正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社 エクセレントケアシステム 関東支社
東京都西東京市向台町1丁目7-59
西武新宿線 田無駅 徒歩 12分
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 エクセレントケアシステム 関東支社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- グループホーム
グループホーム「エクセレント西東京オリンピア」に入居されてい る方へ以下の介護業務全般をおこなっていただきます。 ・食事、入浴、排せつの介助 ・日常生活の支援と記録の作成 ・見守りやアクティビティの提供 ・通院などの外出のお手伝い ・委員会、全体会議、社内研修などへの参加 全ての業務にオンラインシステムを利用した研修があるので、 未経験の方やブランクのある人も安心して働くことができます
正社員・常勤のMSW(医療ソーシャルワーカー)求人
田無病院
東京都西東京市緑町3-6-1
西武池袋線「ひばりヶ丘駅」より 徒歩12分
正社員・常勤
病院
MSW(医療ソーシャルワーカー)
MSW(医療ソーシャルワーカー)
【年間休日120日以上!】休みも多く託児所ありのケアミックス病院です!
- 社会福祉士
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 常勤
- 医療ソーシャルワーカー
- MSW
- 病院
病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援
正社員・常勤のMSW(医療ソーシャルワーカー)求人
武蔵野徳洲会病院
東京都西東京市向台町3丁目5番48号
[バス] ・西武新宿線田無駅北口発 武蔵野徳洲会病院下車徒歩1分 ・JR中央線武蔵境駅北口発 おおぞら公園西下車徒歩1分
正社員・常勤
病院
MSW(医療ソーシャルワーカー)
MSW(医療ソーシャルワーカー)
【福利厚生充実!】徳洲会グループが運営する適度な急性期病院です!
- 社会福祉士
- 交通費支給
- 常勤
- 医療ソーシャルワーカー
- MSW
- 病院
病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
医療法人財団 緑秀会
東京都西東京市東町2-2-6
西武池袋線 保谷駅 徒歩 10分
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
医療法人財団 緑秀会
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- グループホーム
○グループホーム(認知症対応型共同生活者介護)内での 介護生活支援業務です。(利用者18人) ○以下の体制でお世話しています。 日中:利用者3対スタッフ1、夜間:9対1 ○就業時間(1)は早番、(2)は日勤、(3)は遅番、 (4)は夜勤(夜勤の休憩は120分)です。 ○夜勤は月4回程度ですが、回数はご相談に応じます。 ○勤務番および休日の配置は本人希望を考慮し、前月末に 作成する勤務予定表によります。
正社員・常勤のMSW(医療ソーシャルワーカー)求人
山田病院@西東京市
東京都西東京市南町3-4-10
正社員・常勤
病院
MSW(医療ソーシャルワーカー)
MSW(医療ソーシャルワーカー)
田無駅徒歩3分の好立地!急性期から慢性期、ストレスケアまで学べる好環境★
- 社会福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 常勤
- 医療ソーシャルワーカー
- MSW
- 病院
病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援
正社員・常勤の看護助手・看護職員求人
医療法人社団 花みずき会 保谷厚生病院
東京都西東京市栄町1-17-18
西武池袋線 保谷駅 徒歩 13分
正社員・常勤
病院
看護助手・看護職員
看護助手・看護職員
医療法人社団 花みずき会 保谷厚生病院
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 看護助手
- 病院
看護助手としての勤務 患者様の日常生活のサポート ・排泄介助 ・食事介助 ・入浴介助 他 就寝介助など
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
医療法人 徳洲会 介護老人保健施設 武蔵野徳洲苑
東京都西東京市向台町3-5-57
西武新宿線 田無駅 徒歩 15分
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
医療法人 徳洲会 介護老人保健施設 武蔵野徳洲苑
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 介護老人保健施設
○介護老人保健施設での入所・通所利用者様に対するケア・在宅復 帰支援等 夜勤月5回あります *老健未経験の方、大歓迎。親切丁寧に指導いたします。 *入所者定員:150名 通所者定員:30名
正社員・常勤の看護助手・看護職員求人
医療法人沖縄徳洲会 武蔵野徳洲会病院
東京都西東京市向台町3丁目5?48
正社員・常勤
病院
看護助手・看護職員
看護助手・看護職員
医療法人沖縄徳洲会 武蔵野徳洲会病院
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 看護助手
- 病院
・シーツ交換 ・患者様の清拭 ・入浴、排泄介助、おむつ交換 ・看護師の指導のもとに患者様の身の回りのお世話
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
医療法人社団 時正会 佐々総合病院
東京都西東京市田無町4丁目24-15
西武新宿線 田無(北口)駅 徒歩 3分
正社員・常勤
病院
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
医療法人社団 時正会 佐々総合病院
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 病院
○患者様の療養生活の援助 ○その他看護業務の補助業務 (移動・移送の介助、清拭、おむつ交換、入浴介助、食事介助など ) ※当直(月に3~4回程度)/応相談
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
特別養護老人ホームクレイン
東京都西東京市西原町4丁目3?5
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
特別養護老人ホームクレイン
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
- 特別養護老人ホーム
特別養護老人ホームにおける介護業務全般 食事、入浴、排泄、他
正社員・常勤のMSW(医療ソーシャルワーカー)求人
佐々総合病院
東京都西東京市田無町4-24-15
■電車 西武新宿線「田無駅」から徒歩3分 ■バス ・都バス 青梅車庫行・西武柳沢行 田無警察署前 下車すぐ ・西武バス 花小金井行・吉祥寺行 田無警察署前 下車すぐ ・関東バス 田無橋場行・三鷹駅行 田無警察署前 下車すぐ ・「ひばりヶ丘駅」から西武バス 武蔵境行 田無駅下車 徒歩3分
正社員・常勤
病院
MSW(医療ソーシャルワーカー)
MSW(医療ソーシャルワーカー)
【教育充実!】【福利厚生充実!】駅徒歩5分の急性期病院です
- 社会福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 常勤
