正社員・常勤の看護助手・看護職員求人
医療法人財団 健康文化会
東京都板橋区小豆沢1-6-8
都営三田線 本蓮沼駅 徒歩 7分
正社員・常勤
病院
看護助手・看護職員
看護助手・看護職員
医療法人財団 健康文化会
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 看護助手
- 病院
地域に根ざした病院での患者様の介護業務を担当 していただきます。 患者様に対する身の回りのお世話や、看護師の補助業務となります 。患者様が快適に療養生活を送ることができるよう、食事や入浴、 排泄、移動などの介助業務を行います。 経験のあるスタッフが、手厚くフォローいたします。 スタッフ一同、働きがいのある職場を目指しています。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
医療法人財団 朔望会
東京都板橋区前野町3-36-10
都営三田線 本蓮沼駅 徒歩 12分
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
医療法人財団 朔望会
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
ケアプラン作成 介護予防受託 認定調査 代行申請 介護相談 高齢者の方々が安心して在宅生活を送ることができるように支援し ていきます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
医療法人社団健育会 ケアセンターけやき
東京都板橋区桜川2-10-7
東武東上線 上板橋駅 徒歩 10分
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
医療法人社団健育会 ケアセンターけやき
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- グループホーム
【グループホーム18床(1フロアー9床)又は特定施設 (1フロア10床)における介護業務全般】 ・入浴、排せつ、食事の介助等の身体介護 ・レクリエーションの企画・実行 ・記録業務等
正社員・常勤のMSW(医療ソーシャルワーカー)求人
愛誠病院
東京都板橋区加賀1-3-1
新板橋駅より徒歩7分
正社員・常勤
病院
MSW(医療ソーシャルワーカー)
MSW(医療ソーシャルワーカー)
【年間休日120日!24時間託児所あり】3駅利用可能でアクセス抜群のケアミックス病院です!
- 社会福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 常勤
- 医療ソーシャルワーカー
- MSW
- 病院
病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社 ヨウコーフォレスト西台
東京都板橋区高島平1-3-11
都営三田線 西台駅下車 徒歩7分駅
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 ヨウコーフォレスト西台
- 無資格
- 資格取得支援
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 有料老人ホーム
有料老人ホームに於ける介護業務全般。 長く続けられる方を希望いたします。 グループ内スクールにて各種資格取得支援制度あり。 社内研修充実。 安心・安定の上場企業です。 外国人の方もご応募ください。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都板橋区
東武東上線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/板橋区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆会社から1人1台電動自転車を支給!お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます◎(貸与した電動自転車での通勤も可能※一部例外あり) ◆記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都板橋区
東武東上線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/板橋区】 <東武東上線沿線>大手法人グループでの介護職募集
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
住友林業グループのスミリンフィルケア株式会社が運営する、有料老人ホームで介護スタッフを募集しています。「家族のように寄り添う介護」をモットーに、そこに関わる全ての方に「ぬくもり」を感じて頂けるような施設を目指しています。 食事・入浴・排泄などの生活のお手伝いや、レクリエーションの企画・実施を担当して頂きます。「家族のように寄り添う介護」を実現するためには、何よりご入居者とのコミュニケーションが大事。そのために、介護スタッフはご入居者に専念できるよう、インカムの導入など業務改善を随時行っております。 スタッフの皆様に安心して働いて頂けるようスミリンフィルケア株式会社では家族手当・育児介護手当などの各種手当や、社内および外部での研修制度を整えております。スタッフの皆様が元気にやりがいをもって働くことが、ご入居者へのより良いサービスに繋がると考えています。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社 ダイヤPLUS (つながりホームヘルプ)
東京都板橋区氷川町25-17 星野ビル1F
都営三田線 板橋区役所前駅 徒歩 8分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 ダイヤPLUS (つながりホームヘルプ)
- 無資格
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
- 訪問介護
訪問介護事業所の介護職員として利用者宅に訪問し、介護の支援を して頂きます。 利用者様が住み慣れた地域で暮らし続けていける様、ケアプランの 内容に沿って身体介護や生活支援を行います。 ・訪問範囲は自転車移動で10分圏内です。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都板橋区
都営三田線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/板橋区】福利厚生◎年間休日110日♪訪問介護でのサービス提供責任者募集《正社員》
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
サービス提供責任者業務全般 ・スタッフの管理、指導、育成 ・居宅介護支援事業所等への広報活動 ・ご家族・関連機関と連絡調整 ・訪問介護計画書の作成 ・請求業務 ・訪問介護サービス業務(身体介護、生活援助)
正社員・常勤のMSW(医療ソーシャルワーカー)求人
板橋中央総合病院
東京都板橋区小豆沢2-12-7
・都営三田線「志村坂上駅」徒歩1分
正社員・常勤
病院
MSW(医療ソーシャルワーカー)
MSW(医療ソーシャルワーカー)
【志村坂上駅徒歩1分】24時間託児所完備&築浅の借り上げ寮に定評あり♪グループ病院の本院です!
