
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都板橋区
東武東上線
正社員・常勤
地域包括支援センター
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/板橋区】福利厚生充実☆地域包括ケアセンターにてケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>
- 介護支援専門員
- 社会福祉士
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 地域包括支援センター
地域包括ケアセンターにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■事務業務 ■関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務 <転勤>可能性あり:板橋区、和光市

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都武蔵村山市
西武拝島線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/武蔵村山市】日勤のみ・残業少なめ◎施設併設の居宅介護支援事業所でケアマネージャーの募集♪
- 介護支援専門員
- 社会福祉士
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 在宅で生活されているご利用者のケアプランの作成 ご利用者・ご家族からの相談業務 サービス担当者会議の開催 行政・他事業所・医療機関等との連絡調整 など

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都八王子市
京王相模原線
正社員・常勤
小規模多機能
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/八王子市】研修制度充実◎未経験可★小規模多機能型住宅でケアマネ募集!〈正社員〉
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- 小規模多機能
- 居宅介護
■小規模多機能型住宅でのケアマネジャー業務 ・ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ・介護業務:身体介護、生活支援など ◆未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してスタート◎ ◆年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修あり!資格制度などもありスキルアップも目指せます

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都墨田区
JR総武線
正社員・常勤
訪問看護
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/墨田区】年間休日120日◆訪問看護ステーションにてケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 訪問看護
訪問看護ステーションにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■相談業務 ■介護保険に関する手続き代行 ■関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都足立区
東武伊勢崎線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/足立区】充実な福利厚生◎有料老人ホームでのケアマネージャー募集です。《正社員》
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
■有料老人ホーム(満床54床)における、ケアマネージャー業務全般 ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なプランの作成、モニタリング ・新たにご入居される方のご自宅や施設へ伺い生活環境や健康状態の把握(アセスメント) ・ご本人様、ご家族様のご要望の確認 ・フロアでのご様子伺い、介助方法確認 ・カンファレンス実施 ・職員間の調整、全体把握など ・その他付随する業務

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都江東区
JR中央線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/杉並区】特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集《正社員》
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 正職員
- 特別養護老人ホーム
ケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリングの実施 ・ケアカンファレンス、ケースカンファレンスの実施等 ユニット型:180名

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都練馬区
西武池袋線
正社員・常勤
通所リハ(デイケア)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【 東京都/練馬区】年間休日120日/介護老人保健施設併設の居宅介護支援事業所<ケアマネジャー>
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 通所リハ
- 介護老人保健施設
介護老人保健施設および回復期リハビリテーション病院に併設する、居宅介護支援事業所のケアマネ業務に従事していただきます。 回復期リハ病院、在宅復期に特化した老健とともに地域の要介護者をサポートする業務です。 ※将来的には本人希望・適正により老健の施設ケアマネへの異動もできます。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都八王子市
JR中央線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/八王子市】年間休日120日/残業ほぼなし/サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
■入居者さまへのケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・相談業務 等 ◆医療・介護サービス確保型サービス付き高齢者向け住宅です。 ◆他職種協働でご利用者様へきめ細やかなサポートを行っています。 【おすすめポイント】 ■残業少なめ!メリハリをつけた勤務が可能です。 ■年間休日120日!ワークライフバランスが保ちやすい環境! ■日勤のみなので、生活リズムも整えやすい職場ですよ◎

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都府中市
JR南武線
正社員・常勤
地域包括支援センター
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/府中市】日勤のみ◎嬉しい賞与4.0か月分支給実績!地域包括支援センターでケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- 地域包括支援センター
【仕事内容】 ■介護予防ケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・総合相談窓口としての対応 要支援認定を受けた人を対象に、介護予防を目的としたケアプランを作成します。様々な相談を幅広く受け付け、適切な支援方法の提示と実施を行います。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都葛飾区
京成本線
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/葛飾区】≪京成本線「堀切菖蒲園駅」徒歩7分≫居宅介護支援事業所にてケアマネ募集!
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 退職金あり
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護老人保健施設
【仕事内容】 ■介護支援専門員業務全般 メインエリア:お花茶屋エリア、堀切エリア、南綾瀬エリア(自転車で訪問いただきます) 【事業所特徴】 理念「地域に愛し愛されるIMS」 地域の医療福祉にトータルケアでの貢献を目指しております。 老健・病院・地域包括支援センター、様々な機関と連携しております。 【研修について】 院内研修、有志での勉強会、法人全体研修(年1回)

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都杉並区
西武新宿線
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/杉並区】研修制度充実◎未経験も可★グループホームでケアマネジャー募集!《正社員》
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- グループホーム
- 生活介護
■グループホームのケアマネジャー業務 ・ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ・介護業務:身体介護、生活支援など ◆未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してスタート◎ ◆年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修あり!資格制度などもありスキルアップも目指せます

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都八王子市
京王相模原線
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/八王子市】研修制度充実◎未経験も可★グループホームでケアマネジャー募集!《正社員》
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- グループホーム
- 生活介護
■グループホームのケアマネジャー業務 ・ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ・介護業務:身体介護、生活支援など ◆未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してスタート◎ ◆年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修あり!資格制度などもありスキルアップも目指せます

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都足立区
日暮里・舎人ライナー
正社員・常勤
小規模多機能
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/足立区】研修制度充実◎未経験可★小規模多機能型住宅でケアマネ募集!〈正社員〉
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- 小規模多機能
- 居宅介護
■小規模多機能型住宅でのケアマネジャー業務 ・ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ・介護業務:身体介護、生活支援など ◆未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してスタート◎ ◆年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修あり!資格制度などもありスキルアップも目指せます

