
正社員・常勤の看護助手・看護職員求人
医療法人 聖仁会
埼玉県さいたま市桜区上大久保884
未記入
正社員・常勤
病院
看護助手・看護職員
看護助手・看護職員
医療法人 聖仁会
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 看護助手
- 病院
「看護」 *入院患者さんの療養上の援助 ・食事、排泄の世話 ・入浴 ・シーツ交換 ・洗濯 等

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社 川島コーポレーション サニーライフさいたま桜
埼玉県さいたま市桜区栄和1-23-12
未記入
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 川島コーポレーション サニーライフさいたま桜
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
- 有料老人ホーム
*TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国150施設(2021年9月末現在) の信頼と実績。 *施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・月4~5回程度夜勤あり 「介護」

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
特別養護老人ホーム さいたまロイヤルの園
埼玉県さいたま市桜区大字五関396番地2
未記入
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 栄光会 特別養護老人ホームさいたまロイヤルの園
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 特別養護老人ホーム
訪問介護利用者の身体介護、生活援助 ※利用者宅への移動は施設の車や電動アシスト自転車 ※特別養護老人ホーム併設の訪問介護ステーションです。 ※登録制ではありません。正社員として毎月安定して働けます。 ※人材育成に力を入れています。エルダー制を採用し、介護技術、 接遇マナーなど時間をかけて懇切丁寧に指導します。 未経験の方、ブランクのある方でも安心してお仕事できる環境が整 っています。 「介護」

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
医療法人社団 松弘会 三愛病院
埼玉県さいたま市桜区田島4-35-17
JR西浦和駅 徒歩 7分
正社員・常勤
病院
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
医療法人社団 松弘会 三愛病院
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
居宅介護支援事業所での勤務 「介護」 ○利用者のケアマネジメント業務 *インテーク (利用者との相談面接、介護保険制度の説明等) *アセスメント(課題分析とニーズの把握) *ケアプラン(介護サービス計画書)の作成 *サービス担当者会議(ケアカンファレンス)の運営 *モニタリング (サービスの実施状況やニーズの変化等の確認、再評価) *再アセスメント・給付管理 ○要介護認定等の書類作成や代行申請

正社員・常勤のMSW(医療ソーシャルワーカー)求人
三愛病院@さいたま市
埼玉県さいたま市桜区田島4-35-17
・電車でご来院の方 JR武蔵野線「西浦和駅」下車 徒歩7分 ・バスでご来院の方(浦和駅西口、志木駅東口よりバスがでています) 浦和駅(JR東北本線(宇都宮線)) 国際興業バスにて20分(高畠停留所下車)※高畠より徒歩10分 志木駅(東武東上線) 国際興業バスにて20分(高畠停留所下車)※高畠より徒歩10分
正社員・常勤
病院
MSW(医療ソーシャルワーカー)
MSW(医療ソーシャルワーカー)
【高給与・年間休日120日】働きやすさが魅力な急性期病院です
- 社会福祉士
- 高給与
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 常勤
- 医療ソーシャルワーカー
- MSW
- 病院
病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
あずみ苑 五関
埼玉県さいたま市桜区大字五関29番地1
未記入
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 レオパレス21 あずみ苑五関
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
・デイサービス、ショートステイにおける介護業務全般 (入浴、排泄、食事、起床、就寝介助、送迎業務) ・記録については、パソコンやタブレット、書面での作成 ・その他、体操やレクリエーションの提供 ※ショートステイについては夜間シフト有り。 (夜勤)16:30~翌9:30 「介護」

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
医療法人 栄寿会
埼玉県さいたま市桜区西堀8-4-1
JR埼京線 中浦和及び南与野駅 徒歩 10分
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
医療法人 栄寿会
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 介護老人保健施設
「介護」 老健施設うらわの里での高齢者介護 *食事介助 *入浴介助(機械浴) *排泄介助 *リハビリ援助 *レクリエーション計画作成 等 ※夜勤出来る方歓迎 ※入所者定員 100名

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
特別養護老人ホーム夢眠さくら
埼玉県さいたま市桜区町谷2-7-18
未記入
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 錦江舎 特別養護老人ホーム夢眠さくら
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 特別養護老人ホーム
「介護」 ユニット型特別養護老人ホームで、入居者様一人一人に合わせた介 護業務をお願いします。各ユニットは、入居者様の状態別に合わせ たフロア構成になっています。 食事、入浴、排せつ、外出時の介助、レクリエーション等 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポート が主な業務です。 ※経験のない方にも丁寧に指導・サポートします

