正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
埼玉県さいたま市南区
JR武蔵野線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【さいたま市南区】年間休日113日◎介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■アセスメント・モニタリング ■ケアカンファレンスの実施 ■スタッフとの連携・情報収集 ■その他付随業務 <定員>60名 <開設>2010年7月 ※<転勤>可能性あり:通勤圏内
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
たのしい家 南浦和
埼玉県さいたま市南区大谷口 - 1510−1
JR武蔵野線南浦和駅 車8分
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
夜勤なしも相談可能◎各種手当充実!年間休日111日★夏季・冬季休暇計7日間あり♪プライベートも大切にできますよ!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- グループホーム
●ご家庭の都合などにより夜勤が難しい方もご相談OK◎連休の取得も取りやすい環境です! ●地域手当など各種手当が充実しており、生活面をサポートしてくれますよ♪ ●年間休日111日!夏季・冬季休暇計7日間あり☆メリハリをつけてご勤務いただけます◎
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
埼玉県さいたま市桜区
JR湘南新宿ライン
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【埼玉県/さいたま市】福利厚生充実・桜区1施設目の特別養護老人ホームでの相談員兼ケアマネージャー募集
- 社会福祉士
- 社会福祉主事
- 介護福祉士
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 正職員
- 特別養護老人ホーム
【生活相談員】 ■家族対応・・・入居者、利用者、家族の相談等 ■営業活動・・・入居者、利用者促進 【ケアマネージャー】 ■お客様への日常生活支援全般 「食事・入浴・排泄に対する支援」「掃除・洗濯などの環境整備の支援」「認知症・加齢等による心身状態に応じる支援」「受診の送迎・付添」「行事、レクリエーション企画・実施」など ■施設介護計画作成に関わる業務 ■介護認定期間把握と更新申請等の代行手続き ■認定調査
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
埼玉県さいたま市緑区
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【埼玉県/さいたま市緑区】 大手企業が運営する介護施設でのケアマネージャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- グループホーム
- 生活介護
■ケアマネジメント業務を行っていただきます。 ・業務改善の提案・アイデアは歓迎致します。 ・ケアプラン数は20~50件程度です。 ・施設のご入居者様のケアプランを担当していただきます。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
埼玉県さいたま市中央区
JR湘南新宿ライン
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【埼玉県/さいたま市中央区】福利厚生充実◎居宅介護支援事業でのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 社会保険完備
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
埼玉県さいたま市見沼区
東武野田線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【埼玉県/さいたま市】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
埼玉県さいたま市北区
JR川越線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【埼玉県/さいたま市北区】 福利厚生充実 大手法人が展開する有料老人ホームにてケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 正職員
- 有料老人ホーム
要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
埼玉県さいたま市見沼区
JR東北本線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【埼玉県/さいたま市見沼区】福利厚生充実◎居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集です。《正社員》
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 正職員
- 居宅介護
■居宅介護支援事業所における、ケアマネージャー業務全般 ・各種サービスをご利用している方の実績の集計やサービスの調整 ・各種サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各種サービスの利用申し込みに関する調整 ・サービス担当者会議への出席、お客様に関する情報の共有など、居宅介護支援事業所との連携 ・定期訪問及びアセスメント、モニタリング、サービス内容の管理
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
埼玉県さいたま市北区
ニューシャトル
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【埼玉県/さいたま市北区】年間休日122日◎主任ケアマネジャー募集《正社員》
- 主任介護支援専門員
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 居宅介護
介護支援専門員業務全般 ※電子カルテ導入
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
埼玉県さいたま市北区
東武野田線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【埼玉県/さいたま市北区】駅チカ★大手企業運営する介護付有料老人ホーム<ケアマネ兼介護職員/正職員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 駅チカ
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■介護支援専門員(ケアマネジャー)・介護業務全般
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
埼玉県さいたま市緑区
JR武蔵野線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【さいたま市/緑区】月収24万円~☆残業少なめ×年間休日110日!施設でのケアマネジャー
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
■有料老人ホームでの介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・相談業務 等 <定員>77名
