サービス提供責任者_交通費支給求人・転職情報(7ページ目)

求人1,710

正社員・常勤のサービス提供責任者求人

176,000円〜(月給)

訪問介護ステーション・プライエム横尾

長崎県長崎市横尾3丁目 26-1
JR長崎本線(鳥栖~長崎)道ノ尾駅 車7分

  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

サ責求人(介護福祉士持っていればOK)!マイカー通勤可♪賞与は嬉しい4.0ヶ月分!各種手当充実★訪問介護ステーションでの介護のお仕事です!

  • 介護福祉士
  • 交通費支給
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • サービス提供責任者
  • 介護職員
  • 特別養護老人ホーム

●ご利用者の方のお宅を訪問し介護業務全般に従事していただきます。 ●処遇改善手当や扶養手当、住宅手当等の各種手当が手厚く充実しています♪腰を据えて働きたい方にもオススメです! ●賞与は年2回・4.0ヶ月分の実績があります♪きちんと頑張りを評価していただける環境です!

正社員・常勤のサービス提供責任者求人

215,000円〜(月給)

株式会社 ファインケア

東京都清瀬市野塩3-1-1 あいやビル205
JR武蔵野線 新秋津駅 徒歩 12分

  • 正社員・常勤

  • その他

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

株式会社 ファインケア

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • サービス提供責任者

高齢者・障がい者のお宅を訪問するヘルパーさんへのサービス内容 の指示、スケジュール調整が主な業務です。 その他にもサービス担当者会議の出席、介護ソフトへの入力など事 務作業有ります。 在籍するヘルパーさんと共に在宅生活をサポートしていきます。 「介護」

正社員・常勤のサービス提供責任者求人

299,900円〜(月給)

医心館 米子

鳥取県米子市角盤町4丁目

  • 正社員・常勤

  • その他

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

2025年5月オープン!医心館 米子のサービス提供責任者(サ責未経験者歓迎)|後藤駅入口バス停前より徒歩2分|有料老人ホームのサービス提供責任者 介護福祉士|年収425万円以上・29.9万円以上|年休115日|日勤メイン

  • 介護福祉士
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • サービス提供責任者

⭐️未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能! ⭕️未経験スタートが安心の理由 ✓ 施設内訪問介護では他職種との連携もスピーディ! ✓ 基本2名体制でフォローしあえる! ✓ 全国150名のサービス提供責任者のつながり! ✓ サービス提供責任者サポートメンバーのフォロー! ✓ オンライン研修&地域別の連絡会・交流会あり! まずは応募、お問い合わせください! ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ⭐️介護現場のコーディネーターの役割 ・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に 適したサービスを提供します。 ・介護士や看護師、ケアマネと相談、連携してケアを 実現します。 ・入居者様がどのように過ごしたいかを実現できる ポジションです。 ⏩️お仕事内容 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。 ※業務変更範囲:会社の定める業務内容

正社員・常勤のサービス提供責任者求人

306,000円〜(月給)

PDハウス秋吉

富山県富山市秋吉130-4
富山地鉄不二越・上滝線大泉駅 徒歩20分

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

サービス提供責任者/【PDハウス秋吉/パーキンソン病専門/住宅型有料老人ホーム】正社員 募集中!

  • 介護福祉士
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • サービス提供責任者
  • 有料老人ホーム

ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいて、ケアマネージャーとの連絡、ご家族様との調整役、訪問介護サービスに伴うスタッフ訪問コーディネート業務などを行っていただきます。 PDハウスのサービス提供責任者は、専任かつ日勤のみでご勤務頂きます。 その他、事務所での業務がメインとなりますので、ご来訪受付や受電業務もお願いいたします。

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正社員・常勤のサービス提供責任者求人

267,000円〜(月給)

神奈川県茅ヶ崎市
JR相模線

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

【神奈川県/茅ヶ崎市】月収26万~★日勤のみのお仕事!サービス提供責任者<訪問介護>

  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 高給与
  • 正職員
  • サービス提供責任者
  • 訪問介護

サービス提供責任者業務 ・ヘルパーの訪問調整 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議への出席、利用状況報告書の作成(月末)、管理者との業務打ち合わせ等 ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等 ★おすすめPOINT★ ◆同じ施設内に通所介護や居宅介護支援事業所もあり、相談しやすい環境が整っています。 ◆保育園が併設されているので、元気な子供たちの声が飛び交い、スタッフ同士の仲もよく、とても活気のある職場です!