正社員・常勤のMSW(医療ソーシャルワーカー)求人
西部総合病院
埼玉県さいたま市桜区上大久保東884
京浜東北線「北浦和」駅より 北浦和駅西口3番バス停より西武バス(浦和北高校ゆき・大久保ゆき大久保団地ゆき・加茂川団地ゆき)「諏訪坂」下車バス停前
正社員・常勤
病院
MSW(医療ソーシャルワーカー)
MSW(医療ソーシャルワーカー)
【24時間託児所+病児保育あり】教育充実のケアミックス病院です!
- 社会福祉士
- 交通費支給
- 常勤
- 医療ソーシャルワーカー
- MSW
- 病院
病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社 アズ・ライフケア あずみ苑グランデ桜
埼玉県さいたま市桜区栄和6-14-3
未記入
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 アズ・ライフケア あずみ苑グランデ桜
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 有料老人ホーム
・介護付有料老人ホームにおける介護業務の全般 (入浴、排泄、食事、起床、就寝介助など) ・記録については、パソコンやタブレット、書面での作成 ・その他、体操やレクリエーションの提供 ※夜間シフトも有り。(夜勤は16:30~翌9:30) 「介護」

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県さいたま市桜区
JR武蔵野線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/さいたま市桜区】曜日固定の完全週休2日制×日勤のみ☆訪問介護事業所での介護職<正社員>
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のサポートをします。サポートの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務(手順書の作成など)をお願いする場合があります。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆経験と能力に応じてサービス提供責任者の補助などの業務も行っていただき、昇給試験を経てサービス提供責任者へのステップアップを目指していただけます。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県さいたま市桜区
JR埼京線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/さいたま市桜区】2022年夏オープン★住宅型有料老人ホームでの介護職求人<日勤・常勤>
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 無資格
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 無資格OK
- 高給与
- 正職員
- 介護職
■住宅型有料老人ホームにて介護業務全般 施設での高齢者や障がいをお持ちの方へのサポートや、利用者さまのお宅での介護サービスを行います。 食事や衣服の着脱、入浴の介助など、利用者さんの状況に合わせたサポートをお願いします。 ★おすすめPOINT★ ◆資格取得支援制度もあり、働きながら介護の知識習得やスキルアップも目指せます。 ◆医療的ケアの研修充実 教育・育成にも力をいれています。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県さいたま市桜区
JR武蔵野線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/さいたま市】 特別養護老人ホームでの介護職員の募集です《常勤》
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 無資格
- 交通費支給
- 無資格OK
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
【仕事内容】 ■ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事、排泄、入浴等日常生活の援助 など

正社員・常勤のサービス提供責任者求人
埼玉県さいたま市桜区
JR武蔵野線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【埼玉県/さいたま市桜区】高給与☆曜日固定の完全週休2日制!訪問介護事業所でサ責募集〈正社員〉
- 介護福祉士
- 高給与
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。 <ポイント> ◆IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 ◆無駄な残業はほぼありません。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
株式会社 アズパートナーズ
埼玉県さいたま市桜区西堀2-21-9
未記入
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
株式会社 アズパートナーズ
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
・ご入居者個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子確認など ※経験豊富な専門アドバイザーがおり、プランのアドバイスを受け たり、相談がすぐにできる環境です。 ※OJT研修の他、対人援助技術やプラン作成技術、介護保険を 学ぶ勉強会を開催しています。アズパートナーズでしか学べない 技術研修が充実しています。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
埼玉県さいたま市桜区
JR湘南新宿ライン
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【埼玉県/さいたま市】福利厚生充実・桜区1施設目の特別養護老人ホームでの相談員兼ケアマネージャー募集
- 社会福祉士
- 社会福祉主事
- 介護福祉士
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 正職員
- 特別養護老人ホーム
【生活相談員】 ■家族対応・・・入居者、利用者、家族の相談等 ■営業活動・・・入居者、利用者促進 【ケアマネージャー】 ■お客様への日常生活支援全般 「食事・入浴・排泄に対する支援」「掃除・洗濯などの環境整備の支援」「認知症・加齢等による心身状態に応じる支援」「受診の送迎・付添」「行事、レクリエーション企画・実施」など ■施設介護計画作成に関わる業務 ■介護認定期間把握と更新申請等の代行手続き ■認定調査

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県さいたま市桜区
JR武蔵野線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【さいたま市桜】2023年10月オープン予定!年間休日119日◎施設での介護職募集(正社員)
- 初任者研修
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
- 生活介護
■グループホームでの介護業務 ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・巡回、見守り ・食事作り ・各種記録業務 など ◆2023年認定「くるみん」取得 ◆能力・適正・ライフバランスに応じたキャリアアップのコースも豊富

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県さいたま市桜区
JR埼京線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/さいたま市桜区】2022年夏オープン予定★住宅型有料老人ホームでの介護職求人〈正社員〉
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 無資格
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 無資格OK
- 高給与
- 正職員
- 介護職
【仕事内容】 ■介護業務全般 ・身体介護(入浴、食事、排泄、着脱他) ・生活援助(掃除、洗濯、買物他)

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社 愛総合福祉
埼玉県さいたま市桜区田島9-17-7
JR武蔵野線 西浦和駅 徒歩 7分
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 愛総合福祉
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
小規模多機能型居宅介護施設。お客様29名の登録制で1日に「通 い」15名、「泊り」6名の定員制となっています。 入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお手伝いやお客様の送迎 (車の運転ができる方)、レクリエーション(外出や季節のイベン ト)を行います。 お客様やご家族がその人らしく生活を続けられるように「通い」、 「訪問」、「泊り」の3つのサービスを組み合わせて提供し柔軟に 対応します。 介護計画の作成や新入社員・外国籍の社員への指導もあります。

