正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
福岡県久留米市荒木町白口1515
JR鹿児島本線「荒木駅」徒歩11分
西鉄バス「南野伏間」より徒歩3分
※車通勤可能(駐車場あり)
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
久留米市荒木町ユニット特養 年間休日112日 住宅手当あり 正社員求人|福岡県久留米市|
- 介護福祉士
- 社会福祉主事
- 初任者研修
- 介護職員基礎研修
- 実務者研修
- 年間休日110日以上
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
≪久留米市荒木町にあるユニット型特養の介護職≫ ・定員29名の地域密着型特養 ・食事、入浴、排泄等身体介護 ・入居者様とのコミュニケーション、レクリエーションの実施等 ■ココがポイント■ ・積極的に研修を実施しています。 スキルアップを応援する法人です! ・年間休日112日。仕事もプライベートも大切にできます! ・デイサービス、小規模多機能ホーム、ショートステイも併設です。 幅広いキャリアアップも目指せます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
福岡県福岡市城南区鳥飼6-2-16
福岡市営地下鉄七隈線 別府駅より徒歩3分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【小倉南区/有料老人ホーム】介護職/正社員/残業少なめ/無料駐車場あり|
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 介護職員基礎研修
- 実務者研修
- 無資格
- 無資格OK
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
≪城南区にある従来型特養の介護職求人≫ ◆食事、排泄、入浴等の身体介護 その他入居者様の生活のお手伝い ◆介護実務経験があれば資格不問です! ◆別府駅から徒歩3分!通勤が便利です ◆賞与4.0ヶ月、住宅手当あり! ◆充実した福利厚生も魅力
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-7
JR南部線【小田栄駅】徒歩約6分
JR南武線【浜川崎駅】徒歩約10分
JR京浜東北線【川崎駅】バス約10分
※「渡田小学校前バス停」徒歩約4分
※塩浜営業所前行き・臨港警察署前行き・
JFE前行き・水江町行きのバス路線を利用可能
※車通勤OK!無料駐車場あり!
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【川崎市川崎区小田・介護職・正社員】賞与4.0か月!高収入!手厚い福利厚生(ユニット特養・常勤)
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 介護職員基礎研修
- 実務者研修
- 駅チカ
- 年間休日110日以上
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など介護業務全般のお仕事となります。ご自身でできることは極力自力で行っていただき、残存能力の維持に努めます。 利用者様の生活リズムを最優先とし、利用者様主体のサービス提供を行います。 ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため、安心してお仕事をスタートできます! 《お仕事先情報》 【施設形態】特別養護老人ホーム(ユニット型) 【雇用形態】正社員 【定員】入居:120名 短期入所:40名 【開設】2005年12月 《特徴》 ◆特別養護老人ホーム、ショートステイ、地域包括支援 センター、居宅介護支援事業所が併設しています! ◆ご入居様の生活の質の向上の為、体操・フラワー アレンジメント教室・アロマテラピー等の活動が盛んです! ◆職員の正社員の割合が多いことが働きやすさの証です! ◆L(リミテッド)職制度を採用しており、家庭の事情で働き方に制限があっても正職員としての勤務が実現! ◆入職後は手厚いOJT体制をご用意しています! 《求める人物像》 ◆安心して長くご勤務されたい方 ◆ショート夜勤で体の負担を抑えたい方 ◆思いやりのある行動ができる方
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県吉川市大字中曽根1559-2
☆ 吉川美南駅 徒歩12分
☆ マイカー通勤OK (無料の駐車場)
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【吉川市・正社員】介護職/ユニット特養/退職金あり/駅から徒歩圏内/車通勤OK |埼玉県吉川市|
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 実務者研修
- 退職金あり
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
《吉川市・ユニット型特養・正社員》 定員 120名 ■イチオシポイント■ ◎ 駅から徒歩12分 ◎ マイカー通勤OK♪ ◎ ブランクある方もOK(人柄重視) ◎ 充実の福利厚生♪(退職金、住宅手当等) ~働きやすい環境~ ◇ 安心のサポート (研修期間は1~3か月程度) ◇ 優しいスタッフさんが多いです♪ ◇ 家庭的でのびのびとしたアットホームな施設♪ (2:1の手厚いケア) ◇ 離職率が低い (居心地がいい) ◇ 育児休暇を取得し子育てしながら働く方もいます!! ◇ 退職金や住宅手当(持ち家も出る)充実の福利♪ 《 お仕事内容》 ・リーダーとしての基本業務 ・介護業務全般 ・外出の付添い ・レクの計画、参加 ・生活記録のPC入力 ・ミーティング参加
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-1275
☆大和田駅~徒歩6分
☆車通勤OK
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【見沼区/正社員】 小規模な有料☆★ 《休みが多い・年間124日》 駅チカ♪ 退職金あり♪ |
- 介護福祉士
- ホームヘルパー1級
- ホームヘルパー2級
- 初任者研修
- 介護職員基礎研修
- 実務者研修
- 駅チカ
- 退職金あり
- 年間休日110日以上
- 介護職
