
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社 ベストライフ神奈川
神奈川県川崎市高津区諏訪1-13-2
東急田園都市線 二子新地駅 徒歩 4分
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 ベストライフ神奈川
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
【最低2か月間の安心の研修期間】 業務内容としては、「食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介 助の介護」の5大介助業務をメインにお願いします。 他に、施設として毎日午後1時間の時間を取って実施している「レ クリエーション業務」も担当頂きます。 また、ケア記録についてはタブレット端末を利用して記録していた だきます。 研修期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがら スタート。ひとつずつできることを増やしていってください。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みます ので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人 高津百春会
神奈川県川崎市高津区末長2-20-20
東急田園都市線 「梶が谷」駅 徒歩 13分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 高津百春会
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 特別養護老人ホーム
◇特養介護職員として次の業務をお願いします。*特別養護老人ホ ーム内における入居者の日常生活援助業務(食事・排泄・入浴・介 助・レクリエーション等)※夜勤は月4~5回程度。※無資格の方 はご相談ください。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
指定相談支援アットコレット新城
神奈川県川崎市高津区新作6-8-33-3F
JR南武線武蔵新城
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
スタッフの知識を活かして、ご利用者の地元生活を支えています
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 週休2日制
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 居宅介護
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社 エターナルキャスト
神奈川県川崎市高津区子母口364-1
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 エターナルキャスト
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
★令和2年3月、高津区にオープンした介護施設での介護 スタッフさんの募集 「笑顔」と「思いやり」が合言葉の当社 正社員、パートさん関係なく皆さんの意見で新しい仲間で、施設 を盛り上げていきましょう。 みんなで楽しく取り組みたいですね。 ★また、プライベートも大切にしていただきたいので「夜勤はあり ません。」 ★地方からの応募積極的に受付しています。(社宅あり) ★2020年10月オープンしたデイサービスとの兼務可能な方大 歓迎です!!

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
神奈川県川崎市高津区
JR南武線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/川崎市】 <JR南武線沿線>大手法人グループでの介護職募集
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
住友林業グループのスミリンフィルケア株式会社が運営する、有料老人ホームで介護スタッフを募集しています。「家族のように寄り添う介護」をモットーに、そこに関わる全ての方に「ぬくもり」を感じて頂けるような施設を目指しています。 食事・入浴・排泄などの生活のお手伝いや、レクリエーションの企画・実施を担当して頂きます。「家族のように寄り添う介護」を実現するためには、何よりご入居者とのコミュニケーションが大事。そのために、介護スタッフはご入居者に専念できるよう、インカムの導入など業務改善を随時行っております。 スタッフの皆様に安心して働いて頂けるようスミリンフィルケア株式会社では家族手当・育児介護手当などの各種手当や、社内および外部での研修制度を整えております。スタッフの皆様が元気にやりがいをもって働くことが、ご入居者へのより良いサービスに繋がると考えています。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
よろこび久末
神奈川県川崎市高津区久末1800-26
グリーンライン日吉本町
正社員・常勤
居宅介護支援
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
臨機応変な活躍を望む方におすすめ!手当獲得で収入面も安定します 快適性を重視して家庭的な支援を行っている事業所です。
- 初任者研修
- 退職金あり
- 社会保険完備
- 日勤・夜勤
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- 居宅介護
- 小規模多機能
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
イリーゼ溝の口
神奈川県川崎市高津区溝口6-15-4
東急田園都市線高津
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
行き届いたケアを実現! 介護・看護スタッフ365日常駐。切れ目ない支援により、安心のある生活を確保しています。
- 介護福祉士
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤・夜勤
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- 有料老人ホーム
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤の生活支援員求人
めりあ
神奈川県川崎市高津区久末1575-6
正社員・常勤
グループホーム
生活支援員
生活支援員
めりあ
- 介護福祉士
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 日勤・夜勤
- 年間休日110日以上
- 生活支援員
- グループホーム
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
SOMPOケア株式会社 神奈川オフィス
神奈川県川崎市高津区北見方3-12-13
JR南武線 武蔵新城駅 徒歩 19分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
SOMPOケア株式会社 神奈川オフィス
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 有料老人ホーム
有料老人ホームでの介護のお仕事です。 食事、排泄、入浴業務のみならず、充実した生活を送って頂くため に、アクティビティや趣味活動のサポートも行っていただきます。 *入社時やスキルアップのための各種研修を自社研修センターにて 行っております。 *無資格の方にも資格取得費用の一部補助や受験対策講座等の 資格支援制度を整えております。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
介護付有料老人ホームしまナーシングホーム高津
神奈川県川崎市高津区上作延3-4-10
JR南武線津田山
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
入居者の方の心豊かな生活が送れるように、温もりあるケアを行っている施設です
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 有料老人ホーム
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
神奈川県川崎市高津区
JR南武線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/川崎市】全国展開している有料老人ホームで介護職募集中
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 実務者研修
- 無資格
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 無資格OK
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助など生活全般にわたり、ご入居者様お一人おひとりのケアプランに沿って介護サービスを提供していただきます。 また、ご入居者様の「生活の場」である施設での生活をより充実なものにするため、季節の行事のほかに、毎日レクリエーションを行っています。レクリエーションの企画・実施のほか、ご入居者様に快適に過ごしていただけるよう、居室清掃や洗濯といった業務も行っていただきます。 <ポイント> ◆資格取得支援制度充実 ◆異業種からの転職者も活躍中! 研修体制も充実しておりますので安心してご就業いただけます。 ◆全国にある173ヶ所のいずれかの施設での勤務可能 ◆キャリアアップ制度(資格取得などによる「個人のキャリアアップ」と、施設現場の管理職といった「組織におけるキャリアアップ」があります)

