![](https://www.kaigojobselect.com/static/images/advertise/facility/19_2.png)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
老人保健施設桃寿苑
京都府京都市伏見区向島津田町235?1
近鉄京都線向島駅 徒歩20分
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都市伏見区】《老健》賞与計4.70ヵ月分◎手当・福利厚生の充実した労働環境☆車・バイク・自転車通勤OK★経験者優遇します◎法人内保育所あり!!
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- ブランクOK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
●老健での入所者さまに対する生活介護業務全般をお願いします。年間休日110日あり、プライベートとの両立も図れます。 ●住宅手当の支給や手当が充実しています!社会保険完備など福利厚生の整った安定した働き方が可能です♪ ●法人内保育所がありますので、復帰後も安心です◎長くお勤めいただけますよ♪
![](https://www.kaigojobselect.com/static/images/advertise/facility/19_1.png)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
介護老人保健施設 深草京しみず
京都府京都市伏見区深草越後屋敷町 - 17
近鉄京都線伏見駅 徒歩5分
京阪本線墨染駅 徒歩10分
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【伏見区】老健◇常勤介護スタッフ募集★産前産後・育児休業取得率100%!利用可能保育所もあるので子育てとの両立◎
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 駅チカ
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
●産前産後休暇・育児休暇取得率100%!!一定の労働時間をクリアすれば企業内保育所も利用可能☆子育て中のママも多数在籍し、育児と仕事の両立に理解ある職場です。ライフステージが変わっても働き続けたい女性を応援します!! ●手厚い福利厚生◎働く職員が長く腰を据えてお仕事ができる環境整備に注力しています!! ●アクセス:近鉄「伏見駅」から徒歩6分、京阪「墨染駅」から徒歩7分、JR「藤森駅」から徒歩14分と便利な立地♪
![](https://www.kaigojobselect.com/static/images/advertise/facility/1_4.png)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
ヘルパーステーションヴィラ向島
京都府京都市伏見区向島新上林町16
近鉄京都線向島駅 徒歩9分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【日勤のみ】駅徒歩9分&無料駐車場完備/賞与4か月分以上/経験者優遇◎訪問介護のお仕事です♪
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 駅チカ
- 日勤のみ
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
●訪問介護ヘルパーとして利用者様のご自宅を訪問し、介護業務全般をお願いします。 ●嬉しい賞与は約4ヶ月分!頑張りが認められる遣り甲斐のある職場です♪ ●日曜定休◎日勤のみのお仕事なのでワークライフバランス重視の方にオススメです☆
![](https://www.kaigojobselect.com/static/images/advertise/facility/9_2.png)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
スーパー・コート 京・藤森
京都府京都市伏見区深草池ノ内町11-3
近鉄京都線竹田駅 徒歩8分
京阪本線藤森駅 徒歩7分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
駅チカ徒歩7分*充実の福利厚生が魅力*安定して長くお勤めいただける環境が整っています!
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
●「藤森駅」より徒歩約7分、「竹田駅」より徒歩約8分と複数路線よりアクセス可能で通勤にも便利です♪ ●食事補助や健康診断など福利厚生も充実しています!腰を据えて長く働きたい方にオススメです☆ ●有資格者歓迎致します◎お持ちの資格や、これまでの経験を活かせる職場です!
![](https://www.kaigojobselect.com/static/images/advertise/facility/12_3.png)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
Bonds
京都府京都市伏見区桃山町大島25—126
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
訪問介護/介護職/正社員◎マイカー通勤可能◎\インセンティブ制度あります!/
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
◎訪問介護事業所での介護業務全般◎ ・入浴、食事、排泄介助 ・調理、洗濯、掃除など家事サポート ☆訪問エリア:京都市全域、宇治市など ☆社用車なし※自家用車を持ち込んでいただいた場合はガソリンカードを支給(20,000円/月)
![](https://www.kaigojobselect.com/static/images/advertise/facility/12_3.png)
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
京都府京都市伏見区
近鉄京都線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【京都市伏見区】年間休日120日以上★訪問介護事業所内での在宅相談員求人です!
- 無資格
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 無資格OK
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
【仕事内容】 ■在宅相談員業務全般 ホームヘルプサービスに関するご利用者との相談業務、訪問介護計画の作成、ケアマネジャー等関係機関スタッフとの相談・調整業務、ホームヘルパーの派遣調整、介護相談・助言・指導、労務管理などを行います。
![](https://www.kaigojobselect.com/static/images/advertise/facility/19_1.png)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市伏見区
近鉄京都線
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市伏見区】年間休日111日◎最寄り駅から徒歩約5分!介護老人保健施設で介護職募集!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 介護老人保健施設
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 ■120床(空床利用型) 【おすすめポイント】 ★産前産後・育児休業100%取得! ★企業内保育所あり!お子様のいらっしゃる方も安心! ★年間休日111日とお休みが多い◎ ★「京都モデル ワークライフバランス認証」や「きょうと福祉人材育成認証」の認定取得法人!
