東京都のケアマネージャー 正社員求人・転職情報(5ページ目)

求人1,030

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

288,110円〜(月給)

わだつみケアサービス

東京都江戸川区瑞江2-22-5 グリーンハウス下鎌田1階D号室
都営新宿線一之江 / 瑞江

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

ニーズに応じた柔軟な対応で、誠実な居宅介護支援を行っています。

  • ケアマネージャー
  • 介護支援専門員
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 日勤のみ
  • 年間休日110日以上
  • 居宅介護
  • 訪問介護ステーション

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

4,000,000円〜(年収)

東京都新宿区
西武新宿線

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/新宿区】母体の安定感抜群★介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー募集

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 高給与
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 有料老人ホーム

当社運営の有料老人ホーム(定員数70名)において、ご入居者が尊厳を保持しご自身らしい生活を送っていただくために、チームケアの「要」としてケアマネジメントを行っていただきます。 ・アセスメント ・サービス担当者会議 ・ケアプラン作成、モニタリング ・介護職への支援および協働にてご入居者の心身状況把握 ・ご家族・外部機関等との連絡調整 ・緊急時対応 (ホーム内職員と連携) ・ご入居者の外部医療機関受診調整や管理・受診同行等 ・上記に付随する記録、申し送り業務 ・苦情対応・相談対応・事故報告等ご家族対応 ・受付対応業務 (電話・来客など) ・ホーム内全体のサポート業務(イベント・アクティビティの準備等)

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

3,560,000円〜(年収)

東京都台東区
JR常磐線快速

  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/台東区】託児所付き☆諸手当充実◎特別養護老人ホームにてケアマネージャー募集<日勤>

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 高給与
  • 正職員
  • 特別養護老人ホーム

【仕事内容】 ■介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 【おすすめポイント】 ■託児所利用可☆家庭との両立が図りやすい職場です ■借り上げ社宅制度あり!若手層も安心の環境◎ ■マイカー通勤派にうれしい無料駐車場完備!

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

3,470,000円〜(年収)

東京都葛飾区
京成押上線

  • 正社員・常勤

  • サービス付き高齢者向け住宅

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/葛飾区】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー募集

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • サービス付き高齢者向け住宅

介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

180,000円〜(月給)

東京都国立市
JR中央線

  • 正社員・常勤

  • 訪問看護

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【東京都/国立市】 教育体制◎ 訪問にて介護職募集<JR中央線沿線>

  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 資格取得支援
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 高給与
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職

訪問介護業務 <研修制度> OJT OFF-JT 社内研修:看護・介護技術研修・入社時オリエンテーション ・事例検討・症例発表会・リスクマネジメント研修等 社外研修:保険者主催の研修会 学会参加 その他 <ポイント> ◆管理者は認定看護師で、元福祉専門学校講師 ◆看護師と連携して介護を実践 ◆プリセプター制度あり ◆初任者研修、実務者研修、介護福祉士など資格取得支援あり ◆ケアマネジャー、看護師などの資格へのチャレンジを応援しています

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

180,000円〜(月給)

東京都小金井市
JR中央線

  • 正社員・常勤

  • 訪問看護

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【東京都/小金井市】 教育体制◎ 訪問にて介護職募集<JR中央線沿線>

  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 資格取得支援
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 高給与
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職

訪問介護業務 <研修制度> OJT OFF-JT 社内研修:看護・介護技術研修・入社時オリエンテーション ・事例検討・症例発表会・リスクマネジメント研修等 社外研修:保険者主催の研修会 学会参加 その他 <ポイント> ◆管理者は認定看護師で、元福祉専門学校講師 ◆看護師と連携して介護を実践 ◆プリセプター制度あり ◆初任者研修、実務者研修、介護福祉士など資格取得支援あり ◆ケアマネジャー、看護師などの資格へのチャレンジを応援しています

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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

3,600,000円〜(年収)

東京都中野区
西武新宿線

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/中野区】福利厚生充実◎大手調剤薬局チェーンでの主任ケアマネージャーの募集です!<正社員>

  • ケアマネージャー
  • 介護支援専門員
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 居宅介護

【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 ・ケアマネジャーとしてケアプラン作成を中心としたケアマネジメント業務 ・店頭で介護に関する相談対応

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

281,000円〜(月給)

東京都北区
東京メトロ南北線

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/北区】年間休日124日◎居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 居宅介護

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■電話・メールの確認 ■ご利用者宅への訪問業務 ■各事業省への連絡・調整 ■調整に伴う書類の作成:提供表や計画書、医療機関への連絡表等 ■その他付随業務 ※1ヶ月に35~40件程度のモニタリング訪問

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

237,400円〜(月給)

