正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県所沢市
西武池袋線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/所沢市】経験者必見!年間休日110日以上◎特別養護老人ホームでの介護職員募集(正社員)
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
■特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・入浴介助、排泄介助、食事介助 ・レクリエーション ・利用者とのコミュニケーション ・軽い運動 ・ベッドメイキング・洗濯 ・他職員の育成 等 <定員>入所80名 ショートステイ20名 デイサービス30名 ◆マン・ツー・マンによる研修あり!安心してスタート♪ ◆リーダーと一緒に他職員の育成にも携わっていただきます ◆資格取得に対するバックアップ体制も◎
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県吉川市
JR武蔵野線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/吉川市】全国に700以上の事業所を運営♪年間休日119日◎施設での介護職募集(正社員)
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
■有料老人ホームでの介護業務 ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ◆キャリアアップ支援制度あり!資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定あり)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県三郷市
JR武蔵野線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/三郷市】 日勤のみ◎電動自転車を支給!キャリアパス制度充実◎訪問介護での介護職募集
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等 <ポイント> ◆会社から1人1台電動自転車を支給 快適に移動できます。貸与した電動自転車での通勤も可能です。(一部例外有) ◆安定した収入を確保して、安心して長く働くことができます。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆キャリアパス制度が充実!ご自身のペースでしっかりキャリア形成ができます。 ◆請求や書類作成など事務作業が効率化!ケアに集中できます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県行田市
秩父鉄道
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/行田市】各種手当充実♪残業少なめ◎住宅型有料老人ホームにて介護職の募集<正社員>
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
■住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 <定員>36床
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県志木市
東武東上線
正社員・常勤
小規模多機能
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/志木市】年間休日115日あり♪小規模多機能ホームにて介護職の募集<正社員>
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
■小規模多機能ホームにおける介護業務全般 ・食事、排泄、入浴を含む介護業務全般 ・送迎業務あり
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県上尾市
JR高崎線
正社員・常勤
通所リハ(デイケア)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/上尾市】託児所・単身用住宅あり♪デイケアにて介護職の募集<正社員>
- 無資格
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
■介護業務全般 ・食事、入浴、排泄、着替えなど生活全般の介助 ・レクリエーションや季節の催し物などの企画、運営 ・フロア内の飾り付け など
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県春日部市
東武野田線
正社員・常勤
通所リハ(デイケア)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/春日部市】賞与計3.8ヶ月分の支給実績あり◎デイケア・デイサービスでの介護職員募集
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 通所リハ
- 通所介護
通所リハビリ、通所介護のご利用さまに対する介護業務 ・食事、入浴の介助 ・リハビリの補助 ・レクリエーションの企画、実施 通所リハビリ:定員120名 通所介護:定員20名
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県戸田市
JR埼京線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/戸田市】全国展開の大手企業/有料老人ホームで介護職の募集!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 実務者研修
- 無資格
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
■介護業務全般 食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助など生活全般にわたり、 ご入居者様お一人おひとりのケアプランに沿って介護サービスを提供していただきます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県さいたま市西区
JR川越線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/さいたま市西区】首都圏に施設を複数展開!施設での介護職求人です。
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■介護職業務全般 食事・入浴・排せつの介助から、レクリエーションやイベントを企画し、運営。 施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
埼玉県三郷市
つくばエクスプレス
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【埼玉県/三郷市】首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県志木市
東武東上線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/志木市】福利厚生充実♪年間休日110日以上★グループホームでの介護職(正社員)
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
【仕事内容】 ■認知症高齢者グループホームでの入居者介護 ■トイレ介助 ■入浴介助 ■食事介助 ■外出介助 ■リネン交換等 ※1フロア利用者9名
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
埼玉県熊谷市
JR高崎線
正社員・常勤
有料老人ホーム
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【埼玉県/熊谷市】月給34万円以上◎住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者<正社員>