![](https://www.kaigojobselect.com/static/images/advertise/facility/7_2.png)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
グループホームたのしい家伏見深草
京都府京都市伏見区深草小久保町302
近鉄京都線竹田駅 徒歩11分
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
資格取得支援あり★年間休日111日◎最寄り駅より徒歩圏内♪定年制無し*グループホームでのお仕事です!!
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
●2ユニット・定員18名のグループホームで介護職員さんの募集をしております! ●年間休日は111日と多く、オンとオフのメリハリをつけながらの勤務が可能です♪♪ ●定年制はありません!安定した環境の中で腰を据えて働くことができます◎
![](https://www.kaigojobselect.com/static/images/advertise/facility/7_6.png)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市伏見区
京阪本線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市伏見区】無資格未経験の方もご相談下さい♪グループホームでの介護のお仕事!!
- 初任者研修
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
- 生活介護
【仕事内容】 ■グループホーム利用者の日常生活の介護、援助業務全般 <定員>9名 <居室>全室個室
![](https://www.kaigojobselect.com/static/images/advertise/facility/5_2.png)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市伏見区
京阪本線
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市伏見区(京阪本線)】 最寄り駅より徒歩圏内でアクセス抜群☆介護職の募集です!
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 通所介護
【仕事内容】 ■デイサービスセンターにおける介護業務全般 ・お話対応 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎業務 ・専用ソフトへの簡単な入力作業 など
![](https://www.kaigojobselect.com/static/images/advertise/facility/5_2.png)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市伏見区
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市伏見区(地下鉄東西線)】小規模多機能型居宅介護施設で介護職員の募集です♪
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 通所介護
【仕事内容】 ■小規模多機能型居宅介護における介護全般 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・居室清掃、レクリエーションの企画・実行 ・掃除、洗濯、買い物等の日常生活の援助 ・記録業務、業務報告書の作成等 ・送迎(乗降補助・可能な方車両運転) など
![](https://www.kaigojobselect.com/static/images/advertise/facility/5_2.png)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市伏見区
京阪本線
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都市/伏見区】日・木休み◎17時台定時&残業少なめ◎デイサービスでの介護職募集《正社員》
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 通所介護
【仕事内容】 ■デイサービスセンターでの介護・生活支援業務全般 ・身体介護 ・入浴介助 ・食事準備 ・レクリエーションの企画と実施 ・送迎時介助 ・介護記録 ・研修会や会議への参加
![](https://www.kaigojobselect.com/static/images/advertise/facility/16_1.png)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
訪問介護事業所きいろいいと
京都府京都市伏見区石田大山町36 グリンハイム轟205
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【最寄駅:京都市営地下鉄石田駅】社内研修あり◎勤務時間などご相談ください♪訪問介護での介護職求人☆常勤☆正社員
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
ご利用者宅へ訪問し、高齢者や障がいをお持ちの方への支援業務 ・身体介護(食事・入浴・排せつなど) ・生活援助(掃除・洗濯・買い物など) ・健康管理 ・身の回りのお世話 ・病院、スーパーなどへの付き添いや補助 ・実施報告書の作成 等
![](https://www.kaigojobselect.com/static/images/advertise/facility/13_1.png)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市伏見区
京阪宇治線
正社員・常勤
小規模多機能
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市伏見区】資格取得支援はじめ、福利厚生が非常に充実した小規模多機能事業所です〈介護士〉
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 小規模多機能
- 居宅介護
【仕事内容】 ■小規模多機能での介護業務全般のお仕事です。 *食事、入浴、排泄、整容、更衣、などに関する介護業務全般。 *送迎業務(普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方)。 *レクリエーション、イベントの計画と実行 等。 ※全国で介護事業を展開する『元気グループ』の事業所です 地域の高齢者のケアに柔軟に対応し、在宅生活の継続をお手伝いします
![](https://www.kaigojobselect.com/static/images/advertise/facility/5_3.png)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
安心プラス下三栖
京都府京都市伏見区横大路下三栖里ノ内73
京阪本線中書島駅 徒歩18分
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
≪日曜休み≫【年間休日111日★GWや年末年始のお休みアリ★残業少なめ】リハビリ中心のデイサービス♪♪
- 無資格
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 日勤のみ
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
●日曜休みのデイサービス求人です!GWや年末年始のお休みがあるので、ご家族との予定も合わせやすい♪♪ ●残業は月平均10時間程度と少なめ!介護福祉士の資格をお持ちの方には資格手当の支給あり☆彡 ●理学療法士・柔道整復師・看護師の資格を持つスタッフさんが多数在籍!リハビリ中心のデイです◎
![](https://www.kaigojobselect.com/static/images/advertise/facility/9_3.png)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市伏見区
