正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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京王線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/世田谷区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆会社から1人1台電動自転車を支給!お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます◎(貸与した電動自転車での通勤も可能※一部例外あり) ◆記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都世田谷区
小田急小田原線
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有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/世田谷区】<福利厚生充実>大手企業が運営する有料老人ホームです
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・入浴介助(個浴・座浴・寝台浴)/排泄介助 ・食事対応(配膳、介助、片付け)/口腔ケア ・ベットメイキング/通院付き添い 等 24時間看護師が在中しておりますので、介護職員の方の医療介助は殆どありません。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
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京王井の頭線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/世田谷区】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都世田谷区
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有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/世田谷区】年間休日118日/夜勤1回7,500円/有料老人ホームでの介護職
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
訪問介護・デイサービスを併設した住宅型有料老人ホーム 自由度が高い施設なので居室含め、入居者様それぞれの生活スタイルがある施設です。 選べる勤務時間であなたらしく活躍できます! 【仕事内容】 ・訪問介護 ・デイサービス業務 ・有料老人ホームの運営 等 ★現在入居者数70名 ★将来サービス提供責任者、生活相談員、管理者を目指したい方、スキルアップを目指したい方必見!入居・居宅の業務を一挙に経験できてしまいます! ★入居者様に「ここに来て良かった!」と思っていただける明るく楽しい活気溢れる施設にできるよう力を貸してください!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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東急田園都市線
正社員・常勤
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介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/世田谷区】 業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームにて介護士募集
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- ホームヘルパー1級
- 実務者研修
- 介護職員基礎研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
介護スタッフは、老人ホームなどの高齢者福祉施設や通所介護(デイサービス)で、高齢者のケアを行います。24時間体制でケアを行う施設もあるため、夜勤もございます。 介護スタッフは、生活プラン(ケアプラン)に基づいた排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助ばかりでなく、アクティビティ(レクリエーション)の企画や実施、ご高齢者のメンタルケア、お掃除といった身の回りのお手伝いなど、幅広い業務が発生します。すなわちご利用者様が充実した毎日を過ごせるように、一番近くに寄り添ってお手伝いをするのが介護スタッフです。 また、介護職員初任者研修資格(旧ホームヘルパー2級)からスタートし、実務経験を積みながら、実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員(ケアマネジャー)と、上位資格も目指せる職種です。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
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正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/世田谷区】大手企業が運営する介護施設でのサービス提供責任者募集
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 介護職員基礎研修
- 資格取得支援
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
ケアマネージャーが作成したケアプランを介護スタッフに伝え、介護施設を利用するお客様にケアプラン通りのサービスが実現できるよう、介護スタッフのシフト計画や、育成、稼働管理を行います。 また、ケア会議に参加し、管理者としっかり介護サービスの提供状況を共有し、改善すべき点などを話し合います。 ※介護業務兼務の場合は夜勤勤務あり
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都世田谷区 東急田園都市線「新桜町」駅より徒歩12分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
≪55歳以下≫大手法人/福利厚生充実/給与アップ★長く働ける環境が整っています
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 実務者研修
- 社会保険完備
- 資格取得支援
- 賞与あり
- 残業なし・残業少なめ
- 中高齢者歓迎
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
ご入居者様の介護・生活支援サービス
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都世田谷区
京王線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/世田谷区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問介護でのサービス提供責任者
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め ◆全国約1,000箇所の事業所を展開! ◆施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能◎キャリアアップも目指せます
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都世田谷区 東急田園都市線「用賀」駅より徒歩9分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
≪55歳以下≫研修充実/キャリアアップが早い/最新システム★給与を増やしたい方は是非ご覧下さい!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 実務者研修
