介護職_正職員_実務者研修求人・転職情報

介護職・ヘルパー

• 社会福祉法人サンシャイン
• 社会福祉法人サンシャイン　介護老人保健施設サンプラザ平成
• ケアノワ
• 正職員・常勤
• 介護職・ヘルパー
• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護老人保健施設（老健）
• 賞与あり
• 高給与

介護老人保健施設の介護業務全般 ・食事・入浴・排泄介助 ・レクレーション業務 ・その他施設運営に付随する業務全般 【施設のおすすめポイント】 社会福祉法人サンシャインはさまざまな事業形態があることもありオープンから３０年が経った今も、職種の垣根を越えてチームで業務に取り組んでいます。職員全員で力を合わることにより、利用者様にとってはもちろん、職員にとってもより良い環境が構築できています。仲間と一緒に施設を作り上げたい人にはぴったりです。 さまざまな事業形態を運営していますので、それぞれのライフスタイルやキャリアに合わせた働き方を実現していただけます。お子...

介護職・ヘルパー

• 株式会社ケア２１
• 株式会社ケア21奈良新大宮
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• 介護職・ヘルパー
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 訪問介護
• 駅チカ（徒歩10分以内
• 主婦・主夫活躍中

22年9月オープン！【奈良県正社員ヘルパーの求人】全国展開中のケア21で、安心・安定のお仕事◎ 定年制度がなく、年齢を気にせずにやりがいを持って働けます◎退職金制度や持株会制度など、魅力あふれる福利厚生あり！ ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。ケ ア21の訪問介護事業所での勤務となります。具体的な業務は買い 物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体 介護です。定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のス タッフが活躍しています。 ■開設年月日 2022/9/1 ■受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペー...

介護職・ヘルパー

• 株式会社ケア２１
• ケア２１岡山県庁通り
• ケアノワ
• 正職員・常勤
• 介護職・ヘルパー
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 訪問介護
• 駅チカ（徒歩10分以内
• 主婦・主夫活躍中

訪問介護／正社員ヘルパー／高齢者・障がい者の方の在宅生活を安心・安全にお暮しいただくお仕事 介護経験者限定！正社員で訪問介護ヘルパー！退職金制度や持株会制度など、魅力あふれる福利厚生あり！ ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。ケ ア21の訪問介護事業所での勤務となります。具体的な業務は買い 物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体 介護です。定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のス タッフが活躍しています。 ■開設年月日 2023/9/1 ■受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■コロナ...

介護職・ヘルパー

【熊本県/熊本市東区】未経験OK◎マイカー通勤OK☆有料老人ホームにおける介護のお仕事♪<正社員>

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 無資格
• 交通費支給
• 無資格OK
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員

【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホーム・デイサービスにおける介護業務全般 【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】 ・起床介助、就寝介助、移動介助、排泄介助、食事介助、入浴介助 、口腔ケア、見守り等の介護業務全般 ・デイサービスでのレクリエーションやリハビリテーション ・各種記録作成 等 <居室数>103室(全室個室) <開設>2018年10月

介護職・ヘルパー

【愛知県/清須市】年間休日114日◎福利厚生充実♪住宅型有料老人ホームでの介護職員募集

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 資格取得支援
• 研修制度あり
• 交通費支給
• 年間休日110日以上
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー

【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームでの介護業務全般(利用定員30名) ・身体介護(入浴、食事、排せつ介助など)・生活援助(掃除、洗濯、買い物など)・会話やレクリエーションなどの余暇活動・夜勤業務 【働きやすい環境づくり】 ■人事考課制度導入 各スタッフ、人事評価シートを活用しながら年に4回の面談を行っていきます ■研修制度 各事業所での勉強会を定期的に行っております ■ドリームプラン 各職員のアイデアを募り、業務改善やイベントの募集をしています

サービス提供責任者

【神奈川県/茅ヶ崎市】全国に700以上の事業所を運営♪訪問介護でのサービス提供責任者

• 介護福祉士
• 実務者研修
• ホームヘルパー1級
• 介護職員基礎研修
• 週休2日制
• 交通費支給
• 年間休日110日以上
• 正職員
• サービス提供責任者
• 訪問介護

■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・サービス担当者会議録の作成 ・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示 ・法定研修・個別研修の実施 ・アセスメント・モニタリング、計画書作成 ・ヘルパーからの情報共有、相談 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり ◆研修制度充実(階層別・専門職別の研修)

