正社員・常勤のサービス提供責任者求人
大阪府大阪市生野区
大阪メトロ千日前線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【大阪府/大阪市生野区】首都圏を中心に展開する企業が運営する訪問介護のサービス提供責任者求人★
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
■訪問介護事業所におけるケアスタッフ業務全般 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。 *IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都八王子市
JR横浜線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/八王子市】未経験可/残業ほぼなし♪訪問介護でのサービス提供責任者募集<常勤>
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
訪問介護の責任者として、高齢者の方へ適切な介護支援を検討する業務です。 身の回りのお世話から、入浴や排泄など多様な支援の中でやりがいを充分に感じて頂ける重要なお仕事です。 登録されているヘルパーは現在40名ほどで、責任者は4名ほど在職中です。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
栃木県宇都宮市
JR東北本線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【 栃木県/宇都宮市】2024年3月開設!年間休日114日★サービス提供責任者《地域限定正社員》
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- サービス付き高齢者向け住宅
- 訪問介護
■サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント ・スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング ・カンファレンス ・ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など ◆アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載された「サ責業務ガイドライン」があるため安心 ◆法人独自の豊富な研修体制◎ ◆最寄駅詳細:JR宇都宮線「宇都宮駅」からバスで21分、「中丸」下車徒歩4分
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東電さわやかケア相模原・居宅介護支援
神奈川県相模原市南区双葉2-4-10
小田急線小田急相模原
正社員・常勤
居宅介護支援
サービス提供責任者
サービス提供責任者
東電さわやかケア相模原・居宅介護支援
- 介護福祉士
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤のみ
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- サービス提供責任者
- 居宅介護
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
サービス付き高齢者向け住宅 ほしのはな
大阪府交野市私部南4丁目416-1
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
サービス提供責任者
サービス提供責任者
サービス付き高齢者向け住宅 ほしのはな
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- サービス提供責任者
- サービス付き高齢者向け住宅
- 訪問看護
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
グローバルケア浜寺1号館2号館
大阪府堺市西区浜寺石津町東2-12-30
南海本線石津川
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
サービス提供責任者
サービス提供責任者
グローバルケア浜寺1号館2号館
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 社会保険完備
- 日勤・夜勤
- サービス提供責任者
- サービス付き高齢者向け住宅
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
訪問介護事業所サン・スウィング
神奈川県大和市大和東3丁目8-12 ファミールやまと
小田急江ノ島線 / 相鉄本線大和
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
訪問介護事業所サン・スウィング
- 介護福祉士
- 社会保険完備
- 日勤のみ
- サービス提供責任者
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
ミモザ南林間壱番館
神奈川県大和市下鶴間3008-2
小田急江ノ島線 / 東急田園都市線中央林間 / 南林間 / 鶴間
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
サービス提供責任者
サービス提供責任者
「南林間駅」徒歩約6分の高齢者向け住宅。訪問介護ステーションも併設しています!
