正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
大久保学園
千葉県船橋市金堀町499-1
東葉高速線八千代緑が丘駅 車11分
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
障がい者支援施設★託児所完備☆手当充実で給与も高め♪無資格OK◎福利厚生も充実しています!
- 無資格
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
●施設利用者様の食事や着替え、日常生活・日中活動支援等の業務に従事していただきます。 ●託児所完備☆お子様のいる方でも安心してお仕事できます♪ ●無資格の方もご応募可能です☆充実した研修であなたをサポートしていきます!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
ローゼンヴィラ藤原
千葉県船橋市藤原8-17-3
東武野田線馬込沢駅 徒歩20分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
《経験者歓迎♪》マイカー通勤可能★ブランクのある方や経験の浅い方もOK!介護職員さんの募集です★
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- ブランクOK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
●特別養護老人ホームにて、介護業務全般を担当していただきます。 ●ブランクのある方や経験の浅い方もご応募可能です☆先輩スタッフがしっかりサポートしますので安心してご勤務いただけますよ♪ ●マイカー通勤可能★天候に左右されることなくらくらく通えます♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
特別養護老人ホーム 船橋あさひ苑
千葉県船橋市旭町4-9-1
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【特別養護老人ホーム】介護職/正社員募集◎丁寧にサポートするので安心してスタートできます★
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
*食事・入浴・排泄の介助 *レクリエーションやイベント等の支援 *散歩の付添いや身の回りの援助 *相談などの精神的ケア等 未経験の方も3ヶ月間のプリセプター制度があるので安心です。 最初に早番のみを経験し次に遅番を経験します。 日常に関わる介護全般をお願いします。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
特別養護老人ホーム南生苑
千葉県船橋市古和釜町430番1
新京成線北習志野駅 車11分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
賞与4ヶ月★残業少なめ!ブランクのある方も歓迎◎研修制度充実で安心!しっかり介護について学びたい方にオススメです!
- 介護福祉士
- 交通費支給
- ブランクOK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
●食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーションを中心に入居者様の生活を支援していただきます。 ●賞与4ヶ月分のほか、住宅手当や扶養手当などの各種手当が充実しており、高収入が見込めます! ●研修制度も充実しており、取り組み発表の全国大会で表彰された実績もあります◎
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
訪問介護れもん
千葉県船橋市芝山3-10-2-106
東葉高速線飯山満駅 徒歩5分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【★経験者歓迎★】資格取得支援制度あり◎マイカー通勤OK!駐車場完備◎日勤のみ☆プライベートも充実☆彡
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 日勤のみ
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
●ご利用者様宅へ訪問し、食事や排せつなどの身体介護、調理や掃除などの生活援助をお願いいたします。 ●経験の浅い方、ブランクのある方も安心して働けるよう、しっかりサポート致しますのでご安心ください☆ ●マイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤が負担になりません♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東船橋病院
千葉県船橋市高根台 4-29-1
新京成線高根木戸駅 徒歩10分
正社員・常勤
病院
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
無資格・未経験OK◎託児所あり☆最寄駅から徒歩圏内で好アクセス♪福利厚生充実で安心◎年間休日119日♪病院での看護助手のお仕事です!
