正社員・常勤のMSW(医療ソーシャルワーカー)求人
至誠会第二病院
東京都世田谷区上祖師谷5-19-1
仙川駅より徒歩12分
正社員・常勤
病院
MSW(医療ソーシャルワーカー)
MSW(医療ソーシャルワーカー)
【小田急線 仙川駅】徒歩12分!寮あり!教育バッチリ!
- 社会福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 常勤
- 医療ソーシャルワーカー
- MSW
- 病院
病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援
正社員・常勤のMSW(医療ソーシャルワーカー)求人
林外科病院
東京都新宿区大京町27
・JR線 千駄ヶ谷駅 徒歩7分 ・地下鉄 大江戸線 国立競技場駅 A3出口 徒歩5分 ・地下鉄 丸の内線 四谷三丁目 徒歩15分 ☆駅チカ病院!千駄ヶ谷駅から徒歩7分という好立地です! (仕事帰りにちょこっと買い物なんてこともラクラク。働くだけじゃなく、プライベートも充実させられる環境です。)
正社員・常勤
病院
MSW(医療ソーシャルワーカー)
MSW(医療ソーシャルワーカー)
【年間休日125日!】山手線の内側にある、アットホームな二次救急病院です。
- 社会福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 常勤
- 医療ソーシャルワーカー
- MSW
- 病院
病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援
正社員・常勤のMSW(医療ソーシャルワーカー)求人
池上総合病院
東京都大田区池上6-1-19
池上駅 徒歩2分 蓮沼駅 徒歩14分 千鳥町駅 徒歩16分
正社員・常勤
病院
MSW(医療ソーシャルワーカー)
MSW(医療ソーシャルワーカー)
【東急池上線・池上駅】徒歩1分!駅近!寮あり!通勤便利な2次救急総合病院です!
- 社会福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 常勤
- 医療ソーシャルワーカー
- MSW
- 病院
病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援
正社員・常勤のMSW(医療ソーシャルワーカー)求人
医療法人社団栄悠会 あやせ循環器リハビリ病院
東京都足立区谷中3-12-10
正社員・常勤
病院
MSW(医療ソーシャルワーカー)
MSW(医療ソーシャルワーカー)
【東京メトロ千代田線・北綾瀬駅】徒歩3分!駅近!高給!借り上げ住宅あり!キレイなリハビリ病院です!
- 社会福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 常勤
- 医療ソーシャルワーカー
- MSW
- 病院
病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社 佐藤総研
東京都小平市小川西町3-29-1
西武拝島線・国分寺線 小川駅 徒歩 7分
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 佐藤総研
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- グループホーム
◎ご入居頂いている高齢者様と掃除、洗濯、調理を一緒に行うな ど、日常生活全般のお世話をする仕事です。 ☆マニュアルに沿って親切丁寧に指導しますのでどうぞ安心してご 応募下さい。 ☆無資格の方は、入社3ヶ月後に全額会社負担で資格取得ができま す。 ☆会社の全面バックアップによる介護福祉士(国家資格)受験講座 を開講し、これまで受験者の85%以上の方が合格して活躍して います。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都武蔵野市
JR中央線
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/武蔵野市】資格・経験不問◎デイサービスでの介護職募集です。《正社員》
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 社会福祉主事
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 日勤のみ
■デイサービスにおける、介護職業務全般 ・心身の状態に合わせてリハビリサポートや体力測定をおこない、利用者様ができる限り自分で身の回りのことができるように支援 ・その他付随する業務
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都世田谷区
小田急小田原線
正社員・常勤
訪問入浴
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/世田谷区】全国に700以上の事業所を運営♪訪問入浴での介護職募集(正社員)
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
■訪問入浴での介護業務 オペレーター・ヘルパー・看護師の3人1組で訪問します ・浴槽などの機材搬入、ホース類の設置 ・脱衣、移動、洗身 ・入浴中のコミュニケーション ・移動介助後、浴槽洗浄、片づけ ・その他 備品管理 等 ※1件あたり60分(1日/5~6件訪問) ◆2023年認定「くるみん」取得!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都板橋区
JR埼京線
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/板橋区】年間休日124日☆介護老人保健施設にて介護職員募集〈正社員〉
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
■通所リハビリ利用者さまに対する介護業務 ・送迎、入浴、食事、排泄介助 ・レクリエーション 等 ※運転業務なし 〈通所定員〉60名/日
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都足立区
東武伊勢崎線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/足立区】完全週休二日制☆住宅型有料老人ホームにて介護職員募集〈正社員〉
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
■住宅型老人ホームでの介護業務 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーション 等 〈入所定員〉24名
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都大田区
東急池上線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/大田区】最寄り駅から徒歩1分程度☆居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 年間休日120日以上
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
■在宅のケアマネジャーのお仕事です。 ・初めは数件から担当して頂き、最終的には月25件以上のケアプラン作成をしていただきます。 ・その他、認定調査、地域でのイベントや研修会への参加 等 ・担当件数に上限を設けており、無理なく働くことができます。 ◇ 電動自転車で訪問に回って頂きますが慣れるまでは先輩社員が同行します。 ◇ 社内に他職種が多数いるため、分からない事や聞きにくいこと等も相談しやすい環境です。 ◇ 常に先輩社員が近くにいる為、すぐに相談が可能!どんなことでも聞いてください。 ◇ 訪問件数に応じたインセンティブ手当あり ◇ テレワーク制度導入済み