武蔵野市桜堤ケアハウス

東京都武蔵野市桜堤1-9-9

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

武蔵野で暮らしたい思いを支える通所介護施設です

  • ケアマネージャー
  • 介護支援専門員
  • 賞与あり
  • 退職金あり
  • 日勤のみ
  • 居宅介護

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

220,100円〜(月給)

プリベンション事業本部

東京都千代田区神田淡路町1-2-3
JR中央・総武線 / JR中央線(快速) / JR京浜東北線 / JR山手線 / 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ千代田線 / 東京メトロ銀座線 / 都営新宿線小川町 / 新御茶ノ水 / 淡路町 / 神田 / 秋葉原

  • 正社員・常勤

  • その他

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

プリベンション事業本部

  • ケアマネージャー
  • 介護支援専門員
  • 週休2日制
  • 賞与あり
  • 退職金あり
  • 日勤のみ
  • 年間休日110日以上

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

190,000円〜(月給)

東京都練馬区
都営大江戸線

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/練馬区】年間休日110日以上◎全国展開の大手法人でのケアマネージャー募集です。

  • 介護支援専門員
  • 初任者研修
  • 無資格
  • ケアマネージャー
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 無資格OK
  • 正職員
  • 有料老人ホーム

【仕事内容】 ■介護業務全般 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。 また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 【おすすめポイント】 ■年間休日110日以上◎ ■各種福利厚生制度充実◎ ■くるみんマーク取得◎

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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

3,420,000円〜(年収)

東京都三鷹市
JR中央線

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/三鷹市】オープニング募集♪手厚い福利厚生◎有料老人ホームにてケアマネージャー募集!

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 高給与
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 有料老人ホーム

【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・入居者、家族との面談や相談業務 ・新規入居時の事前調査および書類作成、職員への周知 ・プランに基づいたサービス ・入居者の様子の確認 ・その他付随業務 等

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

3,470,000円〜(年収)

東京都東村山市
西武多摩湖線

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/東村山市】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー募集

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 有料老人ホーム

介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

3,470,000円〜(年収)

東京都世田谷区
東急田園都市線

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/世田谷区】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー募集

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 有料老人ホーム

介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

3,220,000円〜(年収)

東京都三鷹市
JR中央線

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/三鷹市】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャーの募集

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 高給与
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 有料老人ホーム

ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成 【教育体制】 入社時及び、定期的に研修センター(SOMPOケアネクストステップセンター)にて座学・実技研修を行います。 ※記録システムの「タブレット」の操作方法や、情報共有のために使用している「インカム」の使い方なども研修時に習得 また、各セクションごとにスキルアップを目指した研修や、リーダー・管理職を育成する研修、資格取得サポート研修など、多種多様な研修も行っています。

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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

240,000円〜(月給)

東京都東久留米市
西武池袋線

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/東久留米市】リモートワークOK運転なしOK!日曜固定休み・未経験OKケアマネ求人《正社員》

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 居宅介護

■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 <サービス提供地域> 東久留米市、清瀬市、東村山市、小平市、新座市 ◆訪問看護ステーション併設の事業所で連携抜群◎ ・ケアマネ 増員募集 東日久留米8名体制です! ・居宅はリモートワークが進んでおり週2、3で在宅勤務可能◎ ・主任ケアマネ5、6人在籍!!ベテランが多いです! ・電動自転車で回るので運転なし! ・非常勤でもOK/時短勤務 午前中のみ勤務もあり!

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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

3,600,000円〜(年収)

東京都世田谷区
小田急小田原線

  • 正社員・常勤

  • サービス付き高齢者向け住宅

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/世田谷区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪施設でのケアマネジャー

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 資格取得支援
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • サービス付き高齢者向け住宅

■サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ◆全国約1,000箇所の事業所を展開!

NEW

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

263,000円〜(月給)

東京都足立区
東武伊勢崎線

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都足立区/東武伊勢崎線】残業少なめ♪介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集<正社員>

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 高給与
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 有料老人ホーム

【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・介護支援計画の作成 等

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

2,620,000円〜(年収)

東京都足立区
東武伊勢崎線

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/足立区】年間休日115日♪未経験歓迎!7時定時◎病院併設居宅介護支援事業所<ケアマネ>

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 居宅介護

・自宅介護を受ける人のためのケアプラン(サービス計画書)の作 成やサービス事業者との調整 ・介護が必要な方への介護保険サービスを提供 ・新規利用者への面談 ・病院内カンファレンス参加 等 サービス提供地域:足立区内 営業時間:4週8休シフト制 9:00~17:00 ★おすすめPOINT★ ◆子育て中の方にも働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでおります。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

3,600,000円〜(年収)

東京都三鷹市
京王井の頭線

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/三鷹市】4週9休制/綺麗な施設!介護付有料老人ホームでのケアマネジャーの求人です

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • 高給与
  • 正職員
  • 有料老人ホーム

【仕事内容】 ■有料老人ホーム内でのケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成(約30名位) ・ご入居者、ご家族への連絡対応 ・新規ご入居の際のアセスメント ・施設内の各部署との連携 ・行政、医療機関との連絡・調整 ・モニタリング ・担当者会議 【おすすめポイントなど】 ・研修制度が整っております! ・食堂あります!