- 社会福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 常勤
- 医療ソーシャルワーカー
- MSW
- 病院
病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援
正社員・常勤のMSW(医療ソーシャルワーカー)求人
上板橋病院
東京都板橋区常盤台4-36-9
東武東上線「上板橋駅」北口より徒歩4分
正社員・常勤
病院
MSW(医療ソーシャルワーカー)
MSW(医療ソーシャルワーカー)
【有給消化率◎!】リウマチに強みを持つ働きやすい病院です!
- 社会福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 常勤
- 医療ソーシャルワーカー
- MSW
- 病院
病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人三共会たつの子ライフ・サービス
東京都板橋区常盤台3-24-1
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人三共会 たつの子ライフ・サービス
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- 無資格OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- ヘルパー
食事・排泄・入浴・服薬介助 マシンを使った機能訓練の補助 レクリエーションの企画・実践 送迎時の同行・介助 など 一日の流れ 8:30~10:30 送迎 9:00~11:30 健康チェック、朝会、体操、入浴 11:30~12:30 昼食 12:30~13:30 食後休憩 13:30~15:00 レクリエーション活動等 15:00~15:30 おやつ 15:30~16:45 送迎 利用者様がお帰りになったあと清掃、ミーティング、そのほか業務をしていただき17:30には勤務終了します。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都板橋区
東武東上線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/板橋区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪施設での介護職
- 初任者研修
- 週休2日制
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 ・身体介護(食事、入浴、排泄介助) ・生活援助(掃除、調理) ・その他(レクの実施、夜間巡回)など ◆全国約1,000箇所の事業所を展開! ◆施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能◎キャリアアップも目指せます
正社員・常勤の看護助手・看護職員求人
医療法人社団慈誠会 浮間船渡病院
東京都板橋区舟渡 1丁目17?1
正社員・常勤
病院
看護助手・看護職員
看護助手・看護職員
医療法人社団慈誠会 浮間船渡病院
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- 無資格OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 資格取得支援
- 看護助手
身体ケア(食事・排泄・入浴など) 衛生管理・環境整備 生活やケア内容についての記録・報告 看護師など、他職種との連携
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人 小茂根の郷
東京都板橋区小茂根4-11-11
東京メトロ 有楽町線・副都心線 小竹向原駅 徒歩 7分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 小茂根の郷
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 特別養護老人ホーム
特別養護老人ホームに入所の高齢者に対する身体介助、食事介助、 入浴介助、排泄介助など介護業務全般 *従来型 *入居者1階11名、2階36名、3階31名 *各階スタッフ役6名/1日
正社員・常勤のMSW(医療ソーシャルワーカー)求人
東武練馬中央病院
東京都板橋区徳丸3-19-1
正社員・常勤
病院
MSW(医療ソーシャルワーカー)
MSW(医療ソーシャルワーカー)
【東武東上線・東武練馬駅】駅チカ!働きながら正看取得可能!きれいなケアミックス病院です!
