正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
250,000円〜(月給)
京都府京都市伏見区
JR桃山駅、近鉄桃山御陵前駅、京阪観月橋駅より徒歩5~10分
正社員・常勤
ショートステイ
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【伏見区/介護職/駅から徒歩圏内/正社員】無資格者歓迎 賞与4ヵ月支給と福利厚生も抜群!
- 無資格
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護支援専門員
- 介護福祉士
- ケアマネージャー
- 無資格OK
- 駅チカ
- 交通費支給
- 社会保険完備
特別養護老人ホーム(ユニット型)に併設のショートステイでの介護業務、送迎業務
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,020,000円〜(年収)京都府京都市伏見区
JR東海道本線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【京都府/京都市伏見区】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネの募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。介護認定の申請を代理で行うこともあります。 【教育体制】 ■3ヶ月間の充実した研修あり(地区本部勤務2ヶ月、現場1ヶ月) ・ケアマネジャーの役割、実際のケアプラン作成、個別検証等 【配属】 ■研修終了後に決定 ※希望考慮
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
269,333円〜(月給)故郷の家・京都
京都府京都市南区東九条南松ノ木町47
京都市営地下鉄烏丸線九条
徒歩10分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
在日韓国人の高齢者の方が「その人らしく」過ごせる特別養護老人ホームです!
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 特別養護老人ホーム
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,360,000円〜(年収)京都府京都市右京区
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【京都市右京区/JR山陰線】 大手企業が運営するサービス付き高齢者向け住宅でケアマネの募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
- 居宅介護
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。介護認定の申請を代理で行うこともあります。 【教育体制】 入社時に本社または関西オフィスにて10日間の座学研修がございます。 前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています!
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
2,790,000円〜(年収)京都府京都市右京区
JR山陰本線
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【京都市/右京区】 地域密着型の高齢者介護事業を行う福祉総合施設<介護支援員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 通所介護
- 特別養護老人ホーム
- ショートステイ
- 居宅介護
【仕事内容】 ■介護保険サービス等についての相談援助業務及び ご利用者・ご家族様へのケアマネジメント
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
229,000円〜(月給)京都府京都市東山区
京都市営地下鉄東西線
正社員・常勤
地域包括支援センター
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【京都市/東山区】残業:月平均5時間程度◆地域包括支援センターにてケアマネジャーのお仕事♪<正社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 正職員
- 地域包括支援センター
地域包括支援センターにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■介護保険の申請代行 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■訪問調査 ■モニタリング ■関係機関との連携・調整 ■その他付随業務 <転勤>可能性あり:京都市左京区・京都市東山区
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
200,000円〜(月給)京都府京都市右京区
京都市営地下鉄東西線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【京都府/京都市右京区】年間休日116日◎居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事♪<正社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■介護保険の申請業務 ■モニタリング・サービス調整 ■担当者会議・カンファレンス ■地域ケア会議への参加 ■電話対応 ■オンラインでの会議 ■その他付随業務
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
235,000円〜(月給)京都府京都市南区
JR東海道本線
正社員・常勤
介護老人保健施設（老健）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【京都市/南区】賞与5.0ヶ月分支給実績あり◎介護老人保健施設にてケアマネジャーのお仕事♪<正社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 正職員
- 介護老人保健施設
介護老人保健施設におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■訪問調査 ■モニタリング ■アセスメント ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
2,690,000円〜(年収)京都府京都市中京区
京都市営地下鉄東西線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【京都府/京都市中京区】年間休日120日!土日祝休み◎日勤のみの勤務!ケアマネジャーの求人です
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
■ケアマネジャー業務全般 ・居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画の策定および相談業務 ・要介護認定の申請代行・訪問調査あり ・専用ソフトを使用・簡単なパソコン入力あり(専用ソフト使用方法は指導します) ・担当件数が32件を超える場合は別途手当あり
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,150,000円〜(年収)京都府京都市上京区
京都市営地下鉄烏丸線
正社員・常勤
地域包括支援センター
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【京都府/京都市上京区】スキルアップできる環境◎地域包括支援センターにて介護支援専門員の募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 地域包括支援センター
【仕事内容】 ■支援相談員業務全般 ・地域住民の介護や福祉サービスに関する相談対応 ・地域高齢者や障害者の介護予防プランの作成 ・介護保険全般に関する相談対応 ・地域対象者の権利雍護に関する適切な行政サービスや病院、施設等関係機関との調整対応 など
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,090,000円〜(年収)京都府京都市伏見区
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【京都府/京都市伏見区】 居宅介護にて常勤ケアマネジャー求人です
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
【仕事内容】 ■介護を必要とする高齢者が自立した生活を送るための相談援助 ■市町村やサービス提供事業者、介護保険施設との連絡・調整業務 ■ご本人や家族から依頼があれば、要介護認定の申請代行を行います
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
160,000円〜(月給)高齢者福祉総合施設バプテスト・ホーム
京都府京都市左京区北白川山ノ元町47番地2号
叡山電鉄叡山本線茶山駅 車6分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【左京区】≪※社福経験必須※≫特養における相談員募集!扶養・住宅手当などの諸手当充実!給与は経験・前職給与を考慮します!!
