正社員・常勤のサービス提供責任者求人
千葉県千葉市中央区
JR総武線
正社員・常勤
有料老人ホーム
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【千葉県/千葉市中央区】年収500万円以上◎住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者<正社員>
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成、サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング、身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
千葉県千葉市若葉区
JR総武本線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【千葉県/千葉市】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
千葉県千葉市中央区
JR総武本線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【千葉県/千葉市中央区】年間休日115日☆昇給制度◎有料老人ホームにてケアマネージャー募集<日勤>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・要介護認定申請の代行 ・利用者やそのご家族の相談対応 ・その他付随業務 等 【おすすめポイント】 ■年間休日115日!お休みをしっかりと確保できます◎ ■昇給・賞与制度が整っておりモチベーションに繋がります♪
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
千葉県千葉市若葉区
千葉都市モノレール2号線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【千葉県/千葉市若葉区】駅チカ♪介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー募集です。《正社員》
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 介護福祉士
- 駅チカ
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームにおける、ケアマネージャー業務全般 ・ご入居者様(65名)のケアプラン作成、通院同行 ・ご入居者様ご家族との連絡 ・各種会議、研修会の実施 ・入居時の面談、調整 など
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
千葉県千葉市緑区
JR外房線
正社員・常勤
小規模多機能
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【千葉県/千葉市緑区】研修制度充実◎未経験可★小規模多機能型住宅でケアマネ募集!〈正社員〉
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- 小規模多機能
- 居宅介護
■小規模多機能型住宅でのケアマネジャー業務 ・ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ・介護業務:身体介護、生活支援など ◆未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してスタート◎ ◆年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修あり!資格制度などもありスキルアップも目指せます
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
千葉県千葉市稲毛区
千葉都市モノレール2号線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【千葉県/千葉市稲毛区】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎施設でのお仕事《正社員》
- 初任者研修
- 実務者研修
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
■施設での介護業務全般 ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
千葉県千葉市美浜区
JR京葉線
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【千葉県/千葉市】小規模多機能型居宅介護グループホームでの介護職員の募集です《常勤》
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 週休2日制
- 交通費支給
- 無資格OK
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
【仕事内容】 ■小規模多機能型居宅介護またはグループホームにおける介護業務全般
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
千葉県千葉市緑区
JR外房線
正社員・常勤
有料老人ホーム
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【千葉県/千葉市緑区】 大手企業が運営する介護施設でのサービス提供責任者募集
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 介護職員基礎研修
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 有料老人ホーム
ケアマネージャーが作成したケアプランを介護スタッフに伝え、介護施設を利用するお客様にケアプラン通りのサービスが実現できるよう、介護スタッフのシフト計画や、育成、稼働管理を行います。また、ケア会議に参加し、管理者としっかり介護サービスの提供状況を共有し、改善すべき点などを話し合います。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
千葉県千葉市中央区
京成千葉線
正社員・常勤
有料老人ホーム
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【千葉県/千葉市中央区】 大手企業が運営する介護施設でのサービス提供責任者募集
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 介護職員基礎研修
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 有料老人ホーム
- 通所介護
ケアマネージャーが作成したケアプランを介護スタッフに伝え、介護施設を利用するお客様にケアプラン通りのサービスが実現できるよう、介護スタッフのシフト計画や、育成、稼働管理を行います。また、ケア会議に参加し、管理者としっかり介護サービスの提供状況を共有し、改善すべき点などを話し合います。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
千葉県千葉市若葉区
千葉都市モノレール2号線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【千葉県/千葉市若葉区】未経験OK◎残業少なめ!資格取得支援制度あり!有料老人ホームでの介護職募集♪
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 無資格OK
- 高給与
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 入浴介助 排泄介助 移動介助 ・他、日常生活のサポート全般 ・レクリエーションの企画、実施 ■居室総数:65室 【施設紹介】 アシステッドリビング若葉は、2018年12月にオープンいたしました居室総数65室のリゾートホテルをイメージした介護付き有料老人ホームです。 ★おすすめPOINT★ ◆24時間看護師常駐!安心して介護業務に専念いただけます ◆最寄り駅から徒歩4分 通勤にも大変便利 ◆資格不問 資格取得支援制度もあり、スキルアップも目指せます
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
千葉県千葉市稲毛区
JR総武線
正社員・常勤
有料老人ホーム
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【千葉県/千葉市稲毛区】年収500万円以上◎住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者<正社員>
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成、サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング、身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
千葉県千葉市稲毛区
JR総武線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【千葉県/千葉市稲毛区】資格手当◎資格を活かして働こう♪サービス付き高齢者向け住宅の介護職<正社員>
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般。 ■食事・入浴・排泄などの身体介助 ■レクリエーションの準備・実施 ■その他付随する業務
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
千葉県千葉市花見川区
JR総武線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【千葉県/千葉市花見川区】完全週休二日制☆訪問介護事業所にてサービス提供責任者募集〈正社員〉
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
■サービス提供責任者業務全般
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
千葉県千葉市美浜区
JR総武線
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【千葉県/千葉市美浜区】未経験OK♪グループホームにてケアマネジャーの募集<正社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- グループホーム
- 生活介護
