正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都文京区大塚4-46-5
・東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」徒歩5分
・東京メトロ有楽町線「護国寺駅」徒歩8分
・JR山手線「大塚駅」よりバス「大塚四丁目」または「大塚三丁目」下車、徒歩3分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
高収入!大手企業が運営する有料老人ホーム! | 東京メトロ丸ノ内線新大塚 |
- 介護福祉士
- ホームヘルパー1級
- ホームヘルパー2級
- 初任者研修
- 介護職員基礎研修
- 実務者研修
- 年間休日110日以上
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など【介護業務全般】のお仕事となります。 ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく《ありがとう》の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます♪ ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため安心してスタートできます♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都北区田端3-18-24
田端駅 JR山手線
より徒歩7分♪
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【足立区・正社員】駅から徒歩7分と好立地!アクセス便利な老健でのお仕事!|東京都足立区|
- 介護福祉士
- ホームヘルパー1級
- ホームヘルパー2級
- 初任者研修
- 介護職員基礎研修
- 実務者研修
- 年間休日110日以上
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など【介護業務全般】のお仕事となります。 ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく《ありがとう》の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます♪ ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため安心してスタートできます♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都杉並区宮前4-30-3
■京王井の頭線「久我山駅」徒歩12分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
高収入!大手企業が運営する有料老人ホーム! | 京王井の頭線久我山 |
- 介護福祉士
- ホームヘルパー1級
- ホームヘルパー2級
- 初任者研修
- 介護職員基礎研修
- 実務者研修
- 年間休日110日以上
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など【介護業務全般】のお仕事となります。 ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく《ありがとう》の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます♪ ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため安心してスタートできます♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都杉並区成田東5-12-19
■東京メトロ丸ノ内線「南阿佐ヶ谷駅」徒歩7分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
高収入!大手企業が運営する有料老人ホーム! | 東京メトロ丸ノ内線南阿佐ケ谷 |
- 介護福祉士
- ホームヘルパー1級
- ホームヘルパー2級
- 初任者研修
- 介護職員基礎研修
- 実務者研修
- 年間休日110日以上
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など【介護業務全般】のお仕事となります。 ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく《ありがとう》の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます♪ ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため安心してスタートできます♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都杉並区上井草4-7-23
■西武新宿線「上石神井駅」「上井草駅」徒歩15分
■JR中央線、東京メトロ丸ノ内線「荻窪駅」よりバス「善福寺」下車、徒歩3分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
高収入!大手企業が運営する有料老人ホーム! | 西武新宿線上石神井 |
- 介護福祉士
- ホームヘルパー1級
- ホームヘルパー2級
- 初任者研修
- 介護職員基礎研修
- 実務者研修
- 年間休日110日以上
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など【介護業務全般】のお仕事となります。 ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく《ありがとう》の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます♪ ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため安心してスタートできます♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都杉並区
京王井の頭線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
他施設でも応募可能!杉並区2022年9月オープン予定!WLB◎有料老人ホームでの介護職《正社員》
- 初任者研修
- 無資格
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
■介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助サービス(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活支援サービス(水分補給補助、居室整備、リネン交換、買い物同行、外出介助、レクリエーションの企画・運営) ・業務管理(介護記録の作成)等 ※オープン前の準備からお願いする場合があります <定員>63室(定員65名/居室I 61室・居室II〈夫婦入居可能部屋〉 2室) ◆スタッフが誇りを持って仕事に取り組んで成長を実感できるよう、働きやすい環境の整備に力を入れています。 ・資格に応じて昇給可能! ・交代制勤務で、勤務日・時間のご相談可◎無理なく活躍できる環境 ・同法人の講座受講、まなびネット割引制度などプライベートの時間を自分磨きの時間に充てたい方にとってもぴったり♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都足立区
東武伊勢崎線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/足立区】福利厚生充実◎キャリアアップも目指せるグループホーム求人<介護職員/正職員>
- 初任者研修
- 無資格
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
■グループホームにおける介護職業務全般 日常生活のサポート(食事・排泄・入浴・掃除など)がメインの業務です! ・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など ※調理業務は専門のスタッフが行いますので、調理業務の不安・負担はありません。 《定員》27名(3ユニット)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都豊島区
都電荒川線
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/豊島区】駅チカ★デイサービスのフロアリーダーのお仕事!<介護福祉士/正社員>
- 介護福祉士
- 駅チカ
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
■デイサービスでのフロアリーダー業務 ・デイサービス内でのスタッフマネジメント ・お客様対応 ・デイサービスの利用者様の移動介助、入浴介助、食事の介助などの介護業務 ・レクリエーションの企画・実行、送迎業務 ・通所介護記録やモニタリングなどの書類作成の一部 ・管理者や相談員の補佐業務 <定員>22名 ◎おすすめ◎ ◆駅から徒歩4分のアクセス便利な立地! ◆フロアリーダーとして経験を積み、管理者を目指すことも可能です! ◆要介護度は1~5と幅広く、コミュニケーションスキル、介護スキルどちらも活かして仕事ができます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都東大和市
西武拝島線
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/東大和市】賞与4ヶ月分実績あり/年休112日/介護老人保健施設にて介護職員の募集★≪常勤≫
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 実務者研修
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
■介護老人保健施設にて介護業務全般
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都大田区
京浜急行本線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/大田区】未経験可&研修制度充実◎日勤のみ★訪問介護事業所での訪問ヘルパー募集《正社員》
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等 ◆夜勤が無く、家庭やプライベートとの両立もしやすいです ◆充実した研修制度!未経験の方はもちろん、経験がある方もしっかり学べます ◆資格取得支援制度あり
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都板橋区
東武東上線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/板橋区】大手法人が展開★介護付き有料老人ホームにて介護職の募集です!