- 介護福祉士
- 退職金あり
- 日勤のみ
- サービス提供責任者
- サービス付き高齢者向け住宅
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
サポート桂
京都府京都市西京区山田猫塚町12-4
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
◆個人の働き方を尊重◆社員の意見を取り入れた職場環境の改善、やりがいや働きやすさを大切にしています!【京都市西京区】
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 交通費支給
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
他職種による実演指導や基本介護研修に加え職員の希望を取り入れた研修、外部研修など、経験が浅くてもフォロー体制がいっぱいあります◎ 【業務内容】 サービス申し込み相談に係る調整 計画書などの書類作成、他事業所との連絡調整 訪問予定の作成 ヘルパーさんの支援、研修指導 利用者様宅への定期訪問モニタリング ケア業務 【教育・研修体制】 ○他職種による実演指導 ○基本介護研修に加え職員の希望を取り入れた研修 ○資格取得の受験対策研修(随時) ○職員の段階に応じた個別研修 ○外部研修参加 年1~2回個人面談を行い、人事考課制度を導入しております。 職員アンケートの実施により職場環境の改善、やりがいや働きやすさを大切にしています。 キャリアチェンジの自己申告によりキャリアップの応援をしております。 【直接応募可】 このサイトから応募が可能です。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
千葉県流山市
JR武蔵野線
正社員・常勤
有料老人ホーム
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【千葉県/流山市】 大手企業が運営する介護施設でのサービス提供責任者募集
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 介護職員基礎研修
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 有料老人ホーム
ケアマネージャーが作成したケアプランを介護スタッフに伝え、介護施設を利用するお客様にケアプラン通りのサービスが実現できるよう、介護スタッフのシフト計画や、育成、稼働管理を行います。また、ケア会議に参加し、管理者としっかり介護サービスの提供状況を共有し、改善すべき点などを話し合います。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都中野区
西武新宿線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/中野区】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
長崎県長崎市
長崎電軌1系統
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【長崎県/長崎市】託児所あり☆採用時研修あり★特別養護老人ホームでサービス提供責任者募集です《常勤》
- 介護福祉士
- 退職金あり
- 交通費支給
- 正職員
- サービス提供責任者
- 特別養護老人ホーム
【仕事内容】 ■サービス提供責任者業務全般 訪問介護業務、計画書など書類作成及び管理業務をお任せします。 ・ご利用者、ご家族とのアセスメント ・担当者会議への出席 ・訪問介護計画書やサービス提供手順書の作成 ・同行訪問、モニタリング ・ヘルパーへの支援及び研修指導 など ◇採用時研修があり、未経験の方でも安心です!
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都足立区
JR常磐線各駅停車
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/足立区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する訪問事業所でサービス提供責任募集です!
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。(担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など) ・新規ご利用者様を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、同社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆シフトは管理者が一元管理!シフト作成の業務はありません◎ ◆各ヘルパーが記録はスマホで提出!月末の請求業務等もIT化による業務効率UP♪
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
宮城県仙台市宮城野区
JR仙石線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【宮城県/仙台市宮城野区】東北で有数の介護と福祉のサービスを提供する法人 サービス提供責任者募集
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
訪問介護における介護利用申し込みについて、訪問介護計画の作成、調整、支援、指導、ケアマネジャーとご本人、ご家族とヘルパーの間に入り各種調整を行う仕事です。 他の在宅サービス、デイサービスや福祉用具、ショートステイなどとの連携も図ります。 ・実際に介護にあたっていただく場合もあります。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
埼玉県熊谷市
JR高崎線
正社員・常勤
有料老人ホーム
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【埼玉県/熊谷市】月給34万円以上◎住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者<正社員>
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成、サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング、身体介護、生活援助業務(事務作業だけでなく必要に応じて介護業務あり) ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
岐阜県多治見市
JR中央本線
正社員・常勤
有料老人ホーム
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【岐阜県/多治見市】住宅型有料老人ホームにてサービス提供責任者の募集♪<正社員>
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
宮城県仙台市青葉区
JR仙山線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【仙台市青葉区】月9日休み♪サ責未経験OK!訪問介護でのサービス提供責任者募集《正社員》
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
【仕事内容】 ■訪問介護でのサービス提供責任者業務全般 ・ヘルパーのシフト調整 ・ヘルパーの教育 同行訪問 ・ケアマネや利用者家族との調整 ・担当者会議参加 ・給付事務 ・ヘルパー業務 等 ※基本的なPC操作あり ◆平日休みが取りやすい職場◎学校行事や親の介護などとも両立できます ◆サ責未経験でもチャレンジOK!