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都杉並区
西武新宿線
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/杉並区】2024年6月開設予定☆グループホームにてケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>
- 介護支援専門員
- 介護福祉士
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- グループホーム
- 生活介護
グループホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの立案・作成 ■ご利用者・ご家族との連絡・調整 ■入居前の面談・計画 ■介護業務 ■その他付随業務 <開設>2024年6月予定

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都国立市
JR南武線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/国立市】日・祝固定休み&年間休日125日♪居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 研修制度あり
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング訪問 ・担当者会議 ・関係機関との連携、調整 ・認定調査 ・給付管理 等

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都世田谷区
小田急小田原線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/世田谷区】2024年11月新規オープン予定有料老人ホームにてケアマネジャーの募集<正社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成(ケアマネジメント業務) ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都新宿区
JR山手線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/新宿区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー<常勤>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 社会保険完備
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン(ケアプラン)を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。生活プランの作成は、ご利用者様やご家族様に意見の聞き取りなどをして行います。また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといったことを、随時確認します。 ケアマネジャーの仕事には、このような生活プラン作成のほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行などもあります。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都江戸川区
東京メトロ東西線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/江戸川区】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都杉並区
西武新宿線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/杉並区】全国に700以上の事業所を運営♪居宅介護支援事業での主任ケアマネ(事業管理者候補)
- 主任介護支援専門員
- 週休2日制
- 土日休み
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 居宅介護
■居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ・事業所ケアマネジャーのサポート・育成 ・給与管理、マネジメント業務 など ◆研修制度充実(階層別・専門職別の研修) ◆介護保険ケアプランの担当件数により、手当として給与へ反映!

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都国分寺市
JR南武線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/国分寺市】月収25万円~★年間休日120日♪居宅介護支援事業所でのケアマネジャー<常勤>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 土日休み
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプラン作成 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 ・自立(非該当)の方の健康サポート など ◆研修制度充実!未経験の業務にはしっかりとサポート★ ◆基本土日休み◎プライベートの時間も有効活用♪

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都大田区
東急池上線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/大田区】豊富な研修体制◎2023年7月オープン★サービス付き高齢者向け住宅/ケアマネジャー
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
■施設でのケアマネジャー業務 ・アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、ご家族連絡など <居室数>55室 ◆全国で約200ヶ拠点展開している大手グループの介護事業の会社です ◆同グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)教育研修があります ◆ケアマネ業務が初めての方も歓迎♪ ◆希望や志向を考慮した多様なキャリアアップのチャンスが多数あります♪ ◆入居者の皆様にじっくりとかかわることができます

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都昭島市
JR青梅線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/昭島市】年間休日110日以上/土日休み多数/ケアマネジャー募集《日勤》
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 年間休日110日以上
- 土日休み
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- 居宅介護
■ケアマネジャー業務全般 ・居宅サービス計画のための訪問、状況把握 ・居宅サービス計画の作成、説明、同意、交付、モニタリング ・給付管理業務など

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都調布市
京王線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/調布市】土日お休み◎年収500万以上可能!居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー求人募集
- 主任介護支援専門員
- 社会保険完備
- 週休2日制
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 居宅介護
■ご自宅で介護を受けているご利用者様に居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 〈主なお仕事> ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 等 ※ベテランの管理者による丁寧なご指導がありますので安心してご就業いただけます

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都中野区
東京メトロ丸ノ内線
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/中野区】未経験OK☆複合型の介護施設にてケアマネジャー募集〈正社員〉
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護老人保健施設
- 特別養護老人ホーム
■特別養護老人ホームもしくは介護老人保健施設にて、ご利用者さまのケアプラン作成 ・利用者さまとの相談、面接 ・課題抽出 ・要介護認定の支援 ・モニタリング 〈特養〉定員:96名 〈老健〉定員:64名

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都国立市
JR南武線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/国立市】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪施設でのケアマネジャー
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
■介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ◆全国約1,000箇所の事業所を展開!

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都三鷹市
京王井の頭線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/三鷹市】年間休日124日♪居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集です。《正社員》
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
■居宅介護支援事業所における、ケアマネージャー業務全般 ・ケアマネジメント ・要介護認定更新・区分変更申請手続き ・認定調査 ・その他付随する業務

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都墨田区
京成押上線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/墨田区】日勤のみ/基本土日休み♪居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集<正社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 土日休み
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
■ケアマネジャー業務全般 ・アセスメント、課題分析 ・ケアプランの作成 ・お客様、ご家族、関係機関等への連絡調整、報告 ・認定調査 ・その他、必要書類の作成、台帳管理 他 ※担当地域:墨田区京島、八広、押上、向島ほか ※実際の介護業務はなし

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都町田市
JR横浜線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/町田市】完全週休2日制◎福利厚生充実!居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー募集
- 主任介護支援専門員
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 居宅介護
■居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・介護支援専門員の指導 等 ◆ケアマネジャー更新研修受講支援あり(受講費補助、勤務扱い)♪

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都葛飾区
京成本線
正社員・常勤
小規模多機能
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/葛飾区】駅チカ徒歩5分♪小規模多機能型居宅介護でケアマネージャー募集《正社員》
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 駅チカ
- 研修制度あり
- 週休2日制
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 小規模多機能
■ケアマネージャー業務全般

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都町田市
JR横浜線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/町田市】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー<常勤>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン(ケアプラン)を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。生活プランの作成は、ご利用者様やご家族様に意見の聞き取りなどをして行います。また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといったことを、随時確認します。 ケアマネジャーの仕事には、このような生活プラン作成のほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行などもあります。