正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
大阪府河内長野市
南海高野線
正社員・常勤
地域包括支援センター
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【大阪府/河内長野市】日勤のみ♪地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集<正社員>
- 主任介護支援専門員
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 地域包括支援センター
■地域包括支援センターにおけ主任ケアマネジャーの業務全般 ・65歳以上高齢者の総合相談対応(必要に応じて他機関との連携が必要な場合あり) ・サロン活動や介護予防活動などの地域活動への参加 ・一人暮らし高齢者の状況調査 ・介護予防計画の作成 ・河内長野市内のケアマネジャーの後方支援や研修会の実施
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
千葉県佐倉市
JR総武本線
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【千葉県/佐倉市】研修制度有/ブランク可♪グループホームでのケアマネジャー募集<契約社員>
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- グループホーム
- 生活介護
ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ■ケアプランの作成 ■ご家族や関係各所の連絡や調整 ※ケアマネジャーの募集となりますが、現場でのお仕事を兼務していただきます。ご利用者の気持ちに寄り添うことができれば、経験が浅くても心配要りません。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
山形県天童市
JR奥羽本線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【山形県/天童市】基本土日休み◎月給22万円以上★居宅介護支援事業所での介護支援専門員
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 土日休み
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
■居宅介護支援業務全般 <訪問エリア>天童市及び周辺市町村 <人員体制>※併設訪問看護を含む職員体制(2023年1月時点) ケアマネ4名、NS11名、PT5名、OT5名、ST2名、総務1名
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都三鷹市
JR中央線
正社員・常勤
病院
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/三鷹市】地域密着型の病院でケアマネージャー募集です
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 無資格OK
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 病院
介護支援専門員業務全般 ※社用車(AT車)を使用し、利用者宅等へ訪問することあり
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都世田谷区
京王線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【世田谷区】全国に700以上の事業所を運営♪居宅介護支援事業での主任ケアマネ(事業管理者候補)
- 主任介護支援専門員
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 居宅介護
■居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ・事業所ケアマネジャーのサポート・育成 ・給与管理、マネジメント業務 など ◆研修制度充実(階層別・専門職別の研修) ◆介護保険ケアプランの担当件数により、手当として給与へ反映!
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
静岡県沼津市
JR東海道本線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【静岡県/沼津市】居宅介護支援事業所で主任ケアマネ募集<日勤常勤>
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン(居宅サービス計画)の作成 *客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成します。また、介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に応じてサービス内容を調整します。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
ほほ笑みホーム大屋
長野県上田市大屋
しなの鉄道大屋「大屋駅」から徒歩5分
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
「管理者候補求人」賞与年2回支給!責任感の強い方、意欲のある方大歓迎です。
- 介護支援専門員
- 社会福祉士
- 介護福祉士
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 駅チカ
- 年間休日110日以上
- 退職金あり
- 賞与あり
- 交通費支給
グループホームでの介護業務・管理者業務全般 ・職員指導 ・施設運営業務全般 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録 ・医療機関・介護事業所への営業活動 ・人員管理・収支管理 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・職員の採用・育成・労務管理 ・サービス提供業務・送迎業務 ・介護業務全般
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
千葉県市川市
東京メトロ東西線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【千葉県/市川市】初心者もご応募OK!年間休日117日◎居宅介護支援事業所での介護支援専門員
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成 ・要介護の申請に係る援助及び介護保険認定調査 ・介護予防事業の介護予防サービス計画作成 ・日常生活支援総合事業の介護予防ケアマネジメントサービス計画作成など ◆丁寧に指導していただけます ◆駅から少し距離はありますが、帰りは原木中山駅までの職員送迎があります♪
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
神奈川県横須賀市
JR横須賀線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【神奈川県/横須賀市】未経験可×土日祝休み 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 無資格OK
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
□居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ※ケースは20件から35件ほど ・利用者さま宅訪問 ・ケアカンファレンスの開催 □経過報告はパソコンへの入力をお願いします。 ・請求ソフト「Suisui」 ・PCは1人1台支給されます。 □在宅ワークを導入しております。※週1回程度 ※訪問手段:社用車(車、原付バイク、自動二輪、自転車 のいずれか)
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
埼玉県飯能市
西武池袋線
正社員・常勤
地域包括支援センター
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【埼玉県/飯能市】年間休日120日♪土日祝休み◎地域包括支援センター主任ケアマネージャーの募集です!