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
埼玉県さいたま市大宮区
JR東北本線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【埼玉県/さいたま市大宮区】福利厚生充実!大手法人が展開する有料老人ホームにてケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 正職員
- 有料老人ホーム
ケアマネジャー業務全般
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
ケア21浦和
埼玉県さいたま市南区南浦和三丁目35-22 ヴィラ明和103号室
JR武蔵野線南浦和駅 徒歩7分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
≪高額求人≫【土日祝休み★南浦和駅より徒歩7分★福利厚生充実★】主任ケアマネ募集!!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- 土日休み
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- 管理職
- 居宅支援事業所
●南浦和駅より徒歩7分と駅チカ好立地!通勤便利な居宅介護支援事業所でのお仕事です♪ ●原則土日祝日がお休み!日々のお休みがしっかり確保されているのでお身体への負担も少ないですね◎ ●キャリア支援制度など福利厚生も充実!更なるキャリアアップを目指したい方にもおススメ☆彡
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
ハーベストさいたま
埼玉県さいたま市見沼区大字中川59番地
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【さいたま市見沼区】サービス付き高齢者向け住宅(訪問介護事業所併設)ケアマネージャーの募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅にてケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・施設の入退所の手続き・サービスの利用開始や中止に関する業務 ・要介護者本人とその家族からの相談業務 ・ケアプランの作成や管理、給付管理 ・利用者とサービス業者間の調整 ・施設内における連絡・調整業務 ・苦情などの対応・窓口業務 その他、上記に付随する業務全般 ~介護業務を兼務していただきます~ ・身体介護(入浴、お食事、排泄、移動) ・生活支援(清掃、洗濯) ・ご入居者様とのコミュニケーション(見守り、生活相談、レクや行事の企画・参加) ・共有部の清掃 ・ファイリング ・電話応対など ❀施設長からメッセージ❀ 介護は人と人とが支え合わないと出来ないお仕事です。 笑顔を大切に、職員同士で積極的にコミュニケーションを取り、支え合いながらご入居者様を笑顔にしていきましょう。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
埼玉県さいたま市見沼区
東武野田線
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【埼玉県/さいたま市見沼区】マイカー通勤可◎介護老人保健施設にて施設ケアマネジャーの募集です!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護老人保健施設
【仕事内容】 ■介護老人保健施設での介護支援専門業務全般 ・ケアプランの作成 ・担当者会議開催 ・家族、他事業者との連絡調整 ・相談援助業務
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
埼玉県さいたま市岩槻区
東武野田線
正社員・常勤
小規模多機能
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【埼玉県/さいたま市岩槻区】看護小規模多機能型居宅介護施設でケアマネ募集《正社員》
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 小規模多機能
- 複合型サービス
■看護小規模多機能型居宅介護施設におけるケアマネジャー業務全般 ・運転業務あり
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
居宅介護支援事業所 ソラスト武蔵浦和
埼玉県さいたま市南区白幡4-19-1
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
日勤のみ◎さいたま市の居宅介護支援事業所でケアマネ募集!/1000023097
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅支援事業所
さいたま市南区の「居宅介護支援事業所 ソラスト武蔵浦和」でケアマネージャー(正社員)募集。 介護支援専門員格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事できる環境です。 介護支援専門員資格を取って間もない方、ブランクのある方も歓迎! 事業所は、中山道と笹目川が交点のやや南に位置し、武蔵浦和駅から徒歩8分の通いやすい場所にあります。市街地ですので、ランチのお店やコンビニにも困りません。同じ住所にデイサービス・認知症対応型デイ・訪問介護事業所が併設された施設です。 【仕事内容】 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
埼玉県さいたま市南区
JR武蔵野線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【埼玉県/さいたま市南区】福利厚生充実◎居宅介護支援事業所にてケアマネ募集<介護支援専門員/正職員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所にて介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
埼玉県さいたま市中央区
JR埼京線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【さいたま市中央区】月収30万円台も目指せます★居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 正職員
- 居宅介護
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務/管理者業務全般 ・ケアマネジメント業務 ・行政代行支援 ・事業所管理業務
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
埼玉県さいたま市南区
JR武蔵野線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【埼玉県/さいたま市南区】<土日休み!>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 土日休み
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
特別養護老人ホームひなの杜
埼玉県さいたま市岩槻区裏慈恩寺51-1
東武野田線東岩槻駅 徒歩10分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
日勤のみ◆週休2日制☆プライベートも充実♪マイカー通勤OK◎特養でのケアマネ兼相談員のお仕事です!
