介護業務全般 ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県草加市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/草加市】介護老人保健施設での介護職募集です
- 初任者研修
- 交通費支給
- 無資格OK
- 高給与
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 介護老人保健施設
◆施設入所者・通所リハビリテーション利用者への介護業務を行っていただきます。 ◆介護職員の多くが、介護福祉士資格を取得しています。施設内外の研修の受講を通じスキルアップを図っております。また、接遇・サービス向上においても力を入れて取り組んでいます。 ◆在宅復帰支援、在宅療養支援、重介助者への生活支援に力を入れております。・「ユニットケア」を取り入れ、より家庭的な生活を過すなかで医療サービスと日常生活で必要な介護サービスを受けながら在宅復帰を目指します。・入所フロアすべてと通所リハビリにおいて音楽療法士による音楽療法を取り入れています。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県草加市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/草加市】日勤のみ◎電動自転車を支給!キャリアパス制度充実◎訪問介護での介護職募集
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等 <ポイント> ◆会社から1人1台電動自転車を支給 快適に移動できます。貸与した電動自転車での通勤も可能です。(一部例外有) ◆安定した収入を確保して、安心して長く働くことができます。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆キャリアパス制度が充実!ご自身のペースでしっかりキャリア形成ができます。 ◆請求や書類作成など事務作業が効率化!ケアに集中できます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県草加市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
通所リハ(デイケア)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/草加市】月10日休み◎託児施設可♪通所リハビリテーションにおける介護職職員募集《正社員》
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 通所リハ
【仕事内容】 ■通所リハビリでの介護業務全般 ・身体機能の回復や日常生活動作支援リハビリ等
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県草加市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/草加市】福利厚生・研修制度充実!未経験でも安心!60代も活躍中!☆<介護職/正職員>
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
定員63名の介護付き有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務) 体操やレクリエーションでは一緒に楽しみながら、ご利用者様が笑顔で過ごせるようお手伝いをして頂きます。 ・食事や移動といった日常生活のサポート ・居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など 〇ご利用者様一人ひとりに寄り添うケアが出来ます! ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的にサービスの提供が出来ております。ICTの活用を活かした介護の効率化は、職員の負担も減らすことに繋がり、ご利用者様に寄り添う時間を増やすという効果をもたらしています。 〇経験浅い方、ブランクのある方でも安心! 職員それぞれのスピードに合わせて成長出来るように、研修や講座も充実しています。働きながらステップアップを図ることが可能で、受講料を補助する制度もあります。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県草加市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
ショートステイ
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【草加市】 首都圏に病院や施設を運営する法人が母体で福利厚生が充実◎
- 初任者研修
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- ショートステイ
【仕事内容】 ■介護職業務全般 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 【教育体制】 新人研修・現任者研修・看護研修等あり また、施設単位での研修・勉強会あり
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
埼玉県草加市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【埼玉県/草加市】福利厚生・研修制度充実◎施設ケアマネジャー求人<介護支援専門員/正職員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 正職員
- 有料老人ホーム
■施設における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
ケアリッツ谷塚
埼玉県草加市瀬崎3-34-1髙林ビル3階
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
◎月給29万円以上◎【草加市瀬崎・サービス提供責任者】完全週休2日制/夜勤なし/介護福祉士の資格を活かせます
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
・訪問介護ヘルパー業務(身体介護、生活援助、記録業務) ・利用者の情報収集、家族からのヒアリング等を行い訪問介護計画書を作成 ・新規顧客獲得のための営業活動 サービス提供責任者として経験を積んでいただいた後は、管理者やケアマネージャーとキャリアアップが可能です!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県草加市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/草加市】《マイカー通勤可◎》特別養護老人ホームでの介護職募集
- 初任者研修
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
特別養護老人ホームでの介護業務全般 ■食事介助・入浴介助・排泄介助・レクレーション介助 等 ※定員:入所100名/短期入所10名/通所30名
正社員・常勤の看護助手・看護職員求人
埼玉県草加市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
病院
看護助手・看護職員
看護助手・看護職員
【埼玉県/草加市】地域に根ざしたリハビリテーション病院◎マイカー通勤も可<看護助手>日勤〇
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 看護助手
- 病院
【仕事内容】 ■看護助手業務全般
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
草加明生苑
埼玉県草加市旭町3-5-25
東武伊勢崎線新田駅 徒歩3分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
《生活相談員》【★年間休日110日★】駅チカ◎賞与実績4ヶ月以上◎住宅・家族手当あり◎福利厚生充実◎都心からもアクセス良好な介護付有料老人ホームです♪
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 交通費支給
- 駅チカ
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
