正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,040,000円〜(年収)
大分県大分市
日豊本線高城
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大分市明野北】正社員募集☆未経験者大歓迎☆単身用寮完備☆
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 無資格
- 無資格OK
- 介護職
- 介護職員
- 有料老人ホーム
介護業務のお仕事です♪ 介護施設業務全般 ・利用者の介護 ・食事、入浴等の介助 ・レクリエーション ※デイサービス定員47名/有料老人ホーム定員47名 送迎業務はなし
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,100,000円〜(年収)大分県大分市
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【稙田地区】新規オープンの募集です!ワンシフトのデイサービスのお仕事です☆
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 無資格
- 無資格OK
- 介護職
- 介護職員
- 有料老人ホーム
【デイサービス☆介護☆チャレンジOK】 利用者さまの食事介助、排せつ介助、おむつ交換、利用者さんの移動の手伝いなどをお願いします。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
203,000円〜(月給)大分県大分市大字猪野1354-1
JR日豊本線 高城駅から車で10分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
大分市/有料老人ホーム/正社員/介護職/夜勤なし/介護福祉士限定求人です!
- 介護福祉士
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームにて、通所介護、訪問介護、ホーム介護業務全般を行っていただきます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,340,000円〜(年収)大分県大分市
日豊本線鶴崎
正社員・常勤
通所リハ（デイケア）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大分市森町】土日休み☆デイケアでの介護福祉士☆正社員雇用☆
- 介護福祉士
- 無資格
- 土日休み
- 無資格OK
- 介護職
- 介護職員
デイケアでの介護スタッフ★資格や経験活かせます☆彡 デイケアセンターにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排泄、 ・所内の清掃 等 ・送迎業務(軽自動車・1BOXのAT車) ※普通自動車運転免許必須 ※1日に20名程度の利用者があります。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,580,000円〜(年収)大分県大分市
JR久大本線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大分県/大分市】社員寮あり!残業少なめ◎無資格・未経験応相談!住宅型有料老人ホームにて介護職員募集
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 無資格
- 週休2日制
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
【仕事内容】 ■介護職業務全般 ・利用者様の介護業務 ・食事、入浴等の介助 ・レクリェーションの企画、運営 ・その他、施設業務全般 ■部屋数:35床
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
1,848,000円〜(年収)大分県大分市
日豊本線鶴崎
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大分市東部】正社員☆介護職☆チャレンジOK☆夜勤専従も相談可能☆
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 無資格
- 無資格OK
- 介護職
- 介護職員
- 有料老人ホーム
施設内での介護のお仕事です♪ 入居者さまの食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、シーツ交換、移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳などをお願いします。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
160,000円〜(月給)渕野病院
大分県大分市坂ノ市中央5-2-5
JR日豊本線(門司港~佐伯)坂ノ市駅 徒歩6分
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
☆介護福祉士 正社員 常勤 募集♪
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
精神病棟における介護福祉士業務全般 食事・入浴・排泄等
正社員・常勤の看護助手・看護職員求人
2,440,000円〜(年収)大分県大分市
JR日豊本線
正社員・常勤
病院
看護助手・看護職員
看護助手・看護職員
【大分県/大分市】無資格・未経験OK♪精神科病院にて看護助手の募集<正社員>
- 無資格
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 看護助手
- 病院
【仕事内容】 ■看護助手業務全般 ・入浴、更衣介助 ・食事介助 ・レクレーション補助 ・おむつ交換 ・寝具交換 など
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,500,000円〜(年収)大分県大分市
JR日豊本線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大分県/大分市】月10回程度の勤務◎駅チカ♪介護付有料老人ホームにて介護職員《夜勤体制・正社員》
- 介護福祉士
- 駅チカ
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■介護業務 ・食事、入浴、排泄等のお世話 ※入社後3ヶ月間は、研修のため日勤(8時~17時・10時~19時)での勤務となります(夜勤手当支給無し) ※夜勤専従となった後でも月に1日~2日平日勤務 <夜勤体制>4名(4フロア・各フロア1名ずつ)※2024年5月時点 <定員>90名
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,320,000円〜(年収)大分県大分市
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大分県/大分市】直行直帰も可能♪訪問介護事業所にて介護職の募集<正社員>
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
■介護業務全般 ・身体介護:排せつ介助・食事介助清拭、入浴介助・体位変換・更衣介助・その他身体にかかわる介護 ・家事援助・生活援助:調理・衣類の洗濯、補修・住居等の掃除、整理整頓・生活必需品の買い物・その他必要な家事 ・通院等介助(障害):病院への通院等のための移動介助・官公署での公的手続き、若しくは法に基づく相談支援事業所への障害福祉サービスの利用に係る相談を利用するための手続き等に係る移動介助 など ※自家用車での勤務です。ご自宅から利用者様宅への直行直帰が可能です。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,526,200円〜(年収)大分県大分市
久大本線古国府
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
有料老人ホームでの正社員募集☆賞与5か月分支給
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 介護職
- 介護職員
- 有料老人ホーム
有料老人ホームでの介護業務 有料老人ホームでの介護業務 ・食事の介助 ・入浴介助、身体介助 ・日常生活での介助業務など
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
166,000円〜(月給)明和記念病院
大分県大分市明野北1丁目2番17号
JR日豊本線(門司港~佐伯)牧駅 車7分
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
≪病棟/看護助手/正社員≫◎医療療養型の病院で看護助手として働きませんか?
