正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市下京区
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
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【京都府/京都市下京区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職<介護福祉士>
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等 ◆全国約1,000箇所の事業所を展開! ◆施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能◎キャリアアップも目指せます
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市右京区
嵐電嵐山本線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
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【京都府/京都市右京区】 大手企業が運営するサービス付き高齢者向け住宅での介護職募集
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。■教育制度2017年に『SOMPOケアユニバーシティ』を開設し、大学や専門教育機関と連携を行っています。介護事業を支えるさまざまな職種の方々の学びの場となり、現場の課題・対策の研究機能も有する、介護の総合研究開発センターとなることを目指しております。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市上京区
京阪本線
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
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【京都府/京都市上京区(京阪鴨東線)】駅チカ♪介護老人福祉施設にて介護職員の募集です!
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 駅チカ
- ブランクOK
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■介護老人福祉施設にて介護業務全般
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
京都府京都市右京区
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正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【京都市右京区/JR・嵐電】 大手企業が運営するサービス付き高齢者向け住宅でのケアマネの募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。介護認定の申請を代理で行うこともあります。 【教育体制】 入社時に本社または関西オフィスにて10日間の座学研修がございます。 前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市西京区
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正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市西京区】資格取得支援制度あり♪大手法人が母体◎施設でのお仕事《夜勤専従/正社員》
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- ブランクOK
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
施設での介護業務(夜勤帯) ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います ・認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です ・お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市右京区
嵐電北野線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
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【京都府/京都市右京区】 関西介護大手グループが展開する有料でのお仕事です!
- 初任者研修
- 無資格
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
施設入居者の介護・生活援助全般のお仕事を行っていただきます ※ご認識下さいませ※ 株式会社ケア21の採用窓口は、株式会社EE21が担う為、ご応募の際は両社に個人情報をご提示させて頂きます。 (会社HP:https://www.miraicare.jp/about/company.html)
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
京都府京都市伏見区
JR東海道本線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【京都府/京都市伏見区】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネの募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。介護認定の申請を代理で行うこともあります。 【教育体制】 ■3ヶ月間の充実した研修あり(地区本部勤務2ヶ月、現場1ヶ月) ・ケアマネジャーの役割、実際のケアプラン作成、個別検証等 【配属】 ■研修終了後に決定 ※希望考慮
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
京都府京都市中京区
JR山陰本線
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【京都府/京都市中京区(JR山陰本線)】 経験不問◎グループホームにてケアマネジャーの募集です♪
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- グループホーム
【仕事内容】 ■グループホームにて入居者様のケアプランの作成と、ケア全般を行います。 ・計画作成は週に1~2回の作成時間を設けます。 ・介護業務は、日中2~3名(早番・日勤・遅番)で担当。 ※当社のグループホームでは調理スタッフがおりレシピもありますので調理が苦手な方も安心です。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
京都府京都市右京区
嵐電嵐山本線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【京都府/京都市右京区】年間休日111日☆居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事♪<正社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 賞与あり
- 交通費支給
- 正職員
- 居宅介護
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■居宅サービス計画の作成 ■モニタリング ■サービス事業者との連絡・調整 ■給付管理業務 ■介護認定の申請代行 ■その他付随業務
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
京都府京都市山科区
