正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県さいたま市南区
JR武蔵野線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/さいたま市】最新システム導入で業務効率化◎日勤のみ♪有料老人ホームでのケアチーフ(介護長)
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
・スタッフの教育、研修担当 ・ホーム長フォロー ・ご入居者様への日常生活ケア ・生活相談員業務あり ・シフトの最終確認 ・レク・安全・事故などの委員会のとりまとめ ・社内の夢プロジェクト実施への企画管理 ・ハッピーレポートなどの社内書類の作成 等 ※日々のケアに加え、管理職候補としてマネジメントも行っていただきます。 ※定員:60名 ★おすすめPOINT★ ◆ホーム長やマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 ◆最先端のインターネット技術を導入!遠隔でもご入居者の状況を把握でき、時間のかかる事務処理業務を軽減できます。 ◆業務以外においても、スタッフが交流できる環境が揃っています ◆計画的に最大で5日連続した休暇を取得できるリフレッシュ有給休暇制度あり! ◆研修制度充実!(入社時研修、OJT研修、階層別研修等)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県さいたま市緑区
JR武蔵野線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/さいたま市】最新システム導入で業務効率化◎日勤のみ♪有料老人ホームでのケアチーフ(介護長)
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
・スタッフの教育、研修担当 ・ホーム長フォロー ・ご入居者様への日常生活ケア ・生活相談員業務あり ・シフトの最終確認 ・レク・安全・事故などの委員会のとりまとめ ・社内の夢プロジェクト実施への企画管理 ・ハッピーレポートなどの社内書類の作成 等 ※日々のケアに加え、管理職候補としてマネジメントも行っていただきます。 ※定員:77名 ★おすすめPOINT★ ◆ホーム長やマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 ◆最先端のインターネット技術を導入!遠隔でもご入居者の状況を把握でき、時間のかかる事務処理業務を軽減できます。 ◆業務以外においても、スタッフが交流できる環境が揃っています ◆計画的に最大で5日連続した休暇を取得できるリフレッシュ有給休暇制度あり! ◆研修制度充実!(入社時研修、OJT研修、階層別研修等)
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
埼玉県さいたま市南区
JR武蔵野線
正社員・常勤
有料老人ホーム
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【埼玉県/さいたま市南区】月給34万円以上◎住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者<正社員>
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県さいたま市中央区
JR湘南新宿ライン
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/さいたま市】全国展開の大手企業/有料老人ホームで介護職の募集!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 実務者研修
- 無資格
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
■介護業務全般 食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助など生活全般にわたり、 ご入居者様お一人おひとりのケアプランに沿って介護サービスを提供していただきます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県さいたま市桜区
JR埼京線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/さいたま市桜区】2022年夏オープン★住宅型有料老人ホームでの介護職求人<日勤・常勤>
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 無資格
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 無資格OK
- 高給与
- 正職員
- 介護職
■住宅型有料老人ホームにて介護業務全般 施設での高齢者や障がいをお持ちの方へのサポートや、利用者さまのお宅での介護サービスを行います。 食事や衣服の着脱、入浴の介助など、利用者さんの状況に合わせたサポートをお願いします。 ★おすすめPOINT★ ◆資格取得支援制度もあり、働きながら介護の知識習得やスキルアップも目指せます。 ◆医療的ケアの研修充実 教育・育成にも力をいれています。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県さいたま市見沼区
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/さいたま市見沼区】資格取得支援制度あり♪大手法人が母体◎施設でのお仕事《夜勤専従/正社員》
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
施設での介護業務(夜勤帯) ・利用者が安全に快適な生活をお送りいただけるよう、入浴や食事などの介護に加え、日常生活のサポートをします ・介護職員や看護職員などの専門スタッフと一緒に、施設の中で働きます ・介護度や健康状態の多様なお客様に接します
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県さいたま市緑区
埼玉高速鉄道
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【さいたま市緑区】曜日固定の完全週休2日制×日勤のみ☆訪問介護事業所での介護職<正社員>
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のサポートをします。サポートの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務(手順書の作成など)をお願いする場合があります。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆経験と能力に応じてサービス提供責任者の補助などの業務も行っていただき、昇給試験を経てサービス提供責任者へのステップアップを目指していただけます。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!ワークライフバランスを大事にしていただけます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県さいたま市桜区
JR埼京線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/さいたま市桜区】マイカー通勤可/未経験・ブランク可!訪問介護事業所にて訪問介護員求人です。
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
■訪問介護利用者の身体介護、生活援助業務全般 ※特別養護老人ホーム併設の訪問介護ステーションです。 ◇利用者宅への移動は施設の車や電動アシスト自転車を使用します。 ※登録制ではありません。正社員として毎月安定して働けます。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
埼玉県さいたま市南区
JR武蔵野線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【埼玉県/さいたま市南区】福利厚生充実◎みずたま介護ステーションでのサービス提供責任者募集
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
