正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,260,000円〜(年収)
大阪府大阪市鶴見区
大阪メトロ長堀鶴見緑地線
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪府/大阪市鶴見区】 東証一部上場企業/デイサービスでの介護職求人
- ホームヘルパー2級
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
■デイサービスご利用者様の日常生活の介助、趣味活動の指導・支援及び送迎など ・決められたスケジュールに過ごすだけの1日ではなく、介護予防のフィットネスプログラムや個別性を重視した趣味活動など、充実した1日を過ごしていただく自慢のデイサービスです。 <フィットネス>ご利用者様ひとりひとりに合わせた運動プログラムを提供します。 <趣味・創作活動>手芸・将棋・絵手紙・カラオケなど、豊富なメニューを用意。ご利用者様がその日興味を持った趣味活動を選ぶことができます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,500,000円〜(年収)大阪府大阪市旭区
京阪本線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪市/旭区】年間休日112日◎未経験OK《駅チカ》グループホームでの介護のお仕事です♪<正社員>
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 駅チカ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
グループホームでの介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 ■外出時の付き添い ■レクリエーション・余暇活動のサポート ■介護記録の作成 ■その他付随業務 <開設>2022年5月 <定員>27名 ※眠りスキャンや見守りセンサーなどの最新のICT機器を導入しています。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,400,000円〜(年収)大阪府大阪市北区
JR大阪環状線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪府/大阪市北区】駅チカ◎社宅あり★介護付有料老人ホームの介護職の夜勤専従(正社員)の募集です!
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 介護福祉士
- 駅チカ
- 交通費支給
- 無資格OK
- 高給与
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
【仕事内容】 ■介護付有料老人ホームにて夜勤専従の介護職業務全般 食事介助・排泄介助・入浴介助・機能訓練・その他補助・服薬管理やレクリエーションのサポート など ※介護度が低いため思い方の介助などは基本的にございません。※ ◇資格取得サポートに力をいれている法人です! ◇職員のやる気や目標を応援し、支援している法人です!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
201,000円〜(月給)大阪府大阪市鶴見区
大阪メトロ長堀鶴見緑地線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪市鶴見区/長堀鶴見緑地線】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集!
- 初任者研修
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。■教育制度2017年に『SOMPOケアユニバーシティ』を開設し、大学や専門教育機関と連携を行っています。介護事業を支えるさまざまな職種の方々の学びの場となり、現場の課題・対策の研究機能も有する、介護の総合研究開発センターとなることを目指しております。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,280,000円〜(年収)大阪府大阪市西成区
阪堺電軌阪堺線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪府/大阪市西成区(阪堺電軌阪堺線)】 資格・経験不問◎グループホームにて介護職募集です!
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■グループホームにて介護業務全般 ・食事提供、排泄介助、生活支援 など 又、月に1回以上、スタッフ皆でイベントを企画し、ご利用者様に楽しんで頂いています。 ■研修制度 資格取得支援制度有り
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
201,000円〜(月給)大阪府大阪市城東区
大阪メトロ中央線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪市城東区/中央線】 大手企業が運営するサ高住での介護職員の募集!
- 初任者研修
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- サービス付き高齢者向け住宅
入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。■教育制度2017年に『SOMPOケアユニバーシティ』を開設し、大学や専門教育機関と連携を行っています。介護事業を支えるさまざまな職種の方々の学びの場となり、現場の課題・対策の研究機能も有する、介護の総合研究開発センターとなることを目指しております。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,300,000円〜(年収)大阪府大阪市生野区
大阪メトロ千日前線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪市生野区】2025年2月開設予定☆住宅型有料老人ホームにて介護のお仕事♪<正社員>
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 ■服薬介助 ■レクリエーションの企画・実施 ■記録作成 ■その他付随業務 <開設>2025年2月予定 ※開設までは別施設にて研修あり(寝屋川市、東大阪市、守口市、豊中市) <定員>128床
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
269,000円〜(月給)大阪府大阪市西淀川区
阪神なんば線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪市/西淀川区】連休取得可♪サービス付き高齢者向け住宅への訪問介護職員募集<介護福祉士>
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- サービス付き高齢者向け住宅
- 訪問介護
■サービス付き高齢者向け住宅において、日常生活の補助および介護 業務、生活相談業務 ◆全国に194事業所・従業員2,000名の規模をほこるグループ企業で、大阪府下・兵庫県下で通所介護施設、サービス付き高齢者向け住宅、訪問看護ステーションなどを運営しています ◆公休+有休で5連休以上にして有給休暇を100%消化することを推奨! ◆社内外の研修やOJTでしっかり指導◎
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
243,000円〜(月給)大阪府大阪市平野区
JRおおさか東線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪市/平野区】《駅チカ》未経験OK!グループ会社が運営する施設へ訪問介護のお仕事です♪<正社員>
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 駅チカ
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
グループ会社が運営する住宅型有料老人ホームへの訪問介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 ■レクリエーションの企画・実施 ■電話対応 ■その他付随業務 <居室数>61室
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
172,000円〜(月給)大阪府大阪市住之江区
