正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
兵庫県神戸市灘区
山手幹線「弓木町4」交差点より約5分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
神戸市灘区/ユニット特養/正社員/前歴加算あり/経験者優遇
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 研修制度あり
- 退職金あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
- ヘルパー
特養入居者の日常生活支援および介護業務
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
兵庫県神戸市中央区港島中町4丁目6番地
みなとじま駅(神戸新交通ポートアイランド線)徒歩1分
正社員・常勤
病院
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神戸市中央区/病院・医療機関/正社員】車通勤可能!病院での介護職求人です。
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 駅チカ
- 年間休日110日以上
- 退職金あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
- ヘルパー
病院での看護助手業務 ・身体介助(食事介助、入浴介助、排泄介助) ・移乗業務、歩行介助 ・環境整備(リネン交換、清掃等) ・記録 ・他、看護師指示の下の業務 ・病院内の備品、医療器具のチェック
派遣の介護職・ヘルパー求人
兵庫県尼崎市
阪神尼崎駅より徒歩約5分
派遣
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
尼崎市/住宅型/派遣/駅チカ5分/介護スタッフ募集/早出
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 駅チカ
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 派遣
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
兵庫県宝塚市平井
阪急山本駅から徒歩約4分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
宝塚市/介護付有料老人ホーム/契約社員/夜勤なしでも月給制度/年休118日
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
有料老人ホーム入居者の日常生活支援および介護業務
非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
サービス網干付き高齢者向け住宅サンホーム
兵庫県姫路市網干区北新在家
山陽電鉄網干線「網干」駅から徒歩9分
非常勤・パート
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【兵庫県/姫路市の求人情報】高齢者向け住宅での介護のお仕事
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 退職金あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- パート
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
サンホーム網干ではケアプランに基づきお一人お一人のサービスを提供しています。標準的な安否確認と生活相談を行なって頂きます。介護を必要とするお客様が普段通りの生活を送れるよう、移動・食事・入浴などの身体介護を行っていただきます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
兵庫県芦屋市朝日ケ丘町
芦屋駅より阪急バス(11系統か13系統)岩園幼稚園前バス停より徒歩約2分 ※マイカー通勤可
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【芦屋市朝日ケ丘町/正社員】大手法人のデイサービス・職務手当、扶養手当など充実の福利厚生
- 無資格
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 無資格OK
- 介護職
デイサービスでの機能訓練指導員業務 ・運動機能や日常生活動作の改善に向け、お客様の身体状態や在宅環境に合った機能訓練 ・機能訓練計画の立案、指導、訓練の提供 ・身体能力のチェック ・健康管理 ・記録作成 ・必要時には送迎、食事、排せつ、見守りなど介助
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
兵庫県西宮市枝川町
阪神バス「浜甲子園団地」第3バス停より徒歩3分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【西宮市枝川町】住宅手当有り!最寄りバス停徒歩3分で通勤ラクラク / ブランクOK!
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 退職金あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
特別養護老人ホームでの介護業務全般。
派遣の介護職・ヘルパー求人
兵庫県明石市二見町
山陽電鉄「西二見駅」から徒歩7分
派遣
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
明石市/グループホーム/派遣/介護福祉士
- 介護福祉士
- 駅チカ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 派遣
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です! 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ(介福取得を期に転職したい) ・経験値アップ (未経験の施設で働きたい) ・対人スキルアップ (幅広20代~60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
兵庫県西宮市甲子園口北町
JR神戸線 甲子園口(徒歩1分)
正社員・常勤
小規模多機能
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【西宮市/甲子園口北町】小規模多機能での介護業務!扶養内勤務可能!(正社員)
- 介護福祉士
- 駅チカ
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 小規模多機能
- 居宅介護
小規模多機能での介護業務全般。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
兵庫県西宮市枝川町
阪神「甲子園駅」よりバスで10分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【西宮市/枝川町/特養/正社員】賞与年3回!ブランクありの方でも丁寧に研修します!
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
特別養護老人ホームでに介護業務全般。食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーションなど
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
兵庫県尼崎市東本町
阪神電車「大物駅」より徒歩約7分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
(尼崎市大物/特養/介護職/正社員)月給20万円以上、賞与3.5月分!駅チカ7分。年間休日も多め!
