正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
210,000円〜(月給)あったか介護
埼玉県川口市朝日3-13-9
埼玉高速鉄道線南鳩ヶ谷駅 徒歩9分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【年間休日120日以上◎】定年65歳、再雇用制度や復職制度もあり長く働けます!スタッフ間のチームワークも抜群です!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅支援事業所
●年間休日125日とお休みがとても多くプライベートも充実させつつ働けます! ●定年65歳、再雇用制度や復職制度等があり腰を据えて働けます! ●スタッフ間のチームワークがよくコミュニケーションをしっかりととって働けます!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
250,000円〜(月給)ゆとり庵北越谷 定期巡回・随時対応型訪問介護看護
埼玉県越谷市大字大道643番地
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
ゆとり庵北越谷定巡 管理者候補(正社員)/越谷市
- 介護福祉士
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
東武鉄道「大袋」駅から徒歩20分 "日の出みりんでおなじみの日の出医療福祉グループは、兵庫県を 中心に170以上の施設を運営し、3300人以上の従業員が働いてい ます。「地域の人に貢献がしたい」という思いで設立したグルー プは医療・介護・保育・美容と様々な分野で心温まるサービスを 提供し続けています。" "日の出医療福祉グループは人材育成にも力を入れており、各種資 格取得をサポートします!30~40代の管理者が多いのも特徴で、 努力次第で様々な方面でのキャリアを形成することができます。 事業開発にも積極的なので、新規事業の立ち上げにも関与するこ とも可能です。" "日の出医療福祉グループは3つの法人の集合体です。保育・看護 ・介護に関する職種・事業所が多数あります。困りごと、悩みへ の相談が気軽にでき、間違っていることには指摘とアドバイスを くれ、何かに挑戦する際には温かく見守ってくれる、そんな理想 の上司・同僚との出会いがあります。"
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
227,000円〜(月給)愛・グループホーム潮止
埼玉県八潮市大字南川崎455-2
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
《愛・グループホーム潮止》介護支援専門員/ケアマネジャー募集!|正社員/140
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 正職員
- グループホーム
【ブランクあり・未経験の方歓迎!】 お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きます。 50代、60代、70代の方も応募可能!
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
227,000円〜(月給)愛・小規模多機能豊野町
埼玉県春日部市豊野町1-33-10
正社員・常勤
小規模多機能
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
《愛・小規模多機能豊野町》介護支援専門員/ケアマネジャー募集!|正社員/176
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 正職員
- 小規模多機能
【ブランクあり・未経験の方歓迎!】 お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きます。 50代、60代、70代の方も応募可能!
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
264,500円〜(月給)ベストライフ飯能
埼玉県飯能市双柳 - 1192−1
西武池袋線東飯能駅 徒歩20分
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【介護支援専門員募集☆彡】こども手当などの各種手当あり!日勤のみ◎福利厚生充実♪ アットホームな雰囲気の有老です★
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- ブランクOK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
●株式会社ベストライフが運営する有料老人ホームにて、ケアプラン作成・介護保険証の管理や更新手続き・介護保険に伴う手続き等の業務をお任せします! ●資格があれば経験の浅い方やブランクのある方でもご応募可能★もちろん即戦力となっていただける経験者さんは大歓迎です♪ ●家族手当などの各種手当も充実しています◎待遇面にも安心感を持って働いていただけますよ!
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
227,000円〜(月給)愛・グループホーム瀬ヶ崎
埼玉県さいたま市浦和区瀬ヶ崎4-13-19
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
《愛・グループホーム瀬ヶ崎》介護支援専門員/ケアマネジャー募集!|正社員/136
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 正職員
- グループホーム
【ブランクあり・未経験の方歓迎!】 お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きます。 50代、60代、70代の方も応募可能!
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
230,000円〜(月給)埼玉県草加市
JR武蔵野線
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/草加市】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでのケアマネジャー求人<正職員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- グループホーム
- 生活介護
■施設における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,320,000円〜(年収)埼玉県さいたま市緑区
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/さいたま市緑区】 大手企業が運営する介護施設でのケアマネージャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- グループホーム
- 生活介護
■ケアマネジメント業務を行っていただきます。 ・業務改善の提案・アイデアは歓迎致します。 ・ケアプラン数は20~50件程度です。 ・施設のご入居者様のケアプランを担当していただきます。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
260,000円〜(月給)ライブラリ東大宮二番館
埼玉県さいたま市見沼区東大宮4丁目53-1
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【正社員】新規開設 有料老人ホーム ケアマネジャー募集☆賞与(年2回)・昇給など充実した待遇・福利厚生あり ー<ライブラリ東大宮二番館>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 正職員
2022年8月新築オープン予定 有料老人ホームでのケアマネ業務 ——————————————— 【リビングプラットフォームグループについて】 私たちは介護・保育・障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展開している会社です。 様々な経験やお考えをお持ちの方々が、それぞれの夢を実現できる柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります。 ◆上場企業のグループ会社だから待遇・研修制度充実! ◆資格取得支援制度あり ◆頑張りは年4回の昇給チャンスで評価♪ ◆産休・育休・介護休暇取得実績あり ◆託児施設あり(社員特別価格) ◆お子様の入学・成人祝いあり ◆誕生日プレゼントあり ◆メンタルケア窓口設置 ◆10代から80代まで幅広い世代が活躍中! ◆子育てママ・主婦(夫)活躍中!