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都小平市
西武新宿線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/小平市】2023年12月開設予定◎《駅チカ》サ高住にてケアマネジャーのお仕事♪<正社員>
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 駅チカ
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■モニタリング ■要介護認定の申請 ■介護報酬の給付管理 ■その他付随業務 <開設>2023年12月予定 <定員>69名
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都足立区
JR常磐線各駅停車
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/足立区】年間休日110日!訪問介護ステーションでのサービス提供責任者の募集です!
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 介護職員基礎研修
- 社会保険完備
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
サービス提供責任者業務 <サービス提供時間> 7時~21時 (事業所により異なる) ★おすすめPOINT★ ※荒川と墨田川に囲まれた比較的稼働範囲が狭い地域にサービスが集中している為、稼働効率が良いのが強みです。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都調布市
京王線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/調布市】看護師24時間常駐◎嬉しい賞与年3回☆介護付き有料老人ホームにて介護職募集です!
- 初任者研修
- 研修制度あり
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 退職金あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームにて介護職業務全般 ・ご入居者に対する介護業務 ・更衣、食事、入浴等の一部介助 ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入 等 <定員>61名(全室個室) ★おすすめPOINT★ ◆最寄り駅から徒歩圏内の好立地 ◆ユニットケア方式の担当制を採用し、個別性の高いサービスを提供
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都荒川区
都電荒川線
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/荒川区】ホスピスケアを学べます!ホスピス住宅での介護職員の募集★≪常勤≫
- 初任者研修
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
ホスピス住宅内居室での介護業務 ・食事介助 入浴介助 排泄介助 移動介助 ・他、日常生活のサポート全般 ・看護補助業務 ・精神的サポート ・掃除 ・介護記録作成 等 ★おすすめPOINT★ ◆キャリアアップ制度充実 ◆施設内には看護師はじめ、他のスタッフがいるため困ったときには相談できる環境
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都中野区
JR中央線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/中野区】《年間休日124日》手厚い研修制度があり!居宅介護支援事業所でのケアマネジャー
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)~PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 <ポイント> ◆主任ケアマネなど資格取得支援も充実 ◆研修充実!社内の研修が充実しているので、まだケアマネ業務に慣れていない方でも安心して働けます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都杉並区
西武新宿線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/杉並区】資格取得支援制度あり♪大手法人が母体◎施設でのお仕事《夜勤専従/正社員》
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- ブランクOK
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
施設での介護業務(夜勤帯) ・利用者が安全に快適な生活をお送りいただけるよう、入浴や食事などの介護に加え、日常生活のサポートをします ・介護職員や看護職員などの専門スタッフと一緒に、施設の中で働きます ・介護度や健康状態の多様なお客様に接します
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都三鷹市
JR中央線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/三鷹市】資格取得支援制度あり♪大手法人が母体◎施設でのお仕事《介護職常勤/正社員》
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- ブランクOK
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
施設での介護業務(夜勤帯) ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います ・認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です ・お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都板橋区
都営三田線
正社員・常勤
ショートステイ
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/板橋区】福利厚生充実◎ショートステイで介護職員の募集<正社員>
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
【仕事内容】 ■ショートステイにおける介護業務全般 ・ご利用者様の生活サポート(お食事・入浴・排泄のお手伝い他) ・ご利用者様の1日のご様子の記録 ・レクリエーション・外出・イベントの企画・立案等 ■定員:20室まで(全室個室、1フロア10室) ※無資格の方は資格支援制度を活用し、働きながら資格取得が可能です! 入社後は契約社員として雇用スタート(月10日休み) ⇒介護職員初任者研修を外部の学校で受講(1年以内に取得) ⇒介護職員初任者研修修了⇒入社後1年程度で正社員に昇格!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都品川区
JR横須賀線
正社員・常勤
訪問入浴
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/品川区】 大手企業が運営する訪問入浴を行う事業所でのヘルパー募集!
