正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
245,000円〜(月給)
東京都町田市
JR横浜線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/町田市】 町田駅より徒歩8分!特別養護老人ホームにてケアマネジャー募集!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 特別養護老人ホーム
要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
290,000円〜(月給)東京都世田谷区
京王線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/世田谷区】2020年4月OPEN予定 居宅介護支援事業でのケアマネージャー兼管理職募集です
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 正職員
- 居宅介護
住宅型有料ホスピタルメント世田谷八幡山併設の居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー兼管理者業務 ※常勤専従で5年以上のケアマネジャー経験
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,620,000円〜(年収)東京都江戸川区
都営新宿線
正社員・常勤
訪問介護
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/江戸川区】年間休日110日★介護ステーションにてケアマネージャーの募集です!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 正職員
- 訪問介護
- 居宅介護
【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,720,000円〜(年収)東京都杉並区
東京メトロ丸ノ内線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/杉並区】 福利厚生充実 大手法人が展開する有料老人ホームにてケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,470,000円〜(年収)東京都板橋区
都営三田線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/板橋区】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,600,000円〜(年収)東京都世田谷区
京王井の頭線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/世田谷区】 大手企業が運営する居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 居宅介護
お客様の身体状況・精神状況・ご家族様の状況を把握し、その状況を総合的に捉えた上で、個々の状況に沿ったケアプランの作成。 <ポイント> ①充実の研修制度 ・階層別研修(新入社員向け/管理職向け/指導職向け等) ・専門研修(技術研修/サービスマナー研修等) ・社外研修(ケアマネの更新に関する研修は業務と認め、一部補助金がありまる。※別途条件有。) ②コミュニケーションが密に取れる環境!何かあればすぐ上長や同僚に相談できますので、日々学ぶことが出来る環境でもあります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,470,000円〜(年収)東京都葛飾区
京成押上線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/葛飾区】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,470,000円〜(年収)東京都練馬区
西武新宿線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/練馬区】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
237,000円〜(月給)東京都世田谷区
京王線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/世田谷区】《年間休日124日》手厚い研修制度があり!居宅介護支援事業所でのケアマネジャー
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)~PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 <ポイント> ◆主任ケアマネなど資格取得支援も充実 ◆研修充実!社内の研修が充実しているので、まだケアマネ業務に慣れていない方でも安心して働けます。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,470,000円〜(年収)東京都三鷹市
京王線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/三鷹市】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,470,000円〜(年収)東京都世田谷区
京王線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/世田谷区】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,470,000円〜(年収)東京都小平市
西武新宿線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/小平市】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
190,000円〜(月給)東京都世田谷区
小田急小田原線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/練馬区】年間休日110日以上◎全国展開の大手法人でのケアマネージャー募集です。
- 介護支援専門員
- 初任者研修
- 無資格
- ケアマネージャー
- 年間休日110日以上
- 週休2日制
- 交通費支給
- 退職金あり
- 無資格OK
- 正職員
【仕事内容】 ■介護業務全般 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。 また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 【おすすめポイント】 ■年間休日110日以上◎ ■各種福利厚生制度充実◎ ■くるみんマーク取得◎
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,470,000円〜(年収)東京都調布市
京王相模原線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/調布市】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,600,000円〜(年収)東京都杉並区
京王井の頭線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/杉並区】 大手企業が運営する居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 居宅介護
お客様の身体状況・精神状況・ご家族様の状況を把握し、その状況を総合的に捉えた上で、個々の状況に沿ったケアプランの作成。 <ポイント> ①充実の研修制度 ・階層別研修(新入社員向け/管理職向け/指導職向け等) ・専門研修(技術研修/サービスマナー研修等) ・社外研修(ケアマネの更新に関する研修は業務と認め、一部補助金がありまる。※別途条件有。) ②コミュニケーションが密に取れる環境!何かあればすぐ上長や同僚に相談できますので、日々学ぶことが出来る環境でもあります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,600,000円〜(年収)東京都世田谷区
小田急小田原線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/世田谷区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪施設でのケアマネジャー
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
■サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ◆全国約1,000箇所の事業所を展開!
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
234,000円〜(月給)東京都足立区
つくばエクスプレス
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/足立区】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでのケアマネジャー求人<正職員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- グループホーム
- 生活介護
■施設における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,470,000円〜(年収)東京都足立区
つくばエクスプレス
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/足立区】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,600,000円〜(年収)東京都大田区
東急大井町線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/大田区】 大手企業が運営する居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 居宅介護
お客様の身体状況・精神状況・ご家族様の状況を把握し、その状況を総合的に捉えた上で、個々の状況に沿ったケアプランの作成。 <ポイント> ①充実の研修制度 ・階層別研修(新入社員向け/管理職向け/指導職向け等) ・専門研修(技術研修/サービスマナー研修等) ・社外研修(ケアマネの更新に関する研修は業務と認め、一部補助金がありまる。※別途条件有。) ②コミュニケーションが密に取れる環境!何かあればすぐ上長や同僚に相談できますので、日々学ぶことが出来る環境でもあります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
237,000円〜(月給)東京都目黒区
東急田園都市線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/目黒区】《年間休日124日》手厚い研修制度があり!居宅介護支援事業所でのケアマネジャー
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)~PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 <ポイント> ◆主任ケアマネなど資格取得支援も充実 ◆研修充実!社内の研修が充実しているので、まだケアマネ業務に慣れていない方でも安心して働けます。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,600,000円〜(年収)東京都町田市
JR横浜線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/町田市】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪施設でのケアマネジャー
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
■介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ◆全国約1,000箇所の事業所を展開!
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,470,000円〜(年収)東京都江東区
東京メトロ東西線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/江東区】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,720,000円〜(年収)東京都大田区
京浜急行本線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/大田区】 福利厚生充実 大手法人が展開する有料老人ホームにてケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,720,000円〜(年収)東京都世田谷区
京王線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/世田谷区】 福利厚生充実 大手法人が展開する有料老人ホームにてケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,090,000円〜(年収)東京都世田谷区
東急東横線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/世田谷区】年間休日110日!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプラン作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務全般 ■その他付随業務 ◎おすすめ◎ ◆賞与3.0ヶ月分支給実績あり! ◆年間休日110日! ◆昇格 毎年、定期的にチャレンジの機会があります
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,470,000円〜(年収)東京都八王子市
JR八高線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/八王子市】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,470,000円〜(年収)東京都板橋区
都営三田線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/板橋区】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
237,000円〜(月給)東京都中野区
JR中央線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/中野区】《年間休日124日》手厚い研修制度があり!居宅介護支援事業所でのケアマネジャー
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)~PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 <ポイント> ◆主任ケアマネなど資格取得支援も充実 ◆研修充実!社内の研修が充実しているので、まだケアマネ業務に慣れていない方でも安心して働けます。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,600,000円〜(年収)東京都板橋区
東武東上線
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/板橋区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪施設でのケアマネジャー
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
■グループホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ◆全国約1,000箇所の事業所を展開!
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,470,000円〜(年収)東京都府中市
京王線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/府中市】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