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 残業なし・残業少なめ
- 中高齢者歓迎
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 駅チカ
介護業務全般(食事、入浴、排せつの介助、レクリエーションやイベントの企画運営など)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都世田谷区代田2-26-8
下北沢駅 より徒歩7分
京王井の頭線・小田急線
世田谷代田駅 より徒歩4分
小田急線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【杉並区・正社員】★高収入★ ☆花や木々に囲まれた、定員40名の小規模な有料老人ホーム☆|東京都杉並区|
- 介護福祉士
- ホームヘルパー1級
- ホームヘルパー2級
- 初任者研修
- 介護職員基礎研修
- 実務者研修
- 資格取得支援
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など【介護業務全般】のお仕事となります。 ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく《ありがとう》の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます♪ ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため安心してスタートできます♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都世田谷区 小田急線「千歳船橋」駅より徒歩17分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
≪55歳以下≫研修充実/住宅手当/全国展開法人★希望に合わせた福利厚生があります
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 実務者研修
- 社会保険完備
- 賞与あり
- 残業なし・残業少なめ
- 中高齢者歓迎
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 常勤
施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション対応等 ・通院付添
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都世田谷区中町3-5-23
「上野毛駅」より徒歩13分
東急大井町線
「等々力駅」より徒歩12分
東急大井町線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【世田谷区・正社員】★高収入★ ☆花や木々に囲まれた、定員41名の小規模な有料老人ホーム☆|東京都武蔵野市|
- 介護福祉士
- ホームヘルパー1級
- ホームヘルパー2級
- 初任者研修
- 介護職員基礎研修
- 実務者研修
- 資格取得支援
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など【介護業務全般】のお仕事となります。 ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく《ありがとう》の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます♪ ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため安心してスタートできます♪
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都世田谷区
東急東横線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/世田谷区】福利厚生◎年間休日110日♪訪問介護でのサービス提供責任者募集《正社員》
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
サービス提供責任者業務全般 ・スタッフの管理、指導、育成 ・居宅介護支援事業所等への広報活動 ・ご家族・関連機関と連絡調整 ・訪問介護計画書の作成 ・請求業務 ・訪問介護サービス業務(身体介護、生活援助)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都世田谷区
東急大井町線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/世田谷区】 従来型特別養護老人ホームで介護職募集《東急大井町線沿線》
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 資格取得支援
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
■特別養護老人ホームにおいて介護業務 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、整容等 <ポイント> ①研修・教育制度充実!新人研修から中堅研修まで幅広く用意されています。様々な事業にもチャレンジできスキルアップも目指せます。 ②資格取得支援制度あり!毎年多くの職員が利用しています。 ③子育て支援制度充実!ライフスタイルの変化に合わせ育児休暇や時短勤務などの各種制度が使えます。そのため定着率もよく、育休復帰率は100% ④しっかりした昇給制度!頑張りが反映されます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都世田谷区 京王線「芦花公園」駅より徒歩3分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
≪55歳以下≫賞与年3回/福利厚生充実★有給取得率が高くワークライフバランスを保てる職場です!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 実務者研修
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 資格取得支援
- 賞与あり
- 残業なし・残業少なめ
- 中高齢者歓迎
- 研修制度あり
介護業務全般(更衣・食事・入浴等の一部介助、レクリエーションの提供、介護記録の記入等)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都世田谷区上祖師谷7-1-1
仙川駅 京王線
より徒歩13分♪
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京王線仙川】介護職,介護職,ヘルパー 資格取得支援が特徴の職場を紹介!
- 介護福祉士
- ホームヘルパー1級
- ホームヘルパー2級
- 初任者研修
- 介護職員基礎研修
- 実務者研修
- 資格取得支援
- 年間休日110日以上
- 介護職
- ヘルパー
高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など【介護業務全般】のお仕事となります。 ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく《ありがとう》の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます♪ ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため安心してスタートできます♪
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都世田谷区
京王線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/世田谷区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する訪問事業所でサービス提供責任募集です!