正社員・常勤の看護助手・看護職員求人
医療法人社団 松弘会 三愛病院
埼玉県さいたま市桜区田島4-35-17
JR西浦和駅 徒歩 7分
正社員・常勤
病院
看護助手・看護職員
看護助手・看護職員
医療法人社団 松弘会 三愛病院
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 看護助手
- 病院
「看護」 *患者さんの介護、看護師のサポート (おむつ交換、食事介助、入浴介助) ※病院全体の勉強会や職種ごとの勉強会等あり

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県さいたま市桜区
JR埼京線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/さいたま市桜区】マイカー通勤可/未経験・ブランク可!訪問介護事業所にて訪問介護員求人です。
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
■訪問介護利用者の身体介護、生活援助業務全般 ※特別養護老人ホーム併設の訪問介護ステーションです。 ◇利用者宅への移動は施設の車や電動アシスト自転車を使用します。 ※登録制ではありません。正社員として毎月安定して働けます。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
医療法人 聖仁会
埼玉県さいたま市桜区上大久保884
未記入
正社員・常勤
病院
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
医療法人 聖仁会
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 病院
「介護」 *入院患者さんへの介護 ・食事、排泄の世話 ・入浴 ・シーツ交換 等

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社 川島コーポレーション サニーライフさいたま桜
埼玉県さいたま市桜区栄和1-23-12
未記入
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 川島コーポレーション サニーライフさいたま桜
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
- 有料老人ホーム
*TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループ 全国150施設(2021年9月末現在) ・施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・月5回程度 夜勤あり 「介護」

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県さいたま市桜区
JR埼京線
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【さいたま市/桜区】 大手企業が運営するデイサービスセンターでの介護職募集!
- 初任者研修
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 通所介護
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
株式会社 ツクイ 埼玉圏
埼玉県さいたま市桜区田島2-5-23
JR武蔵野線「西浦和」駅 徒歩 7分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
株式会社 ツクイ 埼玉圏
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 居宅介護
居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとして 主に下記の業務を行なっていただきます。 <主な仕事内容> ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン (居宅サービス計画)を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ※訪問時は社用車の使用可

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
介護老人福祉施設ブエナビスタ
埼玉県さいたま市桜区西堀4-8-24
JR埼京線 中浦和駅 徒歩 15分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 さわらび会 介護老人福祉施設 ブエナビスタ
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 特別養護老人ホーム
「介護」 平成28年4月開設 ユニット型特養にて入居者の介護業務 *食事、排泄等日常生活の援助全般 <入所定員 96名>1ユニット12名 ※前職の経験、考慮します。 ※勤務開始日は相談の上、決定

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
ALSOK介護株式会社 みんなの家
埼玉県さいたま市桜区西堀6丁目9-1
JR埼京線 中浦和駅 徒歩 15分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
ALSOK介護株式会社 みんなの家
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
- 有料老人ホーム
「介護」 介護付有料老人ホームにて、ご入居者様への介護業務を担当いただ きます。 介護職としての経験や知識は大切ですが、ご自身が誇りを持ってい きいきと働き、お客様に喜んでいただける、そんな施設を目指して います。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
特別養護老人ホーム夢眠さくら
埼玉県さいたま市桜区町谷2-7-18
未記入
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 錦江舎 特別養護老人ホーム夢眠さくら
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 特別養護老人ホーム
「介護」 ユニット型特別養護老人ホームで、入居者様一人一人に合わせた介 護業務をお願いします。各ユニットは、入居者様の状態別に合わせ たフロア構成になっています。 食事、入浴、排せつ、外出時の介助、レクリエーション等 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポート が主な業務です。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社 ツクイ 埼玉圏
埼玉県さいたま市桜区田島2-5-23
JR武蔵野線「西浦和」駅 徒歩 8分
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 ツクイ 埼玉圏
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
訪問ヘルパーとして主に以下の業務を行なっていただきます。 ※訪問地域はさいたま市桜区・南区が中心となります ■身体介護 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・食事介助 ・移乗介助 ・歩行介助 など ■生活援助 ・お部屋のお掃除 ・洗濯 ・食事の調理 など 〇入社後には座学研修、同行研修など しっかりと指導・サポートいたしますのでご安心ください。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
特別養護老人ホーム さいたまロイヤルの園
埼玉県さいたま市桜区大字五関396番地2
未記入
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 栄光会 特別養護老人ホームさいたまロイヤルの園
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 特別養護老人ホーム
「介護」 <特別養護老人ホーム入居者の介護生活全般の援助> 食事・入浴・排泄など、日常生活において入居されてる高齢者のお 手伝いをする仕事です。 ご入居者それぞれの生活に即した24時間シートを活用し、一人ひ とり穏やかに安心して生活できるように支えています 人材育成に力を入れています。(エルダー制度を採用しています) 先輩職員が教育担当になり介護技術、接遇マナーなど時間をかけて 懇切丁寧に指導しますので、ブランクのある方でも安心して仕事で きます。