
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都大田区
京浜急行本線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/大田区】研修制度充実◎日勤のみ★訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集《正社員》
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 日勤のみ
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- サービス提供責任者
■サービス提供責任者業務 ・訪問介護業務(身体介護、生活援助) ・ご利用者様、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導 ◆充実した研修制度!未経験の方はもちろん、経験がある方もしっかり学べます

正社員・常勤のサービス提供責任者求人
ALSOK介護 株式会社
東京都大田区山王1-5-24レコール山王103
JR京浜東北線 大森駅 徒歩 5分
正社員・常勤
その他
サービス提供責任者
サービス提供責任者
ALSOK介護 株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- サービス提供責任者
「介護」 ■ご利用者さま宅を訪問し、自立した生活が送れるよう支援します ・食事・排泄・入浴などの身体介護サービス ・掃除、調理、洗濯、買い物などの生活補助サービス ・サービス提供責任者のサポート業務(事務業務)など ご利用者の在宅生活を支えるやりがいのあるお仕事です! 充実の研修で、あなたをしっかりサポートします。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都大田区
東急池上線
正社員・常勤
通所リハ(デイケア)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/大田区】無資格・未経験OK☆通所リハビリテーションにて介護職員募集〈正社員〉
- 無資格
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
■通所リハビリテーションにて利用者様への介護関連業務 ・機能訓練、移動、排泄の介助 ・送迎車の添乗、乗降介助 ・事務業務(主に記録業務) 〈定員〉18名

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都大田区
東急池上線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/大田区】 福利厚生充実 大手法人が展開する有料老人ホームにて介護職員募集
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■施設における介護業務全般 ・食事介助、水分補給、排泄介助、入浴介助、居室整備、リネン交換、買物同行、外出付添い、レクリエーション実施、介護記録作成など

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都大田区
京浜急行本線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/大田区】 <年間休日113日> 大手法人が運営する在宅老人ホームにて介護職募集
- 初任者研修
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
『SOMPOケア 在宅老人ホーム』の目的は「住み慣れたご自宅で、いつまでも安心した生活を送れる」事。 介護サービスだけではなく、看護・食事・生活支援サービスを組み合わせ、一人ひとりに合わせた生活を支援するのが最大の特徴です。 <ポイント> ◆独り立ち出来るまで、しっかり同行研修があります ◆調理業務なし! おいしいお弁当をお届けしますので、調理は不要です ◆移動範囲は概ね1~1.5km圏内(電動自転車で10分程度)です ◆「夜勤」は希望に応じて有無を選択出来ます ◆明確なキャリアアッププランにより、キャリアアップで収入アップできます ◆施設勤務のように時間に追われ続ける事無く、1対1の介護を実現できます

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都大田区
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/大田区】住宅型有料老人ホームにて介護職員の募集《正社員》
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
住宅型有料老人ホームでの介護業務全般

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都大田区
東急池上線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/大田区】豊富な研修体制◎2023年6月オープン★施設でのケアスタッフ募集《夜勤専従/正社員
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- サービス付き高齢者向け住宅
夜勤スタッフとして夜間帯の介護業務全般 ■ケア全般 ■スタツフ研修・育成、同行指導、責任者のフォロー、ご家族連絡等 <居室数>55室 ◆全国で約200ヶ拠点展開している大手グループの介護事業の会社です ◆同グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)教育研修があります ◆施設介護業務が初めての方も歓迎♪ ◆希望や志向を考慮した多様なキャリアアップのチャンスが多数あります♪ ◆入居者の皆様にじっくりとかかわることができます

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都大田区
東急東横線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/大田区】閑静な住宅街にある訪問介護の事業所です☆
- 初任者研修
- 週休2日制
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 訪問介護員
- ホームヘルパー
- 訪問介護
【仕事内容】 ■訪問介護にてヘルパー業務全般 ・生活支援(調理・洗濯・掃除等) ・身体介護(入浴・排泄・食事介助等) ※訪問エリア:大田区、世田谷区、目黒区 ※直行直帰も可 ※移動手段は電動自転車(自転車貸与) ※現在、大田区田園調布・雪が谷・鵜の木等 おおむね環八通り沿いが訪問エリアの中心となっています。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都大田区
東急池上線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/大田区】介護付き有料老人ホームでの介護職業務《正社員》
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
ご入居者様に対する介護業務全般 ・食事、更衣、入浴介助 ・レクリエーションの実施 ・介護記録の記入

