
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府八幡市
京阪本線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/八幡市】全国展開する大手法人◎訪問介護で介護職の募集です♪
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等 ◆丁寧な指導・研修制度!ブランクの長い方、未経験の方も安心 ◆同社独自の福利厚生制度あり♪ ◆キャリアアップ支援制度・キャリアパス制度あり

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市中京区
JR山陰本線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市中京区】経験不問♪住宅型有料老人ホームにて介護スタッフ兼サービス提供責任者募集!
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
■介護スタッフ兼サービス提供責任者業務全般 ・身体介助(排泄、食事、入浴) ・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成 ・シフト調整、スタッフの管理・育成 ・研修企画、運営 ・見守り巡回 ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ※2024年10月開設予定の施設 ※入社後、3ヶ月間のサポート制度があり。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市中京区
京都市営地下鉄烏丸線
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市中京区】残業少なめ/駅近徒歩5分♪デイサービスにてトレーナー兼介護職の募集<正社員>
- 無資格
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 通所介護
【仕事内容】 ■トレーナー兼介護職業務全般 ・北欧の関節への負担が少ないマシン4種類を用いたトレーニングの指導・介助 ・「レッドコード」という北欧の運動器具を用いながらのバランストレーニングの指導・介助 ・バイクなどの2種類の持久系マシンを用いたトレーニングの指導・介助 ・移動や立ち座りが不安定な利用者様の介助 ・体温や血圧、デイサービス日誌などの記録記入(パソコンでの入力もあります) ・利用者様の送迎(AT車の運転)は必須です(車種はフリード、シエンタ、ステップワゴンのいずれか) ※定員18名のトレーニング特化型のデイサービスです。 ※午前、午後で利用者様が入れ変わる短時間型のデイサービスなので、食事や入浴の介助はありません。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府舞鶴市
JR舞鶴線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/舞鶴市】訪問介護未経験でも可!ホームヘルパーの募集<正職員>
- 介護福祉士
- 社会福祉主事
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 訪問介護員
- ホームヘルパー
【仕事内容】 ■訪問介護業務全般 ・排せつ介助、清拭、入浴の介助、体調確認(服薬確認、検温等)等の身体介護 ・洗濯、掃除、調理、買い物等の生活援助 などを行っていただきます。 ※訪問は法人の軽自動車を使用 ※採用後は育成担当者や先輩職員の指導(OJT)、定期的に開催する研修で技術を習得していきます。 ブランクがある方や訪問介護の業務経験がない方も安心してご応募下さい。指導職員の同行訪問によりしっかりと指導します。 新人研修(採用時)、全体研修(月1回程度)、事業所内研修(随時)、外部研修への参加(キャリアアップ・技術向上)、初任者研修、実務者研修受講に関する支援(勤務日・休日の調整)など。 介護福祉士、ケアマネージャー取得時に祝い金支給もございます。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市伏見区
近鉄京都線
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市伏見区】年間休日111日◎最寄り駅から徒歩約5分!介護老人保健施設で介護職募集!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 介護老人保健施設
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 ■120床(空床利用型) 【おすすめポイント】 ★産前産後・育児休業100%取得! ★企業内保育所あり!お子様のいらっしゃる方も安心! ★年間休日111日とお休みが多い◎ ★「京都モデル ワークライフバランス認証」や「きょうと福祉人材育成認証」の認定取得法人!

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市西京区
阪急京都本線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都市/西京区】研修制度・資格取得サポートあり◎訪問介護のお仕事です♪<正社員>
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
訪問介護事業所での介護業務全般 ■訪問介護 ・身体介助:食事、入浴、排泄 ・生活援助:清掃、環境整備 ■個人営業 ■その他付随業務 ※訪問先は同法人が運営しているサービス付き高齢者住宅および個人宅 <転勤>可能性あり:自宅から片道2km圏内・自宅から転居なく通える範囲内

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市右京区
嵐電嵐山本線
正社員・常勤
小規模多機能
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市右京区】 充実した研修制度あり!小規模多機能施設にて介護職員募集です
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 小規模多機能
■小規模多機能施設における介護職業務全般 ・入浴介助 ・食事介助 ・居室の整理、リネン交換

正社員・常勤のサービス提供責任者求人
京都府京都市東山区
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【京都市東山区】年間休日120日以上★訪問介護事業所内での在宅相談員求人です!
- 無資格
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 無資格OK
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
【仕事内容】 ■在宅相談員業務全般 ホームヘルプサービスに関するご利用者との相談業務、訪問介護計画の作成、ケアマネジャー等関係機関スタッフとの相談・調整業務、ホームヘルパーの派遣調整、介護相談・助言・指導、労務管理などを行います。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市北区
京都市営地下鉄烏丸線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市北区】経験不問♪住宅型有料老人ホームにて介護スタッフ兼サービス提供責任者の募集!
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
■介護スタッフ兼サービス提供責任者業務全般 ・身体介助(排泄、食事、入浴) ・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成 ・シフト調整、スタッフの管理・育成 ・研修企画、運営 ・見守り巡回 ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ※2024年10月開設予定の施設 ※入社後、3ヶ月間のサポート制度があり。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市山科区
京都市営地下鉄東西線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都市/山科区】 介護付有料老人ホームにて介護士募集
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 無資格OK
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
【仕事内容】 ■介護業務全般