- 初任者研修
- 交通費支給
- ブランクOK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
医療療養型 明和記念病院 ・病院病棟における介護、看護助手業務 ・食事介助、入浴介助、排せつ等の生活全般援助業務 ・身のまわりの環境整備等
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
165,000円〜(月給)大分県大分市津守
JR九州豊肥本線「滝尾駅」より徒歩10分・大分バス「津守新町」より徒歩1分/マイカー通勤可(無料駐車場完備)
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
大分市/有料老人ホーム/正社員/残業なし/有料老人ホームの介護職を募集中です!
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
有料老人ホームでの介護業務全般 食事介助、入浴介助、排泄介助、居室の清掃など 有料老人ホーム定員65名 ブランクのある方も応募可能
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
202,000円〜(月給)大分県大分市
JR日豊本線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大分県/大分市】無資格・未経験の方ご相談可能!有料老人ホームにて介護職員の募集です。
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 無資格
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
■介護職業務全般 ・利用者様の介護業務 ・食事、入浴等の介助 ・レクリェーションの企画、運営 ・その他、施設業務全般
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
190,000円〜(月給)大分県大分市
JR日豊本線
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【大分県/大分市】駅から徒歩圏内♪介護保険サービスセンターにてケアマネジャーの募集です!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
【仕事内容】 ■介護保険サービスセンターでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成業務 ・介護計画 ・介護認定調査(社用車使用あり)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
252,000円〜(月給)大分県大分市
JR久大本線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大分県/大分市】2024年11月オープン!年休115日あり♪住宅型有料老人ホームにて介護職員募集
- 初任者研修
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
■介護業務全般 ・身体介護(入浴、食事、排泄介助、体位交換、口腔ケアなど) ・生活援助(居室の掃除、リネン交換、簡単な調理) ※訪問予定(ルート表)に沿っての実施となります。施設職員としても(兼務)必要なケアに対応します。施設内でのサービスのみ。 ※記録の方法:タブレットでの入力 ※2024年11月オープン予定の施設です。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,275,200円〜(年収)大分県大分市
日豊本線坂ノ市
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【手当しっかり★賞与年2回】正社員で安定の介護スタッフ
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 無資格
- 無資格OK
- 介護職
- 介護職員
- 有料老人ホーム
【住宅型有料老人ホームでの介護業務】東証一部上場 入居者さまの食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、シーツ交換、移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳などをお願いします。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,646,900円〜(年収)大分県大分市
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
大分市中心部☆訪問介護☆正社員☆
- 実務者研修
- 初任者研修
- 介護職
- 介護職員
- 訪問介護
【大分市にある訪問介護ステーションでのヘルパーさん】 利用者様のご自宅に訪問して、一般家事(洗濯、掃除、食事準備等)の生活支援や身体介助をお願いします。大分市内を中心に1日1件~5件程度廻って頂きます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,106,500円〜(年収)大分県大分市
豊肥本線中判田
正社員・常勤
介護老人保健施設（老健）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大分市/正社員】資格・経験ある方大歓迎♪介護のお仕事です♪
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 無資格
- 無資格OK
- 介護職
- 介護職員
- 介護老人保健施設
【老健等の高齢者施設での介護業務をお願いします♪】 介護業務全般をお願いします。 (身体介護、環境整備、その他付随する業務)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
149,200円〜(月給)介護老人保健施設 陽光苑
大分県大分市中戸次4525番地
阿蘇高原線中判田駅 車9分
正社員・常勤
介護老人保健施設（老健）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【★賞与実績4ヶ月分★】週休2日で無理なく働けます◎残業ほぼなし☆マイカーでの通勤が可能です♪託児所完備!