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

257,000円〜(月給)

東京都日野市
京王線

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/日野市】日勤のみ♪居宅介護支援事業所での管理者ケアマネージャー募集です。《正社員》

  • 主任介護支援専門員
  • 日勤のみ
  • 資格取得支援
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 居宅介護

■居宅介護支援事業所における、管理者ケアマネージャー業務全般 ・事業所の管理業務 ・27~30件のケースを担当 ・事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役割 ・介護保険法に沿った、適切なケアマネジメント ・地域、医療、保険者などと顔の見える関係づくり ・社内のサービスを活用し、迅速な質の高い地域包括ケアの提供 ・緊急電話の対応(正社員にて持ち回り) ・実習生受け入れ時の指導 ・認定調査 ・その他付随する業務

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

237,000円〜(月給)

東京都世田谷区
京王井の頭線

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/世田谷区】《年間休日124日》手厚い研修制度があり!居宅介護支援事業所でのケアマネジャー

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 資格取得支援
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 高給与
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 居宅介護

・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)~PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 <ポイント> ◆主任ケアマネなど資格取得支援も充実 ◆研修充実!社内の研修が充実しているので、まだケアマネ業務に慣れていない方でも安心して働けます。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

205,000円〜(月給)

東京都板橋区
東武東上線

  • 正社員・常勤

  • 地域包括支援センター

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/板橋区】福利厚生充実☆地域包括ケアセンターにてケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>

  • 介護支援専門員
  • 社会福祉士
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 地域包括支援センター

地域包括ケアセンターにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■事務業務 ■関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務 <転勤>可能性あり:板橋区、和光市

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

4,520,000円〜(年収)

東京都大田区
JR京浜東北・根岸線

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/太田区】年間休日115日あり♪有料老人ホームにてケアマネジャーの募集<正社員>

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 有料老人ホーム

【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成(ケアマネジメント業務) ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

240,000円〜(月給)

ケアプランセンターみなみ

東京都世田谷区下馬6-12-15 2F
東急東横線学芸大学 / 祐天寺 / 都立大学

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

多職種のスタッフとの連携により、多方面から利用者さまをサポート可能な施設です!

  • ケアマネージャー
  • 介護支援専門員
  • 週休2日制
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 日勤のみ
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 居宅介護

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

242,000円〜(月給)

介護付き有料老人ホームカーサプラチナ花小金井

東京都小平市鈴木町1-209-1
西武新宿線花小金井

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

入居者さまが快適に過ごせる、清潔感あふれる明るいホーム。豊富なリハビリメニューも魅力。

  • ケアマネージャー
  • 介護支援専門員
  • 賞与あり
  • 退職金あり
  • 日勤のみ
  • 年間休日110日以上
  • 有料老人ホーム

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

260,000円〜(月給)

居宅介護支援事業所アルゴ東久留米

東京都東久留米市本町1-4-45 アーク東久留米1階
西武池袋線東久留米

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

居宅介護支援事業所アルゴ東久留米

  • ケアマネージャー
  • 介護支援専門員
  • 賞与あり
  • 退職金あり
  • 日勤のみ
  • 年間休日110日以上
  • 居宅介護

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

220,000円〜(月給)

デイサービス板橋区役所前店

東京都板橋区板橋3丁目42番2号
JR埼京線 / 東武東上線 / 都営三田線下板橋 / 十条 / 大山 / 新板橋 / 板橋 / 板橋区役所前

  • 正社員・常勤

  • 通所介護(デイサービス)

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

空き民家を活用した施設。自宅にいるようなアットホームな雰囲気です。

  • 無資格
  • 無資格OK
  • 日勤・夜勤
  • ケアマネージャー
  • 介護支援専門員

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

3,820,000円〜(年収)

東京都練馬区
西武池袋線

  • 正社員・常勤

  • 通所リハ(デイケア)

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【 東京都/練馬区】年間休日120日/介護老人保健施設併設の居宅介護支援事業所<ケアマネジャー>

  • 介護支援専門員
  • 主任介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 高給与
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 通所リハ
  • 介護老人保健施設

介護老人保健施設および回復期リハビリテーション病院に併設する、居宅介護支援事業所のケアマネ業務に従事していただきます。 回復期リハ病院、在宅復期に特化した老健とともに地域の要介護者をサポートする業務です。 ※将来的には本人希望・適正により老健の施設ケアマネへの異動もできます。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

3,470,000円〜(年収)

東京都大田区
京浜急行空港線

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【東京都/大田区】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー募集

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 有料老人ホーム

介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。

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