JR東海道本線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市】年間休日110日/大手法人♪介護付き有料老人ホームにて介護職員の募集<正社員>
- 無資格
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
【仕事内容】 ■介護業務全般 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助により、ご利用者さまの生活を支えます。また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、ご入居者さまが自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。
![](https://www.kaigojobselect.com/static/images/advertise/facility/16_1.png)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市伏見区
JR奈良線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市伏見区】未経験OK☆サービス付き高齢者向け住宅における介護のお仕事です♪<正社員>
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴 ■生活援助 ■介護記録の作成 ■その他付随業務 <定員>49床
![](https://www.kaigojobselect.com/static/images/advertise/facility/18_2.png)
正社員・常勤の看護助手・看護職員求人
京都府京都市伏見区
京阪本線
正社員・常勤
病院
看護助手・看護職員
看護助手・看護職員
【京都府/京都市伏見区】年間休日120日♪福利厚生も充実◎病院での看護補助者募集(正社員)
- 初任者研修
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 看護助手
- 病院
【仕事内容】 ■療養型病棟における看護補助者業務全般 【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】 ・食事、入浴、排泄介助およびベッドメイキング等の身の回りのお世話
![](https://www.kaigojobselect.com/static/images/advertise/facility/18_1.png)
正社員・常勤の看護助手・看護職員求人
京都府京都市伏見区
近鉄京都線
正社員・常勤
病院
看護助手・看護職員
看護助手・看護職員
【京都府/京都市伏見区】最寄り駅から徒歩約10分の駅チカ病院◎残業少なめ!慢性期病棟にて看護助手募集
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 駅チカ
- 車通勤可能
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- 看護助手
- 病院
【仕事内容】 ■病棟での看護補助業務 ・患者様の入浴、清拭、食事の介助など、身のまわりの事や看護師の業務の補助 【看護体制】 ・日勤体制:看護師5-6名+看護助手4-5名 ・夜勤体制:看護師2名+看護助手1名
![](https://www.kaigojobselect.com/static/images/advertise/facility/16_1.png)
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
京都府京都市伏見区
京都市営地下鉄烏丸線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【京都府/京都市伏見区】資格取得支援制度有!日勤帯◎訪問介護でのサービス提供責任者募集
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
【仕事内容】 ■訪問介護でのサービス提供責任者業務 ・介護保険及び総合支援法に沿った在宅サービス ・各種書類作成、カンファレンスの出席 ・新人職員の育成 ◆資格取得による昇給制度あり! ◆介護福祉士等各種資格取得褒賞金あり
![](https://www.kaigojobselect.com/static/images/advertise/facility/5_1.png)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市伏見区
阪急京都本線
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市伏見区】年間休日122日◎デイサービスにて介護のお仕事です♪<正社員>
- 初任者研修
- 研修制度あり
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 通所介護
デイサービスセンターにおける介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■レクリエーションの計画・実施 ■送迎業務 ■記録の作成 ■その他付随業務
![](https://www.kaigojobselect.com/static/images/advertise/facility/5_3.png)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
ポシブル伏見
京都府京都市伏見区竹田青池町135
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
無資格◎京都市伏見区のデイサービスで正社員の介護職を募集中!/2000014488
- 初任者研修
- 実務者研修
- 交通費支給
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
京都市伏見区の介護福祉施設「ポシブル伏見」にて正社員の介護職の求人募集! 無資格・未経験OK!日勤のみ、土日休みのお仕事です。 資格はもっているけど介護実務の経験がないという方も歓迎です。 夜勤なし、土日休み、年末年始休みやお盆休みあり! 介護バイトや派遣スタッフから正社員を目指したい方もOK! 見学のみも歓迎!ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 ・マシン等の機械器具を用いた運動指導 ・身体介護(入浴・食事・見守り・付き添い) ・送迎業務 ・記録作成…など
![](https://www.kaigojobselect.com/static/images/advertise/facility/7_5.png)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市伏見区
近鉄京都線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市伏見区】残業:月平均10時間程度◆グループホームにおける介護のお仕事です♪<正社員>
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
- 生活介護
グループホームにおける介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 ■レクリエーションの企画・実施 ■介護記録の作成 ■その他付随業務 <定員>18名(1ユニット9名×2)
![](https://www.kaigojobselect.com/static/images/advertise/facility/16_1.png)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
特別養護老人ホームヴィラ向島
京都府京都市伏見区向島新上林町16
近鉄京都線向島駅 徒歩9分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
マイカー通勤可◎各種手当充実で安心☆職員同士の関係良好◎働きやすさ抜群!資格や経験を活かして働きませんか?