- 無資格
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 駅チカ
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
●入院患者様の身の回りのお世話をご担当いただきます。 ●年間休日は119日としっかりあり◎残業はほとんどありませんのでプライベートの充実が叶います♪ ●新京成線「高根木戸」駅から徒歩10分ほどと好立地★駐車場代の自己負担はありますが、マイカー通勤も可能です!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
特別養護老人ホームオレンジガーデン
千葉県船橋市芝山7-41-2号
東葉高速線飯山満駅 徒歩10分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
有給取得率ほぼ100%☆賞与4ヶ月☆マイカー通勤OK☆経験者優遇☆安定した環境で長くお勤めいただける特養です♪
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
●「飯山満駅」徒歩10分、車通勤も可能で通勤らくらくの特別養護老人ホームです。 ●有給取得率は98%と非常にお休みがとりやすい環境です!オンとオフのメリハリつけて働けますね♪ ●賞与は4ヶ月と高水準!各種手当も充実していますので安定した収入が見込めます☆
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
千葉県船橋市
新京成電鉄線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【千葉県/船橋市】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅での介護職員の募集
- 初任者研修
- 無資格
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
各ご自宅へケアプランに沿ったサービスを行いますので、訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主な仕事となります。 サービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主な仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、介護と暮らしの両方から「普通の生活」の中でその人らしく暮らせるようにサポートします。 個々の希望に合わせたサービスを行っており、管理者・スタッフ同士・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
千葉県船橋市
東葉高速鉄道
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【千葉県/船橋市】年間休日120日◎特別養護老人ホームにて介護のお仕事です♪<初任者研修・正社員>
- 初任者研修
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
特別養護老人ホームにおける介護業務全般《初任者研修》 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 ■レクリエーションの企画・実施 ■介護記録の作成 ■その他付随業務 <定員>入所:90名、ショートステイ:10名 <開設>2022年5月 ※<転勤>可能性あり:転居を伴わない転勤あり
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
千葉県船橋市
東武野田線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【千葉県/船橋市】月9~10日休み◎サ責未経験可☆訪問介護事業所でのサービス提供責任者
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
サービス提供責任者業務全般 ・スタッフの管理、指導、育成 ・居宅介護支援事業所等への広報活動 ・ご家族・関連機関と連絡調整 ・訪問介護計画書の作成 ・請求業務 ・訪問介護サービス業務(身体介護、生活援助) <移動>自動車や原付バイク、電動自転車(当事業所所有のもの) ◆サービス提供責任者未経験の方もチャレンジOK!先輩職員が丁寧に指導してくださいます ◆eラーニングシステム充実
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
千葉県船橋市
東武野田線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【千葉県/船橋市】各種手当・福利厚生充実♪特別養護老人ホームにて介護職員の募集〈正社員〉★≪常勤≫
- 介護福祉士
- 退職金あり
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
■特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 入浴介助 排泄介助 移動介助 ・他、日常生活のサポート全般 ・健康管理 ・見守り ・介護記録作成 等 ※開設までの間、近隣事業所で勤務することも可能です ◇全室多床室(従来型)の特養です。 ◇定員:110名 (特別養護老人ホーム100名/ショートステイ10名)
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
千葉県船橋市
新京成電鉄線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【千葉県/船橋市】年収400万円以上★年間休日110日◎訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
【仕事内容】 ■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ◆マイセレクト制度:勤務時間帯をサービス提供時間内で最大2時間シフト可能 ◆昇格 毎年、定期的にチャレンジの機会があります ◆看護ステーションと同フロアで連携も◎
