正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
北海道札幌市東区
札幌市営地下鉄東豊線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【北海道/札幌市東区】残業:月平均8時間程度☆住宅型有料老人ホームにて介護のお仕事♪<正社員>
- 実務者研修
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
医療特化型住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 ■見守り ■医療チームと協働した健康管理業務 ■介護記録の作成 ■その他付随業務 <居室数>36室(全室個室) ※<転勤>可能性あり:札幌市内のみ
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
北海道札幌市北区
JR札沼線
正社員・常勤
有料老人ホーム
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【北海道/札幌市】母体安定の住宅型有料老人ホームにてサービス提供責任者の募集です!<正社員>
- 介護福祉士
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 実務者研修
- 退職金あり
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
【仕事内容】 ■ケアマネージャーが作成したケアプランを介護スタッフに伝え、介護施設を利用するお客様にケアプラン通りのサービスが実現できるよう、介護スタッフのシフト計画や、育成、稼働管理を行います。 また、ケア会議に参加し、管理者としっかり介護サービスの提供状況を共有し、改善すべき点などを話し合います。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
北海道札幌市中央区
札幌市営地下鉄東西線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【北海道/札幌市中央区】2023年7月オープン予定の住宅型有料老人ホームにて介護職の募集です!
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- ホームヘルパー1級
- 実務者研修
- 介護職員基礎研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
介護スタッフは、老人ホームで、高齢者のケアを行います。24時間体制でケアを行う施設もあるため、夜勤もございます。 介護スタッフは、生活プラン(ケアプラン)に基づいた排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助ばかりでなく、アクティビティ(レクリエーション)の企画や実施、ご高齢者のメンタルケア、お掃除といった身の回りのお手伝いなど、幅広い業務が発生します。すなわちご利用者様が充実した毎日を過ごせるように、一番近くに寄り添ってお手伝いをするのが介護スタッフです。 また、介護職員初任者研修資格(旧ホームヘルパー2級)からスタートし、実務経験を積みながら、実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員(ケアマネジャー)と、上位資格も目指せる職種です。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
北海道札幌市厚別区
札幌市営地下鉄東西線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【北海道/札幌市厚別区】手当が充実!特別養護老人ホームでの介護士のお仕事です《正社員》
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- ホームヘルパー1級
- ホームヘルパー2級
- 資格取得支援
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助、レクリエーション、記録 等
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
北海道札幌市手稲区
JR函館本線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【北海道/札幌市手稲区】〈残業ほぼなし◎〉グループホームでの介護職募集です
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
2ユニット18名のグループホームで認知症の入居者様への介護・生活支援を行っていただきます。 入居者様と一緒に食事を調理したり、レクリエーションや外出行事、洗濯、清掃や入浴介助、トイレ介助など生活そのものがリハビリになるような支援をさせて頂いています。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
北海道札幌市東区
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【北海道/札幌市東区】残業月平均10時間程度◆訪問介護事業所にてサービス提供責任者の募集♪<正社員>
- 実務者研修
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
ヘルパーステーションにおけるサービス提供責任者としての業務全般 ・法人グループ内の住宅型有料老人ホームへの訪問です。 ■サービス調整業務 ■サービス担当者会議への参加 ■訪問介護計画書の作成 ■同行訪問(新人職員等の同行) ■モニタリング ■その他付随業務 ※<転勤>可能性あり
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