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都大田区
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
訪問入浴
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/大田区】 訪問入浴オペレーターの常勤介護職募集です
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 無資格
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
【仕事内容】 ■訪問入浴オペレーター業務 ・入浴車の運転や入浴機材の搬入出 ・簡単な入浴介助 ・1日6~8件程訪問 ※3人体制で行います

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都大田区
京浜急行空港線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/大田区】 大手企業運営するサービス付き高齢者向け住宅での介護職募集
- 初任者研修
- 無資格
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- サービス付き高齢者向け住宅
高齢者向け住宅内で入居されている方が望む生活の実現をサポートするお仕事です。 <ポイント> ◆キャリアアップを目指せます。現場で介護スキルを追求、ケアマネや管理職へとステップアップなど、定期的に各種研修なども行い、キャリア形成をサポートしています。 ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。 ◆未経験でも活躍できます。充実した教育制度のもと、安心してご就業いただけます。 ◆「オーダーメイドケア」の実施!寄り添った介護を実現できます。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都大田区
東急多摩川線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/大田区】経験不問♪介護付有料老人ホームにて夜勤専従介護職の募集<パート>
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■介護業務全般(夜勤専従) ・身体介助、生活援助 ・アクティビティやイベントの企画、実施 ※24時間看護師常駐なので、夜間も安心の体制です。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都大田区
京浜急行本線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/大田区】未経験可&研修制度充実◎日勤のみ★訪問介護事業所での訪問ヘルパー募集《正社員》
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等 ◆夜勤が無く、家庭やプライベートとの両立もしやすいです ◆充実した研修制度!未経験の方はもちろん、経験がある方もしっかり学べます ◆資格取得支援制度あり

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都大田区
東急池上線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/大田区】最寄り駅から徒歩1分程度☆居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
■在宅のケアマネジャーのお仕事です。 ・初めは数件から担当して頂き、最終的には月25件以上のケアプラン作成をしていただきます。 ・その他、認定調査、地域でのイベントや研修会への参加 等 ・担当件数に上限を設けており、無理なく働くことができます。 ◇ 電動自転車で訪問に回って頂きますが慣れるまでは先輩社員が同行します。 ◇ 社内に他職種が多数いるため、分からない事や聞きにくいこと等も相談しやすい環境です。 ◇ 常に先輩社員が近くにいる為、すぐに相談が可能!どんなことでも聞いてください。 ◇ 訪問件数に応じたインセンティブ手当あり ◇ テレワーク制度導入済み

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人徳心会 総合福祉施設 いずみえん
東京都大田区矢口3-1-5
東急多摩川線 矢口渡駅 徒歩 5分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人徳心会 総合福祉施設 いずみえん
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 特別養護老人ホーム
○特養入居者の介護業務 ・直接介助(食事、入浴、移乗、排泄) ・間接介助(リネン交換、居室整備、入力業務、備品管理 等) ○その他 ・ご利用者の希望に沿った外出計画や付添い、余暇活動、 レクリエーション企画立案、地域行事への参加 ○細かな作業や初めて行う業務も先輩職員と行いますので、 未経験の方でも安心して介護の基礎知識や基礎的な介助方法を 取得することができます。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
トラストガーデン株式会社
東京都大田区東嶺町11-2
東急池上線 御嶽山駅 徒歩 5分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
トラストガーデン株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホームにおいて、介護全般及びレクリエーション企 画、実施等を担当して頂きます。 *小規模なホームでアットホームな職場です。

正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都大田区
東急東横線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/大田区】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都大田区
京浜急行本線
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/大田区】年間休日120日以上☆無資格・未経験OK!介護老人保健施設にて介護職員募集〈常勤〉
- 無資格
- 初任者研修
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
■介護老人保健施設における介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・生活援助、リハビリテーション補助、レクリエーション ・他職種との会議 など

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都大田区
都営浅草線
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/大田区】年間休日111日☆小規模デイサービスにて介護職員募集〈正社員〉
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 通所介護
■デイサービスにおける介護業務全般 ※送迎業務あり

