東京都板橋区の常勤求人・転職情報(18ページ目)

介護職・ヘルパー

≪55歳以下≫研修充実/キャリアアップ/手厚い福利厚生★スキルとキャリア磨きを全面バックアップ

• 介護福祉士
• 初任者研修
• 実務者研修
• 社会保険完備
• 交通費支給
• 賞与あり
• 残業なし・残業少なめ
• 中高齢者歓迎
• 資格取得支援
• 研修制度あり

介護業務全般(ご入居者様の入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視など)

介護職・ヘルパー

アースサポート株式会社

• 無資格
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• 訪問入浴

3人1組で、訪問入浴車に乗ってお客様のお宅を1日6~8件ほど ご訪問。お体が不自由になっても、お客様が安心してご入浴頂ける ようサポートします。お仕事内容は、訪問入浴車の運転、入浴備品 の搬入出、簡単な入浴介助など。 介護の資格が無い方・経験の無い方でも必ず3人体制で伺うので心 配ありません。介護の経験を積んでいきたい方も、あなたの経験を 評価し、早期に活躍できる場をご用意しております。 その他、簡単なPC操作を伴う業務や車両点検、スタッフのスケジ ュール調整や地域に向けたPR活動などもお願いしております。

介護職・ヘルパー

≪55歳以下≫研修充実/キャリアアップ/手厚い福利厚生★スキルとキャリア磨きを全面バックアップ

• 介護福祉士
• 初任者研修
• 実務者研修
• 社会保険完備
• 交通費支給
• 賞与あり
• 残業なし・残業少なめ
• 中高齢者歓迎
• 資格取得支援
• 研修制度あり

介護業務全般(ご入居者様の入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視など)

介護職・ヘルパー

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー

介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務(身体介護、生活援助)を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 (手順書の作成など)をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。

サービス提供責任者

アースサポート株式会社

• 無資格
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• サービス提供責任者
• 訪問介護

■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務をお願いします。 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 介護業務とサービス提供責任者業務比率は大体7:3。現場と密接 に関わりながら管理業務ができます。 ケアマネを目指したい方大歓迎。サ責経験者も未経験者も、先輩ス タッフや責任者が一丸となってサポートします!

介護職・ヘルパー

≪55歳以下≫研修充実/キャリアアップ/手厚い福利厚生★スキルとキャリア磨きを全面バックアップ

• 介護福祉士
• 初任者研修
• 実務者研修
• 社会保険完備
• 交通費支給
• 賞与あり
• 残業なし・残業少なめ
• 中高齢者歓迎
• 資格取得支援
• 研修制度あり

介護業務全般(ご入居者様の入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視など)

介護職・ヘルパー

アースサポート株式会社

• 無資格
• 研修制度あり
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー

お客様への生活援助、身体介護サービス等を行っていただきます。 <生活援助>掃除、洗濯、調理など。 <身体介護>食事、入浴、外出、排泄介助など。 サービス提供がない時間は、サービス提供責任者の補助業務として デスクワークをお願いします。 働きやすさを追求中! 産休育休制度、電動自転車貸与、各種研修制度あり。 ヘルパーの専門技術・知識を極めたい方、サービス提供責任者を目 指す方、あなたのステップアップを応援します! 未経験の方も歓迎!介護を通じて生きがい支援を行います。

サービス提供責任者

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• サービス提供責任者
• 訪問介護

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。

介護職・ヘルパー

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• 訪問介護

介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 仕事内容は大きく分けて2つ。買い物同行や入浴介助などの「身体 介護」と家事の「生活援助」を提供します。 入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタート。 同行を重ね、1人でサービス提供に伺うことを目指します。 必ず安心できるまで先輩がフォローしてくれます。 訪問介護だからこそ、介護技術が未熟な方でも上手くコミュニケー ションを取り、お客様を喜ばせることができます!