- 介護福祉士
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
●特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務(ケアプラン作成・アセスメント 等)をお願いします。 ●ガイダンス等で介護の基礎をレクチャーし、研修会や個別フォローアップを積極的に実施しています。 ●日勤帯のみの勤務なので、ワークライフバランスが取りやすいですよ♪
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
指定相談支援 アットコレット浦和
埼玉県さいたま市中央区大戸6丁目12-2 パールハイツ宮田 1F
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
≪さいたま市中央区大戸≫\年収600万円も可能!/年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です!未経験の方も歓迎♪
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅支援事業所
ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ (雇入れ直後)相談支援業務全般 (変更の範囲) その他会社の行う全業務 【就業場所】 (雇入れ直後)指定相談支援アットコレット (変更の範囲)本部その他一切の事業所
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
埼玉県さいたま市見沼区
JR東北本線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【埼玉県/さいたま市見沼区】福利厚生充実◎特別養護老人ホームでのケアマネージャー募集です。《正社員》
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 正職員
- 特別養護老人ホーム
■特別養護老人ホームにおける、ケアマネージャー業務全般 ・ご利用者様ひとりひとりに合わせたケアプランの作成 ・介護認定の申請代行や認定調査業務 ・ご利用者様の通院同行 ・その他付随業務 ※宿直業務は、ありません。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
埼玉県さいたま市中央区
JR湘南新宿ライン
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【埼玉県/さいたま市】 福利厚生充実◎みずたま介護ステーションでのジュニアケアマネージャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。 ※勤務地は面接時に決定(希望考慮)
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
埼玉県さいたま市見沼区
東武野田線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【埼玉県/さいたま市見沼区】年間休日116日あり♪介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ・ケアプランの作成、管理、統括 ・ご入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整 など <定員>80室 80名 <開設>平成22年12月
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
埼玉県さいたま市西区
JR川越線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【埼玉県/さいたま市】年間休日120日☆特別養護老人ホームにてケアマネジャー募集〈正社員〉
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 特別養護老人ホーム
■特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー及び相談員業務全般 ・入居対応(実調訪問・入居判定会開催・契約) ・家族対応 ・宿直業務(介護業務なし)※月4回程度 ・受診同行 〈定員〉29名 ※徒歩3分程の場所にある既存施設の特別養護老人ホームと連携して業務を行います。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
埼玉県さいたま市南区
JR武蔵野線
正社員・常勤
地域包括支援センター
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【埼玉県/さいたま市南区】複数駅利用可能/各種手当あり/包括支援センターでのケアマネージャー
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- 地域包括支援センター
【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 ※自転車での移動になります。 ※育児休業や短時間勤務、介護休業等の取得実績!埼玉県多様な働き方実践企業プラチナ認定
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
医療法人財団聖蹟会 ハートランド浦和
埼玉県さいたま市南区別所3-16-11
正社員・常勤
地域包括支援センター
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
★年間休日110日以上★主任ケアマネージャー募集中!!【正社員】
- 主任介護支援専門員
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
地域包括支援センターにおける主任介護支援専門員業務 ・ケアマネジャーの後方支援 エリア内のケアマネジャーへの支援・育成のための業務を 行います。ケアマネジャーが抱える困難ケースの相談、助 言といった後方支援、ケアプランへの助言・指導、利用者 からケアマネジャーなどへの苦情に基づいた指導、育成 ・ケアマネジャーのネットワーク支援 ケアマネジャーのためのネットワークづくりを行います。 小規模の居宅介護支援事業所や新人ケアマネなどを含むケ アマネジャー間のネットワークづくりや、社会資源との連 携、医療機関との連携の支援などになります。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
愛・小規模多機能与野
埼玉県さいたま市中央区八王子1-3-18
正社員・常勤
小規模多機能
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
《愛・小規模多機能与野》介護支援専門員/ケアマネジャー募集!|正社員/173
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 正職員
- 小規模多機能
【ブランクあり・未経験の方歓迎!】 お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きます。 50代、60代、70代の方も応募可能!
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
埼玉県さいたま市見沼区
JR湘南新宿ライン
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【埼玉県/さいたま市見沼区】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です<介護支援専門員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
【仕事内容】 ■介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般