正社員・常勤のサービス提供責任者求人
293,000円〜(月給)ケアリッツ新所沢
埼玉県所沢市松葉町19-13アーガスヒルズ51-B1階
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
◎月給29万円以上◎【所沢市松葉町・サービス提供責任者】完全週休2日制/夜勤なし/介護福祉士の資格を活かせます
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
・訪問介護ヘルパー業務(身体介護、生活援助、記録業務) ・利用者の情報収集、家族からのヒアリング等を行い訪問介護計画書を作成 ・新規顧客獲得のための営業活動 サービス提供責任者として経験を積んでいただいた後は、管理者やケアマネージャーとキャリアアップが可能です!
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
293,000円〜(月給)ケアリッツ和光
埼玉県和光市本町28-11 志幸83GRANDEⅠ-102
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
◎月給29万円以上◎【和光市本町・サービス提供責任者】完全週休2日制/夜勤なし/介護福祉士の資格を活かせます
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
・訪問介護ヘルパー業務(身体介護、生活援助、記録業務) ・利用者の情報収集、家族からのヒアリング等を行い訪問介護計画書を作成 ・新規顧客獲得のための営業活動 サービス提供責任者として経験を積んでいただいた後は、管理者やケアマネージャーとキャリアアップが可能です!
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
293,000円〜(月給)ケアリッツ八潮
埼玉県八潮市大瀬146-1
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
◎月給29万円以上◎【八潮市大瀬・サービス提供責任者】完全週休2日制/夜勤なし/介護福祉士の資格を活かせます
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
・訪問介護ヘルパー業務(身体介護、生活援助、記録業務) ・利用者の情報収集、家族からのヒアリング等を行い訪問介護計画書を作成 ・新規顧客獲得のための営業活動 サービス提供責任者として経験を積んでいただいた後は、管理者やケアマネージャーとキャリアアップが可能です!
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
293,000円〜(月給)ケアリッツ東川口
埼玉県川口市戸塚2-25-16りとる欅2階
JR武蔵野線東川口駅 徒歩5分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
◎月給29万円以上◎【川口市戸塚・サービス提供責任者】完全週休2日制/夜勤なし/介護福祉士の資格を活かせます
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
・訪問介護ヘルパー業務(身体介護、生活援助、記録業務) ・利用者の情報収集、家族からのヒアリング等を行い訪問介護計画書を作成 ・新規顧客獲得のための営業活動 サービス提供責任者として経験を積んでいただいた後は、管理者やケアマネージャーとキャリアアップが可能です!
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
293,000円〜(月給)ケアリッツ草加
埼玉県草加市栄町3-2-13栄ビル303
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
◎月給29万円以上◎【草加市栄町・サービス提供責任者】完全週休2日制/夜勤なし/介護福祉士の資格を活かせます
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
・訪問介護ヘルパー業務(身体介護、生活援助、記録業務) ・利用者の情報収集、家族からのヒアリング等を行い訪問介護計画書を作成 ・新規顧客獲得のための営業活動 サービス提供責任者として経験を積んでいただいた後は、管理者やケアマネージャーとキャリアアップが可能です!
