介護福祉士_正職員求人・転職情報(120ページ目)

介護職・ヘルパー

【愛知県/名古屋市】 介護付有料老人ホームにて介護職員募集

• 初任者研修
• 介護福祉士
• 無資格
• 資格取得支援
• 交通費支給
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー

【仕事内容】 ■有料老人ホームでの介護業務全般 高齢者の「普通の生活」をサポートするため、日常生活全般に対してできない部分をサポートします。 入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、 旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。 【開設年月】 2005年11月1日 【定員】 33名

介護職・ヘルパー

【神奈川県/大和市】全国展開している有料老人ホームで介護職募集中

• 介護福祉士
• 初任者研修
• 実務者研修
• 無資格
• 資格取得支援
• 交通費支給
• 無資格OK
• 高給与
• 年間休日110日以上
• 正職員

食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助など生活全般にわたり、ご入居者様お一人おひとりのケアプランに沿って介護サービスを提供していただきます。 また、ご入居者様の「生活の場」である施設での生活をより充実なものにするため、季節の行事のほかに、毎日レクリエーションを行っています。レクリエーションの企画・実施のほか、ご入居者様に快適に過ごしていただけるよう、居室清掃や洗濯といった業務も行っていただきます。 <ポイント> ◆資格取得支援制度充実 ◆異業種からの転職者も活躍中! 研修体制も充実しておりますので安心してご就業いただけます。 ◆全国にある173ヶ所のいずれかの施設での勤務可能 ◆キャリアアップ制度(資格取得などによる「個人のキャリアアップ」と、施設現場の管理職といった「組織におけるキャリアアップ」があります)

管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）

• 株式会社ケア２１
• 【2025年2月新規開設】たのしい家太秦
• ケアノワ
• 正職員・常勤
• 管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
• 介護福祉士
• グループホーム
• オープニング
• 高収入
• 資格取得支援あり

正社員の求人。将来は施設長（管理職）として活躍を希望している方の募集です。 介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（小口管理 ・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 ■選考について 1.WEBにてエントリー下さい。 ↓ 2.書類選考 （履歴書・職務経歴...

介護職・ヘルパー

【埼玉県/さいたま市】最新システム導入で業務効率化◎日勤のみ♪有料老人ホームでのケアチーフ(介護長)

• 介護福祉士
• 日勤のみ
• 資格取得支援
• 研修制度あり
• 週休2日制
• 交通費支給
• 高給与
• 年間休日110日以上
• 正職員
• 介護職

･スタッフの教育、研修担当 ･ホーム長フォロー ･ご入居者様への日常生活ケア ・生活相談員業務あり ・シフトの最終確認 ・レク・安全・事故などの委員会のとりまとめ ・社内の夢プロジェクト実施への企画管理 ･ハッピーレポートなどの社内書類の作成 等 ※日々のケアに加え、管理職候補としてマネジメントも行っていただきます。 ※定員:60名 ★おすすめPOINT★ ◆ホーム長やマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 ◆最先端のインターネット技術を導入!遠隔でもご入居者の状況を把握でき、時間のかかる事務処理業務を軽減できます。 ◆業務以外においても、スタッフが交流できる環境が揃っています ◆計画的に最大で5日連続した休暇を取得できるリフレッシュ有給休暇制度あり! ◆研修制度充実!(入社時研修、OJT研修、階層別研修等)

介護職・ヘルパー

【東京都/足立区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》

• 初任者研修
• 介護福祉士
• 週休2日制
• 交通費支給
• 年間休日110日以上
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 訪問介護

ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等 ◆全国約1,000箇所の事業所を展開! ◆施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能◎キャリアアップも目指せます

介護職・ヘルパー

【東京都/目黒区】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでの介護職求人<正職員>

• 初任者研修
• 介護福祉士
• 無資格
• 交通費支給
• 無資格OK
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• グループホーム

■グループホームの入居者様への介助(介護業務) 日常生活のサポート業務 ・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、レクリエーションの実施など ・食事準備:出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付け。調理の経験不要

