東京都のケアマネージャー 資格取得支援求人・転職情報

求人141
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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

3,480,000円〜(年収)

東京都葛飾区
京成押上線

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/葛飾区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー<常勤>

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 有料老人ホーム

ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン(ケアプラン)を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。生活プランの作成は、ご利用者様やご家族様に意見の聞き取りなどをして行います。また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといったことを、随時確認します。 ケアマネジャーの仕事には、このような生活プラン作成のほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行などもあります。

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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

323,000円〜(月給)

東京都板橋区
東武東上線

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/板橋区】研修制度充実◎未経験も可★有料老人ホームでのケアマネジャー募集《正社員》

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 資格取得支援
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 正職員
  • 有料老人ホーム

■有料老人ホームのケアマネジャー ・ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ・介護業務:身体介護、生活支援など ◆未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してスタート◎ ◆年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修あり!資格制度などもありスキルアップも目指せます

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

216,760円〜(月給)

東京都豊島区南長崎1-19-7
西武池袋線「椎名町」より徒歩5分

  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

豊島区/グループホーム/正社員/2023年11月オープン/従業員が長く働く為の環境を整えています。

  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護支援専門員
  • 介護福祉士
  • ケアマネージャー
  • 駅チカ
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 退職金あり

'グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録'

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

196,000円〜(月給)

東京都杉並区上井草
西武新宿線「井荻」駅より徒歩8分

  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【杉並区/井荻駅/正社員】駅徒歩8分/2ユニットのグループホーム

  • 無資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護支援専門員
  • 社会福祉士
  • 介護福祉士
  • ケアマネージャー
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援

グループホームでの介護業務全般のお仕事

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

236,000円〜(月給)

東京都世田谷区上祖師谷7-1-1
京王線「仙川駅」より徒歩15分

  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

賞与や退職金も完備!安心して長く働けます。住居手当や扶養手当等の支給もあり福利厚生充実の職場です。

  • 介護支援専門員
  • 社会福祉士
  • 介護福祉士
  • ケアマネージャー
  • 駅チカ
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給

特別養護老人ホーム利用者のケアプラン作成、利用者入退所に関わる業務

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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

320,000円〜(月給)

東京都杉並区
京王井の頭線

  • 正社員・常勤

  • 小規模多機能

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/杉並区】研修制度充実◎未経験可★小規模多機能型住宅でケアマネ募集!〈正社員〉

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 資格取得支援
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 正職員
  • 小規模多機能
  • 居宅介護

■小規模多機能型住宅でのケアマネジャー業務 ・ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ・介護業務:身体介護、生活支援など ◆未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してスタート◎ ◆年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修あり!資格制度などもありスキルアップも目指せます

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

320,000円〜(月給)

東京都八王子市
京王相模原線

  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/八王子市】研修制度充実◎未経験も可★グループホームでケアマネジャー募集!《正社員》

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 資格取得支援
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 正職員
  • グループホーム
  • 生活介護

■グループホームのケアマネジャー業務 ・ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ・介護業務:身体介護、生活支援など ◆未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してスタート◎ ◆年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修あり!資格制度などもありスキルアップも目指せます

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

3,310,000円〜(年収)

東京都西東京市
西武池袋線

  • 正社員・常勤

  • 介護老人保健施設(老健)

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/西東京市】大手葵会グループで日祝休み♪賞与3か月で安定の居宅ケアマネ募集《西武池袋線沿線》

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 高給与
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護老人保健施設
  • 居宅介護

施設併設居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 居宅ケアマネ―ジャーとしての業務 ●ケアプランの作成●ご利用様宅への訪問、ヒアリング●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整●サービス担当者会議●給付管理票の作成 など 【ポイント】 ①定年65歳で長く働けます◎退職金もあり♪ ②「ひばりヶ丘駅」から通勤徒歩圏内!最寄りバス停からは徒歩2分♪ 西武池袋線ひばりヶ丘駅、西武新宿線田無駅、中央線武蔵境駅からバスですが、バス停から目の前の施設ですのでアクセス◎ ③未経験の方も丁寧に教えてもらえるので安心!

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

4,030,000円〜(年収)

東京都江戸川区
都営新宿線

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/江戸川区】住宅手当あり♪年間休日110日◎介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー募集!