- 社会福祉士
- 駅チカ
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 常勤
- 医療ソーシャルワーカー
- MSW
- 病院
病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援
正社員・常勤のMSW(医療ソーシャルワーカー)求人
リハビリパーク板橋病院
東京都板橋区前野町1-21-20
東京メトロ(都営三田線)本蓮沼駅(板橋本町)徒歩12分 東武東上線 ときわ台駅徒歩15分 首都高5号池袋線 板橋本町より車で5分
正社員・常勤
病院
MSW(医療ソーシャルワーカー)
MSW(医療ソーシャルワーカー)
【2017年オープン!電カル導入済み!】板橋区にある回復期専門病院です。
- 社会福祉士
- 交通費支給
- 常勤
- 医療ソーシャルワーカー
- MSW
- 病院
病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都板橋区
都営三田線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/板橋区】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅での介護職員の募集
- 初任者研修
- 無資格
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
各ご自宅へケアプランに沿ったサービスを行いますので、訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主な仕事となります。 サービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主な仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、介護と暮らしの両方から「普通の生活」の中でその人らしく暮らせるようにサポートします。 個々の希望に合わせたサービスを行っており、管理者・スタッフ同士・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都板橋区
都営三田線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/板橋区】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都板橋区
東武東上線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/板橋区】 訪問介護センターにて介護士募集
- 介護職員基礎研修
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
【仕事内容】 ■介護士業務全般
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都板橋区
都営三田線
正社員・常勤
ショートステイ
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/板橋区】福利厚生充実◎ショートステイで介護職員の募集<正社員>
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■ショートステイにおける介護業務全般 ・ご利用者様の生活サポート(お食事・入浴・排泄のお手伝い他) ・ご利用者様の1日のご様子の記録 ・レクリエーション・外出・イベントの企画・立案等 ■定員:20室まで(全室個室、1フロア10室) ※無資格の方は資格支援制度を活用し、働きながら資格取得が可能です! 入社後は契約社員として雇用スタート(月10日休み) ⇒介護職員初任者研修を外部の学校で受講(1年以内に取得) ⇒介護職員初任者研修修了⇒入社後1年程度で正社員に昇格!
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都板橋区
都営三田線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/板橋区】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
正社員・常勤のMSW(医療ソーシャルワーカー)求人
高島平中央総合病院
東京都板橋区高島平1-69-8
都営三田線「西台駅」西口 徒歩5分
正社員・常勤
病院
MSW(医療ソーシャルワーカー)
MSW(医療ソーシャルワーカー)
【2014年リニューアルOPEN】愛し愛される総合病院「たかちゅう」で一緒に働きませんか?
- 社会福祉士
- 交通費支給
- 常勤
- 医療ソーシャルワーカー
- MSW
- 病院
病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
東京都板橋区板橋3-6-11 フラワー11 2階
都営三田線 板橋区役所前駅 徒歩 3分
正社員・常勤
その他
サービス提供責任者
サービス提供責任者
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- サービス提供責任者
先輩スタッフのサポートや充実した研修制度により無資格・ 未経験からスキルやキャリアアップをしていけます。 在宅生活の継続を望む方のご自宅を訪問し、他職種と連携 しながらチームで介護サービスを提供します。 介護サービスの提供による効果や課題を確認して、他職種 含めたチームメンバー間で共有して、課題を解決してお客様 ご家族の満足度を高めていきます。 一緒に働く仲間ヘルパーさんの採用、育成、就労支援を行います。 パソコンを使った事務作業・帳票作成を行います。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都板橋区
東武東上線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/板橋区】未経験可&研修制度充実◎日勤のみ★訪問介護事業所での訪問ヘルパー募集《正社員》
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等 ◆夜勤が無く、家庭やプライベートとの両立もしやすいです ◆充実した研修制度!未経験の方はもちろん、経験がある方もしっかり学べます ◆資格取得支援制度あり
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都板橋区
都営三田線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/板橋区】資格取得支援制度あり☆サービス付き高齢者向け住宅にて介護のお仕事です♪<正社員>
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 ■レクリエーションの企画・実施 ■介護記録の作成 ■介護用品の物品管理 ■その他付随業務 <開設>2020年
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都板橋区
東武東上線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/板橋区】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都板橋区
東武東上線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/板橋区】研修制度充実◎未経験も可★有料老人ホームでのケアマネジャー募集《正社員》
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- 有料老人ホーム
■有料老人ホームのケアマネジャー ・ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ・介護業務:身体介護、生活支援など ◆未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してスタート◎ ◆年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修あり!資格制度などもありスキルアップも目指せます
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都板橋区
都営三田線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/板橋区】福利厚生・研修制度充実◎有料老人ホームでのケアマネジャー求人<正職員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 正職員
- 有料老人ホーム
■施設における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都板橋区
東武東上線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/板橋区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪施設でのケアマネジャー
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
■介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ◆全国約1,000箇所の事業所を展開!