- 介護福祉士
- 介護支援専門員
- 社会福祉士
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
●定員80名の特別養護老人ホームにおける相談員を募集!! ●地域と連携し、利用者様に寄り添い社会から信頼される福祉を目指しています☆自然に囲まれた緑豊かな施設です♪ ●日勤帯のお仕事ですので、無理なく働くことができますよ!各種手当も充実しており、安心の就業環境がここにはあります! ※介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用のいずれかの資格と普通自動車免許をお持ちの方が対象です。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,130,000円〜(年収)京都府京都市中京区
京都市営地下鉄東西線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【京都市中京区】年間休日120日以上★居宅介護支援事業所内での介護支援専門員求人です!
- 介護支援専門員
- 介護福祉士
- ケアマネージャー
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
【仕事内容】 ■介護支援専門員業務全般
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
211,000円〜(月給)京都府京都市北区
京都市営地下鉄烏丸線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【京都府/京都市北区】年間休日122日☆居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事♪<正社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■訪問・モニタリング ■関係各所との連絡・調整 ■認定調査 ■給付管理 ■その他付随業務 <転勤>可能性あり:京都市内
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
200,000円〜(月給)特別養護老人ホーム西山寮
京都府京都市西京区大原野石作町256番地1
阪急京都本線東向日駅 車14分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
年間休日112日とお休み多め♪リフレッシュ休暇もあり!嬉しい賞与計3.50ヶ月分☆送迎バスあり◎
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 特別養護老人ホーム
●京都市内に位置しながらも自然豊かな緑がいっぱいで、空気が綺麗な環境にある特別養護老人ホームです。今回は施設におけるケアマネージャーを募集しています! ●年間休日112日とお休みが多めですので、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です♪ ●JR・阪急の最寄駅より送迎もあり、通勤面も安心ですね☆
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
324,000円〜(月給)ケアプランアニモ
京都府京都市山科区御陵別所町138-13 クレセントみささぎ
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアプランアニモ
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 居宅介護
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
226,540円〜(月給)宝生苑
京都府京都市伏見区桃山町山ノ下66-38
京都市営地下鉄東西線石田
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
高齢者の方々に暮らしの場を提供。全室個室の居室を完備しています。
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 日勤・夜勤
- グループホーム
- 小規模多機能
- 居宅介護
- 特別養護老人ホーム
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
218,000円〜(月給)京都府京都市上京区
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【京都府/京都市上京区】年間休日120日あり♪居宅介護支援センターにてケアマネジャーの募集<正社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
【仕事内容】 ■居宅介護支援センターにおける介護支援専門員業務全般 【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】 ・介護サービス計画書の作成、毎月の訪問(モニタリング)、担当者会議の開催、認定調査、要介護認定の申請および開催 ・利用者さま35名程度の担当
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
225,000円〜(月給)つばき訪問介護事業所
京都府京都市下京区不明門通花屋町下る高槻町346番0-2サピエンスコート烏丸七条1F西側
京都市営地下鉄烏丸線五条駅 徒歩5分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
未経験OK★居宅ケアマネ募集★資格を活かして一緒に働きませんか?日勤のみのお仕事です♪
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅支援事業所
●居宅介護支援事業所にてケアマネ業務全般を行っていただきます。 ●日勤のみのお仕事で、土日祝日はお休みです。年間休日も120日と多いので、メリハリをつけて働けます。 ●産休や育休の取得実績があります。子育て世代の方も安心の環境です!
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
2,420,000円〜(年収)京都府京都市西京区
正社員・常勤
介護老人保健施設（老健）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【京都府/京都市西京区】大手法人グループ!病院併設の老人保健施設です<介護支援専門員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 正職員
- 介護老人保健施設
【仕事内容】 ■介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 ・ケースワークの補助 ・事務所業務の補助 など
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,180,000円〜(年収)京都府京都市西京区
阪急京都本線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【京都府/京都市西京区】100年の歴史ある京都に根差した法人◎介護支援専門員の募集です!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
【仕事内容】 居宅介護支援事業所の職員として主に介護の相談やケアプランの作成等に従事 ■介護サービス計画(ケアプラン)の作成 ■担当地域の高齢者、ご家族からの相談担当 ■サービス提供事業者との連絡調整 等 ※担当地域:西京区(洛西を除く)
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,130,000円〜(年収)京都府京都市西京区
阪急京都本線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【京都市西京区】年間休日120日以上★居宅介護支援事業所内での介護支援専門員求人です!
