非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
東京都武蔵村山市伊奈平伊奈平5-16-1
JR青梅線「昭島駅」又は西武拝島線「西武立川駅」より立川バス 伊奈平公園バス停徒歩5分 又は 村山バス停徒歩5分 ※マイカー通勤可能
非常勤・パート
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【武蔵村山市/サービス付き高齢者向け住宅/パート】36名の小規模施設!土日入れる方大歓迎!
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 社会保険完備
- パート
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・生活支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等) ・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換) ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録
派遣の介護職・ヘルパー求人
東京都昭島市
JR青梅線 昭島駅から徒歩で12分 /西武拝島線 西武立川駅から徒歩で12分
派遣
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
駅チカ徒歩12分/マイカー通勤可/研修制度が充実で、未経験の方も安心して就業できます/無資格可
- 無資格
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 無資格OK
- 駅チカ
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
特別養護老人ホームでの入居者様の日常生活の介護業務
派遣の介護職・ヘルパー求人
東京都西多摩郡瑞穂町武蔵
JR青梅線「昭島駅」北口よりバス
「瑞穂第一小学校」停留所下車徒歩5分
派遣
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
西多摩郡瑞穂町/サービス付き高齢者向け住宅/派遣/介護初任者研修,実務者研修
- 初任者研修
- 実務者研修
- 退職金あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 派遣
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- サービス付き高齢者向け住宅
'サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・生活支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等) ・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換) ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録' 介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です! 次のようなご希望がある方におすすめ ・資格を活かして働きたい ・介護福祉士を目指している ・自分に合った介護施設が知りたい
派遣の介護職・ヘルパー求人
東京都昭島市昭和町
JR青梅線「昭島駅」南口徒歩1分
派遣
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【昭島市/デイサービス/派遣/入浴専従】人気の時短勤務入浴専従!無資格の方も大歓迎です!
- 無資格
- 初任者研修
- 無資格OK
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 派遣
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
'デイサービスでの入浴業務 ・入浴介助(一般浴、機械浴)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
アースサポート株式会社
東京都昭島市昭和町5丁目5番4号
JR青梅線 昭島駅 徒歩 3分
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
アースサポート株式会社
- 無資格
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
お客様への生活援助、身体介護サービス等を行っていただきます。 <生活援助>掃除、洗濯、調理など。 <身体介護>食事、入浴、外出、排泄介助など。 サービス提供がない時間は、サービス提供責任者の補助業務として デスクワークをお願いします。 働きやすさを追求中! 産休育休制度、電動自転車貸与、各種研修制度あり。 ヘルパーの専門技術・知識を極めたい方、サービス提供責任者を目 指す方、あなたのステップアップを応援します! 未経験の方も歓迎!介護を通じて生きがい支援を行います。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
アースサポート株式会社
東京都昭島市昭和町5丁目5番4号
JR青梅線 昭島駅 徒歩 3分
正社員・常勤
訪問入浴
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
アースサポート株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
- 訪問入浴
3人1組で、訪問入浴車に乗ってお客様のお宅を1日6~8件ほど ご訪問。お体が不自由になっても、お客様が安心してご入浴頂ける ようサポートします。お仕事内容は、訪問入浴車の運転、入浴備品 の搬入出、簡単な入浴介助など。 介護の資格が無い方・経験の無い方でも必ず3人体制で伺うので心 配ありません。介護の経験を積んでいきたい方も、あなたの経験を 評価し、早期に活躍できる場をご用意しております。 その他、簡単なPC操作を伴う業務や車両点検、スタッフのスケジ ュール調整や地域に向けたPR活動などもお願いしております。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
アースサポート株式会社
東京都昭島市昭和町5丁目5番4号
JR青梅線 昭島駅 徒歩 3分
正社員・常勤
訪問入浴
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
アースサポート株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
- 訪問入浴
訪問入浴車に乗って、介護スタッフ2名看護スタッフ1名の3人1 組でお客様宅を訪問。着脱介助から始まって、お客様のお体を洗っ て頂く等の入浴介助が主な仕事です。 介護の資格が無い方・経験が無い方でも必ず3人体制で伺うので心 配ありません。介護の経験を積んでいきたい方も、あなたの経験を 評価し、早期に活躍できる場をご用意しております。 その他、簡単なPC操作を伴う業務や訪問入浴車の安全誘導、スタ ッフのスケジュール調整、地域に向けたPR活動などもお願いして おります。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
東京都昭島市昭和町4-7-17耕和昭島ビル1階
青梅線 「昭島」駅 徒歩 5分
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務(身体介護、生活援助)を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 (手順書の作成など)をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
アースサポート株式会社
東京都昭島市昭和町5丁目5番4号
JR青梅線 昭島駅 徒歩 3分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
アースサポート株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 訪問介護
■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務をお願いします。 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 介護業務とサービス提供責任者業務比率は大体7:3。現場と密接 に関わりながら管理業務ができます。 ケアマネを目指したい方大歓迎。サ責経験者も未経験者も、先輩ス タッフや責任者が一丸となってサポートします!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
東京都昭島市昭和町4-7-17耕和昭島ビル1階
青梅線 「昭島」駅 徒歩 5分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
- 訪問介護
★業務はご自身のスマートフォンをご利用いただきます。 介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 仕事内容は大きく分けて2つ。買い物同行や入浴介助などの「身体 介護」と家事の「生活援助」を提供します。 入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタート。 同行を重ね、1人でサービス提供に伺うことを目指します。 必ず安心できるまで先輩がフォローしてくれます。 訪問介護だからこそ、介護技術が未熟な方でも上手くコミュニケー ションを取り、お客様を喜ばせることができます!
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
東京都昭島市昭和町4-7-17耕和昭島ビル1階
青梅線 「昭島」駅 徒歩 5分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 訪問介護
★業務はご自身のスマートフォンをご利用いただきます。 訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。