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北海道函館市の初任者研修 資格取得支援求人・転職情報

求人4
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

2,630,000円〜(年収)

北海道函館市
JR函館本線

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【北海道/函館市】賞与4.0ヵ月実績あり★手当充実◎施設メインの訪問介護!<介護職員/正職員>

  • 初任者研修
  • 資格取得支援
  • 週休2日制
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー

【仕事内容】 ■訪問介護業務全般 食事介助、衣類の着脱介助、排泄介助、身体の清拭、全身入浴介助・部分浴、体位変換、身体整容、車いすの移乗移動介助、通院・外出介助、起床就寝介助、服薬介助、見守り など ※社用車の運転あり(AT車) ※一般住宅への訪問もあり

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

2,890,000円〜(年収)

北海道函館市
函館市電2系統

  • 正社員・常勤

  • ショートステイ

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【北海道/函館市】 複合型介護施設内のショートステイにて介護職員の募集です〈正社員〉

  • 介護福祉士
  • 初任者研修
  • 資格取得支援
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 退職金あり
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー

【仕事内容】 ■ショートステイにおける介護業務全般

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

179,000円〜(月給)

北海道函館市
JR函館本線

  • 正社員・常勤

  • 通所介護(デイサービス)

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【北海道/函館市】子育て中のスタッフ多数在籍★働きやすい環境のデイサービス<介護職員/正職員>

  • 初任者研修
  • 資格取得支援
  • 日勤のみ
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 退職金あり
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員

【仕事内容】 ■デイサービスにおける介護業務全般 ・入浴、食事、排泄介助、レクリエーション等 ※利用者数:1日60名定員 【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】 ★介護業務、送迎業務ともに業務習得までのサポート体制があるので、経験の浅い方でも安心してご勤務いただけます。 ★スタッフ、利用者様ともに笑顔で過ごせる空間作りを大事にしている施設です。

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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

164,000円〜(月給)

北海道函館市
JR函館本線

  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【北海道/函館市】未経験OK☆年間休日112日◎特別養護老人ホームにて介護のお仕事です♪<正社員>

  • 初任者研修
  • 資格取得支援
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 退職金あり
  • 正職員
  • 介護職

特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 ■レクリエーションの企画・実施 ■外出時の付き添い ■介護記録の作成(パソコン使用) ■その他付随業務 <定員>100名(本館:多床室50名、新館:ユニット型50名)

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介護求人セレクトに函館市の初任者研修 資格取得支援求人は何件ありますか?

函館市では70件の介護求人を掲載しています。募集求人は施設形態、仕事内容など様々な条件で絞り込むことが出来ます、自分の希望にあった、正社員・パート・派遣などのお仕事を探せます。

どのような条件が人気ですか?

函館市の初任者研修 資格取得支援では次の条件が人気です。 ・オープニングスタッフ ・正社員 ・ハローワーク 介護求人セレクトに会員登録すると希望にあった求人が受け取れるようになりますので、是非ご利用ください。

北海道函館市初任者研修 資格取得支援の 平均給与

正社員・常勤
平均
月給
22.6万円

最高額 28.9万円

最低額 17.5万円

掲載中の求人情報30件をもとに算出

派遣
平均
時給
1,328

最高額 1,400円

最低額 1,100円

掲載中の求人情報32件をもとに算出

非常勤・パート
平均
時給
1,105

最高額 1,300円

最低額 1,050円

掲載中の求人情報6件をもとに算出

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  • 異業種から介護へ再挑戦!訪問介護で築く新しいキャリア
  • 何歳からでも、どんな方でも活躍してもらえる組織であり続けるために
  • 明確なコンセプトを軸に展開されるデイの魅力
  • 新しいスタッフは、大切な新しい刺激

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