阪堺電軌阪堺線
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪市/住之江区】駅チカ/年間休日110日以上!デイサービスにて介護職員の募集です
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 駅チカ
- 年間休日110日以上
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■デイサービスにおいての介護業務全般 (食事介助・排泄介助・起床介助・夜間の定期的な巡回等) ■スタッフ皆の意見を大切にし、取り入れ、改善し、利用者様にとって良いことやスタッフが働きやすい環境を整え、すばらしい施設を作っていきませんか。そして人間として成長できる職場で働きませんか。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,750,000円〜(年収)大阪府大阪市東住吉区
JR大阪環状線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪市東住吉区/JR・近鉄線】大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集
- 初任者研修
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。 ■教育制度 2017年に『SOMPOケアユニバーシティ』を開設し、大学や専門教育機関と連携を行っています。介護事業を支えるさまざまな職種の方々の学びの場となり、現場の課題・対策の研究機能も有する、介護の総合研究開発センターとなることを目指しております
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
250,000円〜(月給)大阪府大阪市生野区
大阪メトロ千日前線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪府/大阪市生野区】完全週休2日制☆訪問介護事業所における介護のお仕事です♪<正社員>
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
訪問介護事業所における介護業務全般 ※ご利用者のご自宅へ訪問を行っていただきます。 ■身体介助:食事、入浴、排泄、買い物の同行 ■生活援助:清掃、環境整備 ■記録の作成 ■その他付随業務
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,880,000円〜(年収)大阪府大阪市城東区
大阪メトロ今里筋線
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪府/大阪市城東区】完全週休2日制&土日祝休み◎デイサービスにおける介護のお仕事です♪<正社員>
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
デイサービスにおける介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■レクリエーションの企画・実施 ■送迎業務 ■記録の作成 ■その他付随業務 ※サービス付き高齢者向け住宅に併設している施設です。(サービス付き高齢者向け住宅での勤務をお願いする場合もあります。)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
250,000円〜(月給)大阪府大阪市西区
大阪メトロ長堀鶴見緑地線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪府/大阪市】完全週休2日制☆訪問介護事業所にて介護職員募集〈日勤常勤〉
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
■訪問介護事業所における介護業務全般 ・その他付随する業務
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,750,000円〜(年収)大阪府大阪市平野区
大阪メトロ谷町線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪市平野区/谷町線】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集!
- 初任者研修
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。 ■教育制度 2017年に『SOMPOケアユニバーシティ』を開設し、大学や専門教育機関と連携を行っています。介護事業を支えるさまざまな職種の方々の学びの場となり、現場の課題・対策の研究機能も有する、介護の総合研究開発センターとなることを目指しております
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
209,000円〜(月給)大阪府大阪市東住吉区
JR阪和線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪府/大阪市東住吉区】全国展開する大手法人◎訪問介護で訪問ヘルパー求人<介護職員/正職員>
- 初任者研修
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護:食事介助、排泄介助、おむつ交換、服薬の介助、着替え介助、入浴介助、体位変換、外出付き添い など ・生活支援:掃除、食事の用意、洗濯、買い物代行、ゴミだし、シーツ交換 など ◆丁寧な指導・研修制度!ブランクの長い方、未経験の方も安心 ◆同社独自の福利厚生制度あり♪ ◆キャリアアップ支援制度・キャリアパス制度あり
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
175,000円〜(月給)大阪府大阪市住之江区
阪堺電軌阪堺線
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪府/大阪市住之江区】日勤のみ!昼食付き◎デイサービスにて介護職員の募集です<常勤>
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 介護職員基礎研修
- 実務者研修
- 日勤のみ
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
【仕事内容】 ■通所介護支援施設(デイサービス)での介護職員としての業務全般に従事していただきます。 <詳しくは> 利用者様の着替えやお食事の補助、入浴、排泄の補助など ◎日常生活のお手伝いをし生活に必要な身体行動を補助するお仕事です。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
230,000円〜(月給)大阪府大阪市生野区
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪府/大阪市生野区】残業ほぼなし!特別養護老人ホームにて介護職員募集〈正社員〉
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
■特別養護老人ホームにおける介護業務全般
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
197,000円〜(月給)大阪府大阪市西成区
大阪メトロ四つ橋線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪府/大阪市西成区】夜勤なし◎ヘルパーステーションでの介護職募集です。《正社員》
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 正職員
- パート
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
■ヘルパーステーションにおける、介護職業務全般 ・身体介助:食事、入浴、排泄、着替え ・生活援助:清掃、環境整備、調理、洗濯 ・外出時の付き添い:お散歩、お買い物 ・介護記録の作成 ・その他付随業務 ※大阪市西成区、大正区を中心に訪問していただきます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,930,000円〜(年収)大阪府大阪市東淀川区
阪急京都本線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪市東淀川区/阪急・JR線】大手企業が運営するサ高住での介護職員の募集!