《さいたま市見沼区・正社員・有料》 ◇定員 34名 ■イチオシポイント■ ◎ 年間公休 124日(プライベートも充実♪) ◎ 駅チカ(徒歩6分♪) ◎ 車通勤もOK ◎ 退職金あり(勤続2年以上♪) ◇ 小規模なのでゆったり介護に専念(体制:1.5:1)♪ ◇ 夜勤者には夕食・朝食無料サービス♪ ◇ 看護師24h体制で安心♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県草加市新善町224-1
▼東武伊勢崎線「新田駅」より徒歩約20分
▼車通勤可能(駐車場あり)
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【草加市・正社員】介護職/グループホーム/未経験相談可/キャリアチャレンジ制度や資格取得支援あり |
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 介護職員基礎研修
- 実務者研修
- 資格取得支援
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
*【介護職員】のお仕事となります! 食事介助:お食事のサポート・配膳・下膳・声かけ・見守りなど 入浴介助:着脱のサポート・洗体・洗顔・洗髪・見守りなど 排泄介助:排泄のサポート・トイレ誘導・オムツ交換・見守りなど 移乗介助:ベッド・車椅子・椅子などへの移乗のサポートなど その他 :起床・就寝の介助・レクリエーション・環境整備・記録など
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県さいたま市桜区西堀8-4-1
☆ 南与野駅~徒歩9分
☆ 中浦和駅~徒歩9分
☆ 車通勤OK
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【さいたま市桜区・正社員】介護職/老健/年間公休123日/退職金あり/日中は7h勤務/駅~徒歩圏内 |埼玉県さいたま市|
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 実務者研修
- 退職金あり
- 年間休日110日以上
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 介護老人保健施設
*【介護職員】のお仕事となります! 食事介助:お食事のサポート・配膳・下膳・声かけ・見守りなど 入浴介助:着脱のサポート・洗体・洗顔・洗髪・見守りなど 排泄介助:排泄のサポート・トイレ誘導・オムツ交換・見守りなど 移乗介助:ベッド・車椅子・椅子などへの移乗のサポートなど その他 :起床・就寝の介助・レクリエーション・環境整備・記録など☆
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県行田市大字荒木2131-3
秩父鉄道「武州荒木駅」 徒歩10分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
埼玉県行田市荒木2131-3/介護職/ヘルパー/正社員│介護職/ヘルパーのお仕事情報ならせんとなび!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 実務者研修
- 賞与あり
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
《介護職/夜勤専門》としての具体的なお仕事内容 夜勤勤務専門として、昼前~夜までのご利用者様へのサポート(介護業務)をお任せいたします。 【夜勤勤務の業務内容】 ・夕食に関わる業務全般(配膳、下膳、服薬、食介) ・就寝ケア(誘導、口腔ケア、排泄、更衣、臥床) ・館内清掃(消毒)、備品管理(物品補充等) ・夜間における巡視/体位交換/コール対応/排泄介助 ・介護記録の記入または入力 ・モーニングケア(更衣、移乗、洗顔、排泄、誘導) 【日中の共通業務】 ・食事介助/排泄介助/入浴介助 ・移乗/誘導/コール対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(レク/環境整備など) ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:介護付き有料老人ホーム 定員:32名 開設:2004年10月 【おすすめポイント】 ・定員32名と少人数制の施設体制となっています。ご利用者一人一人の個別性に配慮したケア提供がしやすい職場環境です。 ・食事補助あり、職員の働きやすい環境が整備されています。 ・夜勤での休憩は120分のため、無理なくご勤務を継続できます。 ・最寄り駅より徒歩10分圏内と好アクセス。無理なくご通勤可能です。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県さいたま市北区吉野町2-1365
ニューシャトル「吉野原駅」 徒歩10分
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
埼玉県さいたま市北区吉野町2-1365/介護職/ヘルパー/正社員│介護職/ヘルパーのお仕事情報ならせんとなび!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 実務者研修
- 車通勤可能
- 年間休日110日以上
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 介護老人保健施設
《介護職/夜勤専門》としての具体的なお仕事内容 夜勤勤務専門として、昼前~夜までのご利用者様へのサポート(介護業務)をお任せいたします。 【夜勤勤務の業務内容】 ・夕食に関わる業務全般(配膳、下膳、服薬、食介) ・就寝ケア(誘導、口腔ケア、排泄、更衣、臥床) ・館内清掃(消毒)、備品管理(物品補充等) ・夜間における巡視/体位交換/コール対応/排泄介助 ・介護記録の記入または入力 ・モーニングケア(更衣、移乗、洗顔、排泄、誘導) 【日中の共通業務】 ・食事介助/排泄介助/入浴介助 ・移乗/誘導/コール対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(レク/環境整備など) ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:介護老人保健施設 定員:65名 開設:2005年4月 【おすすめポイント】 ・最寄り駅より徒歩10分圏内!ご通勤しやすい環境となっています。 ・基本給以外に各種手当の支給あり。お給料面にもこだわりたい方も安心してご就労いただけます。 ・昇給・賞与支給実績あり!お給料待遇良好です。 ・2005年開設と運営実績のある法人が経営母体となっており、職員の受入れ体制がしっかり整っています。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県越谷市新川町2-247