サービス提供責任者

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• サービス提供責任者
• 訪問介護

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。

介護職・ヘルパー

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー

★2021年11月オープンの事業所です。 介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務(身体介護、生活援助)を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 (手順書の作成など)をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。

介護職・ヘルパー

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー

介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務(身体介護、生活援助)を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 (手順書の作成など)をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。

介護職・ヘルパー

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー

介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務(身体介護、生活援助)を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 (手順書の作成など)をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。

介護職・ヘルパー

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー

介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務(身体介護、生活援助)を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 (手順書の作成など)をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。

介護職・ヘルパー

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• 訪問介護

介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 仕事内容は大きく分けて2つ。買い物同行や入浴介助などの「身体 介護」と家事の「生活援助」を提供します。 入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタート。 同行を重ね、1人でサービス提供に伺うことを目指します。 必ず安心できるまで先輩がフォローしてくれます。 訪問介護だからこそ、介護技術が未熟な方でも上手くコミュニケー ションを取り、お客様を喜ばせることができます!

介護職・ヘルパー

アースサポート株式会社

• 無資格
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• 訪問入浴

訪問入浴車に乗って、介護スタッフ2名看護スタッフ1名の3人1 組でお客様宅を訪問。着脱介助から始まって、お客様のお体を洗っ て頂く等の入浴介助が主な仕事です。 介護の資格が無い方・経験が無い方でも必ず3人体制で伺うので心 配ありません。介護の経験を積んでいきたい方も、あなたの経験を 評価し、早期に活躍できる場をご用意しております。 その他、簡単なPC操作を伴う業務や訪問入浴車の安全誘導、スタ ッフのスケジュール調整、地域に向けたPR活動などもお願いして おります。

介護職・ヘルパー

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー

介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務(身体介護、生活援助)を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 (手順書の作成など)をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。

介護職・ヘルパー

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー

介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務(身体介護、生活援助)を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 (手順書の作成など)をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。

サービス提供責任者

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• サービス提供責任者
• 訪問介護

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。

介護職・ヘルパー

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• 訪問介護

介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 仕事内容は大きく分けて2つ。買い物同行や入浴介助などの「身体 介護」と家事の「生活援助」を提供します。 入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタート。 同行を重ね、1人でサービス提供に伺うことを目指します。 必ず安心できるまで先輩がフォローしてくれます。 訪問介護だからこそ、介護技術が未熟な方でも上手くコミュニケー ションを取り、お客様を喜ばせることができます!

サービス提供責任者

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• サービス提供責任者
• 訪問介護

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。

サービス提供責任者

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• サービス提供責任者
• 訪問介護

★2021年11月オープンの事業所です。 訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。

介護職・ヘルパー

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• 訪問介護

介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 仕事内容は大きく分けて2つ。買い物同行や入浴介助などの「身体 介護」と家事の「生活援助」を提供します。 入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタート。 同行を重ね、1人でサービス提供に伺うことを目指します。 必ず安心できるまで先輩がフォローしてくれます。 訪問介護だからこそ、介護技術が未熟な方でも上手くコミュニケー ションを取り、お客様を喜ばせることができます!

介護職・ヘルパー

• 株式会社RARECREW
• リズムリゾートときわ台
• ケアノワ
• 正職員・常勤
• 介護職・ヘルパー
• 無資格OK
• 居宅介護支援
• 通所介護（デイサービス）

私にも介護の仕事できるの？ 介護業界のファーストステップにおすすめ ～入浴特化型3時間デイサービス～ ・日勤のみ！勤務時間は8:30～17:30で残業も月10時間程度！ ・要介護１～３の介護高齢者のご支援の仕事 ・キャリアアップ制度・研修体制充実！ ・資格取得支援制度あり ■仕事内容 在宅にお住いの要介護高齢者に対して入浴を中心とした自立支援介護プログラムを提供する仕事です。 【リズム・リゾート 1日の仕事の流れ 一例】 08:30 朝礼 08:35 お客様の送迎。送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ないます。 09:30 お客様を...

管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）

• 株式会社ケア２１
• たのしい家上板橋
• ケアノワ
• 正職員・常勤
• 管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
• 介護福祉士
• グループホーム
• 資格取得支援あり
• 社会保険加入
• 賞与あり

副ホーム長（管理職候補）/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ 介護福祉士の資格を活かして活躍しませんか/残業5時間以下 副ホーム長候補として業務をお任せ≫ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、見学対応 ・営業活動 ・他職員へ業務や介護技術指導等、育成 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ※ホーム長と協力して行います。 ■応募後の流れ 応募 → 面接（1回）→ 内定 ※選考状況により、書類選考から始まる 場合もございます。 ※事前の見学も可能 【施設のおすすめポイント】 私たちの施設の自慢は、国内随一...