- 主任介護支援専門員
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 地域包括支援センター
【仕事内容】 ■地域包括支援センター主任ケアマネージャー業務全般 地域包括支援センターで、高齢者に対する介護・医療・保険・福祉など、総合的に相談業務を担当していただきます。 ・ケアプランの作成 ・地域ケア会議の開催に関しての業務 ・ケアマネジャーの相談・助言など ・支援困難事例などへの指導・助言 ・その他、センター主催の講座や勉強会の運営 など
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
埼玉県川口市
JR武蔵野線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【埼玉県/川口市】ブランクOK◆サービス付き高齢者向け住宅にて主任ケアマネの募集♪<正社員>
- 主任介護支援専門員
- ブランクOK
- 交通費支給
- 正職員
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅における主任ケアマネジャーとしての業務全般 ■介護認定を受けた方へのヒアリング、訪問調査 ■サービスプラン提案業務 ■モニタリング・アセスメント(サービス状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の確認) ■関係機関との連絡・調整 ■病院における退院前のカンファレンスへの参加 ■介護保険給付管理に関する事務作業 ■その他付随業務
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
京都府京都市伏見区
JR奈良線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【京都市/伏見区】利用可能な託児所あり◆ケアプランセンターにてケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 特別養護老人ホーム
ケアプランセンターにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■ケアプランの作成 ■モニタリング ■給付管理業務 ■認定調査 ■その他付随業務 <転勤>可能性あり:法人内の別施設
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
北海道札幌市西区
札幌市営地下鉄東西線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【北海道/札幌市西区】ケアプランセンターにて主任ケアマネジャーのお仕事です♪<管理者候補・正社員>
- 主任介護支援専門員
- 交通費支給
- 正職員
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 居宅介護
ケアプランセンターにおける主任ケアマネジャー(管理職候補)としての業務全般 ■事業所運営管理の補助 ■介護支援専門員業務 ・一般在宅や有料老人ホームが対象 ■併設の住宅型有料老人ホームでのサポート ・生活相談、連絡・調整、行事・レクリエーション、来客対応等 ■その他付随業務
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
福岡県築上郡築上町
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【福岡県/築上郡築上町】2024年7月開設予定!居宅の主任ケアマネ募集★《正社員》
- 主任介護支援専門員
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 居宅介護
■居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 ※開設までの期間は開設準備や既存施設での相談業務をお願いします 既存施設:医療法人宮崎リハビリテーション医院(福岡県築上郡築上町大字東委八田845-1)
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
複合高齢者施設光の園
徳島県徳島市渋野町西池27-1
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
社会福祉法人青陽会 光の園指定居宅介護支援事業所
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- ブランクOK
- 正職員
- 居宅支援事業所
・在宅のケアマネージャー業務全般 (介護保険申請の代行、アセスメント、ケアプラン作成、モニタニング、各介護サービス事業所や医療機関との連絡調整、認定調査、相談業務等)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
長野県長野市
「柳原駅」から車で5分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
長野市/特別養護老人ホーム/正社員/賞与4.3カ月分/設備充実
- 介護支援専門員
- 介護福祉士
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 退職金あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
- ヘルパー
介護業務全般(食事・入浴・排泄等の介助、介護全般に伴う簡単な事務業務)を行っていただきます。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
神奈川県横浜市金沢区
京浜急行本線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【神奈川県/横浜市金沢区】年間休日120日!残業少なめ◎ケアマネジャーの求人です
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
■ケアマネジャー業務全般 ・居宅サービス計画の作成に関すること ・給付管理業務に関すること ・介護保険に関する相談および苦情対応に関すること ・その他、協会が必要と認めること ・異動・職種変更あり(横浜市内において勤務地の変更あり、保有資格に従い職種変更の可能性あり)
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都小平市
西武新宿線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/小平市】2023年12月開設予定◎《駅チカ》サ高住にてケアマネジャーのお仕事♪<正社員>
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 駅チカ
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■モニタリング ■要介護認定の申請 ■介護報酬の給付管理 ■その他付随業務 <開設>2023年12月予定 <定員>69名
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
北海道札幌市清田区
JR千歳線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【札幌市/清田区】年間休日110日/大手法人ならではの福利厚生/有料老人ホーム<ケアマネジャー>
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか?改善点はないか?を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 ■52室(全室個室)
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
宮城県富谷市
仙台市地下鉄南北線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【宮城県/富谷市】幅広い年代の社員が活躍する職場◎居宅支援事業所の求人<ケアマネージャー/正職員>
- 主任介護支援専門員
- 交通費支給
- 正職員
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 居宅介護
【仕事内容】 ケアマネージャーとして居宅介護支援事業所にて勤務頂きます。 ■ケアプラン作成 ■サービス等の調整
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
