正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,570,000円〜(年収)
大阪府堺市東区
南海高野線
正社員・常勤
介護老人保健施設（老健）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【大阪府/堺市東区】未経験OK♪介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集<正社員>
- 介護支援専門員
- 介護福祉士
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ご利用様やその家族からの介護に関する相談 ・ケアプランの作成 ・ご利用者の介護業務 など
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,320,000円〜(年収)宮城県仙台市太白区
JR東北本線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【宮城県/仙台市太白区】年間休日120日★サービス付き高齢者向け住宅にてケアマネジャーの募集です!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- オープニングスタッフ募集
- 交通費支給
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
【仕事内容】 ■サービス付き高齢者向け住宅にてケアマネジャー業務全般 ・サービス付き高齢者住宅のご利用者様の管理を行います。 ・医療+長期療養が必要な方も入居できるサービス付き高齢者住宅 28床の利用者様が対象となります。 ※2022年4月にてオープン予定です。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
2,660,000円〜(年収)宮城県富谷市
仙台市地下鉄南北線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【宮城県/富谷市】年間休日113日&残業ほぼなし!特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- 介護福祉士
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 正職員
- 特別養護老人ホーム
特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント、ケアプランの作成 ・担当者会議の開催 ・モニタリング ・関係機関との連絡、調整 ・その他付随する業務全般 ※世代間交流も行っています <定員> 特別養護老人ホーム70名(10名×7ユニット) ショートステイ(10名×1ユニット) ※全室個室ユニットケア
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
260,000円〜(月給)東京都板橋区
都営三田線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/板橋区】年間休日110日/賞与年3回/有料老人ホームにてケアマネージャーの募集★≪常勤≫
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
■有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般 【施設備考】 ・入居定員:100名 ・配置基準:1対2.5 ・平均介護度:2.2
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,700,000円〜(年収)愛知県名古屋市千種区
名古屋市営地下鉄東山線
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【愛知県/名古屋市千種区】完全週休2日制♪介護認定調査センターでのマネジメント業務です★〈正社員〉
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
【仕事内容】 ■介護認定調査センターでのマネジメント業務全般 官公庁関連業務の中心的存在として、介護保険に関わる事務業務を管理者としてマネジメントしていただきます。 実務だけでなく、パート・アルバイトスタッフの管理や自治体職員の方に対しての業務の効率化の為の提案なども積極的に行います。 各自治体より事務業務を受託し、役所にて勤務します。 【具体的な仕事内容】 ・受託業務のマネジメント ・介護認定に関する事務業務 ・円滑な業務運営のための進捗管理や業務改善 ・新規採用に伴う面談や関連業 ・各所報告書作成、報告業務 ・スタッフ労務管理及びヒアリング対応
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
266,000円〜(月給)東京都板橋区
東武東上線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/板橋区】未経験OK★賞与・昇給制度あり◎居宅介護支援事業所での主任ケアマネ《正社員》
- 主任介護支援専門員
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 居宅介護
■居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業 など
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
230,000円〜(月給)埼玉県さいたま市浦和区
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【さいたま市/浦和区】年間休日113日◎介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーのお仕事♪<正社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■アセスメント・モニタリング ■ケアカンファレンスの実施 ■スタッフとの連携・情報収集 ■その他付随業務 <定員>58名 <開設>2011年9月 ※<転勤>可能性あり:通勤圏内
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
248,000円〜(月給)愛媛県松山市
伊予鉄道高浜・横河原線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【愛媛県/松山市】年間休日120日!駅チカ♪病院併設居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー《正社員》
- 主任介護支援専門員
- 駅チカ
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・在宅訪問、ケアプラン作成、主治医との連携 ・新規利用者対応、各事業所との連絡調整 ・介護保険申請の代行及び行政への確認 など
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
2,670,000円〜(年収)神奈川県横浜市南区
横浜市営地下鉄ブルーライン
正社員・常勤
地域包括支援センター
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【神奈川県/横浜市南区】年間休日120日!残業少なめ◎主任ケアマネジャーの求人です
- 主任介護支援専門員
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 正職員
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 地域包括支援センター
■主任ケアマネジャー業務全般 ・地域包括支援センターにおける主任介護支援専門員業務全般 ・その他、協会が必要と認めること ・異動・職種変更あり(横浜市内において勤務地の変更あり、保有資格に従い職種変更の可能性あり)
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,470,000円〜(年収)東京都福生市
JR青梅線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/福生市】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,470,000円〜(年収)千葉県千葉市中央区