☆ 東川口駅~バス 下車徒歩20分
☆ 越谷駅~バス 下車徒歩14分
☆ 車・バイク通勤OK
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【越谷市/正社員】 ほぼ残業無し! 車通勤OK! 退職金あり! 雰囲気◎で働きやすい環境! |埼玉県越谷市|
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 実務者研修
- 退職金あり
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
《越谷市・正社員・ユニット型特養》 ◇定員 140床(ショートステイ20床併設) ■イチオシポイント■ ◎ 退職金あり(勤続3年以上) ◎ 寮あり(単身用♪) ◎ 資格取得支援(全額法人負担あり♪) ◎ 夜勤は2ユニットに1名+フリー夜勤者1名!(安心して勤務♪) ◎ 職員は老若男女(和気あいあい♪) ◎ 車通勤OK♪ ◎ 残業はほぼ無し♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県志木市下宗岡1-15-40
JR武蔵野線「北朝霞駅」徒歩29分
JR武蔵野線、東武東上線 「北朝霞駅」バス6分「宗岡第三小学校」バス停徒歩約1分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
埼玉県志木市下宗岡1-15-40/介護職/ヘルパー/正社員│介護職/ヘルパーのお仕事情報ならせんとなび!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 実務者研修
- 週休2日制
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケア ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:住宅型有料老人ホーム 定員:24名 開設:2020年10月1日 【おすすめポイント】 ・2020年10月に開設された、住宅型有料老人ホームの仕事です。 ・創業から10年経過したばかりの法人ですが、現在も急成長し事業を展開しています。 ・ヘルパー平均年収466万円と頑張りとやる気を評価してもらえ、安定して長く勤められます。 ・社内制度が充実しており、育児休業や産前産後休暇制度があるのでライフステージに合わせて就業できます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県志木市下宗岡1-16-13
JR武蔵野線、東武東上線 「北朝霞駅」バス6分「宗岡第三小学校」バス停徒歩約2分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
埼玉県志木市下宗岡1-16-13/介護職/ヘルパー/正社員│介護職/ヘルパーのお仕事情報ならせんとなび!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケア ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:住宅型有料老人ホーム 定員:19名 開設:2018年12月1日 【おすすめポイント】 ・2020年10月に開設された、住宅型有料老人ホームの仕事です。 ・創業から10年経過したばかりの法人ですが、現在も急成長し事業を展開しています。 ・ヘルパー平均年収466万円と頑張りとやる気を評価してもらえ、安定して長く勤められます。 ・社内制度が充実しており、育児休業や産前産後休暇制度があるのでライフステージに合わせて就業できます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県春日部市下大増新田78-1
☆ 東武スカイツリーライン 『春日部駅』~バス約15分
☆ 車通勤OK(駐車場無料)
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【春日部】 ユニット型特養♪ マイカー通勤OK☆ 学びを大切にしてます♪埼玉県春日部市|
- 介護福祉士
- ホームヘルパー1級
- ホームヘルパー2級
- 初任者研修
- 介護職員基礎研修
- 実務者研修
- 年間休日110日以上
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
《春日部市 ユニット型特養》 100床 ~嬉しい環境~ ◎ マイカー通勤OK (駐車場無料) ◎ 休みが多い!! ◇嬉しいフォロー体制あり☆ ⇒希望者はお一人お一人のキャリアステージや理解度に応じて研修を実施 ◇自由に学べる体制を大切にしています☆ ⇒希望者は研修から資格取得まで支援しています。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-345
☆大和田駅~徒歩10分
☆車通勤OK(駐車無料)
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【見沼区/正社員】介護職/介護付き有料/退職金あり/駅から徒歩圏内/車通勤OK/人柄重視 |埼玉県さいたま市|
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 実務者研修
- 退職金あり
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
*【介護職員】のお仕事となります! 食事介助:お食事のサポート・配膳・下膳・声かけ・見守りなど 入浴介助:着脱のサポート・洗体・洗顔・洗髪・見守りなど 排泄介助:排泄のサポート・トイレ誘導・オムツ交換・見守りなど 移乗介助:ベッド・車椅子・椅子などへの移乗のサポートなど その他 :起床・就寝の介助・レクリエーション・環境整備・記録など☆
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県越谷市川柳町1-166-1
JR武蔵野線「越谷レイクタウン」駅 徒歩17分
JR武蔵野線「南越谷」駅 徒歩19分