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成、サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング、身体介護、生活援助業務(事務作業だけでなく必要に応じて介護業務あり) ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県さいたま市緑区
JR武豊線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【さいたま市緑区】年間休日111日◎駅チカ★グループホームでの介護職募集《正社員》
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 駅チカ
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
■グループホームでの介護業務全般 早番:入浴介助日勤:食事作り、フロア見守り レク運営遅番:食事作り、清掃 就寝介助夜勤:就寝介助、夜間見守り、起床介助 ◆2022年3月開設の施設です ◆資格取得料金 支援制度完備! ◆介護記録はタブレットにて簡単入力!業務効率化も実現◎
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
埼玉県久喜市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【埼玉県/久喜市】日勤のみ♪特別養護老人ホームでのケアマネージャー募集です。《正社員》
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 日勤のみ
- 交通費支給
- 正職員
- 特別養護老人ホーム
■特別養護老人ホーム(ユニット型80名・従来型多床室40名)における、ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・ご家族様へプランの連絡 ・ご利用者様の病院送迎付き添いなど(ごく稀) ・その他付随する業務
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県三郷市
つくばエクスプレス
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/三郷市】日勤のみ◎電動自転車を支給!キャリアパス制度充実◎訪問介護での介護職募集
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等 <ポイント> ◆会社から1人1台電動自転車を支給 快適に移動できます。貸与した電動自転車での通勤も可能です。(一部例外有) ◆安定した収入を確保して、安心して長く働くことができます。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆キャリアパス制度が充実!ご自身のペースでしっかりキャリア形成ができます。 ◆請求や書類作成など事務作業が効率化!ケアに集中できます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県さいたま市緑区
JR東北本線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/さいたま市緑区】年間休日110日◎サービス付高齢者向け住宅にて介護のお仕事です♪<正社員>
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 ■レクリエーションの企画・実施 ■見守り ■介護記録の作成 ■その他付随業務
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県狭山市
西武新宿線
正社員・常勤
病院
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/狭山市】資格を活かして働ける◎神経内科病院での看護助手募集〈正社員/介護福祉士〉
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 病院
介護業務 ・神経難病の患者様が多くほとんどの方が呼吸器をつけております →進行性難病の患者がほとんどのため基本的にはお亡くなりになるまでのサポートをするイメージです 長期的にケアをし患者様を向き合うことができるたやりがいも感じます ・言葉でのコミュニケーションが難しい中でも意思疎通を図る工夫をしております →文字盤の利用/瞬き、頷き/右を向いたらYES、左を向いたらNO
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
埼玉県三郷市
つくばエクスプレス
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【埼玉県/三郷市】研修制度充実◎日勤のみ★訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集《正社員》
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 日勤のみ
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- サービス提供責任者
■サービス提供責任者業務 ・訪問介護業務(身体介護、生活援助) ・ご利用者様、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導 ◆充実した研修制度!未経験の方はもちろん、経験がある方もしっかり学べます
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県東松山市
東武東上線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/東松山市】全国展開の大手企業/有料老人ホームで介護職の募集!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 実務者研修
- 無資格
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
■介護業務全般 食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助など生活全般にわたり、 ご入居者様お一人おひとりのケアプランに沿って介護サービスを提供していただきます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県川越市
東武東上線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/川越市】<正職員>関東圏に多くの施設を展開する成長企業が運営する施設
- ホームヘルパー2級
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 無資格
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■介護職業務全般
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県和光市
東武東上線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/和光市】曜日固定の完全週休2日制×日勤のみ☆訪問介護事業所での介護職<正社員>
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のサポートをします。サポートの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務(手順書の作成など)をお願いする場合があります。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆経験と能力に応じてサービス提供責任者の補助などの業務も行っていただき、昇給試験を経てサービス提供責任者へのステップアップを目指していただけます。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!ワークライフバランスを大事にしていただけます。
正社員・常勤の看護助手・看護職員求人
埼玉県熊谷市
JR高崎線
正社員・常勤
病院
看護助手・看護職員
看護助手・看護職員
【埼玉県/熊谷市】24時間託児所あり♪病院にて看護助手の募集<正社員>
- 無資格