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
230,000円〜(月給)埼玉県川越市
JR川越線
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/川越市】福利厚生・研修制度充実◎施設ケアマネジャー求人<介護支援専門員/正職員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 研修制度あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- グループホーム
- 生活介護
■施設における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
281,000円〜(月給)居宅介護支援事業所 ソラスト北越谷
埼玉県越谷市花田3-4-16
正社員・常勤
居宅介護支援
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
日勤のみ!埼玉県越谷市の居宅介護支援事業所で管理者を募集!/2000015881
- 主任介護支援専門員
- 交通費支給
- ブランクOK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 管理職
- 居宅支援事業所
埼玉県越谷市の「居宅介護支援事業所 ソラスト北越谷」で管理者の正社員(常勤)求人募集です。 主任介護支援専門員が活かせる、管理職求人です。 ※今後、資格取得予定で、実務経験5年以上ある方でもご応募可能です! ケアマネジメント業務を行いながら、事業所の運営(マネジメント業務)をお願いします。 ケアマネ経験を活かして、施設長へステップアップ・キャリアアップしたい方歓迎です。 見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 ◆事業所の人員管理や収支管理、給付管理業務 ◆行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ◆スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ◆居宅サービス計画の作成、ケアマネージャー業務など
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
258,000円〜(月給)飯能市東吾野医療介護センター
埼玉県飯能市大字虎秀25-1
西武池袋線東吾野駅 徒歩5分
正社員・常勤
介護老人保健施設（老健）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
<ケアマネージャー兼支援相談員/常勤> 小規模でアットホームな職場環境! ☆賞与3.5ヶ月以上の求人☆
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護老人保健施設
※29床老健においてケアマネ兼支援相談員の業務全般 ・各医療機関、施設、ケアマネージャー等の連携 ・介護職員と家族との間の連絡調整、相談窓口 ・入退所調整、ケアプランの作成 ※介護業務はありません。 *当施設は、飯能市の指定管理事業で運営している有床診療所・ 併設型小規模介護老人保健施設・通所リハビリテーションを 一体で提供する施設です。施設には医師、看護師が常駐して おり、医療体制も安心の環境です
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
217,000円〜(月給)小林病院
埼玉県入間市宮寺2417
JR八高線(八王子~高麗川)金子駅 バス20分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【託児所完備◎】日祝お休みで残業ほぼナシ*プライベート充実*スタッフの定着率の良い♪
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 正職員
- 居宅支援事業所
●主任ケアマネの方は優遇いたします。 ●託児所を完備しているため、子育て中の方も安心♪働きやすい環境が整っています! ●スタッフの定着率が良く、他職種間の壁がないアットホームな職場です。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
2,980,000円〜(年収)埼玉県さいたま市中央区
JR湘南新宿ライン
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/さいたま市】 福利厚生充実◎みずたま介護ステーションでのジュニアケアマネージャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。 ※勤務地は面接時に決定(希望考慮)
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
249,220円〜(月給)介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園
埼玉県久喜市小右衛門字道下951-1
東武日光線南栗橋駅 徒歩7分
正社員・常勤
介護老人保健施設（老健）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園】ケアマネージャー_正社員
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 正職員
- 介護老人保健施設
老健の介護支援専門員業務 ・入居者または居宅介護支援のケアプラン作成、アセツメント作成 ・ご入居者、ご家族との相談業務 ・ご家族様や病院、行政機関との連絡調整 ・日常生活のサポート
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
317,500円〜(月給)ハーベストさいたま
埼玉県さいたま市見沼区大字中川59番地
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【さいたま市見沼区】サービス付き高齢者向け住宅(訪問介護事業所併設)ケアマネージャーの募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- ブランクOK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅にてケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・施設の入退所の手続き・サービスの利用開始や中止に関する業務 ・要介護者本人とその家族からの相談業務 ・ケアプランの作成や管理、給付管理 ・利用者とサービス業者間の調整 ・施設内における連絡・調整業務 ・苦情などの対応・窓口業務 その他、上記に付随する業務全般 ~介護業務を兼務していただきます~ ・身体介護(入浴、お食事、排泄、移動) ・生活支援(清掃、洗濯) ・ご入居者様とのコミュニケーション(見守り、生活相談、レクや行事の企画・参加) ・共有部の清掃 ・ファイリング ・電話応対など ❀施設長からメッセージ❀ 介護は人と人とが支え合わないと出来ないお仕事です。 笑顔を大切に、職員同士で積極的にコミュニケーションを取り、支え合いながらご入居者様を笑顔にしていきましょう。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
275,000円〜(月給)たのしい家 南浦和
埼玉県さいたま市南区大谷口1510-1
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