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正社員・常勤のサービス提供責任者求人

3,500,000円〜(年収)

東京都新宿区
JR中央線

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

【東京都/新宿区】訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集です

  • 実務者研修
  • 介護職員基礎研修
  • 介護福祉士
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 高給与
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • サービス提供責任者
  • 訪問介護

≪サービス提供責任者の仕事内容≫ ☆ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ☆お客様宅の事前訪問(アセスメント) ☆お客様との契約締結 ☆サービス計画書と介護目標の設定 ☆ホームヘルパーさんの指導・同行 ☆介護サービスの提供 ☆サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ☆ケアマネジャーへのサービス報告 ☆サービス担当者会議の出席・改善提案 ☆介護給付費請求業務 ☆ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など

正社員・常勤のサービス提供責任者求人

230,500円〜(月給)

セントケア橋本

和歌山県橋本市岸上558-2

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

ずっと在宅を支えるために~※セントケア橋本※サービス提供責任者※橋本市岸上

  • 介護福祉士
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 日勤のみ
  • 研修制度あり
  • 正職員
  • サービス提供責任者
  • 訪問介護

ヘルパーが関わることでお客様が元気になる。その為に必要な活動が仕事です。 専門性の高いケアと多職種連携が主な業務となります。 私たちは『ずっとお家で生活したい』というお客様の想いを最大限の支えを行いたいと心から願っています。

正社員・常勤のサービス提供責任者求人

245,937円〜(月給)

絆24 十三

大阪府大阪市淀川区十三東1-20-3

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

【淀川区十三/サ責】研修制度あり!ブランクのある方もお仕事スタートOK◎昇給・賞与あり♪地域に貢献できるやりがいのあるお仕事です

  • 実務者研修
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 日勤のみ
  • 研修制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • サービス提供責任者
  • 訪問介護

・訪問介護業務 ・簡単な事務作業 ・サービス提供責任者のサポート

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正社員・常勤のサービス提供責任者求人

205,000円〜(月給)

東京都中野区
JR中央線

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

【東京都/中野区】未経験可!訪問介護でのサービス提供責任者候補<事務員 兼 ヘルパー>

  • 実務者研修
  • 介護職員基礎研修
  • 介護福祉士
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • サービス提供責任者
  • 訪問介護

始めは訪問介護職員として勤務していただき、ゆくゆくはサービス提供責任者として勤務をしていただきます。(事務員 兼 ヘルパー) ≪サービス提供責任者の仕事内容≫ ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など

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正社員・常勤のサービス提供責任者求人

3,420,000円〜(年収)

東京都千代田区
JR中央線

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

【東京都/千代田区】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です

  • 介護福祉士
  • 週休2日制
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 高給与
  • 正職員
  • サービス提供責任者
  • 訪問介護

通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。

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正社員・常勤のサービス提供責任者求人

3,420,000円〜(年収)

東京都江戸川区
東京メトロ東西線

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

【東京都/江戸川区】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です

  • 介護福祉士
  • 週休2日制
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 高給与
  • 正職員
  • サービス提供責任者
  • 訪問介護

通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。

正社員・常勤のサービス提供責任者求人

232,000円〜(月給)

長野県松本市
松本電鉄上高地線

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

【長野県/松本市】全国に700以上の事業所を運営♪訪問介護でのサービス提供責任者

  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • ホームヘルパー1級
  • 介護職員基礎研修
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • サービス提供責任者
  • 訪問介護