- 医療ソーシャルワーカー
- MSW
- 病院
病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援
正社員・常勤のMSW(医療ソーシャルワーカー)求人
西東京中央総合病院
東京都西東京市芝久保町2-4-19
・西武新宿線 田無駅下車 北口より徒歩約8分 ・JR中央線 武蔵境駅下車 西武バスにて田無駅まで約20分+徒歩約8分
正社員・常勤
病院
MSW(医療ソーシャルワーカー)
MSW(医療ソーシャルワーカー)
【田無駅徒歩7分】24時間託児所完備!月額2万5000円の単身者寮あり★循環器に強みがある270床の病院です
- 社会福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 常勤
- 医療ソーシャルワーカー
- MSW
- 病院
病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援
正社員・常勤のMSW(医療ソーシャルワーカー)求人
保谷厚生病院
東京都西東京市栄町1-17-18
西武池袋線「保谷」駅 徒歩13分・「ひばりヶ丘」駅 徒歩15分 ※保谷駅より病院専用送迎バスあり 時刻表:http://www.hoya-kosei.com/access.html
正社員・常勤
病院
MSW(医療ソーシャルワーカー)
MSW(医療ソーシャルワーカー)
【高給与】実働7時間★夜勤専従常勤の雇用もありの二次救急病院です
- 社会福祉士
- 高給与
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 常勤
- 医療ソーシャルワーカー
- MSW
- 病院
病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都西東京市
西武池袋線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/西東京市】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆会社から1人1台電動自転車を支給!お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます◎(貸与した電動自転車での通勤も可能※一部例外あり) ◆記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都西東京市
西武池袋線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/西東京市】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅での介護職員の募集
- 初任者研修
- 無資格
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
各ご自宅へケアプランに沿ったサービスを行いますので、訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主な仕事となります。 サービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主な仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、介護と暮らしの両方から「普通の生活」の中でその人らしく暮らせるようにサポートします。 個々の希望に合わせたサービスを行っており、管理者・スタッフ同士・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都西東京市
西武池袋線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/西東京市】 大手企業運営するサービス付き高齢者向け住宅での介護職募集
- 初任者研修
- 無資格
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
高齢者向け住宅内で入居されている方が望む生活の実現をサポートするお仕事です。 <ポイント> ◆キャリアアップを目指せます。現場で介護スキルを追求、ケアマネや管理職へとステップアップなど、定期的に各種研修なども行い、キャリア形成をサポートしています。 ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。 ◆未経験でも活躍できます。充実した教育制度のもと、安心してご就業いただけます。 ◆「オーダーメイドケア」の実施!寄り添った介護を実現できます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都西東京市
西武新宿線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/西東京市】 福利厚生充実 大手法人が展開する有料老人ホームにて介護職員募集
- 初任者研修
- 無資格
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
身体介助サービス(食事介助、排泄介助、入浴介助) 生活支援サービス(水分補給補助、居室整備、リネン交換、買い物同行、外出介助、レクリエーションの企画・運営) 業務管理(介護記録の作成)等 ※社会福祉士や介護支援専門員の資格を活かして、生活相談員やケアマネジャーに職種変更をする場合や、 介護の現場から離れ本社でホーム運営の支援の仕事に就く場合もあります。 当社では、スタッフが誇りを持って仕事に取り組んで成長を実感できるよう、働きやすい環境の整備に力を入れています。資格に応じて昇給可能!交代制勤務で、勤務日・時間のご相談にも応じますので、あなたのペースで無理なく活躍できる環境です。 また、メモリアル休暇や、ニチイ学館の講座を受けられるまなびネット割引制度など、プライベートの時間を自分磨きの時間に充てたい方にとってもぴったりの職場です。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都西東京市
西武新宿線
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/西東京市】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでのケアマネジャー求人<正職員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- グループホーム
- 生活介護
■施設における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社 Five Trees
東京都西東京市南町4丁目13-17
西武新宿線 田無駅 徒歩 10分
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 Five Trees
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
◎デイサービスの介護職員 ・生活上のお世話 ・レクレーション活動 ・送迎の添乗など ※意欲的なご利用者が多く、活気ある職場です。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都西東京市
西武新宿線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/西東京市】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等 ◆全国約1,000箇所の事業所を展開! ◆施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能◎キャリアアップも目指せます