●年間休日110日とお休みがしっかり確保されていますので、プライベートも充実できます◎ ●賞与の支給実績は計4ヶ月以上と高水準です!モチベーションをキープしてお仕事に取り組めますね♪ ●東武伊勢崎線 新田駅から徒歩3分と駅チカで通勤にも便利な立地です!都心からのアクセスも良好!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県草加市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/草加市】残業少なめ★大手法人ならではの充実した福利厚生が嬉しいグループホーム求人〈介護職〉
- 初任者研修
- 無資格
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
- 生活介護
■定員18名の介護付き有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務) 体操やレクリエーションでは一緒に楽しみながら、ご利用者様が笑顔で過ごせるようお手伝いをして頂きます。 ・食事や移動といった日常生活のサポート ・居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など 〇ご利用者様一人ひとりに寄り添うケアが出来ます! ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的にサービスの提供が出来ております。ICTの活用を活かした介護の効率化は、職員の負担も減ら すことに繋がり、ご利用者様に寄り添う時間を増やすという効果をもたらしています。 〇経験浅い方、ブランクのある方でも安心! 職員それぞれのスピードに合わせて成長出来るように、研修や講座も充実しています。働きながらステップアップを図ることが可能で、受講料を補助する 制度もあります。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
介護老人保健施設 草加ロイヤルケアセンター
埼玉県草加市柿木町123-2
JR武蔵野線越谷レイクタウン駅 車11分
正社員・常勤
通所リハ(デイケア)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
《デイケアで介護職★》日勤のみ◎日曜固定休み◎残業ほぼなし♪育児休業取得実績あり◎マイカー通勤OK♪
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 日勤のみ
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
●通所リハビリにて、ご利用者様の送迎の介助、利用中の介護業務を担当していただきます! ●日勤のみで、残業はほとんどありませんので、終業後の予定も立てやすく、プライベートも充実できますよ♪ ●無料駐車場完備でマイカー通勤OK◎天候に左右されることなく、ノンストレスで通勤できますよ!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
グループホーム ソラスト草加
埼玉県草加市原町3丁目15-30
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
草加市のグループホーム ソラスト草加で介護職員の正社員求人/1000214218
- 初任者研修
- 実務者研修
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
埼玉県草加市にある介護福祉施設「グループホーム ソラスト草加」での介護職員求人募集。 ◆年間休日120日以上! ◆昇給・賞与あり! 初任者研修や実務者研修の資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として、安定してお仕事できる環境です 【仕事内容】 ・ご入居者の見守り ・身体介護(食事、入浴、排せつ等) ・生活支援(掃除、洗濯)…など
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県草加市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/草加市】2023年7月オープンの施設でホスピスケアを学べます!介護職(正社員)
- 初任者研修
- 週休2日制
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
ホスピス住宅内居室での介護業務 ・食事介助 入浴介助 排泄介助 移動介助 ・他、日常生活のサポート全般 ・看護補助業務 ・精神的サポート ・掃除 ・介護記録作成 等 ※オープンまでは、既存のデイサービスでの勤務をお願いします。並行して新店舗の準備もお任せいたします。 ★おすすめPOINT★ ◆キャリアアップ制度充実 ◆施設内には看護師はじめ、他のスタッフがいるため困ったときには相談できる環境
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県草加市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/草加市】2024年4月オープン予定☆サービス付き高齢者向け住宅にて介護のお仕事♪<正社員>
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 ■見守り ■介護記録の作成 ■その他付随業務 <定員>68名 <開設>2024年4月
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
ケアリッツ草加
埼玉県草加市栄町3-2-13栄ビル303
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
◎月給29万円以上◎【草加市栄町・サービス提供責任者】完全週休2日制/夜勤なし/介護福祉士の資格を活かせます
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
・訪問介護ヘルパー業務(身体介護、生活援助、記録業務) ・利用者の情報収集、家族からのヒアリング等を行い訪問介護計画書を作成 ・新規顧客獲得のための営業活動 サービス提供責任者として経験を積んでいただいた後は、管理者やケアマネージャーとキャリアアップが可能です!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県草加市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【草加市】 首都圏に病院や施設を運営する法人が母体で福利厚生が充実◎<介護職>
- 初任者研修
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■介護職業務全般 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 【教育体制】 新人研修・現任者研修・看護研修等あり また、施設単位での研修・勉強会あり
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
小規模多機能型居宅介護 ソラスト草加
埼玉県草加市原町3丁目15-30
正社員・常勤
小規模多機能
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
草加市の小規模多機能型居宅介護で介護福祉士を募集!安定正社員求人/1000214250
- 介護福祉士
- 交通費支給
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 小規模多機能
介護福祉士をお持ちの方限定! 資格を活かして好待遇で働ける、草加市の介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 ソラスト草加」で介護職員の正社員求人募集。 介護福祉士資格をお持ちであれば、未経験の方やブランクありの方も歓迎! 年間休日120日以上!東証プライム上場企業の正社員として、安定してお仕事できる環境です。 オールラウンドな技術が身につく小規模多機能でのお仕事。初めての方でもしっかり研修・サポートしますので安心です。 ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 ・ご入居者の見守り ・身体介護(食事、入浴、排せつ等) ・生活支援(掃除、洗濯)…など
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県草加市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/草加市】福利厚生充実!大手法人が展開する有料老人ホームにて介護職員募集《正社員》
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■施設における介護業務全般 ・食事介助、水分補給、排泄介助、入浴介助、居室整備、リネン交換、買物同行、外出付添い、レクリエーション実施、介護記録作成など