広島県福山市
JR山陽本線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【広島県/福山市】マイカー通勤OK!介護付き有料老人ホームにて主任ケアマネジャーの募集♪<正社員>
- 主任介護支援専門員
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 有料老人ホーム
介護付き有料老人ホームにおける主任ケアマネジャーとしての業務全般 ■職員へのアドバイス・指導 ■ケアプランの作成 ■モニタリング ■関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務 <定員>50名 <開設>2023年5月
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
滋賀県守山市
JR東海道本線
正社員・常勤
地域包括支援センター
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【滋賀県/守山市】基本土日休み♪地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集<正社員>
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 土日休み
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 地域包括支援センター
■ケアマネジャー業務全般 ・相談援助業務(ケースワーク):高齢者の介護や福祉、医療などに関する相談(介護保険の申請等) ・関係機関と連携(行政・医療・福祉) ・高齢者の権利を守ること(権利擁護・成年後見制度利用支援等) ・暮らしやすい地域をつくること(サロンや介護予防教室など出前講座等) 等 ※予防プランの作成はありません
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
神奈川県横浜市都筑区
横浜市営地下鉄グリーンライン
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【神奈川県/横浜市都筑区】年間休日120日!残業少なめ◎ケアマネジャーの求人です
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
■ケアマネジャー業務全般 ・居宅サービス計画の作成に関すること ・給付管理業務に関すること ・介護保険に関する相談および苦情対応に関すること ・その他、協会が必要と認めること ・異動・職種変更あり(横浜市内において勤務地の変更あり、保有資格に従い職種変更の可能性あり)
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
神奈川県横浜市港北区
JR横浜線
正社員・常勤
地域包括支援センター
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【神奈川県/横浜市港北区】年間休日120日!残業少なめ◎主任ケアマネジャーの求人です
- 主任介護支援専門員
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 地域包括支援センター
■主任ケアマネジャー業務全般 ・地域包括支援センターにおける主任介護支援専門員業務全般 ・その他、協会が必要と認めること ・異動・職種変更あり(横浜市内において勤務地の変更あり、保有資格に従い職種変更の可能性あり)
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
神奈川県横浜市西区
京浜急行本線
正社員・常勤
地域包括支援センター
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【神奈川県/横浜市西区】年間休日120日!残業少なめ◎主任ケアマネジャーの求人です
- 主任介護支援専門員
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 地域包括支援センター
■主任ケアマネジャー業務全般 ・地域包括支援センターにおける主任介護支援専門員業務全般 ・その他、協会が必要と認めること ・異動・職種変更あり(横浜市内において勤務地の変更あり、保有資格に従い職種変更の可能性あり)
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都葛飾区
京成本線
正社員・常勤
地域包括支援センター
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/葛飾区】≪京成本線「堀切菖蒲園駅」徒歩7分≫地域包括支援センターにて主任ケアマネ募集!
- 主任介護支援専門員
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 地域包括支援センター
地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務 【主な業務内容】 ・ご利用者の支援プランの作成 ・総合相談支援 ・自宅定期訪問 ・関係機関との連絡調整など 【管轄地域】 小菅、堀切、東堀切、お花茶屋、白鳥、西亀有地区
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
福岡県糟屋郡志免町
JR香椎線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【福岡県/糟屋郡志免町】年間休日124日◎居宅で主任ケアマネ募集★《正社員》
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
■病院併設の居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー業務 ・ご利用者様やそのご家族様からの相談対応 ・介護サービス計画書(ケアプラン)作成 ・在宅生活中の方のケアマネジメント 介護保険の各種申請に関する業務 居宅サービス計画書の作成・説明および交付 関係機関との連絡調整 給付管理業務 など ※担当エリア:志免町・宇美町・須惠町及び近接する博多区中心
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
千葉県千葉市緑区
JR外房線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【千葉県/千葉市緑区】2021年4月オープン予定 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- 有料老人ホーム
・ケアプラン作成、アドバイス ・お客様の対応 ・対外折衝(行政・業者等) ・申請届出業務 ・介護業務全般 等 ◆ご入居者様:80名
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
福岡県北九州市若松区
JR筑豊本線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【福岡県/北九州市若松区】新規オープン♪ケアプランセンターで主任ケアマネ募集☆
- 主任介護支援専門員
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 居宅介護
■ケアプランセンターで居宅ケアマネ業務 ・介護申請 ・ケアプランの作成 ・行政や介護サービス事業所、医療機関や地域との連絡・調整など ※相談経路:桜十字福岡病院をはじめとする医療機関や地域包括、地域の方 ※担当エリア:北九州市若松区が中心
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
岡山県岡山市南区
JR宇野線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【岡山県/岡山市南区】各種手当・福利厚生充実/年間休日116日♪/主任介護支援専門員募集《正社員》
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 主任介護支援専門員
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
■主任ケアマネ業務全般 ・ケアプラン(居宅サービス計画)を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などのヒアリング ・介護サービス開始後も定期的に見直し、状況に応じてサービス内容を調整 ・新人ケアマネの育成、指導、マネジメント等