正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,850,000円〜(年収)
京都府京都市中京区
京都市営地下鉄東西線
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/ 京都市中京区】年間休日120日!残業ほぼなし◎高齢者福祉総合センターで常勤介護職員募集!
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■高齢者福祉総合センターにおけるケアスタッフ業務全般 ・法人運営に関係する諸業務 等 ※採用後に配属を決定します(養護老人ホーム・特別養護老人ホーム) ※『ライトハウス朱雀』は視覚障害者を対象とした養護老人ホーム、特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスを運営する複合事業所です。 【おすすめポイント】 ■残業ほぼ無し!出勤日でもプライベートの予定が立てやすい環境です。 ■年間休日120日!しっかりお休みを取得してリフレッシュが可能! ■最寄駅から徒歩3分!毎日の通勤もラクラクです◎
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,640,000円〜(年収)京都府京都市北区
京都市営地下鉄烏丸線
正社員・常勤
病院
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市】救急がほぼないゆったり環境♪手当・賞与が充実しています!
- 無資格
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 実務者研修
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
【担当業務】 医師、看護師の指示により入院患者さんの介護業務に従事
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
168,000円〜(月給)京都府京都市西京区
阪急京都本線
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市西京区】年間休日115日◎デイサービスセンターにおける介護のお仕事です♪<正社員>
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
デイサービスセンターにおける介護業務全般 ■身体介助 ■レクリエーションの企画・実施 ■送迎業務:小型乗用車(AT車)使用 ■介護記録の作成 ■その他付随業務 ※食事介助・入浴介助業務なし
正社員・常勤の看護助手・看護職員求人
191,000円〜(月給)京都府京都市中京区
京都市営地下鉄烏丸線
正社員・常勤
病院
看護助手・看護職員
看護助手・看護職員
【京都府/京都市中京区】年間休日120日以上◆無資格OK☆病院にて看護助手のお仕事です♪<正社員>
- 無資格
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 年間休日120日以上
- 無資格OK
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
病院における看護助手としての業務全般 ■病棟・病床の環境整備、清掃 ■リネン類の交換 ■診療材料・物品などの補充・管理 ■身体介助:入浴、排泄 ■患者移送 ■見守り ■その他付随業務
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,420,000円〜(年収)京都府京都市伏見区
JR東海道本線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市】年間休日110日/大手法人♪介護付き有料老人ホームにて介護職員の募集<正社員>
- 無資格
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
【仕事内容】 ■介護業務全般 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助により、ご利用者さまの生活を支えます。また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、ご入居者さまが自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,860,000円〜(年収)京都府京都市東山区
京阪本線
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市東山区】駅チカ徒歩5分♪デイサービスにて介護職の募集です!
- 無資格
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 駅チカ
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
【仕事内容】 ■デイサービスでの介護業務全般 ・送迎、入浴介助、食事介助、排泄介助、ならびにレクリエーションの実施 等
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,860,000円〜(年収)京都府京都市山科区
京都市営地下鉄東西線
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市山科区】駅から徒歩圏内♪デイサービスにて介護職の募集です!
- 無資格
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■デイサービスでの介護業務全般 ・送迎、入浴介助、食事介助、排泄介助、ならびにレクリエーションの実施 等
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,060,000円〜(年収)京都府京都市西京区
阪急嵐山線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市西京区】 グループホームでの介護職員募集です
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 無資格
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
■グループホームにおける介護職業務全般 ・家事援助(掃除・洗濯・食事準備など※調理スタッフもいます) ・介助業務(食事・入浴・排泄等) ※個別ケア
正社員・常勤の看護助手・看護職員求人
2,790,000円〜(年収)京都府京都市西京区
阪急嵐山線
正社員・常勤
病院
看護助手・看護職員
看護助手・看護職員
【京都府/京都市西京区】 脳神経外科を中心とする救急病院にて看護助手の求人です
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 無資格
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 看護助手
- 病院
【仕事内容】 ■脳神経外科を中心とする救急病院において看護助手業務全般 ・病棟看護の補助業務 ・夜勤業務 ※転勤の可能性あり
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
167,000円〜(月給)京都府京都市上京区
嵐電北野線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市上京区】 特別養護老人ホームでの介護職員の募集〈正社員〉
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける介護業務全般
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,500,000円〜(年収)京都府京都市北区
京都市営地下鉄烏丸線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市北区】週休3日制導入/年間休日165日♪グループホームにて介護職の募集<正社員>
- 無資格
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 実務者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
【仕事内容】 ■介護業務全般 ・入居者さまの食事・更衣・入浴・排泄等の介助や、レクリエーション、趣味活動のサポート、シーツ取替え、清掃などの生活支援
正社員・常勤の看護助手・看護職員求人
168,000円〜(月給)京都府京都市右京区
正社員・常勤
病院
看護助手・看護職員
看護助手・看護職員
【京都府/京都市右京区】賞与計3.0ヶ月分の支給実績あり◆病院にて看護助手のお仕事です♪<正社員>
- 無資格
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 看護助手
- 病院
病院における看護助手としての業務全般 ■身体介助:食事、入浴 ■生活援助:清掃、環境整備 ■看護師のサポート ■記録の作成 ■その他付随業務 ※中央材料室業務の一部も行っていただきます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,000,000円〜(年収)京都府京都市右京区
嵐電北野線
正社員・常勤
病院
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市右京区】 介護療養・医療療養病棟にて介護職の求人です
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 無資格
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■介護療養・医療療養病棟において介護業務全般 ・入浴、おむつ交換、食事介助 ・レクリエーションの企画や実施 等
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,060,000円〜(年収)京都府京都市西京区
阪急嵐山線
正社員・常勤
小規模多機能
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市西京区】 小規模多機能型居宅介護での介護職員募集です
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 無資格
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
■小規模多機能型居宅介護における介護職業務全般 ・「通い」「訪問」「宿泊」の3つのサービスを提供しながら事業所内での業務と送迎業務などを行う ・日常生活上の支援や機能訓練 ・(「通い」最大15~18名/日、「宿泊」最大9名/日) ※個別ケア
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