正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
神奈川県川崎市高津区溝口1-22-18溝口三富ビル2階
JR南武線 武蔵溝の口駅/東急田園都市線 溝の口駅 徒歩 6分
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー 業務全般 在宅におけるケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジ ャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期 に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で 検索
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
クラーチ・メディーナ稲田堤
神奈川県川崎市多摩区管稲田堤1-17-15
JR南武線 / 京王相模原線京王稲田堤 / 稲田堤
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
「和」を意識した内装、釜炊きごはん。ぬくもりある有料老人ホーム
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 日勤のみ
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 有料老人ホーム
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
神奈川県川崎市宮前区鷺沼1丁目25-1アベール鷺沼303号
東急田園都市線 鷺沼駅 徒歩 8分
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー 業務全般 在宅におけるケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジ ャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期 に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で 検索
正社員・常勤のその他求人
神奈川県川崎市麻生区
小田急小田原線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
その他
その他
【神奈川県/川崎市麻生区】年間休日110日!特別養護老人ホームで相談員募集!
- 精神保健福祉士
- 社会福祉士
- 介護福祉士
- 介護支援専門員
- 社会福祉主事
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
1)お客様の日常の暮らしのサポート全般 ご家族からの依頼事項対応、病院への連絡相談等、特別養護老人ホーム、 高齢者、障害者のショートステイ利用管理、外部居宅介護支援事業所との 連携、お客様周辺にかかる管理業務全般、イベント立案、地域との連携窓 口対応など。※高齢者・障害者の複合施設です。特別養護老人ホームへ入居される障害者 もおりますので地域の高齢・障害の総合相談窓口としての役割も担ってい ただきます。 2)経営に直接的に携わるソーシャルワーク(生活相談員) 事業所の稼働率、新規利用者、事業所の収益を上げていくために外部団体とも連携して営業を行っていきます。 ※生活相談員の採用は2タイプとなります。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
パナソニックエイジフリー株式会社
神奈川県川崎市宮前区菅生4丁目5-7
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
パナソニックエイジフリー株式会社
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
・20名の入居者様を主な対象とするケアマネ業務 (アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議、個別介護 計画、モニタリング) ・ご利用者様の日常生活の介助(食事、排泄、入浴など)
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
クラーチ・メディーナ稲田堤
神奈川県川崎市多摩区管稲田堤1-17-15
JR南武線 / 京王相模原線京王稲田堤 / 稲田堤
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
「和」を意識した内装、釜炊きごはん。ぬくもりある有料老人ホーム
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 賞与あり
- 退職金あり
- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 有料老人ホーム
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
株式会社 ツクイ
神奈川県川崎市宮前区野川本町3-17-10
「武蔵小杉」「武蔵中原」駅
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
株式会社 ツクイ
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
「有料老人ホーム 計画作成担当者」 <お仕事の詳細> ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプラン の作成、モニタリング ・お客様とご家族の生活環境や健康状態の把握、ご要望等の確認 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し など 介護付有料老人ホームとは・・・介護保険の許認可を受けた施設で 、24時間365日食事や入浴等の介護サービスを施設内で受けら れる居住施設です。医療機関との連携を図り、終の棲家として「タ ーミナルケア(看取り)」を更に強化しています。
非常勤・パートのケアマネージャー(介護支援専門員)求人
特別養護老人ホーム蟹ヶ谷
神奈川県川崎市高津区蟹ケ谷265-1
非常勤・パート
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
特別養護老人ホーム蟹ヶ谷
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- パート
- 特別養護老人ホーム
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
SOMPOケア株式会社 神奈川オフィス
神奈川県川崎市高津区新作4-16-6
JR南武線 武蔵溝の口駅 徒歩 13分
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
SOMPOケア株式会社 神奈川オフィス
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
【ケアマネージャーの仕事について】 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせた ケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など、 ご入居者さまが少しでも快適に、そして幸せに日々を 過ごせるようプランを立てていきます。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
神奈川県川崎市宮前区鷺沼1丁目25-1アベール鷺沼303号
東急田園都市線 鷺沼駅 徒歩 8分
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索!