指定居宅サービス等の運営基準に定められている「サービス提供責任者」の8つの法定業務をお任せします。 サービス提供時間 7時~21時 (事業所により異なる) <ポイント> ◆大手企業グループ会社 福利厚生も充実です ◆昇格 毎年、定期的にチャレンジの機会があります
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県さいたま市見沼区
東武野田線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/さいたま市見沼区】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎施設でのお仕事《正社員》
- 初任者研修
- 実務者研修
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
■施設での介護業務全般 ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など)
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
埼玉県さいたま市桜区
JR武蔵野線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【埼玉県/さいたま市桜区】高給与☆曜日固定の完全週休2日制!訪問介護事業所でサ責募集〈正社員〉
- 介護福祉士
- 高給与
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。 <ポイント> ◆IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 ◆無駄な残業はほぼありません。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
埼玉県さいたま市見沼区
JR東北本線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【埼玉県/さいたま市見沼区】福利厚生充実◎居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集です。《正社員》
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 正職員
- 居宅介護
■居宅介護支援事業所における、ケアマネージャー業務全般 ・各種サービスをご利用している方の実績の集計やサービスの調整 ・各種サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各種サービスの利用申し込みに関する調整 ・サービス担当者会議への出席、お客様に関する情報の共有など、居宅介護支援事業所との連携 ・定期訪問及びアセスメント、モニタリング、サービス内容の管理
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県さいたま市西区
JR川越線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/さいたま市西区】首都圏に施設を複数展開!施設での介護職求人です。
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■介護職業務全般 食事・入浴・排せつの介助から、レクリエーションやイベントを企画し、運営。 施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
埼玉県さいたま市西区
JR川越線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【埼玉県/さいたま市】サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャー募集です
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 研修制度あり
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
- 居宅介護
サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャーに関する業務全般をお任せします。 ・スタッフ管理 ・介護保険申請の代行 ・介護保険の支給限度基準額の上限管理 ・介護保険の給付管理 ・居宅サービス計画の作成 ・アセスメント、担当者会議 ・ケアプランの作成、管理、統括 ・ご入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県さいたま市西区
JR湘南新宿ライン
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/さいたま市西区】 大手企業が運営するデイサービスでの介護職募集!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 実務者研修
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 通所介護
■介護職業務全般兼相談員
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県さいたま市岩槻区
東武野田線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/さいたま市岩槻区】月給21万円~☆サービス付高齢者向け住宅にて介護のお仕事♪<正社員>
- 初任者研修
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 ■レクリエーションの企画・実施 ■外出時の付き添い ■記録の作成 ■その他付随業務 ※試用期間中の給与 【月給】無資格:200,000円、初任者研修:222,200円、実務者研修:234,400円、介護福祉士:249,900円
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県さいたま市南区
JR武蔵野線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/さいたま市南区】首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設〈正社員〉
- 初任者研修
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のサポートをします。サポートの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆経験と能力に応じてサービス提供責任者の補助などの業務も行っていただき、昇給試験を経てサービス提供責任者へのステップアップを目指していただけます。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
埼玉県さいたま市桜区
JR湘南新宿ライン
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【埼玉県/さいたま市】福利厚生充実・桜区1施設目の特別養護老人ホームでの相談員兼ケアマネージャー募集
- 社会福祉士
- 社会福祉主事
- 介護福祉士
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 正職員
- 特別養護老人ホーム
【生活相談員】 ■家族対応・・・入居者、利用者、家族の相談等 ■営業活動・・・入居者、利用者促進 【ケアマネージャー】 ■お客様への日常生活支援全般 「食事・入浴・排泄に対する支援」「掃除・洗濯などの環境整備の支援」「認知症・加齢等による心身状態に応じる支援」「受診の送迎・付添」「行事、レクリエーション企画・実施」など ■施設介護計画作成に関わる業務 ■介護認定期間把握と更新申請等の代行手続き ■認定調査
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県さいたま市南区
JR埼京線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/さいたま市南区】資格取得支援制度あり♪大手法人が母体◎施設でのお仕事《夜勤専従/正社員》
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
- 生活介護
施設での介護業務(夜勤帯) ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います ・認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です ・お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