サービス提供責任者

【神奈川県/横浜市南区】全国に700以上の事業所を運営♪訪問介護でのサービス提供責任者

• 介護福祉士
• 実務者研修
• ホームヘルパー1級
• 介護職員基礎研修
• 週休2日制
• 交通費支給
• 年間休日110日以上
• 正職員
• サービス提供責任者
• 訪問介護

■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・サービス担当者会議録の作成 ・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示 ・法定研修・個別研修の実施 ・アセスメント・モニタリング、計画書作成 ・ヘルパーからの情報共有、相談 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり ◆研修制度充実(階層別・専門職別の研修)

介護職・ヘルパー

【神奈川県/藤沢市】無資格・未経験OK!マイカー通勤OK◎有料老人ホームにて常勤介護士募集!

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 無資格
• 社会保険完備
• 資格取得支援
• 交通費支給
• 無資格OK
• 正職員
• 介護職

【仕事内容】 ■介護職業務全般 ・老人ホームでの介護業務 ・居室清掃、洗濯等の生活介助 ・排泄、食事、移乗、更衣、入浴 等 ・フロア見守り 介護職員として介護業務全般をお任せ。 夜勤は月4回程度と無理のない範囲で働けます。 資格をお持ちでブランクが心配の方も周囲のメンバーが しっかりとフォローしますのでご安心ください

介護職・ヘルパー

【愛知県/名古屋市南区】年間休日114日!キャリアアップ支援◎訪問介護にてケアリーダー募集<常勤>

• 介護福祉士
• 実務者研修
• 交通費支給
• 年間休日110日以上
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• サービス付き高齢者向け住宅
• 訪問介護

【仕事内容】 ■介護士(ケアリーダー)業務全般 ・サービス付き高齢者向け住宅入居者へのケア提供 ・訪問介護計画作成 ・職員の育成、研修、同行指導 ・責任者のフォロー ・ご家族との連携、連絡調整 ・その他付随業務 等

介護職・ヘルパー

【熊本県/熊本市東区】サ高住で介護職募集★《正社員》

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 資格取得支援
• 交通費支給
• 無資格OK
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員

■特定施設入居者生活介護事業所における介護職業務全般 ・ご入居者様への食事、排泄、入浴(リフトなどの機械を使う場合もある)介助 ・通院等の身体的な介助 ・ご入居者様への突発的な介助(ナースコール等の対応) ・日々の介護記録(PC又はタブレットを使用します)

介護職・ヘルパー

【大阪府/生野区】福利厚生充実♪大手法人母体の複合型施設(有料・老健)にて介護職の募集です!

• 介護福祉士
• 実務者研修
• 初任者研修
• 交通費支給
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員

【仕事内容】 ■介護老人保健施設もしくは、介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 など ※グループ内での転勤あり(転居を伴う転勤はなし) ※老健定員:150名、有料定員:100名

介護職・ヘルパー

【埼玉県/川口市】駅チカ徒歩1分/年休110日/デイサービスにて介護職員の募集です★≪常勤≫

• 介護福祉士
• 実務者研修
• 初任者研修
• 駅チカ
• 交通費支給
• 年間休日110日以上
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員

■デイサービスにて介護士業務全般 ・機能訓練の補助業務 ・入浴時の着脱や洗身介助(リフト浴対応あり) ・昼食の準備や必要なご利用者への食事介助 ・レクリエーションプログラムの運営 ・各種記録業務 ・ご利用者の持物管理や連絡帳確認 ・お茶の準備や看護師の健康管理補助 ・清掃や消毒などの衛生管理業務 ・翌日の準備(お迎え時間の連絡やフロア設営など) ・送迎車の添乗業務や乗降介助(リフト対応あり) └基本的に運転は専任のドライバーが担当(運転可能な方には運転業務もお願いします(普通車なのでご安心下さい)

サービス提供責任者

【東京都/多摩市】年間休日110日!訪問介護ステーションでのサービス提供責任者の募集です!

