正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
グランクレールHARUMI FLAGケアレジデンス
東京都中央区晴海五丁目3番4号
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
グランクレールHARUMI FLAGケアレジデンス
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 賞与あり
- 日勤のみ
- 高給与
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- サービス付き高齢者向け住宅
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
グランクレールHARUMI FLAGケアレジデンス
東京都中央区晴海五丁目3番4号
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
グランクレールHARUMI FLAGケアレジデンス
- 初任者研修
- 賞与あり
- 日勤のみ
- 高給与
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- サービス付き高齢者向け住宅
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のその他求人
東京都中央区
正社員・常勤
その他
その他
その他
【東京都/中央区】2023年4月オープン予定の就労支援事業所にてサービス管理責任者のお仕事★≪常勤≫
- 精神保健福祉士
- 社会福祉士
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 年間休日120日以上
- 日勤のみ
- オープニングスタッフ募集
- 賞与あり
- 社会保険完備
■2023年4月オープン予定の就労移行支援事業にてサービス管理責任者業務全般 ・開設準備(開設までの立ち上げ準備をご協力いただける方) ※勤務開始2022年10月から(応相談) ◇開設後 ・就労支援事業所でのサービス管理責任者業務全般 ・利用相談、見学対応 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・個別支援計画に係る会議の運営 ・カリキュラム内容の策定 ・利用者、家族に対する個別支援計画説明、同意 ・利用者ケア ・スタッフの育成(助言・指導・支援サポート) ・関係機関との連絡、調整 ・売上管理(請求業務)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社 グッドライフケア東京
東京都中央区新川1丁目23-5 SHINKAWA EASTビル3階
八丁堀駅 8分 / 茅場町駅 徒歩 7分
正社員・常勤
訪問看護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 グッドライフケア東京
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 訪問看護
訪問看護ステーションでのエリアリーダー業務をお任せいたします *訪問看護 (体調管理・服薬管理・各処置・点滴管理・入浴介助等) *関係各所との連絡・調整 *シフト調整・管理、業務指示 *スタッフ勤怠管理、スタッフ教育・研修 *夜間オンコール対応、その他付随業務 *訪問手段は自転車です(会社貸与) *中央支店、千代田支店、港支店、江東支店、文京支店での業務 (配置転換あり/求人に関する特記事項参照)
正社員・常勤のその他求人
社会福祉法人奉優会
東京都中央区晴海1-5-1
有楽町線大江戸線 月島駅 徒歩 6分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
その他
その他
社会福祉法人奉優会
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 生活相談員
- 特別養護老人ホーム
特別養護老人ホームマイホームはるみのご入居者様に対して、「食 事介助」「入浴介助」「排泄介助」「レクリエーション」等の業務 をして頂きます。 〇マイホームはるみで仕事をするメリットは、常勤医師や言語聴覚 士を代表とする他特養にはいない医療専門スタッフが充実している ところです。医療面での相談がし易く知識を得る事が沢山出来ます 。 〇入居者の人数が多い為、沢山の方のケアを学ぶ事が出来、将来ケ アマネジャーや生活相談員にキャリアアップした時に役立ちます。 〇区立特養という事もあり、地域に支えられボランティア・町会・ 学校・区の関係者との繋がりが多く地域社会に貢献しているという 実感が湧きます。
正社員・常勤のその他求人
株式会社 学研ココファン
東京都中央区勝どき5-3-2 勝どきザ・タワー
都営地下鉄大江戸線 勝どき駅 徒歩 6分
正社員・常勤
その他
その他
その他
株式会社 学研ココファン
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
・全国で約170ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル) 教育研修がございます。 ・リーダー職が初めて、サービス付き高齢者向け住宅が初め ての方も歓迎です。 ・ケア提供、スタッフ研修・育成・同行指導、責任者の フォロー、ご家族連絡などケア提供全般を中心で担当 いただきます。 ・全34戸、介護の必要な方が8割(平均介護度2.0)、 自立の方も2割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方へのケア提供が主です。