- 初任者研修
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- サービス付き高齢者向け住宅
入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。■教育制度2017年に『SOMPOケアユニバーシティ』を開設し、大学や専門教育機関と連携を行っています。介護事業を支えるさまざまな職種の方々の学びの場となり、現場の課題・対策の研究機能も有する、介護の総合研究開発センターとなることを目指しております。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,640,000円〜(年収)大阪府大阪市住吉区
阪堺電軌上町線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪府/大阪市住吉区(阪堺電気軌道上町線)】 サービス付き高齢者向け住宅にて介護職員の募集です♪
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- サービス付き高齢者向け住宅
【仕事内容】 ■サービス付き高齢者向け住宅にて介護業務 ・日常生活の支援、介助 ※一般的な介護を行う仕事です。(あってもオムツ交換程度)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,480,000円〜(年収)大阪府大阪市西成区
大阪メトロ四つ橋線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪府/大阪市西成区】駅から徒歩圏内♪特別養護老人ホームにて介護職の募集〈正社員〉!
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
【仕事内容】 ■特別養護老人ホームでの介護職業務全般 ・利用者様の日常介護 ・入浴・食事・排せつ・レクリエーションなど、介護業務全般と多岐にわたります。 ■夜勤あり 【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】 ・利用者様とのコミュニケーションの中から、一人ひとりの楽しみや日々感じていること、そしてご要望などを見つけて、利用者様が安心して笑顔で快適に過ごせるように介助を行います。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
229,000円〜(月給)大阪府大阪市生野区
大阪メトロ千日前線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪府/大阪市生野区】ブランクOK♪介護付有料老人ホームに介護職の募集<正社員>
- 初任者研修
- 介護福祉士
- ブランクOK
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■介護業務全般
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
202,000円〜(月給)大阪府大阪市東住吉区
近鉄南大阪線
正社員・常勤
介護老人保健施設（老健）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪府/大阪市東住吉区】年間休日115日☆介護老人保健施設での介護職の募集です!<正社員>
- 無資格
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
【仕事内容】 ■介護老人保健施設入所者に対する介護業務全般 ・入浴、食事、排泄の介助 ・レクリエーションの企画実行 ・ケアプランの策定 ・記録業務 等
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,270,000円〜(年収)大阪府大阪市城東区
大阪メトロ今里筋線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪府/大阪市城東区】完全週休2日制◎住宅型有料老人ホームにおける介護のお仕事です♪<正社員>
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 ■記録の作成 ■その他付随業務 <開設>2021年2月 <居室数>30室(全室個室)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
190,000円〜(月給)大阪府大阪市旭区
京阪本線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪府/大阪市旭区】8~10日休み◎駅チカ!住宅型有料老人ホームにて介護職員の募集です♪
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 駅チカ
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■介護業務全般 ・身体介護(入浴・排せつ・更衣・食事・移動など) ・生活援助(掃除・洗濯・買物・衣類整理など) ・レクリエーションやイベント企画 ・その他付随する業務 <定員>35名(要介護の方) <研修体制>先輩社員が同行して業務を行います ・経験者:2週間/未経験者:1ヶ月を目安 ・年に10回の「現任研修」あり 介護・医療・福祉について学べます
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,140,000円〜(年収)大阪府大阪市鶴見区
大阪メトロ長堀鶴見緑地線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪府/大阪市鶴見区】ブランクのある方も歓迎!特別養護老人ホームにて介護職員募集
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
【仕事内容】 ■介護業務全般 ・身体介助(入浴・食事・排泄・洗濯・着替え) ・レクリエーションや散歩の付き添い ※経験の有無を問わずブランクの有る方もOKです。 ※連休を積極的に取れるようシフト調整に力を入れています。 【定員】 ・入所:70名 ・ショートステイ:5名
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,570,000円〜(年収)大阪府大阪市淀川区
阪急京都本線
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪市淀川区/阪急・御堂筋線】関西介護大手グループが展開するデイでのお仕事です!
- 初任者研修
- 無資格
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 通所介護
日中の日常生活のお世話(食事、入浴も含む)、レクリエーションをして頂きます 送迎業務もございます ※ご認識下さいませ※ 株式会社ケア21の採用窓口は、株式会社EE21が担う為、ご応募の際は両社に個人情報をご提示させて頂きます。 (会社HP:https://www.miraicare.jp/about/company.html)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,840,000円〜(年収)大阪府大阪市淀川区
JR東海道本線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪府/大阪市淀川区】未経験やブランクがある方もご応募可能♪有料老人ホームで介護職募集です<常勤>
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 退職金あり
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■介護職業務全般 ・食事、入浴等の身体介護 ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・シーツ取替え、清掃、衛生管理、環境整備 ・他職種との連携 など ◇定員60名、介護職員 日勤22名、夜勤3名体制です。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
209,000円〜(月給)大阪府大阪市西成区
大阪メトロ堺筋線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪市西成区/南海本線】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集!
- 初任者研修
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。■教育制度2017年に『SOMPOケアユニバーシティ』を開設し、大学や専門教育機関と連携を行っています。介護事業を支えるさまざまな職種の方々の学びの場となり、現場の課題・対策の研究機能も有する、介護の総合研究開発センターとなることを目指しております。