■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・サービス担当者会議録の作成 ・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示 ・法定研修・個別研修の実施 ・アセスメント・モニタリング、計画書作成 ・ヘルパーからの情報共有、相談 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり ◆研修制度充実(階層別・専門職別の研修)

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正社員・常勤のサービス提供責任者求人

3,640,000円〜(年収)

東京都練馬区
西武池袋線

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

【東京都/練馬区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問介護でのサービス提供責任者

  • 介護福祉士
  • 資格取得支援
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • サービス提供責任者
  • 訪問介護

■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め ◆全国約1,000箇所の事業所を展開! ◆施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能◎キャリアアップも目指せます

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正社員・常勤のサービス提供責任者求人

245,000円〜(月給)

福岡県太宰府市
JR鹿児島本線

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

【福岡県/太宰府市】ブランクOK◎施設内訪問介護でサ責募集★《正社員》

  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • ブランクOK
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 正職員
  • サービス提供責任者
  • 訪問介護
  • 有料老人ホーム

ヘルパーステーションてんまんぐうに所属していただき、ナーシングホームだざいふのご入居者様が適切な訪問サービスを受けれるようサポートしていただきます。担当者会議への参加、契約説明、関係事業所様やご家族様へのご報告、相談業務などを行っていただきます。 ※ご入居者様を乗せて移動するような業務はございませんが、社用車を使用して市役所や病院、入居者様ご家族との面談先など、車を運転して外出する業務がございます

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正社員・常勤のサービス提供責任者求人

156,880円〜(月給)

青葉ヘルパーステーション

宮城県仙台市青葉区木町通1-4-15(仙台市交通局庁舎3階)
仙台市営地下鉄南北線北四番丁駅 徒歩10分

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

急募‼介護スタッフ(サ責)/週休3日・日勤のみ/週4日(32時間)勤務で正社員/賞与4.1ヶ月分!/子育て中でも働きやすい環境/福利厚生制度が充実

  • 介護福祉士
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 土日休み
  • 日勤のみ
  • 研修制度あり
  • 正職員
  • サービス提供責任者
  • 訪問介護

≪具体的な業務内容≫ ・ご利用予定の方との面談(契約) ・アセスメント・訪問介護支援計画書の作成 ・モニタリングの実施・記録 ・新規利用者さま宅の初回訪問 ・ホームヘルパーの同行同行・代行訪問 ・利用者さまと派遣ホームヘルパーとの調整役 ・派遣ヘルパーの選定、派遣調整、指示、シフト管理 ・ケアマネジャー・相談支援専門員との連絡調整 ・サービス担当者会議への参加 ・ホームヘルパー向け作業手順書の作成 ・ホームヘルパーへの技術指導(教育) ・伝達会議・研修会(業務連絡会)の開催 ・介護報酬請求、行政機関への各種申請、提出書類の作成 ・賃金計算、給与支払い対応 ※利用者さまの急変時など、派遣ヘルパーからのSOSに緊急対応いただくこともあります ≪1日の流れ≫ 8:30~ 出勤(朝礼・ラジオ体操等) 8:45~ スケジュール確認・メール確認・電話対応 ヘルパーの派遣調整・代行の手配 代行・同行訪問等 12:00~ 休憩 13:00~ 新規利用者の契約等 サービス担当者会議への出席 代行・同行訪問等 派遣実績の管理等 17:15 退社 🌟キャリアプラン🌟 ライフステージにあわせて働き方を変えることができ、キャリアアップが図れます。 週に32時間(週休3日)の勤務からスタートし、週に40時間(週休2日)勤務の職員への登用試験制度があります(社内規定による条件あり)。 登用試験合格後は、昇格・昇任制度を活用し、キャリアアップを目指せます🙆 また、働く時間だけではなく介護支援専門員等の資格を取得し、働く職種を変更できる可能性もあります。 💁柔軟な働き方ができ、長く働いていただくことができる法人です❗

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正社員・常勤のサービス提供責任者求人

3,420,000円〜(年収)