埼玉県さいたま市浦和区
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
有料老人ホーム
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【埼玉県/さいたま市浦和区】月給34万円以上◎住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者<正社員>
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成、サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング、身体介護、生活援助業務(事務作業だけでなく必要に応じて介護業務あり) ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県さいたま市緑区
JR東北本線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/さいたま市緑区】年間休日110日◎サービス付高齢者向け住宅にて介護のお仕事です♪<正社員>
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 ■レクリエーションの企画・実施 ■見守り ■介護記録の作成 ■その他付随業務
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
埼玉県さいたま市中央区
JR湘南新宿ライン
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【埼玉県/さいたま市中央区】福利厚生充実◎みずたま介護ステーションでのサービス提供責任者募集
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
指定居宅サービス等の運営基準に定められている「サービス提供責任者」の8つの法定業務をお任せします。 サービス提供時間 7時~21時 (事業所により異なる) <ポイント> ◆大手企業グループ会社 福利厚生も充実です ◆昇格 毎年、定期的にチャレンジの機会があります
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県さいたま市見沼区
JR湘南新宿ライン
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/さいたま市】充実な福利厚生★住宅手当あり!特別養護老人ホームにて介護福祉士の募集です!
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
■特別養護老人ホームにて介護福祉士業務全般 「食事・入浴・排泄に対する支援」「掃除・洗濯などの環境整備の支援」「認知症・加齢等による心身状態に応じる支援」「受診の送迎・付添」「行事、レクリエーション企画・実施」などを行っていただきます。 ・食事、入浴、排泄介助 ・口腔ケア ・急変対応、病院への付き添い送迎 ・褥創、皮膚トラブル等の処置 ・バイタルチェック
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県さいたま市緑区
JR武蔵野線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/さいたま市緑区】資格取得支援制度あり♪大手法人が母体◎施設でのお仕事《夜勤専従/正社員》
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
- 生活介護
施設での介護業務(夜勤帯) ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います ・認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です ・お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県さいたま市西区
JR川越線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【さいたま市/西区】教育体制充実!有料老人ホームで介護士募集
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 【教育体制】 入社時及び、定期的に研修センター(SOMPOケアネクストステップセンター)にて座学・実技研修を行います。 ※記録システムの「タブレット」の操作方法や、情報共有のために使用している「インカム」の使い方なども研修時に習得 また、各セクションごとにスキルアップを目指した研修や、リーダー・管理職を育成する研修、資格取得サポート研修など、多種多様な研修も行っています。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
埼玉県さいたま市南区
JR武蔵野線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【さいたま市南区】年間休日113日◎介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■アセスメント・モニタリング ■ケアカンファレンスの実施 ■スタッフとの連携・情報収集 ■その他付随業務 <定員>60名 <開設>2010年7月 ※<転勤>可能性あり:通勤圏内
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県さいたま市西区
JR川越線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/さいたま市西区】年間休日120日◎諸手当充実☆グループホームにて介護職募集<常勤>
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
【仕事内容】 ■介護職業務全般 ・生活支援(買い物、医療機関への付き添い、散歩等) ・食事準備(炊飯、汁物作り、おかずの温め程度) ・食事の片付け(食洗器あり) ・記録業務(パソコン、タブレット使用) ・レクリエーションの実施 ・その他付随業務
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県さいたま市大宮区
東武野田線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/さいたま市大宮区】資格取得支援制度あり♪大手法人が母体◎施設でのお仕事《夜勤専従/正社員》
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
- 生活介護
施設での介護業務(夜勤帯) ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います ・認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です ・お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県さいたま市北区
東武野田線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/さいたま市北区】大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職募集!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 実務者研修
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県さいたま市見沼区
東武野田線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/さいたま市】月給25万円以上♪リフレッシュ休暇◎サービス付き高齢者向け住宅の介護職<常勤>
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 無資格
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■介護職員業務全般 ・食事や排泄、入浴、衛生管理、環境整備などの身体介護 ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 など