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市上京区
嵐電北野線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市上京区】 特別養護老人ホームでの介護職員の募集〈正社員〉
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける介護業務全般

正社員・常勤のサービス提供責任者求人
京都府京都市右京区
JR山陰本線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【京都市右京区】年間休日120日以上★訪問介護事業所内での在宅相談員求人です!
- 無資格
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 無資格OK
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
【仕事内容】 ■在宅相談員業務全般 ホームヘルプサービスに関するご利用者との相談業務、訪問介護計画の作成、ケアマネジャー等関係機関スタッフとの相談・調整業務、ホームヘルパーの派遣調整、介護相談・助言・指導、労務管理などを行います。

正社員・常勤のサービス提供責任者求人
京都府京都市中京区
京都市営地下鉄東西線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【京都市中京区】年間休日120日以上★訪問介護事業所内での在宅相談員求人です!
- 無資格
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 無資格OK
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
【仕事内容】 ■在宅相談員業務全般 ホームヘルプサービスに関するご利用者との相談業務、訪問介護計画の作成、ケアマネジャー等関係機関スタッフとの相談・調整業務、ホームヘルパーの派遣調整、介護相談・助言・指導、労務管理などを行います。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市下京区
JR東海道本線
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市下京区】4週8休制♪介護老人保健施設での介護職の募集です!<準社員>
- 無資格
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 無資格OK
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 介護老人保健施設
【仕事内容】 ■介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーション ・リハビリ補助 ・ナイトケア、モーニングケア ・行事計画 ・新聞等、広報誌の作成 ・各種委員会への参加 ・ステップアップ研修 等

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府久世郡久御山町
近鉄京都線大久保(京都)
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【施設のSTAFF】久御山町◆正社員◆夜勤なし◆勤務シフト多数◆昇給あり◆賞与あり◆交通費支給◆車通勤OK
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 賞与あり
- 交通費支給
- 日勤のみ
- 介護職
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
【久御山町◆特別養護老人ホームでの介護のお仕事】 ・◆◇・特別養護老人ホームで入居する高齢者の方の生活を支援するお仕事・◇◆・ ご利用者の方の身の回りのお世話やレクリエーション、外出の際のお手伝いやサポートなどをお願いします。 ◆正社員◆週5日勤務◆勤務シフト多数◆日勤のみ◆残業ほぼなし◆昇給あり◆賞与あり◆

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市西京区
京阪京津線
正社員・常勤
小規模多機能
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市山科区】資格取得支援はじめ、福利厚生が非常に充実した小規模多機能事業所です〈介護士〉
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 小規模多機能
- 居宅介護
【仕事内容】 ■小規模多機能での介護業務全般のお仕事です。 *食事、入浴、排泄、整容、更衣、などに関する介護業務全般。 *送迎業務(普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方)。 *レクリエーション、イベントの計画と実行 等。 ※全国で介護事業を展開する『元気グループ』の事業所です 地域の高齢者のケアに柔軟に対応し、在宅生活の継続をお手伝いします

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市左京区
叡山電鉄鞍馬線
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都市/左京区】全国展開する大手法人◎デイサービスで介護職の募集です♪
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 通所介護
■デイサービス 介護業務 ・入浴介助、排泄介助、食事介助 ・送迎業務(軽ワゴンなど) ・レクリエーション業務 ・イベントの企画、運営 等 ◆丁寧な指導・研修制度!ブランクの長い方、未経験の方も安心 ◆同社独自の福利厚生制度あり♪ ◆キャリアアップ支援制度・キャリアパス制度あり

正社員・常勤のサービス提供責任者求人
京都府京都市下京区
阪急京都本線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【京都市下京区】年間休日120日以上★訪問介護事業所内での在宅相談員求人です!
- 無資格
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 無資格OK
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
【仕事内容】 ■在宅相談員業務全般 ホームヘルプサービスに関するご利用者との相談業務、訪問介護計画の作成、ケアマネジャー等関係機関スタッフとの相談・調整業務、ホームヘルパーの派遣調整、介護相談・助言・指導、労務管理などを行います。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市上京区
嵐電北野線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市上京区】ヘルパーステーションでの介護職募集です。《正社員》
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
■ヘルパーステーションにおける、介護職業務全般 ・訪問介護全般 ・その他付随する業務

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
京都府京都市左京区
叡山電鉄鞍馬線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【京都市左京区】年間休日110日◎特別養護老人ホームでのケアマネジャー兼生活相談員募集
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 特別養護老人ホーム
【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける相談員兼ケアマネジャー業務全般 ・入退管理 ・ケアプランの作成や給付管理 ・利用申込の受付 ・利用者の選定・開拓 ・利用者の預り物の管理 ・利用者・家族との連携 ・担当ケアマネ(居宅支援事業所)との連携 ・介護保険請求などケアマネ及び生活相談業務全般