正社員・常勤のサービス提供責任者求人
神奈川県川崎市高津区
東急田園都市線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【神奈川県/川崎市高津区】全国に700以上の事業所を運営♪訪問介護でのサービス提供責任者
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・サービス担当者会議録の作成 ・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示 ・法定研修・個別研修の実施 ・アセスメント・モニタリング、計画書作成 ・ヘルパーからの情報共有、相談 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり ◆研修制度充実(階層別・専門職別の研修)

正社員・常勤のMSW(医療ソーシャルワーカー)求人
ハートフル川崎病院
神奈川県川崎市高津区下野毛2-1-3
[バス] 東急田園都市線「溝の口」駅バス10分 東急田園都市線「高津」駅バス10分 JR南武線・東急東横線「武蔵小杉」駅バス15分
正社員・常勤
病院
MSW(医療ソーシャルワーカー)
MSW(医療ソーシャルワーカー)
【福利厚生充実】未経験OK!ゆとりをもって勤務・看護ができる精神科病院です!
- 社会福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 常勤
- 医療ソーシャルワーカー
- MSW
- 病院
病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
樹の丘
神奈川県川崎市高津区久地4-19-1
JR南武線久地
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
医療機関との連携やご家族の結びつきを重視!無料低額診療事業実施施設です
- 介護福祉士
- 退職金あり
- 日勤・夜勤
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- 介護老人保健施設
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人 緑成会
神奈川県川崎市高津区久末473-14
日吉駅 車 20分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 緑成会
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 特別養護老人ホーム
要介護状態の高齢者の方が豊で心安らかに暮して頂け る様、精神面、身体面でのサポートをするお仕事です。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助の他 レクリエーションや行事の立案・実行、入居者への 個別処遇なども行います。 ・ユニット床、多床室床がありそれぞれに合った介護を 提供します。 定員 136床

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
訪問介護かなで
神奈川県川崎市高津区梶ヶ谷3-2-1
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
訪問介護かなで
- 初任者研修
- 日勤のみ
- 年間休日120日以上
- 高給与
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
ワイケア中原
神奈川県川崎市高津区子母口456-2
JR南武線武蔵新城
徒歩 18分 (距離:1507 m)
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
目配り・気配り・心配りが揃った通所介護事業所。認知症予防ケアも実施中です。
- 介護福祉士
- 退職金あり
- 社会保険完備
- 日勤・夜勤
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
神奈川県川崎市高津区
JR南武線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【神奈川県/川崎市】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
神奈川県川崎市高津区
JR南武線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/川崎市】 大手企業運営するサービス付き高齢者向け住宅での介護職募集《JR南武線》
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 無資格
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 【キャリアアップ制度】 「介護スタッフ」の仕事のあり方を見直すとともに働きがいを創出することで、長期的に働く環境を整備し、入居者様にご提供する介護の質を向上していこうと考えています。そのために、「介護スタッフ」の能力を適切に評価し、能力向上に見合う給与をお支払いするキャリアアップ制度を導入しています。 10段階のキャリアランクがあり、15年から20年の経験の方で年収550万円~600万円も可能となります。入社1年間で基本的な業務を身につけていただいた後にキャリアアップ制度はスタートします。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
神奈川県川崎市高津区
JR横須賀線
正社員・常勤
小規模多機能
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/川崎市高津区】 看護小規模多機能型居宅介護での介護職員の求人です
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
■介護職業務全般 ・看護小規模多機能型居宅介護における食事介助、入浴介助、オムツ交換、レクリエーション等 ・転勤あり