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
352,700円〜(月給)医心館 川越
埼玉県川越市新宿町1丁目2-1
JR川越線川越駅 徒歩7分
東武東上線川越駅 徒歩7分
正社員・常勤
その他
サービス提供責任者
サービス提供責任者
✨年収497万円以上・35万円以上・医心館 川越のサービス提供責任者求人【正社員】
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 駅チカ
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
医心館は、がん終末期、神経難病といった医療依存度が高い方が入居頂ける施設です。 入居者が安心・安全に、心地よく最期まで暮らせるよう介護職と看護師が連携し、きめ細かなケアを提供しています。 【業務内容】 ケアマネジャーが作成するケアプランに基づいて、 医療依存度の高い方にどう対応すれば心地よい暮らしを送っていただけるかを考え、訪問介護計画書を作成します。 疾患や必要な医療ケアを踏まえた計画を作成するうちに、医療ケアの知識を深く学ぶことができます。 介護職だけでなく、看護師、在宅医、薬剤師などと連携しやすいのもメリットです。 特に看護師と接する機会は多く、在宅医の定期往診に同行すれば、医療ケアについてより深く情報を得ることができます。 介護職員評価制度として「ICAL(あいかる)」を導入しています。 この制度は、勤続年数・保有資格などを基本とし、上長との面談・評価により手当として支給する形をとっております。 【1日の流れ 例】 8:30 朝礼 利用者様の状況に関する申し送り・職員へのケア内容の指示・確認 8:50頃 利用者様のモニタリング、ケアマネジャーやご家族への連絡 9:30 ケア業務 10:30 新規の方の受け入れ・サービス担当者会議への参加・訪問介護計画書などの書類作成 12:00 お昼休憩 13:00 訪問介護計画書などの書類作成・ケア業務・職員とのミーティング、多職種でのケースカンファレンス 17:30 業務終了
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
4,630,000円〜(年収)埼玉県熊谷市
JR高崎線
正社員・常勤
有料老人ホーム
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【埼玉県/熊谷市】月給34万円以上◎住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者<正社員>
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- オープニングスタッフ募集
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- サービス提供責任者
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成、サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング、身体介護、生活援助業務(事務作業だけでなく必要に応じて介護業務あり) ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
4,630,000円〜(年収)埼玉県さいたま市浦和区
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
有料老人ホーム
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【埼玉県/さいたま市浦和区】月給34万円以上◎住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者<正社員>
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- サービス提供責任者
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成、サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング、身体介護、生活援助業務(事務作業だけでなく必要に応じて介護業務あり) ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
3,420,000円〜(年収)埼玉県三郷市
つくばエクスプレス
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【埼玉県/三郷市】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
205,000円〜(月給)埼玉県所沢市
JR武蔵野線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【埼玉県/所沢市】未経験可!訪問介護でのサービス提供責任者候補<事務員 兼 ヘルパー>
- 実務者研修
- 介護職員基礎研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- サービス提供責任者
- 訪問介護
始めは訪問介護職員として勤務していただき、ゆくゆくはサービス提供責任者として勤務をしていただきます。(事務員 兼 ヘルパー) ≪サービス提供責任者の仕事内容≫ ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ☆ケアマネジャーへのサービス報告 ☆サービス担当者会議の出席・改善提案 ☆介護給付費請求業務 ☆ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
205,000円〜(月給)埼玉県さいたま市南区
JR武蔵野線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【埼玉県/さいたま市南区】未経験可!訪問介護でのサービス提供責任者候補<事務員 兼 ヘルパー>
- 実務者研修
- 介護職員基礎研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- サービス提供責任者
- 訪問介護
始めは訪問介護職員として勤務していただき、ゆくゆくはサービス提供責任者として勤務をしていただきます。(事務員 兼 ヘルパー) ≪サービス提供責任者の仕事内容≫ ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
3,510,000円〜(年収)埼玉県所沢市
西武新宿線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【埼玉県/所沢市】福利厚生◎研修充実!訪問介護事業所にてサービス提供責任者<正職員>
- 実務者研修
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
■サービス提供責任者業務 ・ヘルパーの訪問調整 ・介護計画書の作成 ・スタッフ育成 ■ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等 ★おすすめPOINT★ ◆毎月定期的に外部講師を招いての常勤・ヘルパーの勉強会実施(訪問看護・福祉用具・訪問クリニック(医師)・社会資源(葬儀等)、ステーション全体のスキルアップを目指してます!
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
4,630,000円〜(年収)埼玉県所沢市
西武池袋線
正社員・常勤
有料老人ホーム
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【埼玉県/所沢市】月給34万円以上◎住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者<正社員>
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- オープニングスタッフ募集
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- サービス提供責任者
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成、サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング、身体介護、生活援助業務(事務作業だけでなく必要に応じて介護業務あり) ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
4,630,000円〜(年収)埼玉県さいたま市南区
JR武蔵野線
正社員・常勤
有料老人ホーム
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【埼玉県/さいたま市南区】月給34万円以上◎住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者<正社員>
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- サービス提供責任者
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
293,000円〜(月給)ケアリッツ大宮
埼玉県さいたま市大宮区宮町3-7-5
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
◎月給29万円以上◎【さいたま市大宮区宮町・サービス提供責任者】完全週休2日制/夜勤なし/介護福祉士の資格を活かせます
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
・訪問介護ヘルパー業務(身体介護、生活援助、記録業務) ・利用者の情報収集、家族からのヒアリング等を行い訪問介護計画書を作成 ・新規顧客獲得のための営業活動 サービス提供責任者として経験を積んでいただいた後は、管理者やケアマネージャーとキャリアアップが可能です!