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
グループホームみかんの樹 こわな
千葉県船橋市松が丘3-63-23
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
◎ 残業少なめ・月平均2時間◎グループホームみかんの樹で介護職募集【船橋市 松が丘】
- 初任者研修
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
残業少なめ◎充実した手当をご用意!地元の人との交流を大事しているグループホームです! 当施設は船橋市松が丘にある、落ち着いた雰囲気のグループホームです。 運営するのは、千葉県船橋市を中心に介護施設の運営や介護サービスを提供する株式会社コンフォートケア。 従業員や利用者さま、そして地元の人々が笑顔で過ごせる施設を目指して、真心こめた運営を行っています。 そんな私たちと一緒に働いてくださる介護職員の方を現在募集しております。 あなたらしく働ける職場です! 住宅手当や家族手当などの充実した手当で、職員の生活をサポートしています。 連携がとれた職場なので、経験の浅い方も安心して働けますよ。 残業は月平均2時間と短く、終業後の時間を有意義に過ごしていただけます。 【業務内容】 認知症をお持ちの高齢者の介護業務 【直接応募可】 このサイトから応募が可能です。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
千葉県船橋市
新京成電鉄線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【千葉県/船橋市】アットホームな雰囲気◎特別養護老人ホームでケアマネジャー募集!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 正職員
- 特別養護老人ホーム
・ご入居者及びご家族の相談業務 ・施設サービス計画および短期入所生活介護計画の作成 ・サービス担当者会議の実施および出席 ・パソコン業務(レセプト・記録) ・特養及び短期入所の事前面接及び契約等 ・通院や受診者の送迎及び入居等の送迎 ※記録ソフト:ほのぼのNEXT 特別養護老人ホーム:80名 短期入所生活介護:10名
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
千葉県船橋市
北総鉄道
正社員・常勤
ショートステイ
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【千葉県/船橋市】資格経験不問!各種手当充実♪特養併設のショートステイにて介護職員の募集★≪常勤≫
- 初任者研修
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- ショートステイ
■特養併設のショートステイにおける介護業務全般 ・食事・入浴・排泄の介助や介護記録の記入業務など。 【施設概要】 ・特養80名(8ユニット/各10名) ・ショートステイ20名(20床) ・スタッフ数:約115名 【アクセス補足】 ・新京成線三咲駅下車後新京成バス「県民の森」徒歩10分
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
千葉県船橋市
JR武蔵野線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【千葉県/船橋市】年間休日110日以上♪賞与・昇給制度あり◎訪問介護でのサービス提供責任者《正社員》
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・利用者、家族とのアセスメント(ヒアリング) ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート など
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
千葉県船橋市
新京成電鉄線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【千葉県/船橋市】年間休日114日♪サービス付き高齢者住宅でのケアスタッフ募集<正社員>
- 介護福祉士
- ホームヘルパー2級
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
■サービス付き高齢者住宅でのケア業務全般 ・入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アクティビティ、行事、各種記録 <居室数>51戸 ◆サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎♪
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
介護老人保健施設 やすらぎ
千葉県船橋市市場3-3-1
JR中央・総武線東船橋駅 徒歩10分
JR総武本線船橋駅 徒歩13分
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
日勤のみ♪年間休日120日◎賞与4.4ヶ月分!!施設ケアマネの募集★嬉しい条件が揃っています!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 駅チカ
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護老人保健施設
●介護老人保健施設でケアプラン作成、介護・医療・福祉に関する相談対応などのケアマネ業務に従事していただきます! ●年間休日120日◎しっかり休んでプライベートも充実♪♪ワークライフバランス重視の方必見です★ ●嬉しい昇給&賞与あり♪賞与実績4.4ヶ月分の高水準!頑張りがしっかり評価されるのでやりがいにも繋がりますね♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
千葉県船橋市
京成本線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【千葉県/船橋市】完全週休2日制★福利厚生も充実♪訪問介護事業所での訪問介護スタッフ求人!
