正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
ALSOK介護 株式会社
埼玉県志木市中宗岡1-19-61
東武東上線 志木駅 徒歩 34分
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
ALSOK介護 株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
「介護」 ALSOKグループが運営する家庭的なデイサービスです。 デイサービスでのご利用者さまに対する食事・入浴等の介護業務や 運送業務等を行っていただきます。 ・送迎業務:エリアは志木市 使用車種:ステーションワゴン(8人乗り) 四季折々の作品作りや脳トレ、体操、運動レク、おやつ作りなどを 通じ、ご利用者さまに楽しんで頂けるよう支援します。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社三英堂商事
埼玉県春日部市粕壁6040-1
東武各線 春日部駅 徒歩 12分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社三英堂商事
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 有料老人ホーム
●介護付有料老人ホームに於ける入居者の身体介護及び管理 ●月平均5日以上夜勤があります。 ●施設の規模は38床です。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社 愛総合福祉
埼玉県八潮市大字南川崎455番2
つくばエクスプレス 八潮駅 徒歩 15分
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 愛総合福祉
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
- グループホーム
グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が9名1ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお手伝いや社員同士で考 えたレクリエーション(外出や季節のイベント)を行います。 介護計画の作成や新入社員・外国籍の社員への指導もあります。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
医療法人 藤仁会
埼玉県上尾市二ツ宮897-4
JR高崎線 上尾駅
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
医療法人 藤仁会
- 無資格
- 日勤のみ
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
「介護」 ご利用者様の介護、見守り等をしていただきます。 主な業務は、食事・入浴・排泄の介助、レクリェーションの企画、 運営、フロアの季節ごとの飾り付け等です。 ご利用者様とスタッフとの「ふれあい」を大切に、たわいのない 会話の中から日常生活の変化に気づけるような介護を目指しており ます。 ※日勤のみをご希望の方は、お気軽にご相談ください。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社 社会福祉総合研究所
埼玉県入間市狭山台2丁目2-17
西武池袋線 入間市駅
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 社会福祉総合研究所
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
サービス付き高齢者向け住宅にてご入居者様が安心・安全に日常生 活を送って頂けるよう支援する業務です。 ○身体介助(食事・入浴・排泄等) ○生活介助(掃除・洗濯等) ○レクやイベントへの参加等
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
埼玉県さいたま市中央区大字上落合5-18-14
JR・各線 大宮駅 徒歩 15分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 訪問介護
・訪問介護事業所での、お仕事を行って頂きます。 お買物や料理、掃除等の生活援助と排泄や入浴、 食事等の身体介助をお任せします。 ・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、 職種転換制度を用意しています。 ・詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
介護老人保健施設 みやびの里
埼玉県さいたま市北区別所町920
JR高崎線宮原駅 車 10分
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
医療法人社団 誠恵会 介護老人保健施設みやびの里
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 介護老人保健施設
「介護」 ・介護老人保健施設利用者であるお年寄りの介護業務 (食事、入浴、排泄の介助及び日常生活上、健康管理上の補助、 お手伝い、支援を行ないます。) 入所定員 150名(ショートステイ含む) 2階75床、3階75床の体制
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
株式会社まごころ介護サービス
埼玉県入間市野田583-1 2階 F
東武東上線 坂戸駅 徒歩 15分
正社員・常勤
小規模多機能
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
株式会社 まごころ介護サービス
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 小規模多機能
○小規模多機能型居宅介護での計画作成のお仕事です ・小規模を利用されるお客様(最大29名)の計画作成、関連機関 との連携、ご家族との相談対応、それに付随する事務、及びフロア での介護業務がメインです *業務には社用車使用 *見学・体験、随時受付中!まずはお話だけでも大歓迎です!お気 軽にお問い合わせください☆
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
メディカル・ケア・サービス 株式会社
埼玉県さいたま市浦和区
未記入
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
メディカル・ケア・サービス 株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 有料老人ホーム
・一般的な介護業務(排泄介助、食事介助、入浴介助など) をお願いいたします。 ・看護師や機能訓練士と連携してケアをさせて頂く事も多く、 より専門的で幅広い知識・技術を身に付けることができます。 ・レクリエーションやイベント活動が活発で、ご利用者同士や スタッフ同士が良好な関係を築ける職場環境です。 ・地域の方々のご協力のもと、ボランティアの皆様にも 活躍して頂いています。ボランティア受入の準備も とても重要な役割です。 「介護」「アンサンブル」「ファミニュー」
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
株式会社 アズパートナーズ
埼玉県さいたま市南区文蔵3-31-12
未記入
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
株式会社 アズパートナーズ
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
・ご入居者個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子確認など ※経験豊富な専門アドバイザーがおり、プランのアドバイスを受け たり、相談がすぐにできる環境です。 ※OJT研修の他、対人援助技術やプラン作成技術、介護保険を 学ぶ勉強会を開催しています。アズパートナーズでしか学べない 技術研修が充実しています。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
株式会社メディカル・デザイン ル・レーヴ南浦和
埼玉県さいたま市南区大谷口967-1
未記入