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 研修制度あり
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
■看護助手業務全般 ・入院患者様の身の回りのお世話、食事の配膳、下膳 ・患者様の移動の付添 ・病棟内の環境整備等 ※業務に慣れてきたら夜勤勤務を予定
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県さいたま市南区
JR武蔵野線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/さいたま市南区】年間休日115日あり♪特別養護老人ホームにて介護職の募集<正社員>
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
■特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・常時介護が必要な方々の日常生活の支援、身体介護、健康管理、行事、レクリエーションなど
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県川口市
埼玉高速鉄道
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/川口市】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集
- 初任者研修
- 無資格
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
各ご自宅へケアプランに沿ったサービスを行いますので、訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主な仕事となります。 サービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主な仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、介護と暮らしの両方から「普通の生活」の中でその人らしく暮らせるようにサポートします。 個々の希望に合わせたサービスを行っており、管理者・スタッフ同士・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県日高市
西武秩父線
正社員・常勤
通所リハ(デイケア)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/日高市】年間休日115日&残業少なめ★福利厚生充実デイケア求人〈託児所/入居可能住宅あり〉
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 無資格OK
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■通所リハビリテーションにおける介護士業務全般 ・利用者の送迎 ・レクレーションの準備、支援など ・契約対応、事務書類整理など ▽利用者に対する直接的な身体介助は、手が空いたとき等に行っていただく程度です
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
埼玉県川口市
埼玉高速鉄道
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【埼玉県/川口市】年間休日120日以上/託児所完備♪介護老人保健施設でのケアマネジャー募集<常勤>
- 介護支援専門員
- 介護福祉士
- ケアマネージャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護老人保健施設
■老健施設におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者との面談や調整 ・介護事業者との連絡や調整 ・要介護認定の支援 ・介護保険の給付管理 等 ■兼務 生活相談員業務 ・入所相談 ・在宅復帰支援 等 <異動あり>法人内施設への異動
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県川口市
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/川口市】年間休日126日!資格取得支援制度あり!福利厚生充実!有料老人ホームでの介護士募集
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護職員基礎研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
有料老人ホームに入居されている入居者様への介護業務全般をお任せいたします 主な担当業務 ・食事、排泄、入浴介助、移動補助等の介護業務 ・イベントやレクリエーションの企画、対応 ・見守り ・記録 など ※入居施設だからこそ、利用者様とじっくり向き合い、生活の場という落ち着いた環境でケアを行うことができます。 ※日中は季節ごとの定期イベントやレクリエーションも実施しています♪ 【おすすめポイント】 ★育児・介護短時間勤務制度あり!ライフステージが変わっても安心◎ ★資格取得支援制度あり!キャリアアップが目指せます! ★年間休日126日!お休みが多く、無理なく働けます!
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
埼玉県さいたま市浦和区
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
有料老人ホーム
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【埼玉県/さいたま市浦和区】月給34万円以上◎住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者<正社員>
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成、サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング、身体介護、生活援助業務(事務作業だけでなく必要に応じて介護業務あり) ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県草加市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/草加市】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集〈正社員〉!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆会社から1人1台電動自転車を支給!お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます◎(貸与した電動自転車での通勤も可能※一部例外あり) ◆記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県新座市
西武池袋線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/新座市】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅での介護職員の募集
- 初任者研修
- 無資格
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
各ご自宅へケアプランに沿ったサービスを行いますので、訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主な仕事となります。 サービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主な仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、介護と暮らしの両方から「普通の生活」の中でその人らしく暮らせるようにサポートします。 個々の希望に合わせたサービスを行っており、管理者・スタッフ同士・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。