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 駅チカ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
- ヘルパー
特別養護老人ホームでの介護業務全般
正社員・常勤の看護助手・看護職員求人
兵庫県尼崎市東難波町
阪神尼崎駅より徒歩約5分
正社員・常勤
病院
看護助手・看護職員
看護助手・看護職員
尼崎市/病棟ナースエイド/正社員/賞与あり/日勤/身体介護なし
- 無資格
- 無資格OK
- 駅チカ
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 看護助手
- 病院
シーツ交換・給茶・配膳下膳・ベッド周りの整備等
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
兵庫県小野市市場町
神戸電鉄粟生線「市場駅」より車で5分(マイカー通勤可。無料駐車場あり)
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【小野市市場町/正社員】福利厚生や研修体制充実・残業なし&年間休日113日・未経験OKの介護職
- 無資格
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
グループホームでの介護業務全般
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
兵庫県尼崎市稲葉元町
JR「立花駅」より徒歩13分
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
(尼崎市稲場町/デイサービス/相談員/正社員)賞与3ヶ月分!!高年収求人です。
- 社会福祉士
- 介護福祉士
- 社会福祉主事
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
デイサービス相談業務、レクリエーション、食事介助、入浴介助など
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
兵庫県神戸市兵庫区吉田町
神戸市営地下鉄海岸線「御崎公園駅」徒歩5分、神戸市営バス「吉田町1」徒歩5分
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神戸市兵庫区/デイケア/正社員】御崎公園駅/駅~徒歩5分☆ 高給与!賞与年2回有り
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
デイケアサービスでの介護業務(レクレーション・食事介助・入浴介助・排泄介助・運転業務・添乗業務など)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
兵庫県神戸市灘区鶴甲
神戸市バス16番系統『六甲ケーブル下行』乗車 「鶴甲南」停留所で下車すぐ
※新神戸駅より送迎バス有り
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
神戸市灘区/介護老人保健施設/正社員/賞与3ヶ月分以上/住宅手当あり
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 退職金あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
老健入所者の日常生活支援および介護業務
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
兵庫県伊丹市西野
阪急・JR「伊丹駅」より市バス「西野」バス停より徒歩約5分 阪急・JR「宝塚駅」より阪神バス「西野」バス停より徒歩約5分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【伊丹市西野/正社員/有料】開設3年未満/有料老人ホーム/月収20万円以上可
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 駅チカ
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
有料老人ホーム入居者の生活支援、介護業務
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
兵庫県神戸市垂水区大町
山陽電車&JR「垂水駅」より徒歩13分、バス停「野田町」より徒歩3分
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【垂水区大町/正社員】オープン3年目のグループホーム/月収20万円以上可/入社研修あり安心!
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
- ヘルパー
・グループホーム入居者の生活支援・調理業務 ・入浴業務 ・排泄介助 ・レクレーション
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
兵庫県神戸市西区和井取
神姫バス「和井駅」から徒歩1分
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神戸市西区/正社員/介護職】グループホーム 夜勤業務は慣れてからでOK!研修制度もあるので安心!
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務、食材買い出し、洗濯などの生活支援業務 ・食事配膳/下膳 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
兵庫県神戸市垂水区
山陽バス「上高丸団地」バス停より徒歩5分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
神戸市垂水区/ユニット特養/高待遇求人/各種手当充実/医療費補助など嬉しいポイント多数
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 退職金あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
特養ホーム入居者の日常生活支援および介護業務
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
兵庫県神戸市北区山田町下谷上
〇市バス「しあわせの村病院前」下車徒歩7分。三ノ宮駅から市バス66系統で約40分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神戸市北区/特別養護老人ホーム/契約社員】夜勤なしの日勤契約社員!特別養護老人ホームでの介護職募集
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 駅チカ
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
特別養護老人ホーム(従来型)での介護業務。食事介助。入浴介助。排泄介助。レクレーションなど
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
兵庫県三田市東本庄
JR宝塚線「相野」駅 徒歩15分
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【三田市東本庄/正社員】老健「夜勤は月2回程度でも可」賞与支給や処遇改善手当など福利厚生も充実!
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 駅チカ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬
明石駅より神姫バス乗車、「漆山」バス停より徒歩約3分/大蔵谷インターから明石方面250m
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
定年制なし!全国展開している法人なので待遇・福利厚生充実!グループホームでの介護職求人です。
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務、食材買い出し、洗濯などの生活支援業務 ・食事配膳/下膳・口腔ケア、口腔体操・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
兵庫県神戸市東灘区
阪神本線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【兵庫県/神戸市東灘区】週休2日制!《駅チカ》特別養護老人ホームにおける介護のお仕事です♪<正社員>
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 駅チカ
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 ■レクリエーションの企画・実施 ■介護記録の作成 ■その他付随業務 <定員>30名
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
兵庫県宝塚市
阪急今津線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【兵庫県/宝塚市】 グループホームでの介護職員の募集です<初任者研修・実務者研修>
- 初任者研修
- 実務者研修
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
- 生活介護
【仕事内容】 ■グループホームにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 など ■研修制度 初任者・実務者・介護福祉士・ケアマネージャーの取得支援制度有り ○定員18名、1ユニット9室 ○日勤帯2~3名、夜勤帯1名のスタッフ配置 ○他施設への転勤の可能性あり
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
兵庫県神戸市中央区
阪急神戸本線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【兵庫県/神戸市中央区】経験不問/日勤のみ♪居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集<契約社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 居宅介護
【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成業務全般
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
兵庫県尼崎市
JR東海道本線
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【兵庫県/尼崎市】研修制度充実♪グループホームでのケアマネジャー募集《契約社員》
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- グループホーム
- 生活介護
【仕事内容】 ■グループホームでのケアマネジャー業務 ※転勤:同一市内 ◆研修制度充実♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
兵庫県尼崎市
JR東海道本線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【尼崎市】 訪問介護センターにて介護士募集
- 介護職員基礎研修
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 資格取得支援
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■介護士業務全般
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
兵庫県西宮市
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【兵庫県/西宮市】車通勤も可能で通勤楽々☆介護付き有料老人ホームでのお仕事です!《介護士》
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【施設仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴、排泄等 ・レクリエーション、コミュニケーション等、身の回りのお手伝い
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
兵庫県明石市
JR山陽本線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【兵庫県/明石市】日・祝固定休♪居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集です。《正社員》
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 居宅介護
居宅介護支援事業所において、地域の高齢者の健康の維持、保健福祉の向上のため、行政や医療と連携し生活の安定のために必要な援助や支援を行います。 *介護保険の要支援者に対するケアプランの作成