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
株式会社メディカル・デザイン ル・レーヴ南浦和
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 有料老人ホーム
※介護付有料老人ホーム「ル・レーヴ南浦和」にて要介護者のため のケアプラン作成に従事していただきます。 ※職場見学が可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご連絡 ください。 「介護」
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社 学研ココファン
埼玉県ふじみ野市市沢1-6-6
東武東上線 ふじみ野駅 徒歩 6分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 学研ココファン
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 訪問介護
・全国で約170ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル) 教育研修がございます。 ・サ責が初めて、サービス付き高齢者向け住宅が初めての方も 歓迎です。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただき ます。 ・原則ご入居者(居室数50戸)へのケアの提供が主となり ます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
ケアサポート 株式会社
埼玉県草加市瀬崎町3-28-5
東武スカイツリーライン 谷塚駅 徒歩 5分
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
ケアサポート 株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
「介護」 【施設にてショートステイでの介護業務・自立支援サポート】 ※ショートステイ:普段在宅にて介護を受けられている方が、 ご家族の事情等で数日~最大1か月の短期間お過ごしされる サービス ◎1フロア10名までの少人数制 ・ご利用者様の生活サポート (お食事・入浴・排泄のお手伝い他) ・ご利用者様の1日のご様子の記録 ◎レクリエーション・外出・イベントの企画・立案等 ☆未経験・ブランクのある方、大歓迎! ☆社内研修・拠点OJT研修充実!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社 ケア21
埼玉県朝霞市根岸台7-48-77
東武東上線 朝霞駅 徒歩 12分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 ケア21
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 有料老人ホーム
・有料老人ホームでの介護職業務(定員55名) (食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション、 記録の作成等) 介護記録はアプリで簡単入力!業務効率化を実現しています◎
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
埼玉県越谷市南越谷1-2-58丸山マンション1階
武蔵野線「南越谷」駅 徒歩 5分
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務(身体介護、生活援助)を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 (手順書の作成など)をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
ミモザ株式会社
埼玉県川越市清水町9番地7
東武東上線「上福岡」駅 徒歩 10分
正社員・常勤
小規模多機能
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
ミモザ株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
- 小規模多機能
通い・訪問・泊りのサービスを提供し、ご利用者の在宅生活継続の ために必要なサポートを総合的に行います。 〇主な業務内容 ・食事/入浴/排せつ等の介助(生活動作のサポート) ・レクリエーション(散歩、室内レク、季節ごとのイベント) ・介護記録の作成(日々の様子を記録し、ケアの質向上に) ・送迎業務(運転できる方)、送迎車への添乗 〇やりがい ・ご利用者/ご家族の喜ぶ姿や「ありがとう」の言葉から、 自身が他者の役に立っていることを肌で感じ取れます。 ・メインの通い機能に加え、訪問やお泊りが付いている事で、 ご利用者お1人おひとりに寄り添ったケアを提供できます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
生活協同組合コープみらい
埼玉県川口市上青木2-4-12ミニコープ天神橋店内
未記入
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
生活協同組合コープみらい
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 訪問介護
利用者宅を訪問して、ケアプランに沿った身体介護(食事、入浴、 排泄などの介助)や生活援助(調理や掃除など)を行うお仕事です 。引き継ぎ時の同行訪問や研修など安心してお仕事をしていただく ためのサポートや福利厚生が充実しています。 「介護」
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
特別養護老人ホーム あすなろの郷浦和
埼玉県さいたま市緑区大字三室3029-3
未記入
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人あすなろ会 特別養護老人ホーム あすなろの郷浦和
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
- 特別養護老人ホーム
「介護」 ・生活支援全般 (食事、入浴、排泄、更衣等の日常生活上の身辺介護) ・余暇活動の支援 ユニットケアでの介護(10ユニット) 特養 100名定員 ※資格取得制度あり
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
株式会社 東日本福祉経営サービス ル・レーヴ新白岡
埼玉県白岡市新白岡9丁目3-3
JR宇都宮線 新白岡駅 徒歩 9分
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
株式会社 東日本福祉経営サービス ル・レーヴ新白岡
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 有料老人ホーム
*介護付有料老人ホーム「ル・レーヴ新白岡」にて 要介護者のケアプラン作成に従事していただきます。 ※職場見学が可能です。ご希望の方はハローワークを通じて ご連絡ください。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
ALSOK介護 株式会社
埼玉県草加市
東武スカイツリーライン「竹ノ塚」駅
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
ALSOK介護 株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
- グループホーム
「介護」 「認知症対応型 グループホームにおける介助・介護業務」 (定員18名・9名ずつの2ユニット制) ※食事は外部委託しているため、調理は基本的にありません
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
グリーンライフ東日本株式会社
埼玉県草加市瀬崎2-27-15
東武伊勢崎線 谷塚駅 徒歩 13分
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
グリーンライフ東日本株式会社
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