京都市営地下鉄東西線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【京都市/山科区】残業ほぼなし☆小規模特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- 特別養護老人ホーム
小規模特別養護老人ホームでのケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■各事業所との連絡・調整 ■ケアマネジメント ■その他付随業務
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市右京区
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正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市右京区】大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集
- 初任者研修
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。■教育制度2017年に『SOMPOケアユニバーシティ』を開設し、大学や専門教育機関と連携を行っています。介護事業を支えるさまざまな職種の方々の学びの場となり、現場の課題・対策の研究機能も有する、介護の総合研究開発センターとなることを目指しております。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市西京区
阪急京都本線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市西京区】残業少なめ♪未経験の方もご相談OK!特別養護老人ホームにて介護職員募集
- 初任者研修
- ブランクOK
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
【仕事内容】 ■特別養護老人ホーム(介護老人福祉施設、短期入所生活介護事業所)での高齢者への介護業務 ・食事、入浴、排泄、移乗介助 ・外出や園内行事への付添い など ■定員80名 【アクセス補足】 ■阪急京都線「桂」駅より送迎バス15分
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市北区
京都市営地下鉄烏丸線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市北区】未経験・ブランクOK◎訪問介護事業所における介護のお仕事です♪<正社員>
- 初任者研修
- ブランクOK
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
訪問介護事業所における介護業務全般 ※ご利用者のご自宅へ訪問を行っていただきます。 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 ■記録の作成 ■その他付随業務 <開設>2023年12月 <訪問件数>1日5~8件、<1件の平均訪問時間>20分~1時間 <ご利用者の年齢層>10~90代(介護保険・障がいサービス) <訪問エリア>京都市北区・上京区・左京区等、<移動手段>主に原付バイクを利用
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市右京区
阪急京都本線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市右京区】年間休日110日!訪問介護事業所にてホームヘルパーのお仕事★≪常勤≫
- 初任者研修
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
■訪問介護事業所にて訪問介護員業務全般 ・サービス提供…ホームヘルプサービス ・事務処理…伝票整理や簡単な入力作業など ・サービス提供責任者の補助業務
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
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正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【京都府/京都市右京区】充実の福利厚生で安心♪特別養護老人ホームにてケアマネージャーの募集です!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- ブランクOK
- 交通費支給
- 正職員
- 特別養護老人ホーム
【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成、介護保険の給付請求書類の作成など 【勤務地(応相談)】 ■すないの家 太秦(京都市右京区常盤森町12-1) ■すないの家 桂(京都市西京区御陵塚ノ越町17-1)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市南区
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市南区】100年の歴史ある京都に根ざした法人!デイサービス求人です!〈正社員〉
- 初任者研修
- ブランクOK
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
【仕事内容】 デイサービスセンター(通所介護事業所)での障害者への介護業務 *定員1日20人 ショートステイ6名 ・食事、入浴、排泄、移乗介助 ・レクリエーション、外出行事等付添い ・送迎業務等
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市下京区
京都市営地下鉄烏丸線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都市下京区】駅から徒歩5分/残業ほぼ無し◎障がい者自立支援での訪問介護職員求人です!
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- ブランクOK
- 交通費支給
- 正職員
- 訪問介護員
- ホームヘルパー
- 訪問介護
【仕事内容】 ・障害をお持ちの方への生活援助、身体介護サービス(在宅)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
京都府京都市右京区
嵐電嵐山本線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都府/京都市右京区】年間休日113日あり♪訪問介護事業所にて介護職員の募集<正社員>
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
■訪問介護業務全般 ・身体介護:食事、入浴、排泄介助 ・生活援助:掃除、洗濯、買い物、調理 ※お客様のご自宅に訪問してサービスを提供します。
正社員・常勤のその他求人
京都府京都市中京区
京都市営地下鉄東西線
正社員・常勤
訪問看護
その他
その他
【京都市中京区】年間休日124日◎訪問看護ステーションにて精神保健福祉士のお仕事です♪<正社員>
- 精神保健福祉士
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
訪問看護ステーションにおける精神保健福祉士としての業務全般 ■個別支援業務、関係家機関との連絡・調整 ■個別相談業務、ご家族へのアドバイス ■訪問看護や在宅支援サービス利用のための社内調整・連携 ■利用者数拡大へ向けた当社事業のPR ■福祉サービスが行き届いていない方への調整 ■アウトリサーチ業務(潜在的な医療介入への必要な方へのアプローチ) ■地域啓発、精神保健普及啓発のための講師活動、協議会への参加 ■その他付随業務
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