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
216,000円〜(月給)埼玉県越谷市
東武伊勢崎線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【埼玉県/越谷市】2023年3月オープン予定!訪問介護ステーションにてサービス提供責任者募集
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
■ご利用者さまやヘルパーとのスケジュール管理及び連絡調整 ■ケアマネジャーへの連携・提案・報告 ■訪問介護計画書の作成 ■ヘルパーへの指導教育 ■介護業務
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
293,000円〜(月給)ケアリッツ蕨
埼玉県蕨市塚越1-8-2レジデンス塚越201
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
◎月給29万円以上◎【蕨市塚越・サービス提供責任者】完全週休2日制/夜勤なし/介護福祉士の資格を活かせます
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
・訪問介護ヘルパー業務(身体介護、生活援助、記録業務) ・利用者の情報収集、家族からのヒアリング等を行い訪問介護計画書を作成 ・新規顧客獲得のための営業活動 サービス提供責任者として経験を積んでいただいた後は、管理者やケアマネージャーとキャリアアップが可能です!
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
2,900,000円〜(年収)埼玉県さいたま市西区
JR川越線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【埼玉県/さいたま市】年間休日116日!サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者募集
- 介護福祉士
- 研修制度あり
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
・介護計画書の作成 ・介護職員の指導・教育 ・利用者様との契約、家族面談 ・ケアマネージャーとの連携 ・介護現場での身体介護・生活援助のサービスの実施 など ※医療度の高い方も入居されています。 ※現在ご入居者さまは定員80名のうち、30名前後です。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
293,000円〜(月給)ケアリッツ北浦和
埼玉県さいたま市浦和区常盤3-18-6
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
◎月給29万円以上◎【さいたま市浦和区常盤・サービス提供責任者】完全週休2日制/夜勤なし/介護福祉士の資格を活かせます
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
・訪問介護ヘルパー業務(身体介護、生活援助、記録業務) ・利用者の情報収集、家族からのヒアリング等を行い訪問介護計画書を作成 ・新規顧客獲得のための営業活動 サービス提供責任者として経験を積んでいただいた後は、管理者やケアマネージャーとキャリアアップが可能です!
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
293,000円〜(月給)ケアリッツ所沢
埼玉県所沢市東町16-6東美荘202
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
◎月給29万円以上◎【所沢市東町・サービス提供責任者】完全週休2日制/夜勤なし/介護福祉士の資格を活かせます
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
・訪問介護ヘルパー業務(身体介護、生活援助、記録業務) ・利用者の情報収集、家族からのヒアリング等を行い訪問介護計画書を作成 ・新規顧客獲得のための営業活動 サービス提供責任者として経験を積んでいただいた後は、管理者やケアマネージャーとキャリアアップが可能です!
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
293,000円〜(月給)ケアリッツ新三郷
埼玉県三郷市三郷2-1-4ふじプラザビル3階
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
◎月給29万円以上◎【三郷市三郷・サービス提供責任者】完全週休2日制/夜勤なし/介護福祉士の資格を活かせます
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
・訪問介護ヘルパー業務(身体介護、生活援助、記録業務) ・利用者の情報収集、家族からのヒアリング等を行い訪問介護計画書を作成 ・新規顧客獲得のための営業活動 サービス提供責任者として経験を積んでいただいた後は、管理者やケアマネージャーとキャリアアップが可能です!
