正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
メディカル・ケア・サービス 株式会社
東京都葛飾区青戸5-5-5
京成線 青砥駅 徒歩 8分
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
メディカル・ケア・サービス 株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- グループホーム
・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・ 園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、 日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事も あります。調理スタッフ配置や、完調理を利用する等して、 調理初心者でも無理なく関われるように配慮しています。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 「介護」
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
メディカル・ケア・サービス 株式会社
東京都葛飾区西亀有2-8-14
綾瀬駅 徒歩 10分
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
メディカル・ケア・サービス 株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- グループホーム
・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・ 園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、 日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・無資格・未経験の方と一緒に勤務する事もあります。 業務に慣れてきた有資格者の方には、新人の育成や フォローもお願い致します。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 「介護」
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社やさしい手
東京都葛飾区金町6-10-1 ベルハイツ1階
JR線 金町駅 徒歩 2分
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社やさしい手
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
*訪問調査 *ケアプラン作成 *請求事務 *社内勉強会(事例研究)出席 ※自転車での外回りも多く体力を要する。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
メディカル・ケア・サービス 株式会社
東京都葛飾区西亀有2-8-14
綾瀬駅 徒歩 10分
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
メディカル・ケア・サービス 株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- グループホーム
・担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐を行います。 また、スタッフ(1ユニット5~6名)に対して、 介護技術の指導や勉強会などの開催も求められます。 ・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・ 園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、 日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 「介護」
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
メディカル・ケア・サービス 株式会社
東京都葛飾区奥戸5-16-2
総武線 小岩駅 徒歩 22分
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
メディカル・ケア・サービス 株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- グループホーム
・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・ 園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、 日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事も あります。調理スタッフ配置や、完調理を利用する等して、 調理初心者でも無理なく関われるように配慮しています。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 「介護」
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
メディカル・ケア・サービス 株式会社
東京都葛飾区青戸5-5-5
京成線 青砥駅 徒歩 8分
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
メディカル・ケア・サービス 株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- グループホーム
・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・ 園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、 日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・無資格・未経験の方と一緒に勤務する事もあります。 業務に慣れてきた有資格者の方には、新人の育成や フォローもお願い致します。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 「介護」
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社 ケア21
東京都葛飾区東新小岩1-5-15 MK第2ビル1階
JR総武線 新小岩駅 徒歩 5分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 ケア21
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 訪問介護
訪問介護での介護業務 ・生活援助(買い物・掃除・調理など) ・身体介護(入浴・食事・排泄など) ・記録等の事務処理 等 *自転車で利用者様の自宅に訪問します。 *入社~半年後まで都度研修を実施しています。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
株式会社やさしい手
東京都葛飾区金町6-10-1 ベルハイツ1階 葛飾店
JR 金町駅 徒歩 5分
正社員・常勤
その他
サービス提供責任者
サービス提供責任者
株式会社やさしい手
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- サービス提供責任者
*ご利用者宅の事前訪問 *介護サービス *サービス計画書と介護目標の設定 *ご利用者との契約手続き *ホームヘルパーさんの指導・同行 *サービス見直しに伴うカンファレンス開催 *介護給付費請求業務 *サービス提供責任者未経験可
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
株式会社やさしい手
東京都葛飾区新小岩1-40-10 リバティーヌ喜久屋 2階
JR 新小岩駅 徒歩 5分
正社員・常勤
その他
サービス提供責任者
サービス提供責任者
株式会社やさしい手
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- サービス提供責任者
*ご利用者宅の事前訪問 *介護サービス *サービス計画書と介護目標の設定 *ご利用者との契約手続き *ホームヘルパーさんの指導・同行 *サービス見直しに伴うカンファレンス開催 *介護給付費請求業務 *サービス提供責任者未経験可
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社やさしい手
東京都葛飾区金町6-10-1 ベルハイツ1階
JR線 金町駅 徒歩 2分
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社やさしい手
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
*訪問調査 *ケアプラン作成 *請求事務 *社内勉強会(事例研究)出席 ※自転車での外回りも多く体力を要する。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社 ケア21
東京都葛飾区お花茶屋1-12-14 第一久松ビル1F
京成線 お花茶屋駅 徒歩 5分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 ケア21
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 訪問介護
訪問介護での介護業務 ・生活援助(買い物・掃除・調理など) ・身体介護(入浴・食事・排泄など) ・記録等の事務処理 等 *自転車で利用者様の自宅に訪問します。 *入社~半年後まで都度研修を実施しています。
正社員・常勤のその他求人
有限会社グッドケア
東京都葛飾区東新小岩5-19-11
JR総武本線新小岩
正社員・常勤
居宅介護支援
その他
その他
サービスの対象地域は葛飾区☆地域に密着した事業所です。
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 週休2日制
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- サービス管理責任者
- 居宅介護
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のその他求人
株式会社やさしい手
東京都葛飾区金町6-10-1 ベルハイツ1階 葛飾店
常磐線 金町駅 徒歩 5分
正社員・常勤
その他
その他
その他
株式会社やさしい手
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
エリアマネージャー候補として、お客様や行政・医療機関などと連 絡をとりながら、担当事業所の売上管理や運営を行なって頂きます 。新規利用者の獲得、スタッフの人材育成などもお任せします。