介護付有料老人ホーム「グリーンライフ草加」での介護職業務をお 願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごして頂 くためのサポートとして、介護業務をお願いいたします。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳、下膳などの生活支援、介護補助 ・買い物代行、散歩の付添等アクティビティ余暇活動の支援 ・訪問介護、デイサービス等の場合は事業所に応じた介護業務 ・介護記録の記入、作成 ・上記に付随する業務 ※施設定員:50名 平均介護度:3.0以上~3.5未満
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人 草加福祉会
埼玉県草加市長栄2丁目1-8
東武スカイツリーライン 新田駅 徒歩 15分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 草加福祉会
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 特別養護老人ホーム
◎『特別養護老人ホーム フェリス』のユニットご利用者様 (10名)の介護業務全般及び全ユニット(全10ユニット)の 取りまとめ業務をお願いします。 *各ユニット介護スタッフ6名、7名の取りまとめ役 *全10ユニットの取りまとめ *食事介助・入浴介助 *排泄等の介助などなど *レクリエーションの企画・実施などもお願いします!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社 日本エルダリーケアサービス
埼玉県さいたま市南区南本町1-11-8メゾンドリッチモンド
JR京浜東北線 南浦和駅 徒歩 5分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 日本エルダリーケアサービス
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 訪問介護
【訪問介護】訪問介護員業務 ・生活援助(買い物・調理・清掃など) ・身体介護(入浴・排泄・食事など) ・当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービスなど)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
ヒューマンライフケア 株式会社
埼玉県さいたま市南区根岸5丁目2番15号
JR武蔵野線・埼京線 武蔵浦和駅 徒歩 13分
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
ヒューマンライフケア 株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
(通いサービス) ・1日の利用は約15名。入浴は5名程度。少人数な一日です ・送迎の時間もご利用者の予定に合わせて対応をします ・機能訓練やレクリエーション、外出など (訪問サービス) ・通いサービスを行いながら必要に応じて訪問 ・長時間なケアはほとんどありません ・介助、服薬管理、配食配膳、起床/就寝介助等30分程度の対応 (泊りサービス) ・施設によって異なりますが、泊りの定員数は5名~9名までです ・毎週予定を決めて泊まりますが、急な泊りも対応します ・退院後の在宅復帰準備などで長期間泊まられる方もいます
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
ALSOK介護株式会社 みんなの家
埼玉県さいたま市緑区大字三室1624-1
未記入
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
ALSOK介護株式会社 みんなの家
- 無資格
- 資格取得支援
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
施設に入居されている入居者様へのサービス提供(入浴、排せつ、 食事の介助等)を行います。 あなたのキャリアアップを応援します! 資格手当や資格取得支援制度が充実。介護福祉士受験対策も提供し ています。そのため「私の介護技術は通用するのかしら?」など、 悩んでいる方もお気軽にご相談ください。 「介護」
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県さいたま市中央区
JR埼京線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【埼玉県/さいたま市】全国展開の大手企業/有料老人ホームで介護職の募集!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 実務者研修
- 無資格
- 資格取得支援
- ブランクOK
- 賞与あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
■介護業務全般 食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助など生活全般にわたり、 ご入居者様お一人おひとりのケアプランに沿って介護サービスを提供していただきます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
メディカル・ケア・サービス 株式会社
埼玉県さいたま市北区吉野町2-263-4
埼玉新都市交通「吉野原」駅 徒歩 15分
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
メディカル・ケア・サービス 株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・ 園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、 日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐を行います。 また、スタッフ(1ユニット5~6名)に対して、 介護技術の指導や勉強会などの開催も求められます。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 「介護」
正職員・常勤の介護職・ヘルパー求人
介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!
たのしい家戸田
埼玉県戸田市笹目1丁目34-6
北戸田駅 徒歩19分 戸田駅から徒歩で20分
正職員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
- 株式会社ケア21
- たのしい家戸田
- ケアノワ
- 正職員・常勤
- 介護職・ヘルパー
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- グループホーム
- 高収入
月の残業は5時間以内!ほぼ定時上がりを実現しています◎ 初任者研修以上で業界経験3年以上の方、夜間ケアに特化したご対応をお任せします! グループホームにおける介護業務(夜勤専従) ・1フロア9名の利用者様のケアをお任せします。 ・身体介護・生活援助・夜間見守り業務等。 ※月の夜勤は10~11回が目安 ・近隣施設への応援に行っていただく場合もございます。 ■応募後の流れ 応募 → 面接(1回)→ 内定 ※事前の見学も可能 【施設のおすすめポイント】 私たちの施設の自慢は、国内随一の規模の大きさが可能にする、「人を大事にし、人を育てる」の実践です! ...
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
埼玉県上尾市宮本町13-9モニアビル101号室
JR高崎線 上尾(東口)駅 徒歩 8分
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人 永寿荘
埼玉県さいたま市西区高木602
JR川越線 西大宮駅 徒歩 20分
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 永寿荘
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
「介護」 ・各ユニット30名、全120名の特別養護老人ホームにて ご入居者様の生活にかかる介助全般をお願いします。 ・1階にデイサービスと認可保育園を併設し、子どもたちとの 日常的な異世代交流を行っています。 (現在はコロナウイルスの関係で制限あり) ・未経験の方には専属の教育担当がつき、時間をかけて丁寧に指導 しています。