派遣の介護職・ヘルパー求人
大阪府門真市
大阪メトロ長堀鶴見緑地線 門真南駅から徒歩で11分
大阪メトロ長堀鶴見緑地線 鶴見緑地駅から徒歩で9分
派遣
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
門真市/有料老人ホーム/派遣/介護初任者研修,実務者研修
- 初任者研修
- 実務者研修
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 退職金あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 派遣
- 介護職
- ヘルパー
有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です! 次のようなご希望がある方におすすめ ・資格を活かして働きたい ・介護福祉士を目指している ・自分に合った介護施設が知りたい
非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
すもーとハウス
大阪府門真市北岸和田1-2-23
非常勤・パート
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
すもーとハウス
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 日勤のみ
- パート
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- 有料老人ホーム
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
住宅型有料老人ホーム 夢咲くLOVE門真
大阪府門真市島頭1-12-8
非常勤・パート
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
住宅型有料老人ホーム 夢咲くLOVE門真
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 日勤のみ
- パート
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- 有料老人ホーム
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
派遣の介護職・ヘルパー求人
大阪府門真市
「島頭」バス停より徒歩5分(マイカー通勤不可/自転車通勤、バイク通勤可)
派遣
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
門真市/有料老人ホーム/派遣/介護初任者研修,実務者研修
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- 実務者研修
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 退職金あり
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- 社会保険完備
- 派遣
- 介護職
- ヘルパー
有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です! 次のようなご希望がある方におすすめ ・資格を活かして働きたい ・介護福祉士を目指している ・自分に合った介護施設が知りたい
非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
スーパー・コート門真
大阪府門真市柳町11-27
京阪本線 / 大阪モノレール線古川橋 / 門真市
徒歩 6分 (距離:563 m)
非常勤・パート
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
充実の機能訓練!ホテル並みのホスピタリティと介護力を備えたホームです
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 社会保険完備
- 夜勤のみ
- パート
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- 有料老人ホーム
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
スーパー・コート門真
大阪府門真市柳町11-27
京阪本線 / 大阪モノレール線古川橋 / 門真市
徒歩 6分 (距離:563 m)
非常勤・パート
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
充実の機能訓練!ホテル並みのホスピタリティと介護力を備えたホームです
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 日勤・夜勤
- 高給与
- パート
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- 有料老人ホーム
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のその他求人
住宅型有料老人ホームCareVilla門真
大阪府門真市下馬伏町10-4
正社員・常勤
有料老人ホーム
その他
その他
【正社員】住宅型有料老人ホームの『施設長候補』★嬉しい福利厚生が充実★グループ有給取得率100%でプライベートも◎<年間休日114日>
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
施設運営の統括管理業務をお任せします! ☆★具体的には★☆ ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など