• 介護福祉士
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 社会保険完備
• 資格取得支援
• 交通費支給
• 高給与
• 年間休日110日以上
• 正職員
• サービス提供責任者

【仕事内容】 ■サービス提供責任者業務 ※スキルや経験に応じたポジションが段階的にございます ・サービスマネージャー:40名以上のお客様を担当 ・アシスタントサービスマネージャー:40名以上のお客様を担当 ・ジュニアサービスマネージャー:1年後に35名以上のお客様担当を目指し、サービス提供責任者業務を習得 <サービス提供時間> 7時~21時 (事業所により異なる) ★おすすめPOINT★ ※社内研修充実◎入社員に対しての研修システムが充実しています。 ※新入社員の育成も計画的に行っており、不安なく安心しいただけます。 ※笑顔・笑声に溢れたステーションです。

サービス提供責任者

【東京都/調布市】未経験可!訪問介護でのサービス提供責任者募集です

• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 週休2日制
• 交通費支給
• 年間休日110日以上
• 正職員
• サービス提供責任者
• 訪問介護

≪サービス提供責任者の仕事内容≫ ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など

サービス提供責任者

【東京都/東村山市】年間休日110日!訪問介護ステーションでのサービス提供責任者の募集です!

• 介護福祉士
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 社会保険完備
• 資格取得支援
• 交通費支給
• 高給与
• 年間休日110日以上
• 正職員
• サービス提供責任者

サービス提供責任者業務 ※お客様総数200名程度 <サービス提供時間> 7時~21時 (事業所により異なる) <サービス提供地域> 東村山市全域・東大和市(清水、清原、向原、高木)・小平市(美園・小川西・小川東)・清瀬市(野塩・梅園・竹丘)・東久留米市(柳窪、下里)・埼玉県所沢市(北秋津、上安松) ★おすすめPOINT★ ※他職種と連携◎ 日々の業務の中で課題に向けての話し合いや意見交換を積極的に行っています。 ※風通しのよいステーション作りを目指し、ヘルパーさんとのコミュニケーションも活発です。

介護職・ヘルパー

【愛媛県/松山市】駅チカ★徒歩圏内!サービス付き高齢者向け住宅にて介護職の募集です!

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 駅チカ
• 資格取得支援
• 週休2日制
• 交通費支給
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー

【仕事内容】 ■サービス付き高齢者向け住宅にて介護職業務全般 施設内の訪問介護スタッフとしてご入居者のお部屋を訪問して生活のサポートを行います。 身体介助(食事、排泄、入浴、清掃など)、見守り巡回、施設内レストラン対応(調理、盛り付け業務なし)、緊急対応、タブレットへの状態入力、季節ごとのイベント企画など ※入社後、3ヶ月間のサポート制度がございます。業務経験の有無に関わらず、先輩スタッフが1対1でサポートします。 ※一般在宅への訪問ではないため、訪問介護未経験者でも安心してお仕事をスタートできます。※未経験者、多数活躍中 ■子育てサポート企業「くるみん認定」取得、「健康経営優良法人2022」認定企業

介護職・ヘルパー

【広島県/三原市】 特別養護老人ホームでの介護士募集です<介護福祉士・介護職>

• 介護福祉士
• 初任者研修
• 実務者研修
• ホームヘルパー1級
• ホームヘルパー2級
• 無資格
• 交通費支給
• 無資格OK
• 正職員
• 介護職

【仕事内容】 ・入所高齢者様へ、介護が必要でも温かく寄り添いながら、日常生活を安心してお暮しいただけるよう、 ベッドから降りての食事、排泄、整容、口腔ケア、日々の健康管理など、 可能な限り自立につながる支援と介護を行います。また、最後のときが近づいたときは、 安楽な生活の場を提供します。 ・日常業務はもちろん、職員が協力と工夫をしながら季節行事や月例行事で、生活に変化を作ります。 ・介護職員の皆様が長く安心して働けるよう、キャリアパス(育成)と処遇改善に努めているほか、 研修や勉強会、研究を行っています。

介護職・ヘルパー

【島根県/松江市】リフレッシュ休暇あり◎介護医療院における介護のお仕事です♪<正社員>

• 介護福祉士
• 実務者研修
• 初任者研修
• 週休2日制
• 交通費支給
• 年間休日110日以上
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員

介護医療院における介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄(おむつ交換含む) ■清拭 ■健康観察 ■見守り・巡回 ■記録の作成 ■その他付随業務 ※<転勤>可能性あり:法人事業所(松江市内)