介護職・ヘルパー

【兵庫県/芦屋市】残業少なめ!マイカー通勤可◎介護福祉士の求人です

• 介護福祉士
• 交通費支給
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• グループホーム
• 生活介護

■介護福祉士業務全般 ・グループホームでの介護業務 ・入居者、利用者への介護業務(食事や入浴、排泄などの介助) ・ユニットケアで1ユニット9~10室 ・日勤帯は2~3名、夜勤帯は1名のスタッフ配置 ※転勤の可能性あり ■研修制度 初任者・実務者・介護福祉士・ケアマネージャーの取得支援制度有り

サービス提供責任者

【東京都/多摩市】年間休日110日!訪問介護ステーションでのサービス提供責任者の募集です!

• 介護福祉士
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 社会保険完備
• 資格取得支援
• 交通費支給
• 高給与
• 年間休日110日以上
• 正職員
• サービス提供責任者

【仕事内容】 ■サービス提供責任者業務 ※スキルや経験に応じたポジションが段階的にございます ・サービスマネージャー:40名以上のお客様を担当 ・アシスタントサービスマネージャー:40名以上のお客様を担当 ・ジュニアサービスマネージャー:1年後に35名以上のお客様担当を目指し、サービス提供責任者業務を習得 <サービス提供時間> 7時~21時 (事業所により異なる) ★おすすめPOINT★ ※社内研修充実◎入社員に対しての研修システムが充実しています。 ※新入社員の育成も計画的に行っており、不安なく安心しいただけます。 ※笑顔・笑声に溢れたステーションです。

サービス提供責任者

【東京都/北区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する訪問事業所でサービス提供責任募集です!

• 介護福祉士
• 資格取得支援
• 週休2日制
• 交通費支給
• 高給与
• 正職員
• サービス提供責任者
• 訪問介護

・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。(担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など) ・新規ご利用者様を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、同社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆シフトは管理者が一元管理!シフト作成の業務はありません◎ ◆各ヘルパーが記録はスマホで提出!月末の請求業務等もIT化による業務効率UP♪

サービス提供責任者

【千葉県/船橋市】年収400万円以上★年間休日110日◎訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集

• 介護福祉士
• 実務者研修
• 資格取得支援
• 週休2日制
• 交通費支給
• 高給与
• 年間休日110日以上
• 正職員
• サービス提供責任者
• 訪問介護

【仕事内容】 ■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 <開設>H28年10月 ◆マイセレクト制度:勤務時間帯をサービス提供時間内で最大2時間シフト可能 ◆昇格 毎年、定期的にチャレンジの機会があります ◆看護ステーションと同フロアで連携も◎

介護職・ヘルパー

【東京都/中野区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》

• 初任者研修
• 介護福祉士
• 週休2日制
• 交通費支給
• 年間休日110日以上
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 訪問介護

ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等 ◆全国約1,000箇所の事業所を展開! ◆施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能◎キャリアアップも目指せます

介護職・ヘルパー

【神奈川県/横浜市瀬谷区】 グループホームでの介護職員求人です

• 介護福祉士
• 実務者研修
• 初任者研修
• 無資格
• 資格取得支援
• 交通費支給
• 無資格OK
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー

■グループホームにおける介護職業務全般 ・食事、入浴、排泄の介助 ・居室清掃等の生活支援 ※調理業務なし ■認知症対応型共同生活介護 グループホーム 1ユニット9名(2ユニット)

介護職・ヘルパー

【神奈川県/横浜市】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅での介護職員の募集

• 初任者研修
• 無資格
• 介護福祉士
• 週休2日制
• 交通費支給
• 年間休日110日以上
• 無資格OK
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー

各ご自宅へケアプランに沿ったサービスを行いますので、訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主な仕事となります。 サービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主な仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、介護と暮らしの両方から「普通の生活」の中でその人らしく暮らせるようにサポートします。 個々の希望に合わせたサービスを行っており、管理者・スタッフ同士・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。

サービス提供責任者

【東京都/立川市】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する訪問事業所でサービス提供責任募集です!