東京都豊島区
JR山手線

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

【東京都/豊島区】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です

  • 介護福祉士
  • 週休2日制
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 高給与
  • 正職員
  • サービス提供責任者
  • 訪問介護

通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。

正社員・常勤のサービス提供責任者求人

352,700円〜(月給)

医心館 東大宮

埼玉県さいたま市見沼区東大宮5丁目27-3
宇都宮線東大宮駅 徒歩4分

  • 正社員・常勤

  • その他

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

✨【サービス提供責任者】東大宮駅より徒歩4分|サ責未経験者歓迎|サービス提供責任者|年収497万円以上・35万円以上|年休115日|日勤メイン『医心館東大宮』

  • 介護福祉士
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • ブランクOK
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • サービス提供責任者

⭐️未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能! ⭕️未経験スタートが安心の理由 ✓ 施設内訪問介護では他職種との連携もスピーディ! ✓ 基本2名体制でフォローしあえる! ✓ 全国150名のサービス提供責任者のつながり! ✓ サービス提供責任者サポートメンバーのフォロー! ✓ オンライン研修&地域別の連絡会・交流会あり! まずは応募、お問い合わせください! ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ⭐️介護現場のコーディネーターの役割 ・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に 適したサービスを提供します。 ・介護士や看護師、ケアマネと相談、連携してケアを 実現します。 ・入居者様がどのように過ごしたいかを実現できる ポジションです。 ⏩️お仕事内容 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。

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正社員・常勤のサービス提供責任者求人

260,000円〜(月給)

愛知県名古屋市中区
名古屋市営地下鉄鶴舞線

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

【愛知県/名古屋市中区】資格取得支援あり☆訪問介護ステーションにてサービス提供責任者募集<日勤>

  • 介護福祉士
  • 資格取得支援
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 高給与
  • 正職員
  • サービス提供責任者
  • 訪問介護

【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ケアマネジャーからご依頼をもらい、アセスメントから契約、ヘルパーの時間調整や指導まで行います。ケアプランに触れる機会も多く、将来ケアマネジャーを目指す方にも魅力的なポジションと仕事内容になります。 業界トップクラスの正社員比率・給与水準と充実した福利厚生です。 ■担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作成 ■ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ■担当者会議への出席 ■担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ■ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助) など

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正社員・常勤のサービス提供責任者求人

262,000円〜(月給)

京都府京都市西京区
阪急京都本線

  • 正社員・常勤

  • サービス付き高齢者向け住宅

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

【京都府/京都市】豊富な研修体制◎年間休日114日★訪問介護でのサービス提供責任者募集《正社員》

  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • サービス提供責任者
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 訪問介護

■サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント ・スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング ・カンファレンス ・ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など ◆アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載された「サ責業務ガイドライン」があるため安心 ◆法人独自の豊富な研修体制◎

正社員・常勤のサービス提供責任者求人

231,000円〜(月給)

東京都三鷹市
京王井の頭線

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

【東京都/三鷹市】全国に700以上の事業所を運営♪訪問介護でのサービス提供責任者

  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • ホームヘルパー1級
  • 介護職員基礎研修
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • サービス提供責任者
  • 訪問介護

■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・サービス担当者会議録の作成 ・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示 ・法定研修・個別研修の実施 ・アセスメント・モニタリング、計画書作成 ・ヘルパーからの情報共有、相談 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり ◆研修制度充実(階層別・専門職別の研修)

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正社員・常勤のサービス提供責任者求人

285,000円〜(月給)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

東京都葛飾区高砂5-44-1 田辺ビル1階
京成本線・京成金町線・北総鉄道北総線 「京成高砂」駅 徒歩 1分

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • サービス提供責任者
  • 訪問介護

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。

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正社員・常勤のサービス提供責任者求人

3,120,000円〜(年収)

神奈川県横浜市神奈川区
横浜市営地下鉄ブルーライン

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

【神奈川県/横浜市神奈川区】経験を活かしませんか★訪問介護ステーションでサービス提供責任者募集!