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都大田区
京浜急行空港線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/大田区】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都大田区
京浜急行本線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/大田区】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでの介護職求人<正職員>
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 無資格
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
■グループホームの入居者様への介助(介護業務) 日常生活のサポート業務 ・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、レクリエーションの実施など ・食事準備:出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付け。調理の経験不要

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都大田区
京浜急行本線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/大田区】駅チカ★徒歩圏内!大手法人が展開する介護付き有料老人ホームにて介護職の募集です!
- 初任者研修
- 無資格
- 駅チカ
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
■介護付き有料老人ホームにて介護職業務全般 食事、入浴、排泄などの身体介護や、生活援助、レクリエーションなどを行い、その方の生活を支援します。 【施設特色】 平成26年6月1日に開設した施設です。とても家庭的な雰囲気で、34室、全室個室となっております。 日中は看護師が常駐しており、毎日の健康管理を行います。提携医療機関と密に連携し重度の方でも対応できるような体制を整えております。 その人のライフスタイルに合わせた質の高いケアを提供をしております。 研修制度が充実しておりますので、キャリアアップも目指すことができます。現場を知るスタッフがマネジメント側にいるため、意思や意見も通りやすく風通しのよい職場なのも魅力な点になります。 ★おすすめポイント★ ■駅チカで徒歩圏内です! ■研修制度や資格取得支援が充実♪ ■大手法人が運営しております◎

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都大田区
東急池上線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/大田区】豊富な研修体制◎2023年7月オープン★サービス付き高齢者向け住宅/ケアマネジャー
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
■施設でのケアマネジャー業務 ・アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、ご家族連絡など <居室数>55室 ◆全国で約200ヶ拠点展開している大手グループの介護事業の会社です ◆同グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)教育研修があります ◆ケアマネ業務が初めての方も歓迎♪ ◆希望や志向を考慮した多様なキャリアアップのチャンスが多数あります♪ ◆入居者の皆様にじっくりとかかわることができます

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都大田区
都営浅草線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/大田区】 福利厚生充実 大手法人が展開する有料老人ホームにてケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 正職員
- 有料老人ホーム
要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都大田区
京浜急行本線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/大田区】全国に700以上の事業所を運営♪居宅介護支援事業でのケアマネジャー(正社員)
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ◆研修制度充実(階層別・専門職別の研修) ◆介護保険ケアプランの担当件数により、手当として給与へ反映!

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都大田区
東急多摩川線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/大田区】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎施設でのお仕事《正社員》
- 初任者研修
- 実務者研修
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
■施設での介護業務全般 ・ご入居者の見守り ・身体介護(食事、入浴、排せつ等) ・生活支援(掃除、洗濯)…など

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都大田区
東急多摩川線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/太田区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪施設でのケアマネジャー
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
■介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ◆全国約1,000箇所の事業所を展開!

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都大田区
東急池上線
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/大田区】 デイサービス施設での介護士のお仕事です<初任者・実務者・介福>
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- ホームヘルパー1級
- ホームヘルパー2級
- 週休2日制
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
【仕事内容】 ■デイサービス利用者様への介護業務全般・送迎業務

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都大田区
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
地域包括支援センター
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/大田区】年間休日120日♪地域包括支援センターでのケアマネージャー募集です。《正社員》
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 社会福祉士
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 地域包括支援センター
■地域包括支援センターにおける、ケアマネージャー業務全般 ・相談業務 ・各種公的サービス利用のための申請・受付 ・介護予防を目的とした地域活動の企画・運営 ・その他付随する業務

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都大田区
東急池上線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/大田区】 業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームでの介護職求人です
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- ホームヘルパー1級
- 実務者研修
- 介護職員基礎研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 無資格OK
介護スタッフは、老人ホームなどの高齢者福祉施設や通所介護(デイサービス)で、高齢者のケアを行います。24時間体制でケアを行う施設もあるため、夜勤もございます。 介護スタッフは、生活プラン(ケアプラン)に基づいた排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助ばかりでなく、アクティビティ(レクリエーション)の企画や実施、ご高齢者のメンタルケア、お掃除といった身の回りのお手伝いなど、幅広い業務が発生します。すなわちご利用者様が充実した毎日を過ごせるように、一番近くに寄り添ってお手伝いをするのが介護スタッフです。 また、介護職員初任者研修資格(旧ホームヘルパー2級)からスタートし、実務経験を積みながら、実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員(ケアマネジャー)と、上位資格も目指せる職種です。