正社員・常勤のサービス提供責任者求人
232,000円〜(月給)
長野県松本市
松本電鉄上高地線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【長野県/松本市】全国に700以上の事業所を運営♪訪問介護でのサービス提供責任者
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・サービス担当者会議録の作成 ・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示 ・法定研修・個別研修の実施 ・アセスメント・モニタリング、計画書作成 ・ヘルパーからの情報共有、相談 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり ◆研修制度充実(階層別・専門職別の研修)
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
3,800,000円〜(年収)長野県長野市
JR信越本線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【長野県/長野市】経験不問!年間休日124日でWLBも◎サービス提供責任者の募集<正社員>
- 実務者研修
- 研修制度あり
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
サービス提供責任者としての業務全般 ■ケアマネジャーからの新規のお客様の受注受付 ■入居希望者宅への事前訪問(アセスメント)、契約業務 ■サービス計画書と介護目標の設定 ■ホームヘルパーの指導・同行・介護サービスの提供 ■見直しに伴うモニタリング・カンファレンスの開催 ■ケアマネジャーへのサービス報告 ■介護給付請求業務 ■その他付随業務 ◆研修制度充実◎未経験の業務があっても安心です!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,280,000円〜(年収)長野県諏訪郡下諏訪町
JR中央本線
正社員・常勤
通所リハ（デイケア）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【長野県/諏訪郡下諏訪町】 大型デイケアにおける介護士の募集求人《正社員》
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 無資格
- 日勤のみ
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■介護業務全般 ・食事、排泄、移動、入浴の介助など高齢者の生活支援 等
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,780,000円〜(年収)長野県駒ヶ根市
JR飯田線
正社員・常勤
介護老人保健施設（老健）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【長野県/駒ヶ根市】年間休日120日!残業少なめ◎マイカー通勤可!介護職員の求人です<契約社員>
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 介護老人保健施設
■介護職業務全般 ・施設利用者に対する介護業務(食事、入浴、排泄などの介助)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,280,000円〜(年収)長野県諏訪郡下諏訪町
JR中央本線
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【長野県/諏訪郡下諏訪町】 デイサービスにおける介護士の募集求人《正社員》
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 無資格
- 日勤のみ
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■介護業務全般 ・食事、排泄、移動、入浴の介助など高齢者の生活支援 等
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
197,000円〜(月給)長野県諏訪市
JR中央本線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【長野県/諏訪市】研修制度◎特別養護老人ホ-ムでの介護職募集です。《正社員》
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
■ユニット型特別養護老人ホーム(定員29名)における、介護業務全般 ・ご入居者様に対する介護サービス全般(入浴・食事・排泄等の介助、余暇活動) ・その他付随する業務 ※各種委員会、勉強会を行い他職種共働で勤務します。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,780,000円〜(年収)長野県駒ヶ根市
JR飯田線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【長野県/駒ヶ根市】年間休日120日!残業少なめ◎マイカー通勤可!介護職員の求人です<契約社員>
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
■介護職業務全般 ・施設利用者に対する介護業務(食事、入浴、排泄などの介助)
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