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
SOMPOケア株式会社 神奈川オフィス
神奈川県川崎市高津区末長2-9-45
東急田園都市線 溝の口駅 徒歩 14分
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
SOMPOケア株式会社 神奈川オフィス
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
【ケアマネージャーの仕事について】 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせた ケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など、 ご入居者さまが少しでも快適に、そして幸せに日々を 過ごせるようプランを立てていきます。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
SOMPOケア株式会社 神奈川オフィス
神奈川県川崎市麻生区万福寺4-1-8
小田急線 百合ヶ丘駅 徒歩 8分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
SOMPOケア株式会社 神奈川オフィス
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供する ために必要な支援を行います。 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との 連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
ヒューマンライフケア 株式会社
神奈川県川崎市麻生区千代ケ丘3-18-3
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ヒューマンライフケア 株式会社
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
▼ケアマネジメント業務 〇アセスメント、ケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジ メント業務全般 〇ご入居者やご家族への相談援助業務 〇病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携業務 〇ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ※定期的に往診医や看護師、歯科医師が来所します ▼介護業務 〇日常生活支援のほか、体操やレクリエーション 〇栄養士の献立やレシピをもとに食事は施設で調理します 〇おむつ交換や車いす対応、食事や入浴介助といった身体介助 〇ご入居者の服薬支援は職員が行います
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
株式会社 ツクイ
神奈川県川崎市川崎区中島3丁目7番3号落合店舗1階
京急大師線 港町駅 徒歩 14分
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
株式会社 ツクイ
- 無資格
- 日勤のみ
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
【ケアマネ経験者大歓迎!待遇充実★日勤のみで働きやすい!】 お客様が住み慣れたご自宅で「その人らしい生活」を継続するため のお手伝いをしていただくお仕事です。お客様の日常生活の維持・ 向上をサポートしていただきます。 <主な仕事内容> ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン (居宅サービス計画)を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ※ぜひお気軽にお問合せください!
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
株式会社 ツクイ
神奈川県川崎市多摩区西生田3-9-29
小田急線 読売ランド前駅 徒歩 1分
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
株式会社 ツクイ
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
【ケアマネ業務未経験大歓迎!キャリア支援制度が充実♪】 お客様が住み慣れたご自宅で「その人らしい生活」を継続するため のお手伝いをしていただくお仕事です。お客様の日常生活の維持・ 向上をサポートしていただきます。 <主な仕事内容> ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン (居宅サービス計画)を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ※未経験の方にも丁寧に研修致しますので安心してください!
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
SOMPOケア株式会社 神奈川オフィス
神奈川県川崎市宮前区平2-15-3
小田急小田原線 JR南武線 登戸駅 車 6分
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
SOMPOケア株式会社 神奈川オフィス
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
【ケアマネージャーの仕事について】 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせた ケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など、 ご入居者さまが少しでも快適に、そして幸せに日々を 過ごせるようプランを立てていきます。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
株式会社 ツクイ
神奈川県川崎市川崎区中島3丁目7番3号落合店舗1階
京急大師線 港町駅 徒歩 14分
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
株式会社 ツクイ
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
【主任ケアマネ経験者大歓迎!経験を活かして働ける!】 お客様が住み慣れたご自宅で「その人らしい生活」を継続するため のお手伝いをしていただくお仕事です。 お客様の日常生活の維持・工場をサポートして頂きます。 <主な仕事内容> ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン(居宅サ ービス計画)を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況な どを伺ったうえで、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に 応じてサービス内容を調整 ・新人ケアマネの育成・指導
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
SOMPOケア株式会社 神奈川オフィス
神奈川県川崎市高津区末長2-9-31
東急田園都市線 溝の口駅 徒歩 14分
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
SOMPOケア株式会社 神奈川オフィス
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
【ケアマネージャーの仕事について】 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせた ケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など、 ご入居者さまが少しでも快適に、そして幸せに日々を 過ごせるようプランを立てていきます。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
株式会社 ツクイ
神奈川県川崎市中原区下小田中5-12-22
JR南武線 武蔵中原駅 徒歩 16分
正社員・常勤
小規模多機能
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
株式会社 ツクイ
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
小規模多機能居宅介護施設における下記の業務 <主な仕事内容> ・行政に対する介護保険被保険者証や認定更新手続きの 代行申請 ・居宅サービス計画の立案と実践の管理 (アセスメント、モニタリング、計画書の更新など) ・サービス担当者会議の開催 (福祉用具業者、訪問看護ST、自事業所の介護職員)
正社員・常勤のその他求人
デイサービス・笑
神奈川県川崎市幸区小向仲野町1-22
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
その他
その他
デイサービス・笑
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 生活相談員
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
株式会社 ツクイ
神奈川県川崎市多摩区西生田3-9-29
小田急線 読売ランド前駅 徒歩 1分
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
株式会社 ツクイ
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
【主任ケアマネ経験者大歓迎!経験を活かして働ける!】 お客様が住み慣れたご自宅で「その人らしい生活」を継続するため のお手伝いをしていただくお仕事です。 お客様の日常生活の維持・工場をサポートして頂きます。 <主な仕事内容> ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン(居宅サ ービス計画)を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況な どを伺ったうえで、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に 応じてサービス内容を調整 ・新人ケアマネの育成・指導