JR外房線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【千葉県/千葉市】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,470,000円〜(年収)神奈川県小田原市
JR東海道本線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【神奈川県/小田原市】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,470,000円〜(年収)東京都墨田区
東武伊勢崎線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/墨田区】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,470,000円〜(年収)東京都大田区
京浜急行空港線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/大田区】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,240,000円〜(年収)東京都町田市
JR横浜線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/町田市】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー<常勤>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン(ケアプラン)を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。生活プランの作成は、ご利用者様やご家族様に意見の聞き取りなどをして行います。また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといったことを、随時確認します。 ケアマネジャーの仕事には、このような生活プラン作成のほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行などもあります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,480,000円〜(年収)東京都新宿区
JR山手線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/新宿区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー<常勤>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 社会保険完備
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン(ケアプラン)を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。生活プランの作成は、ご利用者様やご家族様に意見の聞き取りなどをして行います。また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといったことを、随時確認します。 ケアマネジャーの仕事には、このような生活プラン作成のほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行などもあります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
2,670,000円〜(年収)神奈川県横浜市緑区
JR横浜線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【神奈川県/横浜市緑区】年間休日120日!残業少なめ◎ケアマネジャーの求人です
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 正職員
- 居宅介護
■ケアマネジャー業務全般 ・居宅サービス計画の作成に関すること ・給付管理業務に関すること ・介護保険に関する相談および苦情対応に関すること ・その他、協会が必要と認めること ・異動・職種変更あり(横浜市内において勤務地の変更あり、保有資格に従い職種変更の可能性あり)
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,000,000円〜(年収)宮城県仙台市太白区
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【宮城県/仙台市】年間休日112日☆特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集です〈正社員〉
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 特別養護老人ホーム
【仕事内容】 ■特別養護ホームにて施設ケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・特養館内イベントへの参加、補助業務 ・家族様対応
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
4,050,000円〜(年収)千葉県大網白里市
JR外房線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【千葉県/大網白里市】年間休日120日以上◎居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事♪<正社員>
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 年間休日120日以上
- 研修制度あり
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ※ご利用者宅への訪問 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■認定調査 ■ケアプランの作成 ■モニタリング ■アセスメント ■その他付随業務 ※事務所出勤時に社用車使用可
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
203,000円〜(月給)北海道石狩市
JR函館本線
正社員・常勤
介護老人保健施設（老健）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【北海道/石狩市】年間休日123日!土日祝休み☆介護老人保健施設にてケアマネジャー募集〈正社員〉
- 介護支援専門員
- 社会福祉士
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
【仕事内容】 ■介護老人保健施設における介護支援専門員業務全般 【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】 ・ご利用者(ご家族)の相談と支援 ・入退所のコーディネート・契約業務 ・他事業所との連絡調整等 ・営業業務(地域への法人の取り組み、施設のご案内等) ・送迎業務も一部あり(ハイエース・軽自動車) ・窓口や電話対応 ※社用車(オートマ車)の運転を行う事があります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
202,000円〜(月給)茨城県東茨城郡茨城町
鹿島臨海鉄道線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【茨城県/東茨城郡】年間休日113日◎特別養護老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 特別養護老人ホーム
特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■ケアカンファレンスの記録の作成 ■介護保険申請代行、行政との調整 ■処遇検討、苦情相談等に関する把握・対応 ■各事業所への訪問:社用車使用(AT車) ■サービス担当者会議 ■ご利用者・ご利用者との連絡・調整 ■その他付随業務 <定員>入所:50名、ショートステイ:10名
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
