正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
SOMPOケア株式会社 神奈川オフィス
神奈川県川崎市麻生区黒川580-1
京王相模原線 若葉台駅 徒歩 3分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
SOMPOケア株式会社 神奈川オフィス
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 有料老人ホーム
有料老人ホームでの介護のお仕事です。 食事、排泄、入浴業務のみならず、充実した生活を送って頂くため に、アクティビティや趣味活動のサポートも行っていただきます。 *入社時やスキルアップのための各種研修を自社研修センターにて 行っております。 *無資格の方にも資格取得費用の一部補助や受験対策講座等の 資格支援制度を整えております。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
SOMPOケア株式会社 神奈川オフィス
神奈川県川崎市麻生区はるひ野4-5-3
小田急多摩線 はるひ野駅 徒歩 3分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
SOMPOケア株式会社 神奈川オフィス
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 有料老人ホーム
全国展開しているSOMPOケアの有料老人ホーム「そんぽの家」 にて、ご入居者様の生活をサポートしていただきます。 食事・入浴・排泄等の介護業務だけではなく、アイデアを出し合っ て、外出アクティビティや専門的なレクリエーションを行います。 施設や訪問先を再現した企業内大学(自社研修センター)にて、 入社時やスキルアップのための各種研修を行っております。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
SOMPOケア株式会社 神奈川オフィス
神奈川県川崎市麻生区万福寺4-1-8
小田急線 百合ヶ丘駅 徒歩 8分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
SOMPOケア株式会社 神奈川オフィス
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供する ために必要な支援を行います。 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との 連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
株式会社 ツクイ
神奈川県川崎市麻生区万福寺一丁目15番10号レオーダ新百合
小田急線 新百合ヶ丘駅 徒歩 5分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
株式会社 ツクイ
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- サービス提供責任者
- 訪問介護
サービス付高齢者向け住宅ご入居者の中で訪問介護利用者に 対する訪問介護サービス提供責任者業務です。 現在訪問介護は入居者限定の為、館内業務のみとなります。 お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を 継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。 ※未経験の方でも同行研修がありますのでご安心ください。 ※事業所見学も可能です。(事前予約制) まずはお気軽にお問い合わせください。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社 ツクイ
神奈川県川崎市麻生区万福寺一丁目15番10号レオーダ新百合
小田急線 新百合ヶ丘駅 徒歩 5分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 ツクイ
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 訪問介護
訪問介護 ケアクルー(介護職員) <お仕事の詳細> お客様のご自宅に訪問し、身体介護、生活援助を行います。 ・身体介護 食事介助/排泄介助/おむつ交換/服薬介助/着替え介助 入浴介助/体位変換/外出付き添い など ・生活援助 掃除/食事用意/選択/買い物代行/ゴミ出し/シーツ交換 など
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
SOMPOケア株式会社 神奈川オフィス
神奈川県川崎市麻生区万福寺4-1-8
小田急線 百合ヶ丘駅 徒歩 8分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
SOMPOケア株式会社 神奈川オフィス
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 訪問介護
SOMPOケアの運営する訪問介護事業所での介護のお仕事です。 お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護 サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』ご利用者様の想いを支える、 やりがいのある仕事です。 ~主なお仕事~ 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 施設や訪問先を再現した企業内大学(自社研修センター)にて、 入社時やスキルアップのための各種研修を行っております。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
SOMPOケア株式会社 神奈川オフィス
神奈川県川崎市麻生区王禅寺東3-2-20
小田急線 新百合ヶ丘駅
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
SOMPOケア株式会社 神奈川オフィス
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 有料老人ホーム
有料老人ホームでの介護のお仕事です。 食事、排泄、入浴業務のみならず、充実した生活を送って頂くため に、アクティビティや趣味活動のサポートも行っていただきます。 *入社時やスキルアップのための各種研修を自社研修センターにて 行っております。 *無資格の方にも資格取得費用の一部補助や受験対策講座等の 資格支援制度を整えております。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
SOMPOケア株式会社 神奈川オフィス
神奈川県川崎市麻生区黒川580-1
京王相模原線 若葉台駅 徒歩 3分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
SOMPOケア株式会社 神奈川オフィス
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 有料老人ホーム
有料老人ホームでの介護のお仕事です。 食事、排泄、入浴業務のみならず、充実した生活を送って頂くため に、アクティビティや趣味活動のサポートも行っていただきます。 *入社時やスキルアップのための各種研修を自社研修センターにて 行っております。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
SOMPOケア株式会社 神奈川オフィス
神奈川県川崎市麻生区万福寺4-1-8
小田急線 百合ヶ丘駅 徒歩 8分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
SOMPOケア株式会社 神奈川オフィス
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 訪問介護
SOMPOケアの運営する訪問介護事業所での介護のお仕事です。 お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護 サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』ご利用者様の想いを支える、 やりがいのある仕事です。 ~主なお仕事~ 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 施設や訪問先を再現した企業内大学(自社研修センター)にて、 入社時やスキルアップのための各種研修を行っております。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社 ツクイ
神奈川県川崎市麻生区万福寺一丁目15番10号レオーダ新百合
小田急線 新百合ヶ丘駅 徒歩 5分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 ツクイ
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 訪問介護
<高齢者向けの集合住宅における日常生活のサポート役> ケアプランに基づいた訪問介護を行います。 朝夕は更衣介助や服薬介助、日中は入浴介助、居室清掃や洗濯 買い物のフォローをして頂きます。 ツクイは将来的なキャリアアップに応じた働き方ができるのも 魅力の一つです。マネジメントコースとスペシャリストコースを お選び頂けます。 ※ブランクのある方も研修がありますのでご安心下さい。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
株式会社 ツクイ
神奈川県川崎市麻生区上麻生7-11-5ディーフェスタ麻生
小田急線 柿生駅 徒歩 10分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
株式会社 ツクイ
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- サービス提供責任者
- 訪問介護
サービス付き高齢者向け住宅 サービス提供責任者 <お仕事の詳細> ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成、関係機関との連絡調整 ・ケアクルーへの各種指示や指導、ケアクルーとしてのサービス提 供 ・勤務スケジュール作成 など