東武スカイツリーライン「新越谷」駅 徒歩19分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
越谷市川柳町1-166-1/介護職/ヘルパー/正社員│介護職/ヘルパーのお仕事情報ならせんとなび!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
高齢者施設における介護・支援業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。 【主な業務内容】 可能な限り自立して日常生活ができるよう、なんでもやってあげるというような 介護ではなく、それぞれの入居者様の出来ないことをサポートし、安定した生活 を送れるよう支援するお仕事です。 ・食事に関する介助業務 ・排泄介助(トイレ誘導など) ・入浴に関する業務(誘導、着脱介助、入浴介助など) ・起床支援、就寝支援 ・その他 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:介護付き有料老人ホーム 定員:50名 開設:2006年4月 【おすすめポイント】 ・交通費支給! ・勤続3年以上で退職金制度あり! ・入社後はOJT期間があり、手厚い指導が受けられるので安心! ・介護休業・介護休暇あり。仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県越谷市川柳町3-60-1
☆南越谷駅~バス乗車15分 下車徒歩2分
☆越谷レイクタウン駅~自転車で10分
☆車通勤OK(駐車無料)
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【越谷市・正社員】従来型特養/介護職/退職金あり/車通勤OK/社員寮あり/幅広い年代の方が活躍中 埼玉県越谷市|
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 実務者研修
- 退職金あり
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
*【介護職員】のお仕事となります! 食事介助:お食事のサポート・配膳・下膳・声かけ・見守りなど 入浴介助:着脱のサポート・洗体・洗顔・洗髪・見守りなど 排泄介助:排泄のサポート・トイレ誘導・オムツ交換・見守りなど 移乗介助:ベッド・車椅子・椅子などへの移乗のサポートなど その他 :起床・就寝の介助・レクリエーション・環境整備・記録など☆
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都港区三田3-7-16 御田八幡ビル1F
・京急本線「泉岳寺駅」より徒歩7分
・都営浅草線「泉岳寺駅」より徒歩7分
・JR京浜東北線「田町駅」より徒歩10分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
東京都港区三田3-7-16 御田八幡ビル1F/介護職/ヘルパー/正社員│介護職/ヘルパーのお仕事情報ならせんとなび!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 介護職員基礎研修
- 実務者研修
- 日勤のみ
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
高齢者施設における日中の介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事介助/排泄介助/入浴介助 ・移乗/誘導/コール対応 ・離床介助/臥床介助 ・更衣/口腔ケア/服薬介助 ・申し送り/カンファレンス ・介護記録の記入または入力 ・その他(レク/環境整備など) ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:訪問介護事業所 開設:2001年5月 【おすすめポイント】 ・ご利用者様とそのご家族様が、安心してご自宅での生活を送れるようサポートする、やりがいのあるお仕事です。 ・日勤のみのお仕事なので、ご家庭のある方や、プライベートも充実させたい方にオススメです。 ・入社後のサポート体制を万全に整えています。 ・未経験者も大歓迎!先輩スタッフがしっかりフォローしていくので、安心してご勤務頂けます。 ・年に2回(夏季・冬季)賞与があるので、モチベーションを持って働くことができます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都葛飾区宝町1丁目2番9号
京成本線「お花茶屋駅」 徒歩約14分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
東京都葛飾区宝町1丁目2番9号/介護職/ヘルパー/正社員│介護職/ヘルパーのお仕事情報ならせんとなび!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 実務者研修
- 賞与あり
- 交通費支給
- 資格取得支援
- 年間休日110日以上
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
障がい者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:特別養護老人ホーム 定員:120名 開設:平成27年6月 【おすすめポイント】 ・法人独自の福利厚生が充実!職員の働きやすい環境整備に力を入れておられます。 ・退職金制度あり。賞与・昇給支給実績もあり、ぜひ長期のご就労をご検討ください。 ・最寄り駅より徒歩15分圏内、交通費の支給もあります。 ・シフト制でのご勤務となります。夜勤もあるため、平日の日中のお休みが確保しやすいご勤務条件です。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
広島県呉市広町字白石免田13012
JR呉線 仁方駅より車6分
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【呉市】老人保健施設/介護職/正社員/賞与4.7ヶ月分/車通勤可能
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 介護職員基礎研修
- 実務者研修
- 無資格
- 車通勤可能
- 無資格OK