  • 介護福祉士
  • 資格取得支援
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 高給与
  • 正職員
  • サービス提供責任者
  • 訪問介護

【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ケアマネジャーからご依頼をもらい、アセスメントから契約、ヘルパーの時間調整や指導まで行います。ケアプランに触れる機会も多く、将来ケアマネジャーを目指す方にも魅力的なポジションと仕事内容になります。 業界トップクラスの正社員比率・給与水準と充実した福利厚生です。 ■担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作成 ■ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ■担当者会議への出席 ■担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ■ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助) など

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正社員・常勤のサービス提供責任者求人

278,000円〜(月給)

神奈川県横須賀市
京浜急行久里浜線

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

【神奈川県/横須賀市】研修制度充実◎日勤のみ★訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集《正社員》

  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • ホームヘルパー1級
  • 介護職員基礎研修
  • 日勤のみ
  • 資格取得支援
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 正職員
  • サービス提供責任者

■サービス提供責任者業務 ・訪問介護業務(身体介護、生活援助) ・ご利用者様、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導 ◆充実した研修制度!未経験の方はもちろん、経験がある方もしっかり学べます

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正社員・常勤のサービス提供責任者求人

2,350,000円〜(年収)

岐阜県岐阜市
JR高山本線

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

【岐阜県/岐阜市】未経験歓迎♪訪問介護ステーションでサービス提供責任者募集!〈正社員〉

  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • 正職員

【仕事内容】 夜勤がないので家庭や育児と両立しやすい◎ まずは高齢者・障害者の訪問介護ケア業務から入ります。 現場で経験を積みながら実務者研修の取得を目指します。 取得後はサ責スタッフとしてまずは「会社の中の仕事」を 覚えるところからキャリアを積んでいただきます。 介護部門だけでなく、障害部門での業務もできます。 日勤のみ&土日祝休みで仕事もプライベートも充実できます◎ 現場出身、サ責経験0の先輩スタッフも活躍中! サ責業務だけに専念できる職場で一緒に働きませんか? まずはお気軽にお問合せください。 【特記事項】 *事務所業務メイン、現場にほとんど出ません サービス提供責任者業務に専念できます *入社後、新入社員には先輩社員が必ずつき 一から教えていただけるフォロー体制があります 現場ブランクがある方も安心して活躍できます *年間休日122日!日勤のみ&土日祝休み プライベートとのバランスが取りやすい◎ *自分の予定、スケジュールに合わせて利用者様と約束など 業務を調整して定時での帰宅など柔軟な働き方ができます *利用者様や登録ヘルパーとのコミュニケーションが多く 人との関わり合いを持つ仕事でやりがいもあります 職場見学・一日体験のみも歓迎です!

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正社員・常勤のサービス提供責任者求人

3,580,000円〜(年収)

東京都世田谷区
京王井の頭線

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

【東京都/世田谷区】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です

  • 介護福祉士
  • 週休2日制
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 高給与
  • 正職員
  • サービス提供責任者
  • 訪問介護

通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。

正社員・常勤のサービス提供責任者求人

232,000円〜(月給)

東京都足立区
日暮里・舎人ライナー

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

【東京都/足立区】全国に700以上の事業所を運営♪訪問介護でのサービス提供責任者

  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • ホームヘルパー1級
  • 介護職員基礎研修
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • サービス提供責任者
  • 訪問介護

■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・サービス担当者会議録の作成 ・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示 ・法定研修・個別研修の実施 ・アセスメント・モニタリング、計画書作成 ・ヘルパーからの情報共有、相談 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり ◆研修制度充実(階層別・専門職別の研修)

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正社員・常勤のサービス提供責任者求人

3,510,000円〜(年収)

東京都練馬区
西武池袋線

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

【東京都/練馬区】福利厚生◎年間休日110日♪訪問介護でのサービス提供責任者募集《正社員》

  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • ホームヘルパー1級
  • 介護職員基礎研修
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • サービス提供責任者
  • 訪問介護