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 介護老人保健施設
●賞与実績は4ヶ月!日頃の頑張りがしっかりと反映されますよ! ●託児所を完備しているので、子育て中の方も安心してご勤務いただけます◎ ●マイカー通勤が可能で無料駐車場を完備していますので、毎日の通勤もラクラクですね♪残業もほぼないので、終業後のプライベートも充実できますよ☆
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
193,000円〜(月給)大分県大分市
JR豊肥本線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大分県/大分市】介護福祉士手当8千円♪月9日休み◎特別養護老人ホームでの介護職員募集
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
■特別養護老人ホームでの介護業務全般 <定員>入所54名 ショートステイ16名 <介護職員人員体制>27名 ※2023年9月時点
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
190,000円〜(月給)大分県大分市
JR久大本線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【大分県/大分市】賞与3.5か月分の実績◎居宅介護支援事業所でのケアマネージャーの募集!<正社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・各種書類作成 など
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
197,000円〜(月給)大分県大分市
JR久大本線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大分県/大分市】年間休日110日☆住宅型有料老人ホームでの介護職の募集です!《正社員》
- 実務者研修
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホーム介護業務全般 ・食事、入浴、排泄、移動介助 ・掃除 等
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,280,000円〜(年収)大分県大分市
日豊本線牧(大分)
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【牧駅徒歩8分】長期安定間違いなしの介護スタッフ♪未経験の方もぜひ☆
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 無資格
- 夜勤のみ
- 無資格OK
- 介護職
- 介護職員
- グループホーム
【グループホームでの介護業務/夜勤のみ】 グループホームにおける介護業務 【主な業務内容】 入浴介助 食事介助 排泄介助 居室整備 レクリエーション 【職場情報】 全個室:18室 介護スタッフ:日勤 6~7名体制 夜勤 2名体制
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
174,100円〜(月給)大分県大分市賀来南1丁目1081-1
ゆふ高原線 豊後国分駅から車で6分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
大分市/有料老人ホーム/正社員/介護職/無資格OK!/見学可能
- 無資格
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 無資格OK
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
- ヘルパー
有料老人ホーム及びデイサービスセンターにて ・利用者の介護 ・食事、入浴等の介助 ・他、施設業務全般 ※有料老人ホーム定員40名/デイサービス定員40名 ※ブランクある方も応募可能
正社員・常勤の看護助手・看護職員求人
150,000円〜(月給)大分県大分市
JR久大本線
正社員・常勤
病院
看護助手・看護職員
看護助手・看護職員
【大分県/大分市】夜勤なし!年間休日110日以上◎病院での看護助手募集(正社員)
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 年間休日110日以上
- 週休2日制
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 看護助手
- 病院
■病棟での介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・身体介助 等 <病床数>一般病棟25床、特殊疾患病棟48床
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,753,920円〜(年収)大分県大分市
日豊本線西大分
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
デイサービスの正社員♪安定に長く働きたい方に★
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 介護職
- 介護職員
【大分市中心部のデイサービス】 デイサービスセンターにおいて利用者の食事、入浴、排泄等の介護。 レクリエーション、送迎(リフト車の運転)などの業務。 その他日常生活の支援等。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,260,000円〜(年収)大分県大分市
JR久大本線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大分県/大分市】日勤のみ◎デイサービスセンター・有料老人ホームにて介護職員の募集〈正社員〉。
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 無資格
- 日勤のみ
- 週休2日制
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
■介護職業務全般 ・利用者様の介護業務 ・食事、入浴等の介助 ・レクリェーションの企画、運営 ・その他、施設業務全般 *送迎業務はありません。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
199,000円〜(月給)大分県大分市
JR日豊本線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【大分県/大分市】年間休日115日◎居宅介護支援事業所にてアマネジャーのお仕事です♪<正社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■関係機関との連絡調整 ■記録の記載・管理 ■その他付随業務
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
202,000円〜(月給)大分県大分市
JR日豊本線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【大分県/大分市】昇給賞与実績あり♪訪問介護でのサービス提供責任者の募集です!<正社員>
- 介護福祉士
- 研修制度あり
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
【仕事内容】 ■サービス提供責任者業務全般 ・利用者の訪問介護計画書の策定と管理 ・スタッフの指導・教育・スケジュール管理 ・施設内外との連携・協力関係の構築 ・品質管理とケアサービスの改善 ・法令や規制の遵守と施設の運営管理 ・利用者やその家族との関係構築とサポート 等