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
●特別養護老人ホームにて、介護業務全般に従事していただきます。近鉄京都線「向島」駅から徒歩9分とアクセス良好☆ ●普通自動車免許(AT限定)・ヘルパー2級以上(初任者研修以上)をお持ちの方をお待ちしております! ●車・バイク通勤可能です!住宅手当や賞与の支給もあり、安心してご勤務いただけますよ♪
![](https://www.kaigojobselect.com/static/images/advertise/facility/9_3.png)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
アプリシェイト 伏見2号館
京都府京都市伏見区醍醐東合場町9ー23
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
石田駅徒歩9分●未経験OK!●年3回賞与●年間休日113日●介護福祉士で月給30.65万円~●初任者で月給28.85万円~●残業なし!●伏見区醍醐東合場町
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム「アプリシェイト伏見2号館」にお住いの入居者さまに対して、訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。 ◆配置人数 日勤:看護師5~6名、介護職14~17名 夜勤:看護師1名、介護職2名
![](https://www.kaigojobselect.com/static/images/advertise/facility/19_1.png)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
介護老人保健施設第二京しみず
京都府京都市伏見区向島清水町45-1
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
初任者研修以上◎利用可能な託児施設あり◎マイカー通勤可能☆手当充実♪電子カルテ使用◎介護老人保健施設での施設介護職求人☆常勤☆正社員
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 交通費支給
- ブランクOK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 介護老人保健施設
◆介護老人保健施設の入所者に対する介護業務全般 レクリエーション、カルテ記入など *入所定員は2階一般棟55名、3階認知症専門棟49名です。 いずれかのフロアに配属となります。 *4人部屋がメインの従来型施設になります。 *日中の職員配置数は各階介護職6〜8名、看護師2〜3名です。 (夜間は各階介護職2名、看護師2フロアで1名) *利用者の平均介護度は3.3前後です。 *情報共有ツールとしてインカムを導入しています。 *電子カルテへの入力はタブレットを使用し、様々な入力方式(キ ーボード、フリック、音声等)に対応しています。
![](https://www.kaigojobselect.com/static/images/advertise/facility/16_1.png)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市伏見区
近鉄京都線
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市伏見区】経験不問!賞与4ヶ月実績◎ケアハウスでの介護職員募集《正社員》
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 車通勤可能
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
■ケアハウスでの介護業務 ・入居者・利用者の日常生活援助 ・レクリエーション、食事、入浴、排泄等の補助
![](https://www.kaigojobselect.com/static/images/advertise/facility/12_3.png)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
特別養護老人ホーム 深草しみずの里
京都府京都市伏見区深草越後屋敷町 - 17−5
近鉄京都線伏見駅 徒歩8分
京阪本線墨染駅 徒歩8分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【託児所あり】伏見駅から徒歩5分&マイカー通勤OK/年間休日119日/再雇用制度あり/福利厚生・研修制度充実◎特別養護老人ホームでのお仕事です♪
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
●特別養護老人ホームにて、入所者様の介護業務全般をお願いします。 ●福利厚生が充実しており、腰を据えて長くお勤めしたいとお考えの方にもオススメです! ●企業内保育所の利用可能★子育て中の方にも理解のある職場環境です♪
![](https://www.kaigojobselect.com/static/images/advertise/facility/12_3.png)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市伏見区
近鉄京都線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市伏見区】資格活かせます◎ヘルパーステーションにてヘルパーの募集です!<正社員>
- ホームヘルパー2級
- 初任者研修
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
【仕事内容】 ■介護業務全般 ・在宅利用者の身体及び家事援助 ※利用者様宅へは原付バイクで訪問いただきます。
![](https://www.kaigojobselect.com/static/images/advertise/facility/16_1.png)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
複合型サービスみちくさ
京都府京都市伏見区竹田西段川原町169
京都市営地下鉄烏丸線竹田駅 徒歩5分
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
伏見区の複合型施設での介護職求人☆病院が母体運営している施設です☆希望休OK♪送迎業務がある為普通自動車免許必須!竹田駅から徒歩5分♪30代~50代活躍中☆
- 無資格
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
●デイサービス及び訪問介護等にて介護・送迎業務をして頂きます ●使用車は軽自動車~ハイエース等ありますが、運転可能なものを利用して頂きます ●看護と介護サービスの一体的な提供により医療ニーズの高い要介護者への支援の充実を図ります