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 資格取得支援
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 高給与
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 有料老人ホーム

【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者様やご家族との面談 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者様の様子の確認 ご入居者様それぞれにあったケアプランを作成していただきます。 またプランに応じたサービスが適切に行われているか、ご入居者様の体調などを確認していただきます。 ケアスタッフ等、他職種のスタッフと協力しながらお仕事が出来ます。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

237,000円〜(月給)

東京都世田谷区
東急田園都市線

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/世田谷区】《年間休日124日》手厚い研修制度があり!居宅介護支援事業所でのケアマネジャー

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 資格取得支援
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 高給与
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 居宅介護

・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)~PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 <ポイント> ◆主任ケアマネなど資格取得支援も充実 ◆研修充実!社内の研修が充実しているので、まだケアマネ業務に慣れていない方でも安心して働けます。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

320,000円〜(月給)

東京都八王子市
京王相模原線

  • 正社員・常勤

  • 小規模多機能

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/八王子市】研修制度充実◎未経験可★小規模多機能型住宅でケアマネ募集!〈正社員〉

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 資格取得支援
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 正職員
  • 小規模多機能
  • 居宅介護

■小規模多機能型住宅でのケアマネジャー業務 ・ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ・介護業務:身体介護、生活支援など ◆未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してスタート◎ ◆年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修あり!資格制度などもありスキルアップも目指せます

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

245,000円〜(月給)

東京都大田区
東急池上線

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/大田区】最寄り駅から徒歩1分程度☆居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集!

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 資格取得支援
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 居宅介護

■在宅のケアマネジャーのお仕事です。 ・初めは数件から担当して頂き、最終的には月25件以上のケアプラン作成をしていただきます。 ・その他、認定調査、地域でのイベントや研修会への参加 等 ・担当件数に上限を設けており、無理なく働くことができます。 ◇ 電動自転車で訪問に回って頂きますが慣れるまでは先輩社員が同行します。 ◇ 社内に他職種が多数いるため、分からない事や聞きにくいこと等も相談しやすい環境です。 ◇ 常に先輩社員が近くにいる為、すぐに相談が可能!どんなことでも聞いてください。 ◇ 訪問件数に応じたインセンティブ手当あり ◇ テレワーク制度導入済み

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

320,000円〜(月給)

東京都足立区
日暮里・舎人ライナー

  • 正社員・常勤

  • 小規模多機能

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/足立区】研修制度充実◎未経験可★小規模多機能型住宅でケアマネ募集!〈正社員〉

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 資格取得支援
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 正職員
  • 小規模多機能
  • 居宅介護

■小規模多機能型住宅でのケアマネジャー業務 ・ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ・介護業務:身体介護、生活支援など ◆未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してスタート◎ ◆年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修あり!資格制度などもありスキルアップも目指せます

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

320,000円〜(月給)

東京都杉並区
西武新宿線

  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/杉並区】研修制度充実◎未経験も可★グループホームでケアマネジャー募集!《正社員》

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 資格取得支援
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 正職員
  • グループホーム
  • 生活介護

■グループホームのケアマネジャー業務 ・ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ・介護業務:身体介護、生活支援など ◆未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してスタート◎ ◆年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修あり!資格制度などもありスキルアップも目指せます

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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

257,000円〜(月給)

東京都日野市
京王線

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/日野市】日勤のみ♪居宅介護支援事業所での管理者ケアマネージャー募集です。《正社員》

  • 主任介護支援専門員
  • 日勤のみ
  • 資格取得支援
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 居宅介護

■居宅介護支援事業所における、管理者ケアマネージャー業務全般 ・事業所の管理業務 ・27~30件のケースを担当 ・事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役割 ・介護保険法に沿った、適切なケアマネジメント ・地域、医療、保険者などと顔の見える関係づくり ・社内のサービスを活用し、迅速な質の高い地域包括ケアの提供 ・緊急電話の対応(正社員にて持ち回り) ・実習生受け入れ時の指導 ・認定調査 ・その他付随する業務

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

185,000円〜(月給)

東京都目黒区下目黒
山手線「目黒駅」より徒歩10分

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

目黒区/有料老人ホーム/正社員/無資格OK!好立地有料老人ホームでの介護職求人です♪

  • 無資格
  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護支援専門員
  • 社会福祉士
  • 介護福祉士
  • ケアマネージャー
  • 無資格OK
  • 駅チカ
  • 資格取得支援

有料老人ホームにおける介護業務全般 ・排泄介助(おむつ交換) ・リネン交換 ・食事介助 ・入浴介助 ・見守り業務 ・記録業務 ・レクレーション ・夜間見守り

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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

3,600,000円〜(年収)

東京都墨田区
JR総武線

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/墨田区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪施設でのケアマネジャー

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 資格取得支援
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 有料老人ホーム

■介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ◆全国約1,000箇所の事業所を展開!

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

3,620,000円〜(年収)

東京都多摩市
京王相模原線

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/多摩市】年間休日110日!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 居宅介護

居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプラン作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務全般 ■その他付随業務 ◎おすすめ◎ ◆賞与3.0ヶ月分支給実績あり! ◆年間休日110日!