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
【仕事内容】 ■訪問介護業務全般 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴等の生活介助 ・家事全般等、身の回りのお手伝い など ※シフトの確認や記録票の記入はすべてスマートフォンで行います。 請求や書類作成など、事務作業が効率化されておりケアに集中できます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
特別養護老人ホーム船橋こひつじ園
千葉県船橋市高根台3丁目15−1
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
資格・経験不問◎仕事もプライベートも充実可能☆特別養護老人ホームでの介護職求人☆常勤☆正社員
- 無資格
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
ユニット型特別養護老人ホームでの入浴・食事・排泄等の生活支援
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
千葉県船橋市
JR武蔵野線
正社員・常勤
有料老人ホーム
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【千葉県/船橋市】 大手企業が運営する介護施設でのサービス提供責任者募集
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 介護職員基礎研修
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 有料老人ホーム
ケアマネージャーが作成したケアプランを介護スタッフに伝え、介護施設を利用するお客様にケアプラン通りのサービスが実現できるよう、介護スタッフのシフト計画や、育成、稼働管理を行います。また、ケア会議に参加し、管理者としっかり介護サービスの提供状況を共有し、改善すべき点などを話し合います。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
千葉県船橋市
東武野田線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【千葉県/船橋市】 首都圏に施設を複数展開!施設での介護職求人です。
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■介護職業務全般 食事・入浴・排せつの介助から、レクリエーションやイベントを企画し、運営。 施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
千葉県船橋市
JR武蔵野線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【千葉県/船橋市】 大手法人が展開するグループホームでの介護職募集
- 初任者研修
- 無資格
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
食事、入浴、排泄などの身体介護や、生活援助、レクリエーションなどを行い、その方の生活を支援します。 ※定員18名、全室個室
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
ケアリッツ下総中山
千葉県船橋市本中山3-20-13ステーションハイツ中山201
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
◎月給24万円以上◎【船橋市本中山・常勤ヘルパー(正社員)】完全週休2日制/夜勤なし/キャリアパス充実
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
訪問介護ヘルパーとして、ご利用者さまのご自宅に訪問し、日常生活のサポートをしていただきます。 ・身体介護(食事・入浴・排泄等) ・生活援助(調理・買物・掃除・洗濯等) ・記録業務(スマホのアプリで記録を行います) 研修プログラム、資格取得支援制度を活用いただきながら、ご自身のペースでキャリアアップができます! 常勤ヘルパーとしてスタート後、サービス提供責任者や管理者など目標に合わせたキャリアパスをご用意しております。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
千葉県船橋市
新京成電鉄線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【千葉県/船橋市】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
千葉県船橋市
JR総武線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【千葉県/船橋市】残業なし◆居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 土日休み
- 交通費支給
- 正職員
- 居宅介護
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■モニタリング・アセスメント ■ご利用者・ご家族のサポート ■書類の作成・記録の管理 ■その他付随業務
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
ツクイ新船橋
千葉県船橋市北本町1丁目16 - 56
東武野田線新船橋駅 徒歩8分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
日勤のみ!資格があれば経験不問★年間休日116日以上◎子育て中の方も働きやすさ抜群です♪
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
●年間休日116日以上!しっかり休んでプライベートも充実♪ワークライフバランス重視の方必見ですよ★ ●年2回の賞与に加え、業績によっては決算賞与もあります!モチベーションを保ちながらご勤務いただけます♪ ●経験のある方はもちろん、未経験・ブランクのある方・経験の浅い方も歓迎です!お持ちの資格を活かして働きませんか?
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
千葉県船橋市
新京成電鉄線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【千葉県/船橋市】年間休日114日♪サービス付き高齢者住宅でのサービス提供責任者募集<正社員>
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- サービス付き高齢者向け住宅
- 訪問介護
■サービス提供責任者業務 ・スタッフ研修・育成、シフト作成 ・訪問介護計画の作成 ・ケアマネ連携 など ※原則ご入居者へのケアの提供がメインとなります <居室数>51戸 ◆サ責が初めて、サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎♪
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
千葉県船橋市
東武野田線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【千葉県/船橋市】 サービス付き高齢者住宅にてケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
◆計画作成担当から運営までの業務全般
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
千葉県船橋市
新京成電鉄線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【千葉県/船橋市】未経験OK♪賞与4ヵ月分支給過去実績あり!介護職員募集
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
グループホームハピネスに入所している高齢者の介護業務全般を担当していただきます、 定員18名(1ユニット9名×2) ■入居対象者 ・「要支援2 要介護1~5」の認定を受けている方 ・認知症の状態にある方(医師による診断が必要となります) ・少人数による共同生活を送るのに支障のない方 ・日常的に医療的な管理が必要でない方、特別な医療が必要でない方 ・日常的に身体介護を必要としない方