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
かいづかケアセンター
大阪府貝塚市新町4-6 森ビル2F1-2号室
南海本線 / 水間鉄道水間線貝塚
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
介護と寄り添う日常生活を支援。365日活動している心強い事業所です
- 介護福祉士
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- サービス提供責任者
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
ニチイケアセンター豊中
大阪府豊中市中桜塚1-4-33 安藤ビル1F
阪急宝塚本線岡町
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
阪急「岡町」駅から徒歩1分の好立地。介護サービス大手ニチイ学館の事業所
- 介護福祉士
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤のみ
- サービス提供責任者
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
ソラスト鴻巣
埼玉県鴻巣市大間4-7-1 セントル長島102
JR高崎線鴻巣
正社員・常勤
居宅介護支援
サービス提供責任者
サービス提供責任者
日勤のみで給与高め♪やりがいのあるサービス提供責任者のお仕事です 高齢者のニーズに合わせて訪問介護と居宅介護支援を提供。
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- サービス提供責任者
- 居宅介護
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
紡-TSUMUGI-
大阪府茨木市水尾4丁目2-54
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
紡-TSUMUGI-
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 日勤のみ
- サービス提供責任者
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
優ケアセンター
大阪府大阪市天王寺区上本町8-8-3-101
大阪市営地下鉄谷町線四天王寺前夕陽ヶ丘
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
様々なニーズに対応するサービス展開で、自立した生活をサポートします
- 介護福祉士
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 日勤のみ
- サービス提供責任者
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
ヤックス豊四季訪問介護支援センター
千葉県柏市豊上町13-11 トーヨー柏ハイム213号室
東武野田線豊四季
正社員・常勤
居宅介護支援
サービス提供責任者
サービス提供責任者
ご利用者の快適な在宅生活に向けて、各機関と密な連携体制を整えています
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 賞与あり
- 日勤のみ
- サービス提供責任者
- 居宅介護
- 訪問介護ステーション
- 訪問看護
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
すずかけの家
兵庫県三田市すずかけ台1丁目31番地3
公園都市線南ウッディタウン
正社員・常勤
有料老人ホーム
サービス提供責任者
サービス提供責任者
すずかけの家
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- サービス提供責任者
- 有料老人ホーム
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
居宅介護支援事業所・稲荷
京都府京都市伏見区深草鈴塚町2-2
正社員・常勤
居宅介護支援
サービス提供責任者
サービス提供責任者
居宅介護支援事業所・稲荷
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- サービス提供責任者
- 居宅介護
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
すまいる 南あいの里(ふれあいの里 南あいの里)
北海道札幌市西区八軒5条西9丁目5番5号
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【介護福祉士】福利厚生充実♪マイカー通勤可能☆サービス提供責任者(北区南あいの里)契約社員☆
- 介護福祉士
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
住宅型有料老人ホームに併設された訪問介護事業所での勤務です。 利用者様とご家族、ケアマネジャーその他関係機関との連絡調整、 訪問介護計画の作成、訪問介護職員の育成・指導、訪問介護サービ スの業務など。 *月1~2回の夜勤があります。(夜勤が出来ない方応相談) *6ヶ月後正社員登用の途あり。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
兵庫県尼崎市
JR東海道本線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【兵庫県/尼崎市】年間休日113日!サービス提供責任者としてのお仕事です♪<正社員>
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
サービス提供責任者としての業務全般 ■訪問介護計画書の作成、サービス提供手順書の作成 ■ケアマネジャーとの連携 ■申込・相談にかかわる調整、ご利用者・ご家族との面接・面談 ■サービス担当者会議への参加 ■ヘルパーの支援・研修・育成 ■同行訪問、モニタリング ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都立川市
多摩モノレール
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/立川市】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する訪問事業所でサービス提供責任募集です!
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。(担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など) ・新規ご利用者様を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、同社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆シフトは管理者が一元管理!シフト作成の業務はありません◎ ◆各ヘルパーが記録はスマホで提出!月末の請求業務等もIT化による業務効率UP♪
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都板橋区
東武東上線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/板橋区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する訪問事業所でサービス提供責任募集です!
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。(担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など) ・新規ご利用者様を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、同社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆シフトは管理者が一元管理!シフト作成の業務はありません◎ ◆各ヘルパーが記録はスマホで提出!月末の請求業務等もIT化による業務効率UP♪
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都立川市
西武拝島線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/立川市】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する訪問事業所でサービス提供責任募集です!
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。(担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など) ・新規ご利用者様を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、同社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆シフトは管理者が一元管理!シフト作成の業務はありません◎ ◆各ヘルパーが記録はスマホで提出!月末の請求業務等もIT化による業務効率UP♪