正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
救世軍恵泉ホーム
東京都清瀬市竹丘1-17-61
西武池袋線 清瀬駅 徒歩 15分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 救世軍社会事業団 救世軍恵泉ホーム
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
- 特別養護老人ホーム
清瀬市在所の特別養護老人ホーム(定員50名)とケアハウス(定 員32名)での介護の仕事です。 併設病院を有し、24時間医療サポートを得ながら高齢者の日常生 活を支援します。小規模定員施設で家庭的介護をしています。 ※勤務は交替制です(就業時間参照)
正社員・常勤のMSW(医療ソーシャルワーカー)求人
複十字病院
東京都清瀬市松山3-1-24
西武池袋線清瀬駅南口より徒歩12分 ※病院前停車バス停あり
正社員・常勤
病院
MSW(医療ソーシャルワーカー)
MSW(医療ソーシャルワーカー)
安定の準公立病院★呼吸器を学びたいならココ!休み&給与で選ぶのもココ!!
- 社会福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 常勤
- 医療ソーシャルワーカー
- MSW
- 病院
病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
医療法人社団 弘善会 ラビアンローゼ
東京都清瀬市下清戸3-385
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
医療法人社団 弘善会 ラビアンローゼ
- 無資格
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 介護老人保健施設
介護老人保健施設「ラビアンローゼ」での介護業務です。 入所定員:90名 経験・有資格者は条件面で優遇しますが、無資格・未経験の方でも 最初は介護職員の補佐から業務をおぼえていただきますので、安心 してご応募ください。
正社員・常勤のMSW(医療ソーシャルワーカー)求人
山本病院@清瀬市
東京都清瀬市野塩1-328
・西武池袋線『秋津駅』徒歩2分 ・JR武蔵野線『新秋津駅』徒歩7分
正社員・常勤
病院
MSW(医療ソーシャルワーカー)
MSW(医療ソーシャルワーカー)
【秋津駅から徒歩2分】9:00~開始!駅チカ立地にある79床の小規模地域密着病院でのお仕事です
- 社会福祉士
- 駅チカ
- 交通費支給
- 常勤
- 医療ソーシャルワーカー
- MSW
- 病院
病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
社会福祉法人 上宮会 清瀬リハビリテーション病院
東京都清瀬市竹丘3-3-31
正社員・常勤
病院
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
社会福祉法人 上宮会 清瀬リハビリテーション病院
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 病院
居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者様やご家族への相談業務など
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都清瀬市
西武池袋線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/清瀬市】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆会社から1人1台電動自転車を支給!お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます◎(貸与した電動自転車での通勤も可能※一部例外あり) ◆記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。
正社員・常勤のMSW(医療ソーシャルワーカー)求人
救世軍清瀬病院
東京都清瀬市竹丘1-17-9
西武池袋線「清瀬」駅 バス5分 西武新宿線「久米川」駅 バス10分
正社員・常勤
病院
MSW(医療ソーシャルワーカー)
MSW(医療ソーシャルワーカー)
【緩和ケア専門】「その人が、その人らしく、生きるために」を目指してホスピスケアを実施しています
- 社会福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 常勤
- 医療ソーシャルワーカー
- MSW
- 病院
病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社 ジュウロス グランドホーム・カペナウム
東京都清瀬市中清戸3-389-1
西武池袋線 清瀬(北口)駅 徒歩 15分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 ジュウロス グランドホーム・カペナウム
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
- 有料老人ホーム
○有料老人ホームの入居者さま(介護保険の要介護認定者)に対す る、要経験、有資格者による介護業務全般。 ・日常生活支援業務 ・各種アクティビティ業務 *入居定員:33名 ※就業時間は(1)~(4)があります。 子育て世代など、幅広い年代の方が活躍しています!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
特別養護老人ホーム 上宮園
東京都清瀬市竹丘3丁目3番31号
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人上宮会 特別養護老人ホーム 上宮園
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 特別養護老人ホーム
当特別養護老人ホームに入所されている高齢者の身辺のお世話をし ていただきます 入所者:100名
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都清瀬市
西武池袋線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/清瀬市】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都清瀬市
西武池袋線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/清瀬市】厚待遇♪高給与☆小規模定員29名有料老人ホームでの介護職員募集!