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。(担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など) ・新規ご利用者様を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、同社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆シフトは管理者が一元管理!シフト作成の業務はありません◎ ◆各ヘルパーが記録はスマホで提出!月末の請求業務等もIT化による業務効率UP♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都世田谷区
東急田園都市線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/世田谷区】2023年10月オープン予定!パーキンソン病専門施設での介護職募集(正社員)
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- オープニングスタッフ募集
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
介護業務全般 ※訪問介護業務、施設介護業務、看護補助業務 <定員>68室 / 68名 ◆手厚い人員体制♪日勤帯はもちろん夜勤帯も多数の職員が配置! ◆年間休日120日◎ワークライフバランス重視の方にもおすすめ ◆パーキンソン病ケアについての知識がない方もチャレンジOK!オープニング研修、OJT研修あり ◆キャリアアップ支援あり♪ ◆魅力的な職場環境を目指します♪各種手当・賞与額の改善、福利厚生の拡充、年間休日の増加など、待遇改善も行っています
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都世田谷区
東急大井町線
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/世田谷区】 ユニット型特別養護老人ホームで介護職募集《東急大井町線沿線》
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 資格取得支援
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 通所介護
- 特別養護老人ホーム
■特別養護老人ホームにおいて介護業務 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、整容等 <ポイント> ①研修・教育制度充実!新人研修から中堅研修まで幅広く用意されています。様々な事業にもチャレンジできスキルアップも目指せます。 ②資格取得支援制度あり!毎年多くの職員が利用しています。 ③子育て支援制度充実!ライフスタイルの変化に合わせ育児休暇や時短勤務などの各種制度が使えます。そのため定着率もよく、育休復帰率は100% ④しっかりした昇給制度!頑張りが反映されます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都世田谷区
小田急小田原線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/世田谷区】 東証一部上場企業系列の介護付有料老人ホーム
- ホームヘルパー2級
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 介護職員基礎研修
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行って頂きます。また、話相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都世田谷区
東急田園都市線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/世田谷区】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都世田谷区
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正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/世田谷区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆会社から1人1台電動自転車を支給!お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます◎(貸与した電動自転車での通勤も可能※一部例外あり) ◆記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都世田谷区
東急田園都市線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/世田谷区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問介護でのサービス提供責任者
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め ◆全国約1,000箇所の事業所を展開! ◆施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能◎キャリアアップも目指せます
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
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正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/世田谷区】福利厚生◎年間休日110日♪訪問介護でのサービス提供責任者募集《正社員》
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
サービス提供責任者業務全般 ・スタッフの管理、指導、育成 ・居宅介護支援事業所等への広報活動 ・ご家族・関連機関と連絡調整 ・訪問介護計画書の作成 ・請求業務 ・訪問介護サービス業務(身体介護、生活援助)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都世田谷区
小田急小田原線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/世田谷区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆会社から1人1台電動自転車を支給!お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます◎(貸与した電動自転車での通勤も可能※一部例外あり) ◆記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都世田谷区 東急田園都市線「二子玉川」駅よりバス10分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
≪55歳以下≫研修充実/キャリアアップが早い/最新システム★給与を増やしたい方は是非ご覧下さい!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 実務者研修
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 残業なし・残業少なめ
- 中高齢者歓迎
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 常勤
介護業務全般(食事、入浴、排せつの介助、レクリエーションやイベントの企画運営など)
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都世田谷区
小田急小田原線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/世田谷区】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都世田谷区
京王線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/世田谷区】福利厚生◎年間休日110日♪訪問介護でのサービス提供責任者募集《正社員》
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
サービス提供責任者業務全般 ・スタッフの管理、指導、育成 ・居宅介護支援事業所等への広報活動 ・ご家族・関連機関と連絡調整 ・訪問介護計画書の作成 ・請求業務 ・訪問介護サービス業務(身体介護、生活援助)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都世田谷区 京王線「上北沢」駅より徒歩12分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
≪55歳以下≫資格取得支援/研修制度/キャリアアップ★柔軟な働き方が可能な環境です
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 実務者研修
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 社会保険完備
- 賞与あり
- 残業なし・残業少なめ
- 中高齢者歓迎
- 研修制度あり
・身体介助サービス(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活支援サービス(水分補給補助、居室整備、リネン交換、買い物同行、外出介助、レクリエーションの企画・運営) ・業務管理(介護記録の作成) など
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都世田谷区 京王線「千歳烏山」駅より徒歩15分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
≪55歳以下≫研修充実/支援制度/多様なキャリア形成★福利厚生充実の推進法人に選ばれました
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 実務者研修
- 社会保険完備
- 賞与あり
- 残業なし・残業少なめ
- 中高齢者歓迎
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
介護業務全般 ・お食事や入浴の介助、排泄の介助などの生活面のサポート ・レクリエーションの実施・サポート