■グループホームでの計画作成担当業務(2ユニット18名) ・ケアプランの作成(職員と家族) ・モニタリング ・介護保険の給付請求 ・行政対応:書類作成、提出物、実地指導、実調、運営推進会議 ・各介護サービスとの連絡調整等 ・介護職業務:月の半分
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
千葉県千葉市花見川区
京成千葉線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【千葉県/千葉市花見川区】大手法人が母体 有料老人ホームでのケアチーフ募集
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
「ユニット=チーム」をまとめるチーフ業務全般
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
千葉県千葉市花見川区
JR総武線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【千葉市/花見川区】 訪問介護センターにて介護士募集
- 介護職員基礎研修
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
【仕事内容】 ■介護士業務全般
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
千葉県千葉市花見川区
JR総武線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【千葉県/千葉市花見川区】月給24万円~◎介護付き有料老人ホームにおける介護のお仕事です♪<正社員>
- 無資格
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■起床・就寝介助 ■生活援助:清掃、環境整備 ■レクリエーションの企画・実施 ■記録の作成 ■その他付随業務 <居室数>108室 <開設>2004年4月
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
千葉県千葉市稲毛区
JR総武線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【千葉県/千葉市稲毛区】資格取得支援制度あり♪大手法人が母体◎施設でのお仕事《夜勤専従/正社員》
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
施設での介護業務(夜勤帯) ・利用者が安全に快適な生活をお送りいただけるよう、入浴や食事などの介護に加え、日常生活のサポートをします ・介護職員や看護職員などの専門スタッフと一緒に、施設の中で働きます ・介護度や健康状態の多様なお客様に接します
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
千葉県千葉市中央区
JR総武本線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【千葉市中央区】2024年11月開設♪年休110日◎ホスピスでの介護職員求人です《常勤》
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホーム(ホスピス)内居室での介護業務全般 【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】 ・訪問介護 ・生活支援 ・ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
千葉県千葉市花見川区
JR総武線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【千葉県/千葉市花見川区】 住宅型有料老人ホーム内居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です《
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成や申請代行等関係各所との調整業務 ※併設する住宅型有料老人ホームに入居されているお客様が中心となります。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
千葉県千葉市稲毛区
千葉都市モノレール2号線
正社員・常勤
有料老人ホーム
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【千葉県/千葉市稲毛区】充実の研修制度♪住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者募集<常勤>
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 有料老人ホーム
サービス提供責任者業務 ■ご利用者様の「お世話をする」のではなく「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。 ■食事や移動といった日常生活のサポートが中心なので、特別なスキルや知識がなくても大丈夫です。 ■体操やレクリエーションを一緒に楽しみながら、ご利用者様が笑顔で過ごせるお手伝いをお願いします。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
千葉県千葉市花見川区
京成本線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【千葉県/千葉市】無資格・未経験OK☆グループホームにて介護職員募集〈正社員〉
- 無資格
- 介護福祉士
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
■グループホームにおける介護業務全般 〈定員〉18名
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
千葉県千葉市若葉区
JR総武本線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【千葉県/千葉市若葉区】資格取得支援制度あり♪大手法人が母体◎施設でのお仕事《夜勤専従/正社員》
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
- 生活介護
施設での介護業務(夜勤帯) ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います ・認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です ・お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
千葉県千葉市稲毛区
京成千葉線
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【千葉県/千葉市稲毛区】年間休日110日/福利厚生◎住宅手当有料老人ホームでケアマネージャー募集
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
・ケアプラン作成 等 <総戸数> 55室(全室個室)
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
千葉県千葉市美浜区
JR京葉線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【千葉市美浜区】年収400万円以上★年間休日110日◎訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
【仕事内容】 ■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ◆マイセレクト制度:勤務時間帯をサービス提供時間内で最大2時間シフト可能 ◆昇格 毎年、定期的にチャレンジの機会があります ◆看護ステーションと同フロアで連携も◎
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
千葉県千葉市花見川区
京成本線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【千葉県/千葉市花見川区】年間休日115日◎/手当充実/有料老人ホームでケアマネジャー募集《正社員》
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
■有料老人ホーム内の介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 ・ご家族様対応 ・入居者支援業務(行事・レク)等 ・受診付き添い
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
千葉県千葉市美浜区
JR京葉線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【千葉県/千葉市美浜区】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎施設でのお仕事《正社員》
- 初任者研修
- 実務者研修
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
■施設での介護業務全般 ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
千葉県千葉市中央区
千葉都市モノレール1号線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【千葉市/中央区】 訪問介護センターにて介護士募集
- 介護職員基礎研修
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
【仕事内容】 ■介護士業務全般
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
千葉県千葉市緑区
JR外房線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【千葉県/千葉市緑区】2021年4月オープン!福利厚生充実◎介護付有料老人ホームでの介護職募集
- 初任者研修
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
千葉県千葉市若葉区
千葉都市モノレール2号線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【千葉県/千葉市若葉区】マイカー通勤OK/未経験もOK◎サ高住向け訪問事業所で介護士募集♪
- 初任者研修
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- サービス付き高齢者向け住宅
【仕事内容】 ■訪問介護事業所における介護士業務全般 主にサービス付高齢者向け住宅(千葉市若葉区桜木)