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 高給与
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
マツキヨココカラグループが運営する、有料老人ホーム/利用者定員29名 【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームにて介護職業務全般:入浴、食事に係る援助、その他ご利用者様に合わせた機能訓練や レクリエーションに係る支援等、日常生活に必要な援助を行っていただきます。 ■24時間看護師常駐 医療ニーズの高い利用者様へ迅速かつ丁寧な対応を心がけています。 ■資格取得支援制度の充実 他にも介護サービスを運営しており、介護職として、スキル・キャリア共に、ステッUPが実現可能です♪
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都清瀬市
西武池袋線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/清瀬市】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する訪問事業所でサービス提供責任募集です!
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。(担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など) ・新規ご利用者様を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、同社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆シフトは管理者が一元管理!シフト作成の業務はありません◎ ◆各ヘルパーが記録はスマホで提出!月末の請求業務等もIT化による業務効率UP♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都清瀬市
西武池袋線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
※掲載停止【東京都/清瀬市】大手法人が展開する有料老人ホームでの介護職募集です
- 初任者研修
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
特定入居者生活介護(有料老人ホーム)をご利用されるご利用者様の入浴、食事に係る援助、その他ご利用者様に合わせた機能訓練やレクリエーションに係る支援等、日常生活に必要な援助を行っていただきます。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都清瀬市
西武池袋線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/清瀬市】日勤固定休み・安定母体♪系列ドラッグストア社割あり◎<サービス提供責任者>求人
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
訪問介護未経験の方でも選考可能です! ≪サービス提供責任者の仕事内容≫ ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 30代~60代と幅広く活躍中です! ワークライフバランス重視で子育てと仕事が両立できる環境が整っています。 施設経験からヘルパー、サービス提供責任者として在宅介護に転身された方も多く活躍中です♪
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都清瀬市
西武池袋線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/清瀬市】 経験不問! 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
ご自宅で介護を受けているご利用者様に居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 〈主なお仕事> ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 等 ※ベテランの管理者による丁寧なご指導がありますので安心してご就業いただけます
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都清瀬市
西武池袋線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/清瀬市】《福利厚生充実◎》訪問介護職員募集です
- 初任者研修
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
利用者様のお宅を訪問し、介護のお手伝いをお願いします。 <具体的な仕事内容> ☆身体介護:入浴、排せつ、着替え 等 ☆生活援助:掃除、洗濯、調理 等
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
パナソニックエイジフリー株式会社
東京都清瀬市上清戸2丁目5-8
西武池袋線 清瀬駅 徒歩 10分
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
パナソニックエイジフリー株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
〈デイサービスにおける介護サービス業務〉 ・介護サービスの提供(入浴、食事、排泄、着脱、歩行介助) ・マシンを使った機能訓練の補助 ・レクリエーションの企画と実施 ・送迎時の同行、介助 ・パート社員への指示、指導 など
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都清瀬市
西武池袋線
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/清瀬市】デイサービスでの介護職募集です
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 通所介護
通所介護(デイサービス)をご利用されるご利用者様の入浴、食事に係る援助、その他ご利用者様に合わせた機能訓練やレクリエーションに係る支援等、日常生活に必要な援助を行っていただきます。(送迎業務あり)
正社員・常勤の看護助手・看護職員求人
東京都清瀬市
西武池袋線
正社員・常勤
病院
看護助手・看護職員
看護助手・看護職員
【東京都/清瀬市】賞与4ヶ月分支給実績あり!各種手当充実♪病院にて看護助手募集<常勤>
- 介護福祉士
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 看護助手
- 病院
【仕事内容】 ■患者さん対応、看護師補助業務
正社員・常勤のMSW(医療ソーシャルワーカー)求人
清瀬リハビリテーション病院
東京都清瀬市竹丘3-3-33
■西武池袋線「清瀬駅」南口下車、西武バス2番のりば「久米川駅行」乗車、バス停「上宮」下車徒歩2分 ■西武新宿線「久米川駅」北口下車、西武バス1番のりば「清瀬駅行」乗車、バス停「上宮」下車徒歩2分 ■JR武蔵野線「新秋津駅」下車、車で10分
正社員・常勤
病院
MSW(医療ソーシャルワーカー)
MSW(医療ソーシャルワーカー)
【年間休日120日】9:00~17:00勤務の回復期リハビリテーション病院です。
- 社会福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 常勤
- 医療ソーシャルワーカー
- MSW
- 病院
病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援
正社員・常勤のMSW(医療ソーシャルワーカー)求人
山﨑病院
東京都清瀬市竹丘3-4-25
秋津駅より徒歩17分 【バス】 西武池袋線清瀬駅南口よりバス5分 上宮下車 西武新宿線久米川駅北口よりバス15分 上宮下車
正社員・常勤
病院
MSW(医療ソーシャルワーカー)
MSW(医療ソーシャルワーカー)
【西武池袋線 清瀬駅】バス5分!車通勤可!教育バッチリの精神科病院です!