介護職・ヘルパー

• 株式会社RARECREW
• リズムリゾートときわ台
• ケアノワ
• 正職員・常勤
• 介護職・ヘルパー
• 無資格OK
• 居宅介護支援
• 通所介護（デイサービス）

私にも介護の仕事できるの？ 介護業界のファーストステップにおすすめ ～入浴特化型3時間デイサービス～ ・日勤のみ！勤務時間は8:30～17:30で残業も月10時間程度！ ・要介護１～３の介護高齢者のご支援の仕事 ・キャリアアップ制度・研修体制充実！ ・資格取得支援制度あり ■仕事内容 在宅にお住いの要介護高齢者に対して入浴を中心とした自立支援介護プログラムを提供する仕事です。 【リズム・リゾート 1日の仕事の流れ 一例】 08:30 朝礼 08:35 お客様の送迎。送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ないます。 09:30 お客様を...

管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）

• 株式会社ケア２１
• たのしい家上板橋
• ケアノワ
• 正職員・常勤
• 管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
• 介護福祉士
• 認知症介護実践者研修
• グループホーム
• 高収入
• 資格取得支援あり

ホーム長（管理職）/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ グループホームの施設長として活躍しませんか/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能 ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 ■応募後の流れ 応募 → 面接（1回）→ 内定 ※選考状況により、書類選考から始まる 場合もございます。 ※事前の見学も可能 【施設のおすすめポイント】 私たちの施設の自慢は、国内随一の規模の大きさが可能にする、「人を大事にし、人を育てる」の実践です！ P...

介護職・ヘルパー

• 株式会社ケア２１
• たのしい家上板橋
• ケアノワ
• 正職員・常勤
• 介護職・ヘルパー
• 介護福祉士
• 実務者研修
• 初任者研修
• グループホーム
• 未経験OK

グループホームの介護職 /未経験者OK 研修制度あり◎利用者様が主体のためお話や補助中心 ■グループホームの介護スタッフ業務（９名をお任せ） ・生活支援、身体介護（食事作り、入浴、排せつ介助）、レク ・介護記録の作成（タブレットで簡単記入） ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 ■応募後の流れ 応募 → 面接（1回）→ 内定 ※事前の見学も可能 【施設のおすすめポイント】 私たちの施設の自慢は、国内随一の規模の大きさが可能にする、「人を大事にし、人を育てる」の実践です...

管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）

• 株式会社ケア２１
• プレザンメゾン板橋徳丸
• ケアノワ
• 正職員・常勤
• 管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
• 介護福祉士
• 有料老人ホーム
• 高収入
• 開設1年以内
• 資格取得支援あり

有料老人ホームの副施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ 将来は管理者を目指したい方、お待ちしています！/人を大事にする会社 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人財育成、採用面接対応など 【施設のおすすめポイント】 私たちの施設の自慢は、国内随一の規模の大きさが可能にする、「人を大事にし、人を育てる」の実践です！ POINT①～キャリアプランが豊富～ 在宅、入...

看護師/准看護師

• 株式会社ケア２１
• プレザンメゾン板橋徳丸
• ケアノワ
• 正職員・常勤
• 看護師/准看護師
• 看護師(正看護師・准看護師)
• 有料老人ホーム
• 主婦・主夫活躍中
• 日勤帯のみ
• 開設1年以内

介護付有料老人ホームの看護師求人/夜勤なし 月の残業5時間以内/働きやすい環境で長く働ける◎ケア21の高齢者施設で看護職としてスキルを活かしませんか？ 介護付有料老人ホームでの看護業務】 ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ■往診の受け入れ補助、受診対応 ■各種記録、その他 ※利用者様の状況により、吸引など実施 ■１日の流れ ■看護師 １日の流れ（例） 9:00 出社 申し送り 9:30 各フロア巡回、バイタル測定・処置 10:30 内服薬のセット 12:00 食事介助 （休憩） 14:00 各フロア巡回、医療処置、記録...