• 介護福祉士
• 資格取得支援
• 週休2日制
• 交通費支給
• 高給与
• 正職員
• サービス提供責任者
• 訪問介護

・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。(担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など) ・新規ご利用者様を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、同社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆シフトは管理者が一元管理!シフト作成の業務はありません◎ ◆各ヘルパーが記録はスマホで提出!月末の請求業務等もIT化による業務効率UP♪

サービス提供責任者

【東京都/世田谷区】福利厚生◎年間休日110日♪訪問介護でのサービス提供責任者募集《正社員》

• 介護福祉士
• 実務者研修
• ホームヘルパー1級
• 介護職員基礎研修
• 資格取得支援
• 交通費支給
• 年間休日110日以上
• 正職員
• サービス提供責任者
• 訪問介護

サービス提供責任者業務全般 ・スタッフの管理、指導、育成 ・居宅介護支援事業所等への広報活動 ・ご家族・関連機関と連絡調整 ・訪問介護計画書の作成 ・請求業務 ・訪問介護サービス業務(身体介護、生活援助)

サービス提供責任者

【神奈川県川崎市】年間休日110日!訪問介護ステーションでのサービス提供責任者の募集です!

• 介護福祉士
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 社会保険完備
• 資格取得支援
• 交通費支給
• 年間休日110日以上
• 正職員
• サービス提供責任者
• 訪問介護

■サービス提供責任者業務全般

サービス提供責任者

【東京都/世田谷区】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です

• 介護福祉士
• 週休2日制
• 資格取得支援
• 交通費支給
• 高給与
• 正職員
• サービス提供責任者
• 訪問介護

通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。

介護職・ヘルパー

【大阪府/八尾市】日勤のみ/経験不問♪デイサービスにて介護職員の募集<正社員>

• 無資格
• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 日勤のみ
• 交通費支給
• 無資格OK
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー

■介護業務全般 ・基本的には利用者のサポート、送迎・入浴・食事介助・トイレ介助・レクリエーションを担当します。

介護職・ヘルパー

【東京都/北区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!

• 介護福祉士
• 初任者研修
• 資格取得支援
• 週休2日制
• 交通費支給
• 高給与
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員

・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆会社から1人1台電動自転車を支給!お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます◎(貸与した電動自転車での通勤も可能※一部例外あり) ◆記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。

介護職・ヘルパー

【東京都/足立区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!

• 介護福祉士
• 初任者研修
• 資格取得支援
• 週休2日制
• 交通費支給
• 高給与
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員

・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆会社から1人1台電動自転車を支給!お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます◎(貸与した電動自転車での通勤も可能※一部例外あり) ◆記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。

介護職・ヘルパー

【愛知県/清須市】年間休日114日◎福利厚生充実♪住宅型有料老人ホームでの介護職員募集

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 資格取得支援
• 研修制度あり
• 交通費支給
• 年間休日110日以上
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー

【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームでの介護業務全般(利用定員30名) ・身体介護(入浴、食事、排せつ介助など)・生活援助(掃除、洗濯、買い物など)・会話やレクリエーションなどの余暇活動・夜勤業務 【働きやすい環境づくり】 ■人事考課制度導入 各スタッフ、人事評価シートを活用しながら年に4回の面談を行っていきます ■研修制度 各事業所での勉強会を定期的に行っております ■ドリームプラン 各職員のアイデアを募り、業務改善やイベントの募集をしています

介護職・ヘルパー

【東京都/新宿区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!

• 介護福祉士
• 初任者研修
• 資格取得支援
• 週休2日制
• 交通費支給
• 高給与
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員

・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆会社から1人1台電動自転車を支給!お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます◎(貸与した電動自転車での通勤も可能※一部例外あり) ◆記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。

介護職・ヘルパー

【神奈川県/藤沢市】無資格・未経験OK!マイカー通勤OK◎有料老人ホームにて常勤介護士募集!