155,000円〜(月給)特別養護老人ホーム清香園
北海道札幌市北区新琴似1条3丁目3 - 6特別養護老人ホーム清香園
JR札沼線新川駅 徒歩10分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【札幌市北区】年間休日123日♪相談員兼ケアマネージャー募集!教育体制充実の特別養護老人ホームでのお仕事です☆
- 介護福祉士
- 介護支援専門員
- 社会福祉主事
- 社会福祉士
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
●特別養護老人ホームにて相談員兼ケアマネージャーの募集です。介護支援専門員の資格が必須です。 ●入居利用者様のケアプラン作成及び更新、新規利用者様のモニタリング・入所調整、ご利用者様やご家族様の相談対応などを行っていただきます。 ●年間休日は123日あり、プライベートも大切にしながらご勤務いただけます◎
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
220,000円〜(月給)特別養護老人ホーム優楽荘
香川県三豊市山本町辻585
JR予讃線観音寺駅 車14分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【特別養護老人ホーム・ケアマネジャー/正社員】マイカー通勤可能◎
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 特別養護老人ホーム
◇ケアプランの作成及び相談業務 *利用者40名程度 *介護業務の応援を行って頂く場合があります。 【就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】 【長期療養者両立求人】 *通院等による休日や休暇設定について配慮致します。 ※ご相談によっては、施設長代理もしていただきます。 ◆◆◆ 急募求人 ◆◆◆
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
240,000円〜(月給)ケア21新今宮
大阪府大阪市西成区萩之茶屋1丁目1番11号 グリーンハウス2階
大阪メトロ御堂筋線動物園前駅 徒歩2分
正社員・常勤
訪問介護
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【サービス提供責任者!】定年制度なし*残業少なめ*魅力あふれる福利厚生があります♪
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
●定年がなく年齢を気にせずにやりがいを持って働けますよ◎退職金制度や持株会制度など、魅力あふれる福利厚生があります! ●看護・介護休暇や産休・育休制度も整っていますので、ライフスタイルが変わっても長く働くことができます◎ ●残業は月平均10時間程度と少なめで終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けますよ!
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
255,000円〜(月給)ケア21 松戸 みのり台
千葉県松戸市稔台二丁目1-1 稔台ハイツ103号室
新京成線みのり台駅 徒歩6分
正社員・常勤
居宅介護支援
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
【主任ケアマネ募集】駅チカ☆土日祝休みの完全週休2日制◎居宅介護支援事業所でのお仕事です!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
- 居宅支援事業所
●居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務(利用者様のケアプラン作成代行・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など)に従事していただきます。 ●基本的に土日祝日がお休みですので、ご家庭やプライベートとの両立も可能です♪ ●新京成線「みのり台」駅から徒歩6分と駅から近く、ストレスなく通勤できます◎
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,180,000円〜(年収)京都府京都市伏見区
京阪本線
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【京都府/京都市伏見区】年間休日110日♪グループホームにてケアマネジャーの募集です!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- グループホーム
【仕事内容】 ■グループホームにてケアマネジャー業務全般 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者様やご家族への相談援助 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など ※1ユニット9名定員、日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制 ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方もご安心ください
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
250,000円〜(月給)神奈川県鎌倉市
JR東海道本線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【神奈川県/鎌倉市】土日祝日休みで年間休日120日以上★居宅介護支援事業所でケアマネ募集!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・高齢者等介護に係わるケアマネジメント全般 ・保険者(市区町村)の委託による認定調査
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
243,000円〜(月給)福島県郡山市
JR磐越西線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【福島県/郡山市】全国に700以上の事業所を運営♪居宅介護支援事業での主任ケアマネ(事業管理者候補)
- 主任介護支援専門員
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
■居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ・事業所ケアマネジャーのサポート・育成 ・給与管理、マネジメント業務 など ◆研修制度充実(階層別・専門職別の研修) ◆介護保険ケアプランの担当件数により、手当として給与へ反映!
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
260,000円〜(月給)東京都足立区
東武伊勢崎線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/足立区】年間休日125日◆居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事♪<正社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 研修制度あり
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■モニタリング・ご利用者宅への訪問 ■関係機関との連絡・調整 ■サービス担当者会議 ■給付管理表の作成 ■その他付随業務
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
2,400,000円〜(年収)宮城県仙台市青葉区
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正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【宮城県/仙台市青葉区】福利制度も◎大手企業が運営する介護施設でのケアマネージャー募集
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか?改善点はないか?を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 <総戸数>92室(全室個室)