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市中京区
JR山陰本線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市中京区】2024年4月リニューアルオープン!住宅型有料老人ホームで介護職員<正社員>
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
■介護職業務全般 ・夜勤帯専従業務 ・見守り、排泄等の介助 ・清掃業務 <定員>81名 <開設>2022年4月 ・夜勤以外に、研修やミーティングの参加がある場合がございます。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市左京区
叡山電鉄本線
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市左京区】年間休日125日!介護老人保健施設にて介護のお仕事♪<介護福祉士・正社員>
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 介護老人保健施設
【仕事内容】 ■介護老人保健施設における介護業務全般《介護福祉士》 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 ■歩行のサポート ■レクリエーションの企画・実施 ■記録の作成 ■その他付随業務

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市中京区
京都市営地下鉄東西線
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/ 京都市中京区】年間休日120日!残業ほぼなし◎高齢者福祉総合センターで常勤介護職員募集!
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■高齢者福祉総合センターにおけるケアスタッフ業務全般 ・法人運営に関係する諸業務 等 ※採用後に配属を決定します(養護老人ホーム・特別養護老人ホーム) ※『ライトハウス朱雀』は視覚障害者を対象とした養護老人ホーム、特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスを運営する複合事業所です。 【おすすめポイント】 ■残業ほぼ無し!出勤日でもプライベートの予定が立てやすい環境です。 ■年間休日120日!しっかりお休みを取得してリフレッシュが可能! ■最寄駅から徒歩3分!毎日の通勤もラクラクです◎

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市西京区
阪急嵐山線
正社員・常勤
小規模多機能
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市西京区】 小規模多機能型居宅介護での介護職員募集です
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 無資格
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
■小規模多機能型居宅介護における介護職業務全般 ・「通い」「訪問」「宿泊」の3つのサービスを提供しながら事業所内での業務と送迎業務などを行う ・日常生活上の支援や機能訓練 ・(「通い」最大15~18名/日、「宿泊」最大9名/日) ※個別ケア

正社員・常勤のサービス提供責任者求人
京都府京都市西京区
阪急京都本線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【京都府/京都市】豊富な研修体制◎年間休日114日★訪問介護でのサービス提供責任者募集《正社員》
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- サービス付き高齢者向け住宅
- 訪問介護
■サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント ・スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング ・カンファレンス ・ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など ◆アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載された「サ責業務ガイドライン」があるため安心 ◆法人独自の豊富な研修体制◎

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市西京区
阪急京都本線
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市西京区】 東証一部上場企業/デイサービスでの介護職求人
- ホームヘルパー2級
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
■デイサービスご利用者様の日常生活の介助、趣味活動の指導・支援及び送迎など ・決められたスケジュールに過ごすだけの1日ではなく、介護予防のフィットネスプログラムや個別性を重視した趣味活動など、充実した1日を過ごしていただく自慢のデイサービスです。 <フィットネス>ご利用者様ひとりひとりに合わせた運動プログラムを提供します。 <趣味・創作活動>手芸・将棋・絵手紙・カラオケなど、豊富なメニューを用意。ご利用者様がその日興味を持った趣味活動を選ぶことができます。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市右京区
嵐電嵐山本線
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市右京区】 東証一部上場企業/デイサービスでの介護職求人《主任ケアワーカー》
- ホームヘルパー2級
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
■デイサービスにて、利用者様への日常生活の介助を行うとともに、職員の指導・育成を行っていただきます。 決められたスケジュールに過ごすだけの1日ではなく、趣味活動やレクリエーションなど、充実した1日を過ごしていただくデイサービスです。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市伏見区
京阪宇治線
正社員・常勤
小規模多機能
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市伏見区】資格取得支援はじめ、福利厚生が非常に充実した小規模多機能事業所です〈介護士〉
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 小規模多機能
- 居宅介護
【仕事内容】 ■小規模多機能での介護業務全般のお仕事です。 *食事、入浴、排泄、整容、更衣、などに関する介護業務全般。 *送迎業務(普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方)。 *レクリエーション、イベントの計画と実行 等。 ※全国で介護事業を展開する『元気グループ』の事業所です 地域の高齢者のケアに柔軟に対応し、在宅生活の継続をお手伝いします

正社員・常勤のサービス提供責任者求人
京都府久世郡久御山町
京阪本線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【京都府/久世郡久御山町】日勤のみ♪訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集です。《嘱託社員》
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 日勤のみ
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- サービス提供責任者
- 訪問介護
■訪問介護事業所における、サービス提供責任者業務全般 ・訪問介護員として利用者宅を訪問し必要なサービスの提供 ・登録ホームヘルパーの指導、調整 ・その他、訪問介護に関する事務等の業務 ※訪問先:久御山町一円の利用者様宅

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
京都府京都市右京区
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【京都市右京区/JR山陰線】 大手企業が運営するサービス付き高齢者向け住宅でケアマネの募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
- 居宅介護
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。介護認定の申請を代理で行うこともあります。 【教育体制】 入社時に本社または関西オフィスにて10日間の座学研修がございます。 前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています!