正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
宮城県仙台市青葉区
JR仙山線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【宮城県/仙台市青葉区】寮・託児所あり◎年間休日122日★特別養護老人ホームで介護職員募集!
- 初任者研修
- 年間休日120日以上
- 研修制度あり
- 週休2日制
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
■特別養護老人ホームにて介護職業務全般 特別養護老人ホームにおける高齢者の介護、生活援助全般 ※ユニット型個室と従来型多床室の混合型施設です 【定員】 長期入所:ユニット型個室 入居定員/40名 多床室4人部屋 入居定員/40名 ショートスティ:ユニット型個室 入居定員/20名 【施設特色】 医療と福祉の連携による安心・快適な暮らしを提供しています。 青葉区内に5つの形態の介護施設及び保育園を運営し、地域に密着した総合的な福祉サービスを提供しています。 また、介護技術の向上を目指し、積極的な各種研修等の実務により人材育成に努めています。しっかり就業・学び、しっかりお休み頂くために120日の年間休日をご準備しております。子育て中の方も活躍できる環境で、託児所もございますのでバックアップ体制が抜群です。 常に新しいことに挑戦し、ご利用者さま・スタッフ・地域の方々とともに、今と未来を見据え、これからも全力で歩んでいきます。 ★おすすめPOINT★ ■人材育成・教育に力を入れており、未経験者も安心して就業頂けます! ■有給休暇は1時間単位での取得が可能です◎ ■年間休日120日以上にてお休み多めです♪ ■託児所がございますので、子育て中の方も安心! ■住宅手当の支給含め、各種手当も充実しております。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【宮城県/仙台市】2023年8月にココファン北仙台がオープン!★サ高住での介護職員募集《正社員》
- 初任者研修
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- サービス付き高齢者向け住宅
- 訪問介護
■高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケア ・起床・就寝介助 ・食事・入浴・排泄 ・移動・移乗・外出支援 ・居室の清掃や洗濯など ※アクティビティや委員会活動も担当いただくこともあります ◆「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」と明確なキャリアパス◎ ◆介護観、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を運営ガイドラインで具体的に明示 ◆法人独自の豊富な研修体制◎
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
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【宮城県/仙台市青葉区】特別養護老人ホームにて介護職募集!
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
・生活支援や身体介護、日常生活の自立支援 ・レクリエーションやイベントの企画・運営 ・身体介護のみならずメンタル面のケアやサポートもお願いします ■定員:200名(ユニット型)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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グループホーム
介護職・ヘルパー
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【宮城県/仙台市】年間休日120日☆グループホームにて介護職員募集〈正社員〉
- 初任者研修
- 週休2日制
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
■グループホームにおける介護・生活援助全般
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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特別養護老人ホーム
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【宮城県/仙台市青葉区】管理職求人★特別養護老人ホームにて介護長候補募集!
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
【仕事内容】 ・ユニット介護部門の統括 ・施設運営管理業務 ・職員の教育、指導プログラムの計画実施 ・嘱託委、各協力医療機関、お客様との調整等 マネジメント業務全般 ■定員:200名(ユニット型)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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訪問介護
介護職・ヘルパー
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【宮城県/仙台市青葉区】東証一部上場のグループ会社/訪問介護での介護職
- 初任者研修
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
訪問介護事業所にて、ホームヘルパーとして身体介護(食事・排泄・入浴など)や生活支援(掃除・調理・洗濯など)の介護サービスの提供 ※事業所運営に関わるサポート業務未経験の方には、指導・研修をしっかり行います。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【宮城県/仙台市青葉区】残業:月平均5時間程度◎訪問介護事業所における介護のお仕事です♪<正社員>
- 初任者研修
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
訪問介護事業所における介護業務全般 ※併設する住宅型有料老人ホームや外部の訪問を行っていただきます。 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 ■記録の作成 ■その他付随業務
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有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
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【宮城県/仙台市青葉区】住宅型有料老人ホームでの介護職募集です
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・レクリエーション他、通院付添 ※未経験者には実務指導を実施します。
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特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【宮城県/仙台市青葉区】特別養護老人ホームでの介護職募集です
- 無資格
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
特別養護老人ホームにおける介護業務全般を行っていただきます。 ■食事介助、入浴介助、排泄介助、外出補助等、生活介助全般 ※利用者数約130名(3施設) ※2ヶ月間の研修期間は日勤中心になります。
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特別養護老人ホーム
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【宮城県/仙台市青葉区】年間休日114日あり♪特別養護老人ホームにて介護職員の募集<正社員>
- 初任者研修
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
【仕事内容】 ■介護業務全般 ・施設を利用するお年寄りへ、食事・入浴・排せつなどその人らしい生活を支えるための介護業務を担当します。また、外出し桜を見たり、紅葉狩りなど季節ごとの風物詩を一緒に楽しむことも仕事の一つです。
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グループホーム
介護職・ヘルパー
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【宮城県/仙台市青葉区】残業少なめ!マイカー通勤可◎介護職員の求人です
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
- 生活介護
■介護職業務全般 高齢者施設においてご利用者様が快適に生活できるように支援するお仕事です。 食事、入浴、排泄など、ご利用者様に寄り添って支援します。
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小規模多機能
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【宮城県/仙台市】年間休日120日☆小規模多機能型居宅介護にて介護職員募集〈正社員〉
- 初任者研修
- 週休2日制
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 小規模多機能
■小規模多機能型居宅介護における介護・生活補助全般
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特別養護老人ホーム
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【宮城県/仙台市青葉区】年間休日125日◎特別養護老人ホームでの介護のお仕事です♪<正社員>
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
特別養護老人ホームでの介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 ■その他付随業務 <定員>80名 <転勤>可能性あり:併設施設
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【宮城県/仙台市青葉区】資格取得支援制度あり♪大手法人が母体◎施設でのお仕事《夜勤専従/正社員》
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
施設での介護業務(夜勤帯) ・利用者が安全に快適な生活をお送りいただけるよう、入浴や食事などの介護に加え、日常生活のサポートをします ・介護職員や看護職員などの専門スタッフと一緒に、施設の中で働きます ・介護度や健康状態の多様なお客様に接します
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サービス付き高齢者向け住宅
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【宮城県/仙台市】豊富な研修体制◎年間休日114日★サ高住の夜勤専従募集《正社員》
- 初任者研修
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- サービス付き高齢者向け住宅
- 訪問介護
■サ高住での夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケア ・17時~9時の勤務でコール対応や安否確認 ・訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助 ・排泄 ・移動・移乗 等 ※原則として夜勤以外の勤務はございません ※エリア内近隣事業所の夜勤に入っていただく可能性もあります ◆「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」と明確なキャリアパス◎ ◆介護観、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を運営ガイドラインで具体的に明示 ◆法人独自の豊富な研修体制◎
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