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【主な業務内容】 ・食事、入浴、排せつ等の介護業務 ・掃除、環境整備 ・他職種との連携 ・介護記録、書類業務 ・レクリエーション 【おすすめコメント】 ・無資格相談可 ・賞与あり ・車通勤可能 ・福利厚生充実
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
広島県広島市東区東蟹屋町5-10
JR山陽本線 広島駅より徒歩8分
車通勤可能(駐車場無し)
正社員・常勤
障がい者支援施設
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【広島市中区】生活支援員/正社員/就労継続支援A型事業所/広島駅徒歩8分/無資格未経験可
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 介護職員基礎研修
- 実務者研修
- 無資格
- 無資格OK
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 障がい者支援施設
【主な業務内容】 送迎業務 利用者様の生活記録 他職種との連携 レクリエーション 掃除、環境整備等 【おすすめポイント】 ・無資格未経験可能です!生活介護に興味がある方! ・広島駅から徒歩8分と好アクセスです。 ・見守り業務が主となるため、身体への負担が少ないです。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
広島県三原市小坂町1550
JR山陽本線 本郷駅より車で12分
車通勤可能(駐車場無料)
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【三原市】特別養護老人ホーム/正社員/介護職/賞与3.9ヶ月分/住宅手当あり/教育研修充実
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 介護職員基礎研修
- 実務者研修
- 無資格
- 無資格OK
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
【主な業務内容】 ・食事、入浴、排せつ介助等の介護業務 ・掃除、環境整備 ・利用者様の生活の記録 ・他職種との連携! ・介護記録 ・レクリエーション 【おすすめコメント】 ・賞与3.9ヶ月分 ・駐車場無料 ・教育研修が充実 ・住宅手当あり
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
広島県福山市沼隈町大字能登原字明神1436-1
JR山陽本線「松永駅」車で26分
車通勤可能(駐車場無料)
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【福山市】グループホーム/介護職/正社員/車通勤可能/無資格可/未経験可
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 介護職員基礎研修
- 実務者研修
- 無資格
- 車通勤可能
- 無資格OK
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【主な業務内容】 ・食事、入浴、排せつ等の介護業務 ・掃除、環境整備 ・他職種との連携 ・介護記録、書類業務 ・レクリエーション 【おすすめコメント】 ・賞与3.6ヶ月分(前年度実績) ・駐車場無料 ・福利厚生充実 ・研修体制充実
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
神奈川県横浜市旭区
相模鉄道本線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/横浜市】 全国展開している有料老人ホームで介護職募集中
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 実務者研修
- 無資格
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 無資格OK
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助など生活全般にわたり、ご入居者様お一人おひとりのケアプランに沿って介護サービスを提供していただきます。 また、ご入居者様の「生活の場」である施設での生活をより充実なものにするため、季節の行事のほかに、毎日レクリエーションを行っています。レクリエーションの企画・実施のほか、ご入居者様に快適に過ごしていただけるよう、居室清掃や洗濯といった業務も行っていただきます。 ポイント> ◆資格取得支援制度充実 ◆異業種からの転職者も活躍中! 研修体制も充実しておりますので安心してご就業いただけます。 ◆全国にある173ヶ所のいずれかの施設での勤務可能 ◆キャリアアップ制度(資格取得などによる「個人のキャリアアップ」と、施設現場の管理職といった「組織におけるキャリアアップ」があります)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
島根県出雲市
一畑電車大社線
正社員・常勤
小規模多機能
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【島根県/出雲市】福利厚生充実◎小規模多機能センターでの介護士のお仕事です《正社員》
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 小規模多機能
【仕事内容】 ■小規模多機能センターにおける介護業務全般 【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】 ・日常生活を継続するための生活リハビリの実施 ・レクリエーションや季節ごとのイベントの企画運営 ・送迎、歩行介助、入浴介助、服薬管理など ・チームケアカンファレンスへの参加 ・定期的な社内勉強会 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族支援
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都新宿区
都営大江戸線
正社員・常勤
小規模多機能
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/新宿区】駅チカ♪未経験OK!福利厚生充実◎小規模多機能型居宅介護での介護職募集《正社員》
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 駅チカ