サービス提供責任者業務全般 ・スタッフの管理、指導、育成 ・居宅介護支援事業所等への広報活動 ・ご家族・関連機関と連絡調整 ・訪問介護計画書の作成 ・請求業務 ・訪問介護サービス業務(身体介護、生活援助)

NEW

正社員・常勤のサービス提供責任者求人

196,000円〜(月給)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

埼玉県越谷市大沢2-9-11山崎ビル2A
東武スカイツリーライン「北越谷」駅 徒歩 7分

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • サービス提供責任者
  • 訪問介護

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。

正社員・常勤のサービス提供責任者求人

300,000円〜(月給)

ケアサポートリエンデつるみ

大阪府大阪市鶴見区鶴見3丁目12-37

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

【ケアサポートリエンデつるみ】サービス提供責任者/正社員◎30万◎

  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • ホームヘルパー1級
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 研修制度あり
  • 正職員
  • サービス提供責任者
  • 訪問介護

1.利用者さんの申し込みや相談に関わる調整 サービスを利用したい方からの相談を受け、サービスを利用するために必要な手続き等の調整をおこないます。 2.利用者さんおよび家族とのアセスメント(面談・面接) サービスの利用にあたり、利用者さんの自宅を訪問し、本人およびそのご家族と面談します。利用者さんはどのような問題を抱えているのか、家族はどういう要望があるのかなどをしっかりと聞き取ることで、今後提供するサービスの決定材料となります。 3.サービス担当者会議への参加 依頼のあったサービスの関係者(利用者・家族・ヘルパー・相談員など)が出席し、提供するサービスについて話し合う場を「サービス担当者会議」といいます。サービス提供責任者もこれに出席し、相談員の作成したプラン(サービス利用計画書)を確認し、必要なサービスの提案・話し合い等をおこないます。 4.居宅介護計画書の作成 アセスメントで得た情報と、相談員が作成したサービス利用計画書を基に「居宅介護計画書」を作成します。相談員がサービスの全体的な方針・骨組みとするならば、居宅介護計画書はサービス利用計画書から居宅介護に関する箇所を抜き出して、より具体的にケア内容を示したものです。居宅介護計画書に明記する例としては、「利用者さんの課題や目標」、「ケアにおける具体的な支援内容」、「曜日ごとのケア内容や要する時間」などが挙げられます。 5.サービス提供手順書の作成 実際に利用者さんの自宅でサービスを提供するヘルパーのために、「サービスの項目」、「サービス提供の具体的な方法」、「利用者さんや家族、その他に関する留意事項」などを詳しくまとめた「サービス提供手順書」を作成します。 6.同行訪問 利用者さんの自宅にヘルパーが初めて訪れるときや、ヘルパーの経験が浅いときなどはサービス提供責任者が同行しサポートします。その後は、逐次ヘルパーからの業務報告を受け、利用者さんの現状把握に努めます。 7.モニタリング 一定の期間内に利用者さんの自宅を訪問し、利用者さんの状態やケアの進行具合などをチェック・評価します。利用者さんの状態の変化に合わせ、必要に応じて居宅介護計画書やサービス提供手順書を作り直します。 8.ヘルパーへの支援・研修指導 ヘルパーの急な欠勤時のフォローや問題発生時の対応、ヘルパーの技術指導、研修計画の作成など様々な面からヘルパーをサポートします。

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正社員・常勤のサービス提供責任者求人

225,000円〜(月給)

大阪府守口市

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

【大阪府/守口市】全国に700以上の事業所を運営♪訪問介護でのサービス提供責任者

  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • ホームヘルパー1級
  • 介護職員基礎研修
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • サービス提供責任者
  • 訪問介護

■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・サービス担当者会議録の作成 ・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示 ・法定研修・個別研修の実施 ・アセスメント・モニタリング、計画書作成 ・ヘルパーからの情報共有、相談 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり ◆研修制度充実(階層別・専門職別の研修)

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