正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
SOMPOケア株式会社
東京都三鷹市井口3-16-24
JR中央線・西武線 武蔵境駅(南口)駅 徒歩 15分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
SOMPOケア株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 有料老人ホーム
有料老人ホームでの介護のお仕事です。 食事、排泄、入浴業務のみならず、充実した生活を送って頂くため に、アクティビティや趣味活動のサポートも行っていただきます。 *入社時やスキルアップのための各種研修を自社研修センターにて 行っております。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都三鷹市中原
京王線「仙川駅」から徒歩7分(約560m)
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【三鷹市/仙川駅/介護付有料】大手法人運営!介護経験の浅い方・資格取得したばかりの方も安心◎
- 無資格
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 介護職
介護業務全般
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
東京都三鷹市下連雀4-1-3
JR中央線 三鷹駅 徒歩 11分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 訪問介護
・訪問介護事業所での、お仕事を行って頂きます。 お買物や料理、掃除等の生活援助と排泄や入浴、 食事等の身体介助をお任せします。 ・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、 職種転換制度を用意しています。 ・詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社 ケア21
東京都三鷹市牟礼1-11-22
京王井の頭線 久我山駅 徒歩 16分
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 ケア21
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- グループホーム
グループホームでの介護業務(1ユニット9名) ・日常生活の支援 ・バイタルチェック等、ご利用者様の体調観察 ・レクリエーション ・ご利用者様の見守り ・生活援助 ・食事、入浴、排泄等の身体介護 介護記録はアプリで簡単入力!業務効率化を実現しています◎ 月の残業は5~7時間以内
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
SOMPOケア株式会社
東京都三鷹市新川3-21
中央線 三鷹駅
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
SOMPOケア株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 訪問介護
・訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確 認等)が主なお仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただ けるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心で きる住まいの提供を行います。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありませ ん。 ・施設や訪問先を再現した企業内大学(自社研修センター)にて、 入社時やスキルアップのための各種研修を行っております。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社 ケア21
東京都三鷹市牟礼1-11-22
京王井の頭線 久我山駅 徒歩 16分
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 ケア21
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- グループホーム
グループホームでの介護業務(1ユニット9名) ・日常生活の支援 ・バイタルチェック等、ご利用者様の体調観察 ・レクリエーション ・ご利用者様の見守り ・生活援助 ・食事、入浴、排泄等の身体介護
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社 ケア21
東京都三鷹市下連雀3-12-3 ウリムオンタケ2階
JR中央線 三鷹駅 徒歩 6分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 ケア21
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 訪問介護
訪問介護事業所のサービス提供責任者業務 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導・調整 ・介護サービスの提供 等 *1日の訪問件数2~5件 *月勤務平均171hの内80hサービス提供 *資格や役職に応じた研修を実施しています。