グループホームのケアマネジャー/施設ケアマネ/定年なし/更新補助有
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- グループホーム
グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) *計画作成業務は週2日~ *職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
329,600円〜(月給)プレザンメゾンさいたま指扇
埼玉県さいたま市西区土屋上新田1729-1
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
有料老人ホームのケアマネジャー/9-18時/残業ほぼナシ/定年なし
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 正職員
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホームでの施設ケアマネ業務 利用者様のケアプランの作成や、新規入居を検討されるお客様へ のご状況の相談対応を行います。 ケアマネさん専用の支援課も存在しますので、業務上のお困り事 については相談窓口もしっかりあります。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
171,400円〜(月給)グループホーム八潮
埼玉県八潮市緑町1-23-8
つくばエクスプレス八潮駅 車10分
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【年間休日120日♪♪】残業ほぼなし!働きやすい環境◎幅広い年齢層のスタッフが活躍中☆彡
- 無資格
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
●年間休日120日以上!!しっかり休んでプライベートも充実◎ワークライフバランス重視の方必見です♪ ●スタッフ同士のチームワークも良く笑顔溢れる職場です。働きやすい環境が整っています! ●残業がほとんどないので終業後の予定も立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます◎
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
196,000円〜(月給)ゆとり庵北越谷 小規模多機能型居宅介護
埼玉県越谷市大字大道643番地
正社員・常勤
小規模多機能
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
越谷 小多機|介護士(正社員)
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 小規模多機能
朝日バス「大道自治会館入口」から徒歩1分 "事業所の持つ「通い」「泊まり」「訪問」の機能を使ってご高齢 の方の在宅生活をサポートするこれからの高齢社会になくてはな らないサービスです。お客様ひとり一人の生活に合わせて個別に しっかりサポートできる事業ですので、今までに感じたことのな いやりがいをお仕事の中で感じていただけます。" "介護職員初任者研修や実務者研修の受講をサポート!やる気次第 でどんどん成長していく環境が整っています。また、各種「資格 受験対策」「資格取得支援制度」を実施。働きながら学んで、資 資を手に入れるチャンス!仕事をしながら介護福祉士や介護支援 専門員免許を取得した先輩も多数おります。" "「日の出医療福祉グループ」は、兵庫県を中心に医療、介護、福 祉を必要とされる方のために、安心して暮らせるよう包括的な サポートを展開しています。ひとりひとりの個性を大切にし、 心あたたまるサービスを提供しています。" <<子連れ出勤可!!>>
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
160,000円〜(月給)特別養護老人ホームフォレスト指扇
埼玉県さいたま市西区指扇1277-11
JR川越線西大宮駅 徒歩15分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
《施設ケアマネ募集》マイカー通勤OK★日勤のみ/年間休日120日◎綺麗な特養でのお仕事です♪
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 特別養護老人ホーム
●JR「西大宮駅」から徒歩圏内。静かな住宅街にある110床のユニット型特養です★ ●平成26年オープンの綺麗な施設です。専用駐車場完備で車通勤もOK! ●日勤のみ、年間休日120日とお休みが非常に多く、プライベートの時間もしっかり確保できますよ◎
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
270,000円〜(月給)川口ケアセンターそよ風
埼玉県川口市東本郷1267-1
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【川口ケアセンターそよ風/正社員】夜勤なし 川口市東本郷の居宅介護支援/ケアマネージャー/10585
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 正職員
- 居宅支援事業所
★居宅介護支援事業所での計画作成担当 ・ケアプラン(サービス計画書)の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般)など
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
270,000円〜(月給)イリーゼ所沢西
埼玉県所沢市東狭山ケ丘1丁目57 - 1
西武池袋線狭山ヶ丘駅 徒歩7分
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
<日勤のみ★>高額求人*住宅手当・子供手当あり*福利厚生充実◎
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- 正職員
- 有料老人ホーム
●住宅手当はもちろん子供手当などの支給があり、各種手当が充実しています!常勤のお仕事で安定収入が期待できますよ♪ ●食事補助、無料保養所や社内割引制度があり福利厚生バッチリです! ●月2日まで希望休取得OK!お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎
正社員・常勤の管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）求人
250,000円〜(月給)ケア21浦和
埼玉県さいたま市南区南浦和三丁目35-22 ヴィラ明和103号室
JR武蔵野線南浦和駅 徒歩7分
正社員・常勤
居宅介護支援
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）
南浦和駅より徒歩7分/《高給与*土日祝休み*年間休日111日*大手法人*》ケアマネさん募集です☆彡
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- 土日休み
- 正職員
- 管理職
- 居宅支援事業所
●高給与のケアマネ求人出ました!南浦和駅より徒歩7分と駅チカで通勤にも便利★ ●基本的に土日祝日がお休みなので、ご家庭やプライベートとも両立しやすい条件が揃っています◎ ●全国に多数の施設を展開している法人さまが母体!安定感も抜群!!