- 社会福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 常勤
- 医療ソーシャルワーカー
- MSW
- 病院
病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都清瀬市
西武池袋線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/清瀬市】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
- 初任者研修
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のサポートをします。サポートの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆経験と能力に応じてサービス提供責任者の補助などの業務も行っていただき、昇給試験を経てサービス提供責任者へのステップアップを目指していただけます。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
株式会社 ファインケア
東京都清瀬市野塩3-1-1 あいやビル205
JR武蔵野線 新秋津駅 徒歩 12分
正社員・常勤
その他
サービス提供責任者
サービス提供責任者
株式会社 ファインケア
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- サービス提供責任者
高齢者・障がい者のお宅を訪問するヘルパーさんへのサービス内容 の指示、スケジュール調整が主な業務です。 その他にもサービス担当者会議の出席、介護ソフトへの入力など事 務作業有ります。 在籍するヘルパーさんと共に在宅生活をサポートしていきます。 「介護」
正社員・常勤のMSW(医療ソーシャルワーカー)求人
竹丘病院
東京都清瀬市竹丘2-3-7
最寄り駅 西武池袋線清瀬駅 南口 バスまたは徒歩25分
正社員・常勤
病院
MSW(医療ソーシャルワーカー)
MSW(医療ソーシャルワーカー)
【残業少なめ!】救急指定のない完全療養病院です!
- 社会福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 常勤
- 医療ソーシャルワーカー
- MSW
- 病院
病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援
非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
信愛の園
東京都清瀬市梅園2-3-15
非常勤・パート
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人信愛報恩会 信愛の園
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- パート
- ヘルパー
- 特別養護老人ホーム
特別養護老人ホームのご利用者への身体介護サービスをはじめとした生活支援全般 介護記録システムへの簡単な入力作業あり
正社員・常勤のMSW(医療ソーシャルワーカー)求人
信愛病院
東京都清瀬市梅園2-5-9
・西武線「秋津駅」徒歩12分程度 ・西武線「新秋津駅」徒歩20分程度 ・西武線「清瀬駅」「新秋津駅」から送迎バスがありますが、職員の勤務時間に合わせていないのでご注意下さい(送迎バス時刻表http://www.shin-ai.or.jp/4_bus.html) ※車通勤相談可能
正社員・常勤
病院
MSW(医療ソーシャルワーカー)
MSW(医療ソーシャルワーカー)
【西武池袋線 秋津駅】徒歩12分!車通勤可!託児所あり!寮あり!
- 社会福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 常勤
- 医療ソーシャルワーカー
- MSW
- 病院
病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援
正社員・常勤のその他求人
社会福祉法人 東京聖労院
東京都清瀬市中里5-91-2
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
その他
その他
社会福祉法人 東京聖労院
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 特別養護老人ホーム
充実の年間休日120日! 入職と同時に有休付与(規定により)!有休積立制度あり! 創設90年の歴史、理念ある社会福祉法人です。 平成8年設置の特養です。 25年目ですので職場環境は安定しています。 年2回の定期昇給とは別に長期勤続特別昇給があります。 退職金は福祉医療機構の退職金共済制度に加入してます。 「職員満足なくして利用者満足なし」そんなことを本気で考えてい ます。法人HPをぜひご覧ください。検索→清雅苑
正社員・常勤の看護助手・看護職員求人
パナソニックエイジフリー株式会社
東京都清瀬市上清戸2丁目5-8
西武池袋線 清瀬駅 徒歩 10分
正社員・常勤
訪問入浴
看護助手・看護職員
看護助手・看護職員
パナソニックエイジフリー株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 看護助手
- 訪問入浴
訪問入浴の介護業務 介護職2名、看護師1名の3名1組で、ご利用者のお宅へ専用車で 訪問し、入浴介助を行います。 ・訪問入浴車両の運転 ・入浴設備の準備、片付け ・入浴介助補助 ・パート社員への指導・教育 ★未経験でもOJTや研修を通して技術が身につきます。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
東京都清瀬市元町1-4-15清瀬薬局ビル3階
西武池袋線 「清瀬」駅 徒歩 3分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 訪問介護
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
東京都清瀬市松山1-5-9 シャトー高橋301
西武池袋線 「清瀬」駅 徒歩 3分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 訪問介護
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。