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
神奈川県川崎市高津区
東急田園都市線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【川崎市高津区】月10~11日休み♪福利厚生も充実◎定期巡回での介護職員募集(正社員)
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■訪問介護業務全般 ※1日の訪問時間は5~20分程度、同じご自宅へ1日複数回訪問します

正社員・常勤のサービス提供責任者求人
神奈川県川崎市高津区
JR南武線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【神奈川県川崎市】年間休日110日!訪問介護ステーションでのサービス提供責任者の募集です!
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 介護職員基礎研修
- 社会保険完備
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
■サービス提供責任者業務全般

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
高津 山桜の森
神奈川県川崎市高津区久末1510-10
グリーンライン高田
正社員・常勤
小規模多機能
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
スタッフの身体的負担を軽減する機器を導入!福利厚生充実も嬉しい! いきいきと暮らす!ご入居者と地域の方の暮らしを繋いでいます
- 介護福祉士
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤・夜勤
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- 小規模多機能
- 居宅介護
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
センチュリーハウス 溝の口
神奈川県川崎市高津区下作延4丁目23?13
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
センチュリーハウス 溝の口
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 有料老人ホーム
ご入居者のサポート・ご支援として、食事・入浴・排泄等の日常生 活の支援をするお仕事です。 アクティビティやイベントの準備や運 営もお手伝いして頂きます。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
神奈川県川崎市高津区
JR南武線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【川崎市/高津区】 訪問介護センターにて介護士募集
- 介護職員基礎研修
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
【仕事内容】 ■介護士業務全般

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
神奈川県川崎市高津区
JR南武線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【神奈川県/川崎市】介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集《正社員》
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
施設ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・ケアマネジメント業務 ・他部門との連携、調整業務

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社 ベストライフ神奈川
神奈川県川崎市高津区上作延496-1
東急田園都市線 溝の口駅
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 ベストライフ神奈川
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
【最低2か月間の安心の研修期間】 業務内容としては、「食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介 助の介護」の5大介助業務をメインにお願いします。 他に、施設として毎日午後1時間の時間を取って実施している「レ クリエーション業務」も担当頂きます。 また、ケア記録についてはタブレット端末を利用して記録していた だきます。 研修期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがら スタート。ひとつずつできることを増やしていってください。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みます ので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社 アズパートナーズ
神奈川県川崎市高津区東野川2-22-4
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 アズパートナーズ
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
・日常ケア:お食事のお手伝い、排泄ケア、更衣、歯磨き等 ・レクリエーション:室内で行うものから、バスの日帰り旅行まで 様々。レクの提案もぜひお願いします。 【初任者研修有資格者での未経験の方の月収例】 a+bの192,000円+皆勤手当(5,000円)+夜勤5回 の場合:夜勤手当(40,000円)で 237,000円(+残業代10時間程度)となります。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
神奈川県川崎市高津区
JR横須賀線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/川崎市高津区】 サービス付き高齢者住宅にて介護職募集
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- サービス付き高齢者向け住宅
ご入居されているお客様へのサービス提供(入浴、排泄、食事などの介助)、イベントの企画運営などを行います。 ※夜勤あり(月4回程度)

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
神奈川県川崎市高津区
東急田園都市線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/川崎市】介護付有料老人ホームにて介護職員の募集《正社員》
- 初任者研修
- 退職金あり
- 研修制度あり
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
介護業務全般 食事、入浴、排せつなどの介助 アクティビティやイベントの運営 など