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
250,000円〜(月給)ゆとり庵北越谷 別邸 小規模多機能型居宅介護事業所
埼玉県越谷市袋山171−1
正社員・常勤
小規模多機能
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ゆとり庵北越谷別邸 小多機|介護支援専門員(正社員)
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 小規模多機能
東武鉄道「大袋」駅から徒歩10分 "事業所の持つ「通い」「泊まり」「訪問」の機能を使ってご高齢 の方の在宅生活をサポートするこれからの高齢社会になくてはな らないサービスです。お客様ひとり一人の生活に合わせて個別に しっかりサポートできる事業ですので、今までに感じたことのな いやりがいをお仕事の中で感じていただけます。" "前職では「資格を持っていても現場で活かせなかった」「自分に 合った求人を見つけられなかった」という方、必見!当グループ では、あなたがお持ちの介護支援専門員の資格を存分に活かして 働いていただけます!もちろん経験をお持ちの方からのご応募も お待ちしております。" "介護支援専門員の資格を活かした働き方がはじめての方も安心し てください!丁寧な研修制度があるので着実に力をつけていくこ とができます。また、もっと上のキャリアを目指したい方のため に、管理職向けの研修制度もご用意。目標に合わせて成長できる 環境が整っています。"
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
249,330円〜(月給)かわぐち翔裕園
埼玉県川口市赤芝新田114-1
埼玉高速鉄道線戸塚安行駅 徒歩14分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【かわぐち翔裕園】ケアマネージャー_正社員
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 正職員
- 特別養護老人ホーム
特養でのケアマネ―ジャ業務。 ケアプラン作成管理。 カンファレンス、担当者会議への参加。 ご家族への連絡対応。 施設の各種委員会への参加。 地域との交流。ボランティア受け入れ調整、地域行事への参加など。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
247,800円〜(月給)グループホーム五感の里岡部
埼玉県深谷市岡231-1
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【岡部駅 徒歩8分】グループホーム(認知症対応型共同生活介護)ケアマネ(介護職兼務)・正社員
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- グループホーム
~ケアマネージャーのお仕事~ ◇要介護者本人とその家族からの相談業務 ◇ケアプランの作成や管理、給付管理 ◇利用者とサービス業者間の調整 ◇施設内における連絡・調整業務 その他、上記に付随する業務全般 ◇日常生活のサポート 一緒に食事を作ったり、掃除や洗濯物を畳んだり、必要な方には排泄や入浴、食事介助など ◇レクリエーションや行事の企画・進行 認知症の進行を遅らせるため、五感を刺激するレクリエーションを実施しています。 ◎現在介護度は平均2.6です。 スタッフは固定の配置となります。 ご入居者様はナンプレ(数独)や編み物を趣味で楽しまれています。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
230,000円〜(月給)埼玉県川口市
日暮里・舎人ライナー
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/川口市】福利厚生・研修制度充実◎施設ケアマネジャー求人<介護支援専門員/正職員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
■施設における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
200,000円〜(月給)坂戸東グループホームそよ風
埼玉県坂戸市中小坂781-4
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【坂戸東グループホームそよ風/正規フルタイム社員】夜勤なし 坂戸市中小坂のグループホーム/計画作成担当者/9179
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 正職員
- グループホーム
★介護施設での計画作成担当 ・ケアプラン(サービス計画書)の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,470,000円〜(年収)埼玉県さいたま市大宮区
JR湘南新宿ライン
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【埼玉県/さいたま市】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