介護職・ヘルパー

【熊本県/熊本市北区】年間休日120日!住宅型有料で介護職募集★《正社員》

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 資格取得支援
• 週休2日制
• 年間休日120日以上
• 交通費支給
• 年間休日110日以上
• 正職員
• 介護職

■施設内訪問介護業務 介護士は同じ建物内に入居するご利用者様の元へ訪問する「施設内訪問介護」にて個別ケアを提供します。 ※施設内訪問介護ですのでご利用者様のご自宅に伺う事はございません ご入居者様おひとりに1日当たり3回程度(1回あたり10分~最大30分)訪問し、個別ケアを提供します。 時には看護師と一緒に訪問することもあるのが当社の特徴です。 ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。 また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。

介護職・ヘルパー

【埼玉県/川口市】資格取得支援あり!福利厚生充実!介護老人保健施設で介護職募集(正社員)

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 資格取得支援
• 交通費支給
• 高給与
• 年間休日110日以上
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー

【仕事内容】 川口メディケアセンターにおける介護業務全般 食事介助・入浴介助・排泄介助、及びレクレーションなど 車椅子だった方が日々の訓練で自分の足で歩けるようになったり、 ペーストの食事が固形になり食べる楽しさを再発見して頂いたりとリハビリに力を入れています。 1階 認知症病棟40床 2階 一般棟15床/介護医療院Ⅱ型55床 3階 一般棟40床

介護職・ヘルパー

【大阪府/八尾市】未経験・無資格可能!◎地域密着型のグループホームにて介護職の募集

• 無資格
• 初任者研修
• 介護職員基礎研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 交通費支給
• 無資格OK
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー

【仕事内容】 ■地域密着型のグループホームで、認知症の高齢者に生活全般の援助を行っていただきます。 ユニット型の施設で1ユニット9名までとなっており「ひとつの家族」であるような介護を行っています。 お年寄りに優しく気配りが出来る人なら無資格・未経験の方も大歓迎! 未経験の人でも経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導します。

介護職・ヘルパー

【神奈川県/川崎市】全国展開している有料老人ホームで介護職募集中

• 介護福祉士
• 初任者研修
• 実務者研修
• 無資格
• 資格取得支援
• 交通費支給
• 無資格OK
• 高給与
• 年間休日110日以上
• 正職員

食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助など生活全般にわたり、ご入居者様お一人おひとりのケアプランに沿って介護サービスを提供していただきます。 また、ご入居者様の「生活の場」である施設での生活をより充実なものにするため、季節の行事のほかに、毎日レクリエーションを行っています。レクリエーションの企画・実施のほか、ご入居者様に快適に過ごしていただけるよう、居室清掃や洗濯といった業務も行っていただきます。 <ポイント> ◆資格取得支援制度充実 ◆異業種からの転職者も活躍中! 研修体制も充実しておりますので安心してご就業いただけます。 ◆全国にある173ヶ所のいずれかの施設での勤務可能 ◆キャリアアップ制度(資格取得などによる「個人のキャリアアップ」と、施設現場の管理職といった「組織におけるキャリアアップ」があります)

介護職・ヘルパー

【神奈川県/川崎市】全国展開している有料老人ホームで介護職募集中

• 介護福祉士
• 初任者研修
• 実務者研修
• 無資格
• 資格取得支援
• 交通費支給
• 無資格OK
• 高給与
• 年間休日110日以上
• 正職員

食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助など生活全般にわたり、ご入居者様お一人おひとりのケアプランに沿って介護サービスを提供していただきます。 また、ご入居者様の「生活の場」である施設での生活をより充実なものにするため、季節の行事のほかに、毎日レクリエーションを行っています。レクリエーションの企画・実施のほか、ご入居者様に快適に過ごしていただけるよう、居室清掃や洗濯といった業務も行っていただきます。 <ポイント> ◆資格取得支援制度充実 ◆異業種からの転職者も活躍中! 研修体制も充実しておりますので安心してご就業いただけます。 ◆全国にある173ヶ所のいずれかの施設での勤務可能 ◆キャリアアップ制度(資格取得などによる「個人のキャリアアップ」と、施設現場の管理職といった「組織におけるキャリアアップ」があります)

介護職・ヘルパー

【福岡県/久留米市】デイサービスで介護職員募集☆《正社員》

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 週休2日制
• 交通費支給
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー