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
3,420,000円〜(年収)埼玉県さいたま市大宮区
JR湘南新宿ライン
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【埼玉県/さいたま市】首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
293,000円〜(月給)ケアリッツ南越谷
埼玉県越谷市南越谷1-2-58丸山マンション1階
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
◎月給29万円以上◎【越谷市南越谷・サービス提供責任者】完全週休2日制/夜勤なし/介護福祉士の資格を活かせます
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
・訪問介護ヘルパー業務(身体介護、生活援助、記録業務) ・利用者の情報収集、家族からのヒアリング等を行い訪問介護計画書を作成 ・新規顧客獲得のための営業活動 サービス提供責任者として経験を積んでいただいた後は、管理者やケアマネージャーとキャリアアップが可能です!
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
245,000円〜(月給)埼玉県さいたま市西区
JR川越線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【さいたま市/西区】母体が大手法人で安定感抜群◆訪問介護事業所でのサービス提供責任者の募集♪
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 日勤のみ
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
訪問介護事業所においてサービス提供責任者としての業務全般 ■訪問介護サービスの計画立案 ■書類作成 ■ヘルパーさんの人員の配置・育成 ■訪問介護業務 ■事業所内の管理業務 ■その他付随業務
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
293,000円〜(月給)ケアリッツ戸田
埼玉県戸田市上戸田3-9-3プリムローズガーデン103
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
◎月給29万円以上◎【戸田市上戸田・サービス提供責任者】完全週休2日制/夜勤なし/介護福祉士の資格を活かせます
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
・訪問介護ヘルパー業務(身体介護、生活援助、記録業務) ・利用者の情報収集、家族からのヒアリング等を行い訪問介護計画書を作成 ・新規顧客獲得のための営業活動 サービス提供責任者として経験を積んでいただいた後は、管理者やケアマネージャーとキャリアアップが可能です!
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
293,000円〜(月給)ケアリッツ浦和美園
埼玉県さいたま市緑区大字下野田69-1
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
◎月給29万円以上◎【さいたま市緑区大字下野田・サービス提供責任者】完全週休2日制/夜勤なし/介護福祉士の資格を活かせます
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
・訪問介護ヘルパー業務(身体介護、生活援助、記録業務) ・利用者の情報収集、家族からのヒアリング等を行い訪問介護計画書を作成 ・新規顧客獲得のための営業活動 サービス提供責任者として経験を積んでいただいた後は、管理者やケアマネージャーとキャリアアップが可能です!
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
293,000円〜(月給)ケアリッツ三郷中央
埼玉県三郷市中央2-2-20ベルメゾン中央101
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
◎月給29万円以上◎【三郷市中央・サービス提供責任者】完全週休2日制/夜勤なし/介護福祉士の資格を活かせます
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
・訪問介護ヘルパー業務(身体介護、生活援助、記録業務) ・利用者の情報収集、家族からのヒアリング等を行い訪問介護計画書を作成 ・新規顧客獲得のための営業活動 サービス提供責任者として経験を積んでいただいた後は、管理者やケアマネージャーとキャリアアップが可能です!
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
278,000円〜(月給)埼玉県三郷市
つくばエクスプレス
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【埼玉県/三郷市】研修制度充実◎日勤のみ★訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集《正社員》
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 日勤のみ
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
■サービス提供責任者業務 ・訪問介護業務(身体介護、生活援助) ・ご利用者様、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導 ◆充実した研修制度!未経験の方はもちろん、経験がある方もしっかり学べます
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
4,630,000円〜(年収)埼玉県上尾市
JR高崎線
正社員・常勤
有料老人ホーム
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【埼玉県/上尾市】月給34万円以上◎住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者<正社員>
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- サービス提供責任者
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成、サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング、身体介護、生活援助業務(事務作業だけでなく必要に応じて介護業務あり) ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
262,000円〜(月給)埼玉県川越市
西武新宿線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【埼玉県/川越市】豊富な研修体制◎年間休日114日★訪問介護でのサービス提供責任者募集《正社員》
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- サービス提供責任者
■サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント ・スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング ・カンファレンス ・ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など ◆アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載された「サ責業務ガイドライン」があるため安心 ◆法人独自の豊富な研修体制◎