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
小規模多機能ホームでの介護業務 ・食事介助 入浴介助 排泄介助などの身体介護 ・買い物・調理・洗濯・掃除などの生活介護 ・他、日常生活のサポート全般 ・アクティビティ活動の支援・介助 ・送迎業務(送迎車の添乗で運転の必要なし) ・その他付随業務 ◆2022年5月開設のきれいな施設です ◆未経験の方安心◎研修制度充実! ◆資格取得支援制度あり
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
神奈川県横須賀市
京浜急行久里浜線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/横須賀市】残業少なめ/研修制度充実!訪問介護事業所にて介護職員の募集★≪常勤≫
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
■訪問介護での介護職業務全般 ・在宅の高齢者宅への訪問(1回のサービスは通常2時間程度、1日に1~5件程まわる) ・自立支援事業(障害者)、障害児通学通所支援、在宅の障害者宅への訪問 ・事務所内での来客、電話の対応、文書の整理、資料の作成、ファイリング等あり 訪問エリア:横須賀市・逗子市・横浜市金沢区 利用者宅
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
愛知県名古屋市中村区
名古屋市営地下鉄東山線
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【愛知県/名古屋市】 介護付有料老人ホームにて介護職員募集
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 無資格
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
【仕事内容】 ■有料老人ホームでの介護業務全般 高齢者の「普通の生活」をサポートするため、日常生活全般に対してできない部分をサポートします。 入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、 旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。 【開設年月】 2005年7月1日 【定員】 77名
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
長野県木曽郡木曽町
JR中央本線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【長野県木曽郡木曽町】 施設内のグループホームにて介護士募集
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 無資格
- 週休2日制
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
【仕事内容】 ■介護士業務全般 ・施設入居者様の生活援助 ・食事、排泄、入浴、着替え、身だしなみ、移乗、歩行、起床、就寝などの介助 ・掃除、洗濯、配膳、ベッドメーキングなど家事全般 ・話し相手などの心の交流 ◎ノーリフティングポリシー、ポイントケアを導入 ◎毎年、海外研修を行っています。(サンフランシスコ研修・オーストラリア研修) ◎毎年、アメリカから臨床心理士を招き利用者様と職員の心のケアについての研修を行っています。 ◎相談員養成コース、リーダーコース研修など研修制度が充実しております。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
神奈川県横浜市都筑区
横浜市営地下鉄ブルーライン
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【神奈川県/横浜市】介護付き有料老人ホームで介護職員募集!看護師24時間体制/1.5:1の人員配置
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 無資格
- 交通費支給
- 無資格OK
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
介護付有料老人ホーム「ゆうらいふ横浜」での介護業務、生活支援のお仕事です!(定員132名) 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。 また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 ★ゆうらいふ横浜が大切にしていること 「安心」で「穏やか」な毎日をしっかりサポートします。 「ゆうらいふ横浜」では、ご家庭と同じようにゆったりお過ごしいただけるよう、ご入居者1.5名に対して介護看護スタッフ1名以上の職員体制をとっております。 スタッフがお一人おひとりの生活スタイルや健康状態をしっかりと把握し、自立に向けてサポートいたします。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都西東京市
西武新宿線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/西東京市】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅での介護職員の募集
- 初任者研修
- 無資格
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
各ご自宅へケアプランに沿ったサービスを行いますので、訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主な仕事となります。 サービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主な仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、介護と暮らしの両方から「普通の生活」の中でその人らしく暮らせるようにサポートします。 個々の希望に合わせたサービスを行っており、管理者・スタッフ同士・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。