■デイサービスで介護職員募集 ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他のスタッフと連携してケア業務全般 ・各種記録業務など ※入社後は育成担当のチューターがつき、指導・サポートいたします。また、e-ラーニングやタブレットを用いた研修もありますので、働きながら学べる環境も整っています。 1日の平均お客様数:34名 平均介護度:2.2

介護職・ヘルパー

【広島県/三原市】福利厚生充実◎小規模多機能センターでの介護士のお仕事です《正社員》

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 資格取得支援
• 交通費支給
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 小規模多機能

【仕事内容】 ■小規模多機能センターにおける介護業務全般 【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】 ・日常生活を継続するための生活リハビリの実施 ・レクリエーションや季節ごとのイベントの企画運営 ・送迎、歩行介助、入浴介助、服薬管理など ・チームケアカンファレンスへの参加 ・定期的な社内勉強会 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族支援

サービス提供責任者

【神奈川県/厚木市】全国に700以上の事業所を運営♪訪問介護でのサービス提供責任者

• 介護福祉士
• 実務者研修
• ホームヘルパー1級
• 介護職員基礎研修
• 週休2日制
• 交通費支給
• 年間休日110日以上
• 正職員
• サービス提供責任者
• 訪問介護

■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・サービス担当者会議録の作成 ・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示 ・法定研修・個別研修の実施 ・アセスメント・モニタリング、計画書作成 ・ヘルパーからの情報共有、相談 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり ◆研修制度充実(階層別・専門職別の研修)

介護職・ヘルパー

【東京都/品川】 福利厚生充実!《旗の台駅徒歩2分》サービス付き高齢者向け住宅での介護業務

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 週休2日制
• 交通費支給
• 年間休日110日以上
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員

サービス付き高齢者住宅において、ご入居者様への介護サービス、生活サービスのほか、施設の各種委員会への参加、レクリエーションの企画・実務等の業務をになっていただきます。 また、入居者様への上質なサービスを重視しており、サービスの向上を図るため、スタッフを法定より多く配置していますので、余裕のある職場環境で、充実した仕事ができます。

介護職・ヘルパー

【神奈川県/相模原市】無資格・未経験OK!サービス付き高齢者向け住宅にて常勤介護士募集!

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 無資格
• 社会保険完備
• 資格取得支援
• 交通費支給
• 無資格OK
• 高給与
• 正職員

【仕事内容】 ■介護職業務全般 ・サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・居室清掃、洗濯等の生活介助 ・排泄、食事、移乗、更衣、入浴 等 ・フロア見守り 介護職員として介護業務全般をお任せ。 夜勤は月4回程度と無理のない範囲で働けます。 資格をお持ちでブランクが心配の方も周囲のメンバーが しっかりとフォローしますのでご安心ください

介護職・ヘルパー

【京都府/京都市西京区】 東証一部上場企業/デイサービスでの管理者補佐業務《デイサービス所長代理》

• ホームヘルパー2級
• ホームヘルパー1級
• 介護職員基礎研修
• 初任者研修
• 介護福祉士
• 実務者研修
• 資格取得支援
• 交通費支給
• 年間休日110日以上
• 正職員

■デイサービスにて管理者補佐として事業所運営に携わっていただきます。 ・事業所の人員管理や収支管理の補佐、コンプライアンス遵守補佐 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・職員の労務管理補佐 ・利用者様へのサービス提供業務 など

介護職・ヘルパー

【名古屋市/熱田区】大手ならではの充実福利厚生★残業ほぼ無し◎働きやすさ抜群の特別養護老人ホーム!

• 介護福祉士
• 初任者研修
• 実務者研修
• 無資格
• 週休2日制
• 交通費支給
• 無資格OK
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー

【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける介護士業務全般 ・施設入居者様の生活援助 ・食事、排泄、入浴、着替え、身だしなみ、移乗、歩行、起床、就寝などの介助 ・掃除、洗濯、配膳、ベッドメーキングなど家事全般 ・話し相手などの心の交流 ◎ノーリフティングポリシー、ポイントケアを導入 ◎毎年、海外研修を行っています。(サンフランシスコ研修・オーストラリア研修) ◎毎年、アメリカから臨床心理士を招き利用者様と職員の心のケアについての研修を行っています。 ◎相談員養成コース、リーダーコース研修など研修制度が充実しております。