- 初任者研修
- 無資格
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームにて介護職業務全般 食事、入浴、排泄などの身体介護や、生活援助、レクリエーションなどを行い、その方の生活を支援します。 ※34室、全室個室
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都板橋区
都営三田線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/板橋区】病院の考えた高級有料老人ホームでの介護スタッフ増員募集中!
- 無資格
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
有料老人ホームにおける介護業務全般 【施設について】 施設形態 :介護付き有料老人ホーム 居室数 :92室(100名) 平均介護度:2.0程度(2018年7月現在) ★特徴★ ・看護師24時間常駐のため、安心してケアに取り組めます。 ・リハビリ特化型有料老人ホームのため、お元気なお客様が多い施設です。 ・介護補助職(パート)もおり、業務の分業化が進んでおります。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都武蔵野市
JR中央線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/武蔵野市】人員配置2.5対1と手厚く24H看護師常駐の駅チカ有料老人ホームの介護職求人
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 駅チカ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
【業務内容】 身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携 シーツ取替え、清掃など 【備考】 入居定員:116名 夜勤体制:看護師1名・介護職2名 配置基準:1対2.5 平均介護度:2.1
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都港区
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/港区】 複数路線利用可!デイサービスでの介護職員募集《JR・三田線・浅草線》
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 通所介護
一般デイサービスと認知症デイサービスにおける身体介護業務 ※日々のレク、季節行事の企画・運営もお願いします ※生活相談員への挑戦もできます(介護福祉士免許の方) 【定員】 一般:25名 認知症:10名 お泊りデイ:3名 ※2016年11月時点
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都昭島市
JR青梅線
正社員・常勤
有料老人ホーム
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/昭島市】 大手企業が運営する介護施設でのサービス提供責任者募集
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 介護職員基礎研修
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 有料老人ホーム
ケアマネージャーが作成したケアプランを介護スタッフに伝え、介護施設を利用するお客様にケアプラン通りのサービスが実現できるよう、介護スタッフのシフト計画や、育成、稼働管理を行います。また、ケア会議に参加し、管理者としっかり介護サービスの提供状況を共有し、改善すべき点などを話し合います。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都東村山市
西武新宿線
正社員・常勤
居宅介護支援
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東村山市】 福利厚生充実◎みずたま介護ステーションでの訪問介護募集
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 居宅介護
ご自宅にお住まいの利用者様を対象とし食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く介護を行っていただきます。 ※勤務地首都圏事業所(希望考慮)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都杉並区
JR中央線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/杉並区】 訪問介護での介護士常勤募集です
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 無資格
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
【仕事内容】 ■訪問介護における介護職業務全般 ・身体介護 ・サービス提供責任者の補助業務
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都中野区
西武新宿線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/中野区】 訪問介護での介護士常勤募集です
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 無資格
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
【仕事内容】 ■訪問介護における介護職業務全般 ・身体介護 ・サービス提供責任者の補助業務
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都大田区
京浜急行空港線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/大田区】 大手企業運営するサービス付き高齢者向け住宅での介護職募集
- 初任者研修
- 無資格
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
高齢者向け住宅内で入居されている方が望む生活の実現をサポートするお仕事です。 <ポイント> ◆キャリアアップを目指せます。現場で介護スキルを追求、ケアマネや管理職へとステップアップなど、定期的に各種研修なども行い、キャリア形成をサポートしています。 ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。 ◆未経験でも活躍できます。充実した教育制度のもと、安心してご就業いただけます。 ◆「オーダーメイドケア」の実施!寄り添った介護を実現できます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都西東京市
JR中央線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/西東京市】 大手企業運営するサービス付き高齢者向け住宅での介護職募集
- 初任者研修
- 無資格
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
高齢者向け住宅内で入居されている方が望む生活の実現をサポートするお仕事です。 <ポイント> ◆キャリアアップを目指せます。現場で介護スキルを追求、ケアマネや管理職へとステップアップなど、定期的に各種研修なども行い、キャリア形成をサポートしています。 ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。 ◆未経験でも活躍できます。充実した教育制度のもと、安心してご就業いただけます。 ◆「オーダーメイドケア」の実施!寄り添った介護を実現できます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都練馬区
都営大江戸線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/練馬区】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅での介護職員の募集