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 無資格
• 社会保険完備
• 資格取得支援
• 交通費支給
• 無資格OK
• 正職員
• 介護職

【仕事内容】 ■介護職業務全般 ・老人ホームでの介護業務 ・居室清掃、洗濯等の生活介助 ・排泄、食事、移乗、更衣、入浴 等 ・フロア見守り 介護職員として介護業務全般をお任せ。 夜勤は月4回程度と無理のない範囲で働けます。 資格をお持ちでブランクが心配の方も周囲のメンバーが しっかりとフォローしますのでご安心ください

介護職・ヘルパー

【千葉県/船橋市】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅での介護職員の募集

• 初任者研修
• 無資格
• 介護福祉士
• 週休2日制
• 交通費支給
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー

各ご自宅へケアプランに沿ったサービスを行いますので、訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主な仕事となります。 サービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主な仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、介護と暮らしの両方から「普通の生活」の中でその人らしく暮らせるようにサポートします。 個々の希望に合わせたサービスを行っており、管理者・スタッフ同士・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。

介護職・ヘルパー

【東京都/港区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!

• 介護福祉士
• 初任者研修
• 資格取得支援
• 週休2日制
• 交通費支給
• 高給与
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員

・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆会社から1人1台電動自転車を支給!お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます◎(貸与した電動自転車での通勤も可能※一部例外あり) ◆記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。

介護職・ヘルパー

【東京都/葛飾区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》

• 初任者研修
• 介護福祉士
• 資格取得支援
• 週休2日制
• 交通費支給
• 年間休日110日以上
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員

ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等 ◆全国約1,000箇所の事業所を展開! ◆施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能◎キャリアアップも目指せます

サービス提供責任者

【東京都/板橋区】福利厚生◎年間休日110日♪訪問介護でのサービス提供責任者募集《正社員》

• 介護福祉士
• 実務者研修
• ホームヘルパー1級
• 介護職員基礎研修
• 資格取得支援
• 交通費支給
• 年間休日110日以上
• 正職員
• サービス提供責任者
• 訪問介護

サービス提供責任者業務全般 ・スタッフの管理、指導、育成 ・居宅介護支援事業所等への広報活動 ・ご家族・関連機関と連絡調整 ・訪問介護計画書の作成 ・請求業務 ・訪問介護サービス業務(身体介護、生活援助)

介護職・ヘルパー

【兵庫県/宝塚市】残業少なめ!マイカー通勤可◎介護福祉士の求人です

• 介護福祉士
• 交通費支給
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

■介護福祉士業務全般 ・特別養護老人ホームでの介護業務 ・入居者、利用者への介護業務(食事や入浴、排泄などの介助) ・ユニットでの介護業務で1ユニット10室 ・スタッフは基本的に固定配置、日勤2~3名、夜勤は2ユニットで1名の勤務体制 ※転勤の可能性あり ■研修制度 初任者・実務者・介護福祉士・ケアマネージャーの取得支援制度有り

介護職・ヘルパー

【大分県/大分市】日勤のみ◎デイサービスセンター・有料老人ホームにて介護職員の募集です。

• 介護福祉士
• 実務者研修
• 初任者研修
• 無資格
• 日勤のみ
• 交通費支給
• 無資格OK
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー

■介護職業務全般 ・利用者様の介護業務 ・食事、入浴等の介助 ・レクリェーションの企画、運営 ・その他、施設業務全般 *送迎業務はありません。

サービス提供責任者

【京都市伏見区】年間休日120日以上★訪問介護事業所内での在宅相談員求人です!

• 無資格
• 初任者研修
• 介護福祉士
• 年間休日120日以上
• 交通費支給
• 年間休日110日以上
• 無資格OK
• 正職員
• サービス提供責任者
• 訪問介護

【仕事内容】 ■在宅相談員業務全般 ホームヘルプサービスに関するご利用者との相談業務、訪問介護計画の作成、ケアマネジャー等関係機関スタッフとの相談・調整業務、ホームヘルパーの派遣調整、介護相談・助言・指導、労務管理などを行います。