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都西東京市
西武新宿線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/西東京市】福利厚生充実◎残業少なめ!グループホームにてケアスタッフの募集<正社員>
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 無資格
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
【仕事内容】 ■介護業務全般 2ユニット17名定員の共同生活となります。 家庭的な環境で自立した生活を送りつつ、認知症ケアの専門スタッフがお客様に寄り添って日々の生活のサポートをさせて頂きます。 レクリエーションも活発に行っており、「ALSOKあんしんヨガ」「NoAエクササイズ」「いきいきリズム体操」など健康増進に向けた取り組みも充実しております!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
ミアヘルサ 株式会社
東京都西東京市ひばりが丘3-3-13
西武池袋線 「ひばりヶ丘」駅 徒歩 18分
正社員・常勤
小規模多機能
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
ミアヘルサ 株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
- 小規模多機能
小規模多機能ホームでの介護業務 ・入浴介助 ・機能訓練 ・食事介助 ・排泄介助 ・アクティビティー、レクリエーションの企画・運営支援 ・散歩やお買い物の付き添い 等
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都西東京市
西武新宿線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/西東京市】夜勤は応相談/残業少なめ♪介護付有料老人ホームにてケアマネジャーの募集<正社員>
- 介護支援専門員
- 介護福祉士
- ケアマネージャー
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成(アセスメント・立案・モニタリングなど) ・ご家族への連絡や調整 ・各種記録作成 ・食事・入浴・排泄などの身体的介護 ・買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都西東京市
西武新宿線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/西東京市】福利厚生充実◎居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事♪<正社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
サービス付き高齢者向け住宅に併設の居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■モニタリング ■関係機関との連携 ■その他付随業務 <件数>30件程度
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都西東京市
西武新宿線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/西東京市】訪問介護サービスを行っている事業所でサービス提供責任者募集!
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 介護職員基礎研修
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
訪問介護サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成 ・整備 など
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都西東京市
西武池袋線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【西東京市】 訪問介護センターにて介護士募集
- 介護職員基礎研修
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 資格取得支援
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■介護士業務全般
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都西東京市
西武新宿線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/西東京市】 大手法人が展開する有料老人ホームでのケアマネージャー募集!
- 介護支援専門員
- 初任者研修
- 無資格
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都西東京市
西武池袋線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/西東京市】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都西東京市
西武新宿線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/西東京市】年間休日123日◎年俸制☆居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 交通費支給
- 退職金あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
■居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ※勤務番および休日の配置は本人希望を考慮し前月末に作成する勤務予定表によります。 <人員体制>4名 平均年齢45歳 平均勤続年数10年(2022年1月時点) ★おすすめPOINT★ ◆とてもアットホームな雰囲気です ◆さまざまな医療福祉サービスを有しており、利用者様の多様なニーズにも応えられます
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都西東京市
西武池袋線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/西東京市】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する訪問事業所でサービス提供責任募集です!
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。(担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など) ・新規ご利用者様を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、同社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆シフトは管理者が一元管理!シフト作成の業務はありません◎ ◆各ヘルパーが記録はスマホで提出!月末の請求業務等もIT化による業務効率UP♪