- 介護支援専門員
- 介護福祉士
- ケアマネージャー
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
【仕事内容】 ■介護支援専門員業務全般
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
225,160円〜(月給)エクセレント衣笠
京都府京都市北区北野東紅梅町12
京福電鉄北野線北野白梅町駅 徒歩7分
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【京都市北区】介護スタッフの求人情報|グループホーム・小規模多機能型居宅介護 エクセレント衣笠
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
エクセレントケアシステムが運営する「グループホーム・小規模多機能型居宅介護 エクセレント衣笠」を利用される方に対して、以下の介護・支援を行っていただきます。 ・日常生活の支援と記録 ・外出・買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事・入浴・排泄の介助 ※グループホーム・小規模多機能型居宅介護を併設した事業所となります。 配属先については、相談のうえ決定します。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
220,000円〜(月給)レガロアコンフォート京都岩倉
京都府京都市左京区岩倉幡枝町333番地3
叡山電鉄鞍馬線京都精華大前駅 徒歩15分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【日勤のみ】駅徒歩圏内&マイカー通勤OK/内部研修充実/資格、経験が活かせる◎居宅ケアマネのお仕事です♪
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- 管理職
- 居宅支援事業所
●有料老人ホーム内の居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャーとしてケアプラン作成などの業務をお願いします。 ●日勤のみのお仕事なのでワークライフバランス重視の方にオススメです☆ ●内部研修制度や資格取得支援あり◎働きながらキャリアアップが目指せます!
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
212,000円〜(月給)京都府京都市左京区
叡山電鉄本線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【京都府/京都市左京区】駅チカ★サポート体制◎居宅介護支援事業所<介護支援専門員/契約職員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 駅チカ
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 居宅介護
- 訪問介護
【仕事内容】 ■介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ・居宅サービス計画書の作成及び相談業務 ・要介護認定の申請代行・訪問調査 ・介護支援業務全般 【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】 ★未経験の方歓迎!まずは数名の方を担当して頂き、業務の流れを覚えて頂きます。慣れるまで同行訪問いたします。 ★担当していただく利用者数は、30~34人程度を想定しています。経験年数等を考慮し、無理のない人数にいたします。移動手段等も考慮いたします。(原付バイク、電動自転車あり) ★ケアマネ同士で情報共有を図り、休暇中でも他のメンバーがサポートできる体制を取っています。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,130,000円〜(年収)京都府京都市右京区
JR山陰本線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【京都市右京区】年間休日120日以上★居宅介護支援事業所内での介護支援専門員求人です!
- 介護支援専門員
- 介護福祉士
- ケアマネージャー
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
【仕事内容】 ■介護支援専門員業務全般
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
255,000円〜(月給)京都府京都市右京区
嵐電北野線
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【京都府/京都市右京区】年間休日111日◎研修制度充実★グループホームでの計画作成担当者
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- グループホーム
- 生活介護
【仕事内容】 ■施設ケアマネジャー業務 ・計画作成業務 ・介護業務 等 ◆年間600以上の充実した研修 ◆幅広い年齢層のスタッフが活躍中 ◆定年制度なし!
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
223,000円〜(月給)京都府京都市右京区
嵐電嵐山本線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【京都府/京都市右京区】年間休日127日♪駅チカ◎居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集《契約社員》
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 駅チカ
- 車通勤可能
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 居宅介護
■居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成、相談業務、介護認定調査 等
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
205,000円〜(月給)デイサービスセンター虹 精華大前
京都府京都市左京区静市市原町 850
叡山電鉄鞍馬線京都精華大前駅 徒歩2分
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
《京都精華大前駅より徒歩2分☆彡》日勤のみ♪育児休業取得実績あり!マイカー通勤OK!長く働ける環境です◎
- 介護福祉士
- 介護支援専門員
- 社会福祉主事
- 社会福祉士
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 駅チカ
- 日勤のみ
- 正職員
- 介護職
●「京都精華大前駅」から徒歩2分!マイカー・バイク・自転車通勤もOK!ご自分のライフスタイルに沿った通勤方法をお選び頂けますよ◎ ●育児休業の取得実績もあり、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方も安心ですよ♪ ●定年一律65歳☆再雇用制度もあり、70歳までご勤務可能!安定して長く働きたい方にオススメです◎
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
2,640,000円〜(年収)京都府京都市中京区
JR山陰本線
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【京都府/京都市中京区(JR山陰本線)】 経験不問◎グループホームにてケアマネジャーの募集です♪
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- グループホーム
- 生活介護
【仕事内容】 ■グループホームにて入居者様のケアプランの作成と、ケア全般を行います。 ・計画作成は週に1~2回の作成時間を設けます。 ・介護業務は、日中2~3名(早番・日勤・遅番)で担当。 ※当社のグループホームでは調理スタッフがおりレシピもありますので調理が苦手な方も安心です。