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
埼玉県草加市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【埼玉県/草加市】年間休日120日◎充実の福利厚生♪居宅支援事業所でのケアマネジャー業務
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
居宅支援事業所でのケアマネジャー業務(メディカルトピア草加病院の付帯施設) ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・関係機関との連絡、調整、 ・訪問 ・他、付随業務
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県草加市
JR武蔵野線
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/草加市】年間休日119日◎デイサービスにおける介護のお仕事です♪<正社員>
- 初任者研修
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 通所介護
デイサービスにおける介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■水分摂取 ■運動(歩行)介助 ■レクリエーションの企画・実施 ■記録の作成 ■その他付随業務 <定員>50名
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
埼玉県草加市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【埼玉県/草加市】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎グループホームでの計画作成担当《正社員》
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- グループホーム
- 生活介護
■グループホームでの計画作成担当者業務 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、サービス内容検証 ・ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護業務(見守り、レク、食事、入浴介助) など
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
埼玉県草加市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【埼玉県/草加市】年間休日113日☆福利厚生充実!介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
■介護付き有料老人ホームにおける介護支援専門員業務全般
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県草加市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/草加市】車通勤OK♪研修支援制度あり!特別養護老人ホームにてユニットリーダー候補の募集!
- 初任者研修
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
■特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助・入浴介助・排泄介助・レクレーション介助 等 ・ユニットリーダー業務 ※定員:入所100名/短期入所10名/通所30名
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
埼玉県草加市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【埼玉県草加市】2021年3月オープン★大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネ求人です!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 正職員
- 有料老人ホーム
■ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成から運営までの業務全般 ・生活相談業務 ・営業
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
訪問介護事業所 ソラスト草加
埼玉県草加市草加1-10-1
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
草加で正社員のサービス提供責任者の求人募集!訪問介護スタッフ募集/1000003898
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
埼玉県草加市にある「訪問介護事業所 ソラスト草加」でサービス提供責任者の正社員求人募集です。 事業所は、草加市立きたうら保育園やセイコーマート 草加マルエー店の近くにあります。 ホームヘルプサービスの「要」といえるサ責のお仕事。 実務者研修や介護福祉士の資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として安定シフトのフルタイムで働けます。 夜勤はできないけど介護資格を生かして介護職員として働きたい方や、ヘルパー(訪問介護員)経験を活かして、ステップアップしたい方も歓迎です。 ご応募、お待ちしております。 ・利用者、家族とのアセスメント(ヒアリング) ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート…など 施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力。 スタッフ同士連携を取りながら、住み慣れた自宅でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般をサポートしています。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
ケアリッツ谷塚
埼玉県草加市瀬崎3-34-1髙林ビル3階
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
◎月給24万円以上◎【草加市瀬崎・常勤ヘルパー(正社員)】完全週休2日制/夜勤なし/キャリアパス充実
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
訪問介護ヘルパーとして、ご利用者さまのご自宅に訪問し、日常生活のサポートをしていただきます。 ・身体介護(食事・入浴・排泄等) ・生活援助(調理・買物・掃除・洗濯等) ・記録業務(スマホのアプリで記録を行います) 研修プログラム、資格取得支援制度を活用いただきながら、ご自身のペースでキャリアアップができます! 常勤ヘルパーとしてスタート後、サービス提供責任者や管理者など目標に合わせたキャリアパスをご用意しております。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
ケアリッツ草加
埼玉県草加市栄町3-2-13栄ビル303
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
◎月給24万円以上◎【草加市栄町・常勤ヘルパー(正社員)】完全週休2日制/夜勤なし/キャリアパス充実
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
訪問介護ヘルパーとして、ご利用者さまのご自宅に訪問し、日常生活のサポートをしていただきます。 ・身体介護(食事・入浴・排泄等) ・生活援助(調理・買物・掃除・洗濯等) ・記録業務(スマホのアプリで記録を行います) 研修プログラム、資格取得支援制度を活用いただきながら、ご自身のペースでキャリアアップができます! 常勤ヘルパーとしてスタート後、サービス提供責任者や管理者など目標に合わせたキャリアパスをご用意しております。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県草加市
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【草加市】 首都圏に病院や施設を運営する法人が母体で福利厚生が充実◎
- 初任者研修
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 通所介護
【仕事内容】 ■介護職業務全般