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東京都東久留米市のヘルパー 無資格OK求人・転職情報(2ページ目)

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求人34

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

255,000円〜(月給)

株式会社 川島コーポレーション

東京都東久留米市柳窪2-6-30
西武新宿線「小平」駅 徒歩 16分

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

株式会社 川島コーポレーション

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • ヘルパー
  • 有料老人ホーム

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グル-プです。全国145施設(2022年1月現在) の実績と信頼。 ※2021年11月1日オープン!(定員119名) ・施設内において入居者の介護全般。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他。 ・月5回程度、夜勤あり。 「介護」

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

211,300円〜(月給)

SOMPOケア株式会社

東京都東久留米市中央町1-9-20
西武池袋線 東久留米駅 徒歩 15分

  • 正社員・常勤

  • その他

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

SOMPOケア株式会社

  • 無資格
  • 交通費支給
  • 即日勤務OK
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • ヘルパー

高齢者の「普通の生活」をサポートするため、 日常生活全般に対してできない部分をサポートします。入浴介助や 着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や 外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも サポートします。 ●施設や訪問先を再現した企業内大学(自社研修センター)にて、 入社時やスキルアップのための各種研修を行っております。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

177,700円〜(月給)

SOMPOケア株式会社

東京都東久留米市中央町1-9-20
西武池袋線 東久留米駅 徒歩 15分

  • 正社員・常勤

  • その他

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

SOMPOケア株式会社

  • 無資格
  • 交通費支給
  • 即日勤務OK
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • ヘルパー

高齢者の「普通の生活」をサポートするため、 日常生活全般に対してできない部分をサポートします。入浴介助や 着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や 外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも サポートします。 ●施設や訪問先を再現した企業内大学(自社研修センター)にて、 入社時やスキルアップのための各種研修を行っております。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

235,000円〜(月給)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

東京都東久留米市本町2-2-5 サンクレスト東久留米103
西武池袋線 「東久留米」駅 徒歩 6分

  • 正社員・常勤

  • その他

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • ヘルパー

介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務(身体介護、生活援助)を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 (手順書の作成など)をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。

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介護求人セレクトに東久留米市のヘルパー 無資格OK求人は何件ありますか?

東久留米市では34件の介護求人を掲載しています。募集求人は施設形態、仕事内容など様々な条件で絞り込むことが出来ます、自分の希望にあった、正社員・パート・派遣などのお仕事を探せます。

どのような施設が人気ですか?

東久留米市のヘルパー 無資格OKでは次の施設が人気です。 ・通所介護(デイサービス) ・介護老人保健施設(老健) ・有料老人ホーム 他にもさまざまな施設があるので「特徴から選択」から気になる施設をご確認ください。

どのような条件が人気ですか?

東久留米市のヘルパー 無資格OKでは次の条件が人気です。 ・オープニングスタッフ ・正社員 ・ハローワーク 介護求人セレクトに会員登録すると希望にあった求人が受け取れるようになりますので、是非ご利用ください。

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  • 何歳からでも、どんな方でも活躍してもらえる組織であり続けるために
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