- 初任者研修
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問入浴
お客様宅に訪問して入浴介助をしていただきます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都武蔵村山市
JR青梅線
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/武蔵村山市】 賞与4.0ヶ月分!特別養護老人ホームでの介護職募集
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
特別養護老人ホームご利用者の生活全般にわたる介護業務 【ご利用者定員】 入所:110床 ショートステイ:8床 デイサービ:40名
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都府中市
JR南武線
正社員・常勤
居宅介護支援
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京】福利厚生充実◎みずたま介護ステーションでのサービス提供責任者募集
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 居宅介護
ご自宅にお住まいの利用者様を対象とし食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く介護を行っていただきます。 ※勤務地首都圏事業所(希望考慮)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都小金井市
JR中央線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/小金井市】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
- 初任者研修
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のサポートをします。サポートの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都東久留米市
西武池袋線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/東久留米市】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
- 初任者研修
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のサポートをします。サポートの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆経験と能力に応じてサービス提供責任者の補助などの業務も行っていただき、昇給試験を経てサービス提供責任者へのステップアップを目指していただけます。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都町田市
JR横浜線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/町田市】 訪問介護での介護士常勤募集です
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 無資格
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
【仕事内容】 ■訪問介護における介護職業務全般 ・身体介護 ・サービス提供責任者の補助業務
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都中野区
西武新宿線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/中野区】 訪問介護での介護士常勤募集です
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 無資格
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
【仕事内容】 ■訪問介護における介護職業務全般 ・身体介護 ・サービス提供責任者の補助業務
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都西東京市
西武池袋線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/西東京市】 大手企業運営するサービス付き高齢者向け住宅での介護職募集
- 初任者研修
- 無資格
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
高齢者向け住宅内で入居されている方が望む生活の実現をサポートするお仕事です。 <ポイント> ◆キャリアアップを目指せます。現場で介護スキルを追求、ケアマネや管理職へとステップアップなど、定期的に各種研修なども行い、キャリア形成をサポートしています。 ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。 ◆未経験でも活躍できます。充実した教育制度のもと、安心してご就業いただけます。 ◆「オーダーメイドケア」の実施!寄り添った介護を実現できます。
正社員・常勤の看護助手・看護職員求人
東京都町田市
小田急小田原線
正社員・常勤
病院
看護助手・看護職員
看護助手・看護職員
【東京都/町田市】無資格OK!住宅手当あり♪病院での看護助手募集
- 介護福祉士
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 看護助手
- 病院
療養上必要な身の回りのお世話や看護師の補助業務 ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・清掃やシーツ交換 ・看護師のサポート業務 等 <開院>平成22年7月1日 <病床数>180床 地域包括ケア病床20床 障害者病床 100床 療養病床(医療)60床 <教育制度>OJT、院内研修、他
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都港区
東京メトロ日比谷線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/港区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆会社から1人1台電動自転車を支給!お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます◎(貸与した電動自転車での通勤も可能※一部例外あり) ◆記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都三鷹市
京王線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/三鷹市】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆会社から1人1台電動自転車を支給!お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます◎(貸与した電動自転車での通勤も可能※一部例外あり) ◆記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都立川市
多摩モノレール
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/立川市】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆会社から1人1台電動自転車を支給!お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます◎(貸与した電動自転車での通勤も可能※一部例外あり) ◆記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。