- 初任者研修
- 無資格
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
各ご自宅へケアプランに沿ったサービスを行いますので、訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主な仕事となります。 サービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主な仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、介護と暮らしの両方から「普通の生活」の中でその人らしく暮らせるようにサポートします。 個々の希望に合わせたサービスを行っており、管理者・スタッフ同士・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都墨田区
JR総武線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/墨田区】 福利厚生充実 大手法人が展開する有料老人ホームにて介護職員募集
- 初任者研修
- 無資格
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
身体介助サービス(食事介助、排泄介助、入浴介助) 生活支援サービス(水分補給補助、居室整備、リネン交換、買い物同行、外出介助、レクリエーションの企画・運営) 業務管理(介護記録の作成)等 ※社会福祉士や介護支援専門員の資格を活かして、生活相談員やケアマネジャーに職種変更をする場合や、 介護の現場から離れ本社でホーム運営の支援の仕事に就く場合もあります。 当社では、スタッフが誇りを持って仕事に取り組んで成長を実感できるよう、働きやすい環境の整備に力を入れています。資格に応じて昇給可能!交代制勤務で、勤務日・時間のご相談にも応じますので、あなたのペースで無理なく活躍できる環境です。 また、メモリアル休暇や、ニチイ学館の講座を受けられるまなびネット割引制度など、プライベートの時間を自分磨きの時間に充てたい方にとってもぴったりの職場です。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都葛飾区
京成本線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/葛飾区】 <年間休日113日> 大手法人が運営する在宅老人ホームにて介護職募集
- 初任者研修
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
『SOMPOケア 在宅老人ホーム』の目的は「住み慣れたご自宅で、いつまでも安心した生活を送れる」事。 介護サービスだけではなく、看護・食事・生活支援サービスを組み合わせ、一人ひとりに合わせた生活を支援するのが最大の特徴です。 <ポイント> ◆独り立ち出来るまで、しっかり同行研修があります ◆調理業務なし! おいしいお弁当をお届けしますので、調理は不要です ◆移動範囲は概ね1~1.5km圏内(電動自転車で10分程度)です ◆「夜勤」は希望に応じて有無を選択出来ます ◆明確なキャリアアッププランにより、キャリアアップで収入アップできます ◆施設勤務のように時間に追われ続ける事無く、1対1の介護を実現できます
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都葛飾区
京成本線
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/葛飾区】アットホームな雰囲気の特別養護老人ホーム<介護職>
- 初任者研修
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 通所介護
120床のユニット型特別養護老人ホーム・ショートステイでのお仕事です。 お客様の生活援助、機能訓練、社会参加、認知症予防等の 生活援助や様々な企画を提案します。 <定員> 特別養護老人ホーム/120床 ショートステイ/20床 デイサービス/18名
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都板橋区
JR埼京線
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/板橋区】年間休日124日☆介護老人保健施設にて介護職員募集〈正社員〉
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
■通所リハビリ利用者さまに対する介護業務 ・送迎、入浴、食事、排泄介助 ・レクリエーション 等 ※運転業務なし 〈通所定員〉60名/日
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都江戸川区
都営新宿線
正社員・常勤
通所リハ(デイケア)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/江戸川区】未経験OK☆賞与5ヶ月分の実績あり!デイケアにて介護職員募集〈常勤〉
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 研修制度あり
- 日勤のみ
- ブランクOK
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
■通所における介護業務 ・日常生活援助 ・生活機能訓練 ・リハビリテーション補助 等
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都台東区
JR総武線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/台東区】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎施設でのお仕事《正社員》
- 初任者研修
- 実務者研修
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
■施設での介護業務全般 ・ご入居者の見守り ・身体介護(食事、入浴、排せつ等) ・生活支援(掃除、洗濯)…など
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都港区
東京メトロ日比谷線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/港区】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎施設でのお仕事《正社員》
- 初任者研修
- 実務者研修
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
■施設での介護業務全般 ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都世田谷区
小田急小田原線
正社員・常勤
小規模多機能
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/世田谷区】年間休日120日◎小規模多機能型居宅介護にて介護職の募集です!
- 初任者研修
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
【仕事内容】 ■「通い」「泊り」「訪問」における介護業務全般
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都世田谷区
東急田園都市線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/世田谷区】大手企業が運営する介護施設でのサービス提供責任者募集
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 介護職員基礎研修
- 資格取得支援
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
ケアマネージャーが作成したケアプランを介護スタッフに伝え、介護施設を利用するお客様にケアプラン通りのサービスが実現できるよう、介護スタッフのシフト計画や、育成、稼働管理を行います。 また、ケア会議に参加し、管理者としっかり介護サービスの提供状況を共有し、改善すべき点などを話し合います。 ※介護業務兼務の場合は夜勤勤務あり