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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

3,130,000円〜(年収)

東京都新宿区
都営大江戸線

  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/新宿区】福利厚生充実/2022年9月オープン予定の特養にてケアマネージャーの募集≪常勤≫

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 特別養護老人ホーム

■特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・インテーク(入所前面談) ・アセスメント ・施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・関係機関との連携 など 【施設情報】 定員:入所96名 居室:個室84床/ショートステイ12床

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

320,000円〜(月給)

東京都渋谷区
小田急小田原線

  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/渋谷区】《高水準》月収32万円~!グループホームでのケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 資格取得支援
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 正職員
  • グループホーム
  • 生活介護

グループホームでのケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプラン作成 ■モニタリング ■担当者会議の参加・開催 ■介護業務:身体介助(食事、入浴、排泄)、生活援助(清掃、環境整備) ■その他付随業務

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

320,000円〜(月給)

東京都足立区
日暮里・舎人ライナー

  • 正社員・常勤

  • 小規模多機能

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/足立区】研修制度充実◎未経験も可★小多機でのケアマネジャー募集!《正社員》

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 資格取得支援
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 正職員
  • 小規模多機能
  • 居宅介護

■小規模多機能のケアマネジャー ・ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ・介護業務:身体介護、生活支援など ◆未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してスタート◎ ◆年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修あり!資格制度などもありスキルアップも目指せます

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

4,050,000円〜(年収)

東京都新宿区
JR中央線

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/新宿区】年間休日111日あり♪介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集<正社員>

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 有料老人ホーム

【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 等 ※月の前半は『 モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成 』、月の後半は『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え 』という形で、1 ヶ月の業務を大まかに分けています。 ※ケアマネジメント人数は、月平均15~20名が目安です。 ※2023年12月新規オープン予定の施設です。

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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

3,600,000円〜(年収)

東京都豊島区
都電荒川線

  • 正社員・常勤

  • サービス付き高齢者向け住宅

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/豊島区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪施設でのケアマネジャー

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 資格取得支援
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • サービス付き高齢者向け住宅

■サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ◆全国約1,000箇所の事業所を展開!

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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

3,600,000円〜(年収)

東京都府中市
京王線

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/府中市】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪施設でのケアマネジャー

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 資格取得支援
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 有料老人ホーム

■介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ◆全国約1,000箇所の事業所を展開!

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

334,000円〜(月給)

東京都江戸川区
都営新宿線

  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/江戸川区】2024年7月オープン予定♪特別養護老人ホームにてケアマネジャー募集≪常勤≫

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 退職金あり
  • 資格取得支援
  • 車通勤可能
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 高給与
  • 年間休日110日以上
  • 正職員

■特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成・モニタリング・サービス担当者会議、資料作成・各種申請代行手続き・支援経過記録入力・受診付添い・入居者獲得の営業活動・入所申込対応、相談対応・実態調査、契約・ご入所様、ご家族様からの相談対応業務 送迎・介護保険認定調査の実施・調査立ち合い ◇定員:134名(ユニット80床、従来41床、ショート13床) ◆見守り支援システムや超低床ベッドの活用、タブレット端末での記録の入力など、ICTの活用による職員の負担軽減! ◆エルゴサーブ導入など最先端調理システム導入で負担軽減! ◆本部・病院などグループ施設との連携◎

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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

241,000円〜(月給)

東京都杉並区
西武新宿線

  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/杉並区】2024年6月開設予定☆グループホームにてケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>

  • 介護支援専門員
  • 介護福祉士
  • ケアマネージャー
  • 資格取得支援
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • グループホーム
  • 生活介護

グループホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの立案・作成 ■ご利用者・ご家族との連絡・調整 ■入居前の面談・計画 ■介護業務 ■その他付随業務 <開設>2024年6月予定

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

3,480,000円〜(年収)

東京都新宿区
JR山手線

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/新宿区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー<常勤>

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 有料老人ホーム

ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン(ケアプラン)を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。生活プランの作成は、ご利用者様やご家族様に意見の聞き取りなどをして行います。また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといったことを、随時確認します。 ケアマネジャーの仕事には、このような生活プラン作成のほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行などもあります。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

247,000円〜(月給)

東京都八王子市
JR八高線

  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/八王子市】2024年4月オープン予定♪研修制度充実◎グループホームのケアマネージャー

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 正職員
  • グループホーム
  • 生活介護

【仕事内容】 ■グループホームのケアマネジャーとして、介護業務を含んだ幅広い内容の仕事をこなしていただきます。 認知症を患っているご入居者様に対する個別の介護計画作成、ご家族様への対応や介護業務全般をお任せ。また計画に沿って、現場で働く介護スタッフとの連携・調整などもお願いします。 【おすすめポイント】 ■入居者様もスタッフ同士も、お互いに家族のような関係を築いている職場です! ■2024年4月開設のきれいな施設です

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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

226,000円〜(月給)

東京都国分寺市
JR中央線

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/国分寺市】大手企業運営☆福利厚生充実◎介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー募集<日勤>

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 正職員
  • 有料老人ホーム

【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・その他付随業務 等

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

259,000円〜(月給)

東京都町田市
JR横浜線

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/町田市】完全週休2日制◎福利厚生充実!居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー募集

  • 主任介護支援専門員
  • 週休2日制
  • 資格取得支援
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
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